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潮州市职业技术学校公开招聘教师和专业教辅人员公告

为加强职校教师队伍建设，提高技能实践教学质量，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民*令第139号)和《潮州市事业单位公开招聘人员实施细则》(潮府【2012】29号文件)的规定，决定在全日制普通高校毕业生中公开招聘教师和专业教辅人员。现公告如下：

一、招聘职位和资格条件

应聘人员应具有良好的思想政治素质，遵纪守法，作风正派，热爱教育事业，具有良好的职业道德，身体健康，能胜任应聘岗位的工作。具体招聘职位和资格条件见附表。

二、招聘原则

招聘坚持公开、公平、公正的原则，按应聘者笔试、面试的成绩，从高分到低分，择优录取，总成绩相同者，按笔试成绩高分者录取，如各成绩均相同时，则进行加试，加试内容及形式另定)，总成绩不及格者(总分100分，不满60分者为不及格)不予聘用。

三、招聘程序

(一)发布公告

通过潮州市人力资源和社会保障信息网(www.gdcz.lss.gcv.cn)、潮州市教育信息网(www.gdczedu.net)向社会发布招聘信息。

(二)报名

1、应聘者报名时须带齐如下资料：

①身份证原件和复印件;

②报到证(校医岗位除外)，学历、学位、专业技能等级证书原件及复印件;

③近期一寸免冠正面照片2张;

④填写《潮州市事业单位公开招聘人员报名表》。

报名者必须保证提交的材料和填报信息真实有效，如因个人提交材料和填报信息失实，将取消应聘资格。每位报名者只可报符合招聘条件的一个岗位，报名时与考试时使用照片应保持一致。

2、报名时间、地点

报名时间：2014年1月4至6日(上午8:30-11:30：下午2:30-4:30)。

报名地点：潮州市职业技术学校新校区办公室(潮安区古巷镇枫洋洋铁岭潮州市职业技术学校综合楼5楼)

(三)资格审查

潮州市职业技术学校按照招聘范围、资格条件，对应聘者进行资格初审。通过资格审核者，发放准考证(具体时间另行通知)。

(四)考试办法

本次考务工作由市职业技术学校负责组织实施，招考采用笔试、面试的办法，先笔试、后面试。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

1、笔试(50%)

①笔试内容：考试的内容包括教育学、心理学以及教育教学技能和文字表达水平。本次考试不指定考试复习用书。

②笔试时间：2014年1月11日(上午9:00至11:00)

③笔试地点：潮州市职业技术学校。考生凭身份证、准考证按规定的时间到指定地点参加考试。未按时到达考场参加考试或中途擅离考场者视为放弃考试。

④公布笔试成绩。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内通过潮州市人力资源和社会保障信息网(www.gdcz.lss.gcv.cn)、潮州市教育信息网(www.gdczedu.net)向社会公布。

2、面试(50%)

①面试内容：

采用专业理论课和实操课试教方式。面试内容包括本专业课程的教学内容。主要考查应聘者的语言表达能力、专业能力、课堂组织能力和相应的专业教辅实操能力等。

②面试人数：按拟招聘人数1：3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选。笔试人数或笔试入围人数少于3人的，按实际入围人数进行面试。

③面试成绩计算：面试成绩按100分计算。面试结束后，计算考试总成绩。根据考试总成绩从高分到低分排序(入围分数线为60分，低于入围分数线的，视为不合格)。每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象。

④面试时间和地点另行通知。考生凭身份证、准考证按规定的时间到指定地点参加考试。未按时到达考场参加考试或中途擅离考场者视为放弃考试。

⑤公布成绩。总成绩在面试结束后10个工作日内通过潮州市人力资源和社会保障信息网(www.gdcz.lss.gcv.cn)、潮州市教育信息网(www.gdczedu.net)向社会公布。

(五)体检

按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求和《广东省教师资格申请人员体格检查标准(试行)》的标准对拟聘人员进行身体检查，体检合格者进入考察程序。因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分进行等额递补。体检对象凭有效身份证件及准考证按时到达指定地点报到，对证件携带不齐或无正当理由不按时报到参加体检的应聘人员，按自动弃权处理。体检费用由考生自行承担。

(六)考核

潮州市职业技术学校按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)的要求，对体检合格人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育证明)、学习或工作表现等情况进行考核。因考察不合格，出现招聘岗位缺额的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分进行等额递补。

(七)公示

根据考试综合成绩、体检结果和考察结果确定拟聘人选，同时在潮州市人力资源和社会保障信息网(www.gdcz.lss.gcv.cn)、潮州市教育信息网(www.gdczedu.net)公示7个工作日。

(八)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的,为潮州市职业技术学校聘用的事业编制人员，并按有关规定由学校办理聘用手续,聘用人员须在约定期限内带齐证件到学校办理招聘手续，招聘学校在确认聘用人员档案到位方可办理聘用手续，逾期不办者，视为自动放弃，证件材料不齐全、不符合招聘条件要求者不予办理聘用手续。

四、有关待遇

被聘用人员享受国家政策规定的事业单位相当职位人员的工资福利待遇。

潮州市职业技术学校办公室联系*：15728459177

附件：

1. 2013年潮州市职业技术学校招聘教师和专业教辅人员职位表.doc

2. 2013年潮州市事业单位招聘人员报名表.doc

潮 州 市 教 育 局

潮 州 市 职 业 技 术 学 校

二〇一三年十二月二十三日

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【 #招警考试# 导语】2022年广东潮州市公安局公开招聘警务辅助人员通告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 招警考试频道为您实时做出的更新。

根据工作需要，潮州市公安局决定面向社会公开招聘50名男性警务辅助人员。现将有关招聘事项通告如下：

一、应聘条件

（一）具有下列资格条件的人员可以报名

1．具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正；有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心、责任心强；

2．具有正常履职的身体条件和符合招聘要求的工作能力；

3．18周岁至35周岁男性青年（1987年3月31日至2004年3月31日期间出生）；

4．学历高中以上；大专以上学历、部队退伍兵及公安院校毕业生优先考虑。

（二）有下列情形之一的，不得报考

1．受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2．曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

3．被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

4．曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的；

5．有较为严重的个人不良信用记录的；

6．其他不适合从事警务辅助工作的。

二、招聘岗位：男辅警岗位50名。

三、报名办法与资格审查

（一）报名方式

采用网上报名方式，报考人员可登录潮州市*网-市公安局主页-公安专题-警辅人员招聘专栏（网址 http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/sgaj/gazt/jfryzpzl/index.html ）“警辅人员报名系统”或登录“平安潮州”微信公众号菜单栏“业务办理”-“警辅人员报名”报名。

（二）报名时间

2022年3月26日至2022年4月5日。

（三）资格审查

报考人员须提供填写好的《潮州市公安局警务辅助人员报名登记表》（见附件）；近期1寸正面免冠彩色相片3张；身份证、户口本、学历证书（均须提交原件与复印件），原件审核后现场交还报考人员。退伍兵另须提供退伍证原件与复印件。

（四）资格审查时间及地点

2022年4月8日（上午9:00至11:30，下午15:00至17:00），潮州市人民警察训练学校一楼大厅（潮州市湘桥区黄金塘驾校）。

（五）注意事项

报考人员必须本人到场进行资格审查，不可委托他人办理。对符合条件的报考人员，潮州市公安局现场发给《准考证》，报考人员须按《准考证》上确定的时间、地点参加笔试；报考人员应如实填写个人有关情况，提供虚假信息、材料的报考人员，一经查实，将被取消报考资格。

四、招聘程序

招聘按照笔试、体能测试、面试、体检和政审的程序进行。

（一）考评办法

警务辅助人员的考评工作由潮州市公安局负责组织实施。具体考评办法分为笔试、体能测试和面试三部分。

1．笔试（考试时间为60分钟）

时间、地点：以准考证中的时间、地点为准。

笔试内容：《人民警察法》《治安管理处罚法》《道路交通安全法》《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》等法律基础知识。笔试采取闭卷考试方式进行，卷面满分为100分。

笔试成绩将于考试后7个工作日内在潮州市*网-市公安局主页-公安专题-警辅人员招聘专栏（网址 http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/sgaj/gazt/jfryzpzl/index.html ）公布，报考人员对本人笔试成绩有异议的，可以在笔试成绩公布之日起2个工作日内，持本人身份证、准考证到潮州市公安局人事科（市公安局主楼7楼）申请查分，每位报考人员只能申请查分1次。

2．体能测试（设合格线，不计入总分）。

时间、地点：以具体通知为准。

测试内容：4×10米折返跑、纵跳摸高。

测评对象：根据笔试成绩从高到低按招录人数1：2比例确定进入体能测评人员名单。

体能测试后，现场发给《体能测试结果通知书》，体能测试不合格的考生取消聘用资格。

3．面试（满分100分）

时间、地点：以具体通知为准。

面试对象：参加体能测评，成绩合格。

面试内容：主要是对报考人员的语言表达能力、应变能力、仪表举止等方面进行综合评价。

面试成绩现场公布，计分标准：去掉评委分和最低分，取其余评委的平均分，保留小数点后两位。

综合成绩计算=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，四舍五入保留小数点后2位。

拟聘用人员采取综合成绩排名由高到低的顺序确定，最后一名考生综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定。进入面试未能进入下一环节的考生，将录入辅警考生备选库，成绩在一年内有效，可作为辅警补录依据。

注意事项：考生参加笔试、面试、体能测试均须携带身份证、《准考证》原件。

（二）体检

体检工作由潮州市公安局统一组织，体检时间、地点以具体通知为准。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者取消聘用资格，体检结果于体检工作完成后2个工作日内在潮州市*网-市公安局主页-公安专题-警辅人员招聘专栏（网址 http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/sgaj/gazt/jfryzpzl/index.html ）公布。体检费用由报考人员自理。

（三）政审

体检合格后，潮州市公安局将对考生政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、社会关系等方面的情况进行考察。考生须配合政审人员提供以下书面材料：

1．本人和家庭成员的户口簿复印件；

2．持我单位政审函到辖区派出所开具本人和家庭成员的政审证明；

3．工作单位或户口所在地街道办事处（居委会、村委会）对考生本人现实表现的证明；

（四）公示

考察合格者确定为拟聘用对象，在潮州市*网-市公安局主页-公安专题-警辅人员招聘专栏（网址 http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/sgaj/gazt/jfryzpzl/index.html ）进行公示。

考察不合格或者放弃聘用、公示中发现问题不可聘用的，按综合成绩排名，从高到低顺序依次递补。

（五）聘用

拟聘用人员经公示无异议后，办理试用手续。

试用期满经用人单位考核合格的，按照《劳动法》规定签订聘用合同和保密书及相关手续。

五、待遇保障

薪酬待遇：按现行警务辅助人员标准执行。另外，加班费按有关规定执行，不提供住宿。

请（休）假制度：参照民警按照相关管理规定执行，享有休假待遇。

六、其他事项

（一）应聘人员应诚信报考、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘过程和聘用期间弄虚作假、违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签劳动合同无效；必要时追究相关责任。

（二）本次招聘将严格按照疫情防控的要求，规范开展招聘工作，落实各项防疫的措施。

（三）从初试到聘用的任一环节中，因个人原因主动放弃的，在3年内不得再应聘潮州市公安局警务辅助人员。

（四）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本公告及相关要求，由潮州市公安局负责解释。

联系单位：潮州市公安局政治处人事科。

联系*：0768—2351393。

附件： 潮州市公安局警务辅助人员报名登记表.xls