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西藏事业单位招聘报名 事业单位考试报名条件和时间

更新:2023年06月13日 03:41 好一点

好一点小编带来了西藏事业单位招聘报名 事业单位考试报名条件和时间,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
西藏事业单位招聘报名 事业单位考试报名条件和时间

事业单位考试报名条件和时间

事业单位考试分为统考和非统考,统考指的是统一出题、考试,一般是在每年三月到四月份考试。非统考指的是地方自己出题组织考试,因为地区不同,所以时间也不相同,具体情况可以咨询当地人力资源社会保障局。

报名条件为:

1、中国人民共和国国籍。

2、本地的户籍(有些地区不限制户籍)。

3、教师类要求具备教师资格证,综合类要求相关专业,医疗卫生类要求相关专业。

4、学历要求本科以上或者专科以上(不同地区规定不同)。

非应届毕业生可以考。考试题目和国考不同,事业单位考公共基础知识,国考考申论和行测两科。

学历一般要求大专以上,包括大专,有少数地区要求本科,具体要看地方的规定。大三专科在校生以及大四本科在校生可以报名参加考试,只要符合报考条件都能够报名参加考试。

拓展资料


西藏事业单位招聘报名 事业单位考试报名条件和时间

事业单位和公务员考试的区别:

1、发起机构与举办形式不同:

事务单位考试发起机构是各用人单位的人事部门,考试目前尚无全国招考,多为全省市和县级统一招考,一般是各个单位单独发公告招考 。公务员考是发起机构是国家的中组部和人事部,地方的省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求,公务员考试国家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,个别单位如警察招考可能单独举办。

2、笔试的组织方和考试科目不同:

事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心,考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试;公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心,公务员考试笔试只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试。

3、报名方式与报名公告发布网站不同:

事业单位考试一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名,考试招考公告在各级地方人事、人才网站,发布网站是各用人单位官方网站;公务员考试是网络报名,招考公告在国家人事部网站。

4、试题难度与分数计算方法不同:

事业单位考试较容易,考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无最低分数线;公务员考试较难,考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,少数37开,一般设置总分最低线,个别设单科最低线。

5、面试组织方式与人事编制不同:

事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织,考试录用后是事业单位编制,须参加公务员考试并被录用后,方可转为公务员编制;公务员考试由国家人事部会同用人单位,市人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心),考试录用后有公务员编制。

6、上报职位需求不同:

事业单位考试由本单位人事部门自己决定,报上级主观部门批准,公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司(国家)、人事考试中心(省)。

7、报名审核方式不同:

事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行;公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者。

2022年西藏事业单位考试时间预测


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2022年西藏事业单位考试时间预测1月5至3月31日
2022年1月份西藏事业单位招聘公告陆续发布,随机性强、报名时间短,考生可能会来不及了解公告。
因此中公教育特意为广大考生*了2022年1月西藏事业单位进行。

西藏今年公务员 和事业单位什么时候考 还有专科生可...


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西藏事业单位招聘公告什么时候发布?

参考信息:2019西藏自治区高层次人才引进215人公告(2019年5月1日发布)

为进一步加快人才队伍建设,吸引更多高层次人才投身西藏改革发展稳定事业,决定面向区外引进高层次人才。

一、引进岗位

详见《西藏自治区2019年高层次人才需求目录(调入引进)》《西藏自治区2019年高层次人才需求目录(柔性引进)》《西藏自治区2019年高层次人才需求目录(创新创业引进)》。

二、引进方式

坚持公开、平等、择优的原则,通过调入或柔性等灵活多样的方式引进各类高层次人才。

三、引进程序

高层次人才引进工作按照发布公告、拟引进人才与用人单位接洽、资格审查等程序进行。

(一)发布西藏自治区2019年高层次人才引进公告,有效期至2019年5月31日。

(二)高层次人才根据用人单位需求信息与用人单位联系接洽,双向选择,商谈引进具体事宜。高层次人才与用人单位达成引进意向后,由用人单位将拟引进人才信息报区党委人才工作协调小组办公室审核。

(三)区党委人才工作协调小组办公室组织有关专家成立评审委员会对拟引进人才进行资格审查,提出引进意见并进行公示,向用人单位下达批复。

(四)用人单位根据批复意见,与拟引进人才签订工作合同,按相关组织人事程序办理引进手续。

四、岗位待遇

经用人单位申报,入选西藏自治区高层次人才引进计划的,按照《西藏自治区高层次人才引进办法(试行)》享受相关政策待遇,调入引进的至少在藏工作8年。用人单位也可以在此基础上,与引进人才协商确定其他待遇。

西藏公务员报考学历要求大专及以上学历。

报考注意事项:

(一)每名报考人员只能报考一个招考职位。

(二)师范教育类毕业生不得报名参加此次公开考录。

(三)医护类专业毕业生只允许报考招录医护类专业的职位。

(四)“专升本”、“本升硕”在校就读的学生不得报名参加此次公开考录。

(五)通过函授、半脱产、业余、网络教育、开放教育、电大、夜大等非全日制形式学习的毕业生不得报名参加此次公开考录。

(六)我区服务期满考核合格的“三支一扶”人员、西部计划志愿者、从西藏入伍并退役的全日制大学生士兵可报考“服务基层项目人员专门职位”,也可报考其他职位。

(七)各招考职位学历、专业等具体要求详见考录计划。

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