蚌埠县事业单位招聘 2014蚌埠五河县事业单位招聘考试地点在哪

您好：华图教育为您服务：2014蚌埠五河县卫生医疗事业单位招聘考试
笔试时间：2014年6月28日
笔试地点：以准考证为准。
笔试科目：《公共基础知识》、《专业知识》。均不指定参考资料。
笔试分值为100分。《公共基础知识》占30%、《专业知识》占70%。笔试成绩计算到小数点后两位。
笔试成绩低于60分的考生不得进入面试、体检。
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【 #事业单位# 导语】2021安徽省蚌埠市固镇县事业单位招聘启事已发布，报名时间：2021年5月12日9:00至5月18日17:00。 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、选调原则

坚持德才兼备、以德为先，坚持*、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合，坚持依法办事。

二、选调计划

本次计划选调工作人员17名，具体选调职位见附件1：《固镇县2021年部分县直机关面向全省公开选调工作人员职位计划表》。

三、资格条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，具有敬业奉献精神;

2.全省各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的二级主任科员以下公务员(含已进行登记的参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员);

3.具有3年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历，近年年度考核均为称职及以上等次;

4.年龄在35周岁以下(1985年4月之后出生);

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.符合公开选调职位要求的其他条件;

7.法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的，不得报考：

1.被开除中国*党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.受党政纪处分期间或者影响期限未满的;

4.涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机关审查的;

5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

6.尚在新录用公务员试用期的;服务期未满服务年限的;

7.法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序

(一)发布公告

通过固镇县人民*网和固镇县人事考试网上报名系统(http://guzhen.pzhl.net/)向社会公开发布选调公告。

(二)报名和资格审查

1.报名方式：根据个人意愿或组织推荐，采取网上报名。每位报考人员限报一个职位，且须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

2.报名时间：2021年5月12日9:00至5月18日17:00。

3.报名要求：统一在固镇县人事考试网上报名系统(http://guzhen.pzhl.net/)报名。报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报名时，报考者要仔细阅读相关考试要求和《考试期间疫情防控须知》并签订诚信书，按照要求填写报名表，上传本人电子照片。提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

4.报考者报名后至5月19日17:00前可登录固镇县人事考试网上报名系统查询资格审查结果。通过审查的，不能改报其他职位。尚未审查或未通过审查的，可在5月20日17:00前改报其他职位。

通过资格审查的报考者须于5月21日17:00前通过固镇县人事考试网上报名系统按规定缴纳笔试费用(笔试费用45元)。未按时缴费的，视为放弃报名。

报名截止后，确认报考人数与职位计划数的比例达不到3:1的，取消该职位计划数。选调职位取消且缴费成功的报考者，可于5月24日9:00—12:00改报其他职位。未改报或改报后审查不合格的报考者退回所收笔试费用。

5.缴费成功的报考者于5月27日9:00—5月30日8:30登陆固镇县人事考试网上报名系统下载并打印笔试准考证。

(三)考试

考试分笔试、面试。

1.笔试。笔试科目为《综合知识》，满分为100分。笔试主要测试报考者的政策理论水平，分析解决实际问题能力，文字表达能力等综合素质。

笔试具体时间、地点见《准考证》。

2.资格复审。县委组织部门将对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表资格审查表原件(须报请任免机关和公务员主管部门审核盖章)、学历(学位)证书原件以及工作经历证明等。资格复审不合格者，取消面试资格。出现面试人选缺额的，在规定时间内按同职位由高分到低分顺序依次等额递补。

3.面试：根据笔试成绩，按选调计划数1:2的比例从高分到低分确定面试对象。因个人原因缺额的，按高分到低分顺序依次递补。

面试采取结构化方式进行，面试满分100分。

面试的具体时间、地点另行通知。

考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合计。

(四)考察

考察对象根据考试总成绩，从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低顺序排序)按选调计划数5人以上的差额2人、5人以下的差额1人确定。

各选调单位派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治、业务素质与选调职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行、工作实绩以及廉洁自律情况，对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察组将查阅干部(人事)档案，核实相关情况，如实写出考察报告。

考察对象缺额的，按高分到低分顺序依次等额递补，递补共不得超过两次。

(五)决定与任职

根据考试、考察情况，确定拟选调人选名单并进行公示，公示时间为5个工作日。

拟选调人员实行为期3个月的试用期。试用期满，经用人单位考核合格的，按规定办理相关手续。

五、有关事宜

本次选调相关信息在固镇县人民*网、固镇县人事考试网上报名系统进行公布。不指定辅导资料，不举办也不委托举办辅导培训班。

成立由县纪委监委、县委组织部、县委编办、县人社局和各选调单位组成的选调工作领导小组，具体负责选调工作。

政策咨询*：0552-6012341(*固镇县委组织部公务员综合管理股)

监督举报*：0552-12380(*固镇县委组织部干部监督股)

上述政策咨询和监督举报*于正常办公时间使用。未尽事宜，由固镇县选调工作领导小组负责解释。

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2021年固镇县部分县直机关面向全省公开选调工作人员职位计划表.xls

2021年固镇县部分县直机关面向全省公开选调工作人员报名资格审查表.doc