德江事业单位招聘公告 2022年贵州省铜仁市千名英才智汇铜仁引才公告【1058...

【 #事业单位# 导语】2022年贵州省铜仁市千名英才智汇铜仁引才公告【1058人】已发布， 报名时间11月7日9:00至11月10日17:00。为了方便考生报考， 无 现将相关信息发布如下：

1.报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*的领导，热爱社会主义。具有较好的政治素质和品行，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。

(三)截止到2022年11月7日，年龄在18至45周岁;大学本科学历的年龄原则上不超过35周岁，硕士研究生及副高级职称年龄原则上不超过40周岁，博士研究生及正高级职称年龄原则上不超过45周岁。

(四)报考人员系2023年应届毕业生的，须在2023年7月31日前获得相应的学历学位。

(五)须具有正常履行岗位职责的身体条件。

(六)符合《2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”高层次及急需紧缺人才岗位表》的相关要求及资格条件。

2.人才引进程序
(一)发布公告。在铜仁智慧党建云、铜仁市人力资源和社会保障局、梵净人才微信公众号发布公告。

(二)组织报名。本次引才采取网上报名方式进行，符合报考资格条件的人员，根据自己的年龄、学历学位、专业等情况，认真对照引进条件和岗位要求，在11月7日9:00至11月10日17:00期间登录网站报名(网址： http://pta.bjpass.com/site/AVbI32 )，每人限报一个岗位。凡提供虚假信息及材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

报考民营企业岗位的，不进行网上报名，请报考人员与企业对接联系。

(三)资格初审。资格初审时间为2022年11月7日9:00至11月10日18:00。

(四)缴费确认。本次引才，每人收取考试考务费100元。

通过资格初审的报考人员在2022年11月10日20:00前进行网上缴费确认，未在规定时间内完成提交报名确认和缴费的视为自动放弃。

(五)资格复审及考试。本次引才设3个资格复审及考试点，长沙市为第一站、北京市为第二站、广州市为第三站。经资格复审和考试，在第一站已招满人员的岗位不在第二站、第三站引进，第二站只对第一站未招满的岗位进行资格复审及考试，第三站只对前两站未招满的岗位进行资格复审及考试;若第三站引才结束后，仍有岗位未招满的，由市委人才工作领导小组办公室研究确定相关事宜。

凡通过资格初审并进行网上缴费确认的报考人员，须由本人持相关材料按规定时间到相应地点参加资格复审和考试。未按规定时间到相应地点参加资格复审和考试的，视为主动放弃参加资格复审和考试环节，不退返考试考务费用。

1.资格复审时间、地点

具体时间、地点另行公告。

请报考人员密切关注铜仁智慧党建云、铜仁市人力资源和社会保障局、梵净人才微信公众号。

2.资格复审须提供的材料

资格复审主要审查报考人员是否符合引进人才的资格条件。报考人员对所提供材料的真实性负责，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，立即取消资格。资格审查贯穿于引进人才工作全过程，在办理聘用手续后，若查核发现引进人员提供的信息材料是虚假、伪造、更改的，则给予解聘或开除处理。报考人员参加资格复审时，须提供以下资料：

(1)报名信息表、毕业证、学位证、有效《居民身份证》，国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件各1份;

(2)引进岗位所需其他条件(如普通话证、教师资格证书等)的证明材料原件及复印件各1份;

(3)报考岗位要求*党员(含*预备党员)的，须提供所在党组织出具的党员身份证明原件，须由经办人签字并加盖公章;

(4)48小时内核酸检测阴性证明，核酸检测时间以采样时间进行计算。

3.考试

结合报名情况，本次引才采取笔试+面试(面谈、试讲)或面试(面谈、试讲)方式进行，主要测试报考人员政治素质、职业道德和专业技能水平等。考试时间、地点另行公告。请报考人员密切关注铜仁智慧党建云、铜仁市人力资源和社会保障局、梵净人才微信公众号。

(五)签订就业意向协议

根据报考人员考试成绩由高分到低分的顺序，按岗位人才引进计划数1:1的比例研究确定拟引进意向人选。

拟引进意向人选确定后，按照“双向选择”的原则，签订《铜仁市2022年引进人才聘用意向性协议书》。2023年应届毕业生须同步签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称“三方协议”，由报考人员自备)。

(六)体检

签订“三方协议”和《铜仁市2022年引进人才聘用意向性协议书》的为体检对象。体检工作由市委人才工作领导小组办公室具体组织实施。体检参照贵州省公务员录用体检通用标准，时间和地点另行通知，体检费用由报考人员自行承担。报考企业岗位的，体检有关事宜由引才企业自行确定。

(七)考察

体检合格人员为考察对象，由市委人才工作领导小组办公室牵头，引才单位具体负责考察工作。考察按照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)和贵州省有关规定执行，采取查阅个人档案、实地考察、与被考察对象交流等方式进行。重点考察在校表现、现实表现、学业成绩等。考察中发现有不得报考和下列情形之一的，视为不合格：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.有严重违法违纪行为被纪检监察机关立案调查，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的。

3.考察时不能提供毕业证、学位证和个人(学籍)档案等资料(截止时间为2023年7月31日)，或报名时提供虚假证明和材料的。

4.不符合引进范围、对象和条件，以及报考岗位所需其他资格条件的。

5.经市委人才工作领导小组研究确定不能聘用的。

(八)公示及聘用。经考察合格的人员列为拟引进对象，由市委人才工作领导小组办公室统一公示，公示结束无影响其聘用问题的，由拟引进单位报送考察相关资料，经主管部门审核合格后，送市人力资源社会保障局备案，报市委人才工作领导小组办公室批准后按程序办理相关聘用手续。聘用人员实行一年试用期，最低服务年限为五年(含试用期一年)。

3.福利待遇
引进人才属事业单位编制人员的，其工资福利、养老保险、住房公积金等待遇按本市同岗位标准执行;引进人才属企业人员的，其待遇按照引才企业有关规定执行。符合《铜仁市招才引智实施办法(试行)》《铜仁市高层次人才津贴发放实施细则(试行)》规定的，按规定兑现有关待遇。

4.纪律监督
本次人才引进工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格。对引进中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关规定进行处理，并按要求记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

5.其他要求
(一)本次人才引进相关信息均在铜仁智慧党建云、铜仁市人力资源和社会保障局、梵净人才微信公众号和相关高校网站发布。请考生注意及时查看，不再*通知。

(二)因考察等环节不合格或自动放弃所产生的缺额一律不予递补。

(三)本次引才不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。

(四)在引才各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。

(五)考生要密切关注所在地有关疫情防控情况，并按疫情防控最新要求做好防控措施，参加各环节考试。全程须严格执行国家、省、市新冠肺炎疫情防控最新要求，违者按规定追究相关责任。

(六)本次引才专业参照贵州人力资源和社会保障厅网“政务公开—重点领域信息”栏目公布的“事业单位公开招聘专业设置参考目录”和教育部有关规定设置。

(七)本引才公告由市委人才工作领导小组办公室负责解释;未尽事宜研究确定。

(八)报名咨询*：

1.市直事业单位咨询*：

铜仁人才服务热线“96567”，省外拨打“0851-96567”，根据语音导航按6键接入铜仁市根据语音导航，再按1键接入铜仁市本级热线，接听时间为工作日8:30--18:00。

2.区县事业单位咨询*：

0856-5235716(碧江区)

0856-3521200(万山区)

0856-2832680(松桃自治县)

0856-3229398(玉屏自治县)

0856-6628367(江口县)

0856-7623755(石阡县)

0856-6231050(印江自治县)

0856-7229541(思南县)

0856-8523073(德江县)

0856-3910883(沿河自治县)

0856-3323156(贵州大龙经济开发区)

3.国有企业咨询*：0856-5227680，15885189220

4.网上报名技术咨询*：0856—5234300

2.2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”高层次及急需紧缺人才岗位表(市直事业单位).xls

3.2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”高层次及急需紧缺人才岗位表(区县事业单位).xls

4.2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”高层次及急需紧缺人才岗位表(国有企业岗位).xlsx

5.2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”高层次及急需紧缺人才岗位表(民营企业岗位).xlsx
原文标题：2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁” 引才公告

文章来源： http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/gggs/202211/t20221105_77016470.html

云南省有色地质局所属事业单位2010年公开招聘工作人员公告

云南省有色地质局所属事业单位根据工作需要，经省人力资源和社会保障厅批准，面向社会公开招聘工作人员28名，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，全面考核的办法择优聘用。
二、招聘岗位、人数
具体招聘岗位、人数详见附表《2010年云南省有色地质局所属单位公开招聘工作人员计划表》。
三、招聘对象
教育行政部门认可学历的毕业生。
四、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国*的领导，热爱祖国，热爱社会主义；
2、遵纪守法、品行端正、热爱地质事业；
3、年龄在35周岁以下；
4．具有招聘岗位所需的相关证书、专业和技能的相关材料。
五、报名
1、报名时间及地点：2010年7月15日至16日，在昆明市人民中路云南省人才交流中心一楼大厅报名，报名时间上午9:00—11:00，下午3:00—5:00。
2、报名注意事项及资格审查办法：
（1）、每位报考人员只能报考一个岗位。
（2）、符合招聘条件的应聘人员持《应届大中专毕业生就业推荐表》或毕业证书或学位证书及身份证原件报名。
（3）、因特殊原因不能直接到现场报名的，可委托他人持相关证件材料的复印件代为报名，笔试时复核原件。
（4）、报名时每人交2张近期免冠小一寸照片及招聘岗位要求的相关材料。并填写《云南省事业单位应聘人员考试报名登记表》。
招聘人数与实际报考人数比例按规定不低于1:3，若低于1:3则取消此岗位。
六、考试
(一)、笔试
1、笔试时间、笔试地点：详见准考证。
2、笔试内容：分公共知识和专业基础两部分。公共知识考试用书采用“云南大学出版社2010年1月出版的《云南省事业单位工作人员招录应试教程》”，专业基础考试范围为各职位所需专业基础理论知识。公共知识与专业基础分别按40%和60%折算汇加成笔试成绩。
3、根据笔试成绩分数从高到低排序，每个岗位按照招聘人数与进入面试人数1:2的比例确定面试人选。
(二)、面试
1、面试时间、地点另行通知。
2、面试内容：招聘岗位所要求具备的专业技术素质占60%，其他综合素质占40%。
3、笔试成绩加面试成绩为总成绩，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。
七、体检
根据总成绩的排序，从高到低择优确定参加体检人选，参照国家公务员体检标准，由招聘单位统一组织参加体检人员到指定医院进行体检，体检费用由参检人员自行承担。
八、考核
根据体检结果择优确定考核人选，并由招聘单位的人事主管部门对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、学习及工作成绩等情况进行考核，并进行应聘资格复查。按招聘岗位与考核人数1:1的比例确定拟聘人员。
九、聘用待遇
对确定的拟聘人选进行公示，公示无影响聘用问题的，报省人力资源和社会保障厅审批同意后，办理聘用手续并与用人单位签订聘用合同，纳入事业单位在职职工管理，享受国家规定的工资、保险、福利待遇。
十、其它
所有聘用人员报到时须提供毕业证及相关证件，否则不予聘用。
咨询*：0871-3142058
传真:0871-3142055
二○一○年七月一日
附件：2010年云南省有色地质局所属单位招聘工作人员计划表

2010年云南省有色地质局所属单位公开招聘工作人员计划表
单位及地址 专业 计划
(人) 学历 备注
省有色地质局306队
(晋宁昆阳-昆明金沙小区金厦苑3号) 矿产资源勘查 1 专科 野外作业,限男生,健康.
无色弱.色盲
钻探 2 专科
市政工程技术 1 专科
省有色地质局308队
(个旧市金湖东路) 会计 1 本科
戏剧表演 1 本科 野外分队人员.限文艺专业,
擅长文艺.书法.写作.
园艺 1 本科
省有色地质局31O队(大理下关) 工程造价 1 专科
省有色地质局312队
（安宁市中华路169号） 矿产资源勘查 1 专科 野外作业,限男生
环境资源与
城乡规划管理 1 本科
测绘 1 专科 野外作业,限男生
省有色地质局313队
(玉溪市桂山路32号) 矿产资源勘查 2 专科 野外作业，限男生
钻探 1 专科
合同法 1 硕士
市场营销 1 专科
省有色地质局317队
(曲靖市麒麟西路317号) 矿产资源勘查、经济管理 2 专科 野外作业,限男生
工民建 1 本科
省有色地质局楚勘院
(楚雄市开发区德江路250号) 矿产地质勘查 1 专科 野外作业,限男生
钻探 1 专科
地理信息系统 1 本科
国土资源管理 1 专科
省有色地质局勘测设计院
(昆明市人民东路东风巷29号) 地理信息与地图
制图技术 1 专科 野外作业,流动性大,限男生
工民建 1 硕士
工民建 1 专科
省有色地质局物勘院 矿产地质勘查 1 专科 野外作业,限男生
省有色地质局综合经营公司
(昆明官渡区大石坝锁水桥) 计算机 1 专科
合计 28

您要问的是2022年德江县事业单位面试成绩公布了吗？2022年德江县事业单位面试成绩公布了。根据《2022年市、县、乡城镇公益性岗位招聘公告》有关规定,面试已经结束,2022年9月3日就德江县事业单位参加面试的考生成绩予以公示。