直播讲事业单位招聘 为了2020届毕业生,陕西省都出台了哪些保就业的措施?...

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

事业单位其实很多，并没有什么很贴合的备考资料，很多都是通用的，需要根据上面的考试内容进行复习资料，下面就有一些可以看看，含一些真题和各类复习资料。

事业单位考试课程资料百度网盘资源

链接：https://pan.baidu.com/s/1QV14hv2z8RdAz72y0jzXIA?pwd=2D72 提取码：2D78

本资源内包含：事业单位一些考试资料供大家参考（电子书籍、学习讲解视频、精品网课、真题参考），事业单位考试资源是比较杂的，资源内只有一部分是事业单位的资源，其他的都是公务员资源。

1、公共基础知识：这个是最常考的一科，内容很杂，政治、经济、法律、哲学、管理、公文、文学、历史和科技等多个领域都会考察到。

事考这部分的难度明显低于公考，虽然范围广，知识点多，但主要把政治和法律准备好基本就能拿下大头，别的内容属于锦上添花的存在。公基是最常考的，但具体题型除了最常见的客观题，有的地方还会出写作和论述之类的主观题。

2、职业能力测验：这个考察的频率不太多，和公考的行测基本一样，但是在题量和难度上会降低很多。主要考察数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析和常识判断等多个方面。

它的考察方式主要有三种，一种是只考察行测；一种是一张卷子，行测公基各占一半；还有一种是一张卷子中包含了公基、行测和写作三部分。

3、专业知识：这个是个别岗位设置的，比如管理类，计算机类，审计会计类、医疗卫生类和教育类的岗位招聘时需要考察专业知识。

4、面试报班，尤其是第一次备考的，毕竟是之前没有接触过的考试形式，报个班真的很有必要。有老师带着比自己琢磨强了太多，还有很多伙伴们一起备考，心里更踏实。

而且面试，最主要就是开口表达，闭门造车的结果基本不会太好，报班的话，可以一起模拟整个面试流程，然后老师针对着指出自身存在的问题，进步会很快。

备考面试注意

首先多思考，报班有千般好，但是内容上确实不上心，经常就是给一堆模板让背。先不说那些模板怎么样，关键是那么多人回答的都一样这是肯定不行的，模板只是一个框架，最主要的是要把自己的想法填充进去，要存在一定的差异性。

面试时候回答问题给人一种是自己想的，不是背的，考官的印象就会很好。其次是多练，开口表达是很重要的，不管是朗读诗歌找节奏感也好，还是读回答也好，练的多了，自己的言语表达能力也会得到提高，面试时候的表现也会更好。

最后做好心理准备，面试时候紧张很正常，但是如果是表现是落落大方的，言语表达也比较流畅，不管问题回答的怎么样，考官们评分都不会低，相反如果是畏首畏尾地，回答地再好，得分都不会很高。

粉笔教育好。

粉笔教育是北京粉笔蓝天科技有限公司旗下的教育品牌，主打职业教育考试服务，主营业务为公务员考试，事业单位招聘考试，以及 教师招聘考试 、考研、财会、法考、建造、公开课、四六级等多款在线教育产品。

截至2020年8月，粉笔APP注册用户已突破3700万， 日活 超过140万，月活超过427万，付费用户超过580万，课程直播观看人数超过2500 万人次，回放观看人数超过1亿人次。

2020年9月23日，粉笔教育针对2021年 国家公务员考试 ，再次推出“1元包邮礼包”活动。计划共计投入1500万元，发放100余万份1元包邮礼包。

产品服务

公务员考试：针对公务员考试备考周期及特点，为考生提供国家公务员考试以及各省市公务员考试笔试面试课程；同时，从2017年起全面铺开线下面授课程，开课地点覆盖20余省市。

事业单位：粉笔事业单位涵盖事业单位 公共基础知识 、事业单位A、B、C、D、E类招聘考试、公安招警、 三支一扶 、银行招聘、农信社招聘、军队文职招聘等不同考试项目。

教师资格：粉笔教师项目部成立于2015年底，产品涵盖 教师资格证 、教师招聘各类考试，拥有智能题库。

考研：粉笔考研提供免费题库供大家练习，同时开设了政治、英语、数学、法律硕士、 管理类联考 等系统班课程，并提供部分免费课程，课程同时适用全日制研究生和非全日制（在职）研究生。

根据全省新冠肺炎疫情防控工作情况，经请示省委、省*同意，全省各级各类学校2020年春季学期分级分类错时错峰开学工作通知中，省教育厅对高校开学工作安排如下：

1. 高等学校开学时间根据全国疫情防控情况另行通知，正式开学前学生不得提前返校。

2. 正式开学前，大中小学校线上教学工作按有关要求继续开展。

看来各位2020届的小伙伴们，还得在家继续上网课，所以千万不要忘了写论文和找工作哦。

尽管#这届毕业生也太惨了#曾霸占微博热搜，尽管2020年陕西普通高校毕业生规模达34.2万人，大家也正处于求职择业的关键时期，经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响，让大家感觉到自己太惨了。但我们也要看到国家和地方*为了缓解毕业生的就业压力而出台种种政策：

除开24365不说，近日中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅印发了《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》。

通知明确， 加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度，今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。

同时，陕西省教育厅也充分部署和出台了一系列的措施，帮助大家缓解就业压力，改善求职环境。

一、创新工作方式，大力推动网络招聘

1. 组织网上就业大市场

省教育厅将联合智联招聘、中华英才网、前程无忧、猎聘网等全国性招聘网站，显摆网、猫头英西安招才引智平台等省内招聘网站，北森生涯等大学生职业生涯规划与就业指导服务平台开展陕西省2020届高校毕业生网络联合招聘服务活动。

2. 优化网上就业服务

加快建设“互联网+就业”智慧平台，丰富和完善线上业务办理相关功能，鼓励毕业生和用人单位通过网络进行供需对接，实现人岗信息智能匹配、精准推送。积极推动实行网上面试、网上签约。

3. 强化线上就业创业指导

上线就业创业精品课程和就业创业讲座视频，方便毕业生点播观看。汇总发布毕业生就业创业政策汇编及就业创业网站等信息，方便毕业生查阅使用。

二、统筹各方力量，安排部署疫情结束后校园招聘工作

1. 密集安排校园招聘会

参照往年招聘会场次，受疫情影响暂停举办的170余场现场招聘会，疫情结束后将密集安排落实，不得减少。继续安排组织财经类、医药卫生类、师范类、建筑类、设计类、理工类等联盟招聘会，举办针对高职院校毕业生就业的专场招聘会。

2. 加大校企合作力度

开学之后，各高校要在重点区域、重大工程、重大项目、重要领域中创造就业机会，搭建就业服务平台，有针对性开展毕业生就业服务工作。

3. 加大医学类专场招聘会力度

高校开学后，省教育厅将依托西安交通大学、陕西中医药大学、西安医学院等院校举办医学类专场招聘会，补充基层医疗卫生人员缺口。同时，做好全省定向招聘医学类本科生招聘工作，确保医学类毕业生充分就业。

4. 加大师范毕业生到基层工作力度

省教育厅会加强编制配备，招录更多高校毕业生到中小学、幼儿园特别是到急需教师的高中和幼儿园任教，落实应届公费师范生全部入编入岗。

5. 适当延长毕业季校园招聘会时间

引导和协调用人单位延长校园招聘会时间，并适当推迟面试和录用。

所以说，小伙伴们还是应该对找工作保有信心，政策、岗位这些国家、*、学校会想办法，我么还是要把找工作的重点放在求职技巧的掌握和个人能力的提高上面。

鉴于近期国企及事业单位招聘正在火热进行，相信不少同学也准备去投递简历，却苦于毫无经验和基础， 职场动车 重磅推出《国企HR告诉你的面试必过经验》直播课， 帮你揭开国企校招面纱，提高入职机率。搜索【职场动车】公号，点击菜单栏直播课程获取课程信息。