盂县信访事业单位招聘 2022年山西阳泉市盂县公开招聘大学生村官工作公告【...

【 #村官# 导语】2022年山西阳泉市盂县公开招聘大学生村官工作公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 村官考试频道为您实时做出的更新。

为进一步壮大城乡基层人才队伍，切实为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑，根据市委组织部《关于印发关于招聘大学毕业生到村（社区）工作加强基层治理骨干力量的实施方案>的通知》（阳组通字〔2021〕64号）文件，经研究决定，公开招聘226名大学毕业生到村（社区）工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及岗位要求

公开招聘到村（社区）工作大学毕业生226名，具体岗位、人数及招聘条件见《阳泉市盂县2022年公开招聘大学毕业生到村（社区）工作岗位表》（附件1）。

报考人员若选择我县报名参加考试，则不得在阳泉市其他县区重复报名，如有重复报名，一经查实，取消资格。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人原则；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、岗位职责任务

1、深入学习、宣传和践行*新时代中国特色社会主义思想，协助村（社区）“两委”班子推动党在基层的各项方针政策有效贯彻落实；

2、配合做好基层组织建设有关工作，协助村（社区）“两委”班子制定*监督管理制度，参与村（社区）各类组织建设和村务管理；

3、配合做好富民强村各项工作，协助村（社区）“两委”班子制定经济社会发展规划，落实好为民惠民政策，发展壮大新型农村集体经济；

4、配合做好村（社区）基层治理工作，协助村（社区）“两委”班子做好调查统计、民事代办、社会保障、科技推广等工作任务；

5、做好联系服务群众工作，经常入户走访、倾听群众诉求，组织开展群众性文化活动，关心关爱困难人群，协助做好帮扶工作，每年按时填报《村情要素》；

6、负责资料整理、档案管理、起草文字资料和培训设施、办公设施等管理维护工作；

7、完成乡镇（城镇办）党（工）委和村（社区）“两委”交办的其他工作任务。

四、招聘条件

（一）具体条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、拥护党的领导，具有为人民服务的精神；

4、具有良好的品行；

5、具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

6、吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到农村和社区工作；

7、具有大学本科及以上学历并取得相应学位（不含委培、定向毕业生），报考人员为2022年普通高校应届毕业生的，其学历、学位证书须在2022年7月31日之前取得，本次招聘岗位不作专业要求；

8、年龄18周岁以上，30周岁以下（即1991年7月1日至2004年7月1日期间出生）；

9、具备报考岗位所要求的其他资格条件。

（二）有下列情形之一的不得报考：

1、受过刑事处罚或被开除公职、开除中国*党籍的;

2、正在接受立案审查或犯罪嫌疑尚未查清的；

3、被依法列为失信联合惩戒对象的；

4、参加过邪教组织或非法宗教的；

5、在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的；

6、现役军人和在读的学生；

7、在职公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和事业单位工作人员，及公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员和事业单位工作人员被辞退未满5年的；

8、试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，及招录（聘）为公务员和事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；

9、存在村（社区）“两委”班子成员候选人“15种不能”情形之一的；

10、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

11、其他不得报考的情形。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告

具体的招聘岗位、人数、资格条件等可通过以下网站查询。

阳泉市人力资源和社会保障局网站（人社考试专题）（ http://rsj.yq.gov.cn/ ）；

盂县人民*网站( http://www.sxyx.gov.cn/ )。

（二）报名和资格初审

1、报名

本次招聘考试采取网络报名方式进行，报名网址为：阳泉市人力资源和社会保障局网站（人社考试专题）（ http://rsj.yq.gov.cn/ ）。

报名时间：2022年7月6日9:00至2022年7月10日17:00。

报考人员须在规定时间内登录报名网址进行报名，提交报名申请，填写报名登记表，包括上传本人近期免冠照片。

报考人员必须使用有效的二代居民身份证进行报名和参加考试；报名时，如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格；凡因信息填报有误导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。

2、资格初审

报考人员在提交报考信息1至2个工作日后，可登录原报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。

3、网上缴费

通过资格初审的考生，按原报名网站提示的缴费办法，于2022年7月7日9:00至2022年7月12日17:00进行网上缴费，缴费标准为每人50元，未按期缴费的，视为自动放弃。

建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，可享受减免考试费的政策。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）发放的档案卡、手册或出具的贫困证明（原件及复印件）等材料，享受最低生活保障城乡家庭的报考人员凭低保证（原件及复印件）或其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明，自报名审核通过后至缴费截止日期2022年7月12日17:00之前，到阳泉市盂县人社局704室可办理减免考务费用的手续。

4、开考比例

本次考试要求报考人数达到招聘计划人数的3倍以上。若岗位报考人数与招聘计划人数达不到3:1的，要减少招聘计划，使报考人数与招聘计划人数达到3:1；如招聘计划减少到1名仍达不到3:1的，原则上取消该岗位考试。

因报考人数与招聘计划人数达不到3:1而取消（或核减）的岗位名额，经公开招聘领导组同意，可转入其他岗位。

不达开考比例被取消的招聘岗位，于2022年7月14日在盂县人民*网站( http://www.sxyx.gov.cn/ )发布通知，并负责告知被取消岗位的报考人员。被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间进行改报。在规定时间未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报。放弃改报或改报其他岗位未通过资格初审的，考试费用将通过原报名渠道退还。

5、下载打印准考证

通过资格初审并按规定缴纳费用的考生，于2022年7月19日9:00起登录原报名网站，自行下载打印笔试准考证。考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。

（三）考试与资格复审

参加考试各个环节，考生必须同时携带准考证和身份证。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。考生须自觉遵守山西省疫情防控规定，按照疫情防控要求参加考试。

1、笔试：时间为2022年7月24日上午9：00—11：00，考试时长120分钟，采取闭卷方式进行，满分100分。考试科目为《综合知识》，笔试内容：政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文、乡村振兴、农村(社区)生产生活知识和经验、应急处置知识(*维稳、防暴防恐)、基层武装工作、群众文化体育活动等。笔试地点以准考证为准。

2、资格复审：依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划人数3倍的比例确定参加资格复审的人选。

资格复审时间、地点和资格复审人选将在盂县人民*网站( http://www.sxyx.gov.cn/ )公告，不再另行通知。

参加资格复审的考生应提供本人身份证、笔试准考证、学历证书、学位证书、报到证等证件的原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》、本人人事档案存放凭证、党组织关系证明、中国学位与研究生教育信息网出具的学位认证报告（其中：留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）。在职人员应聘的，须提供原工作单位及上级人事管理主管部门同意报考的书面证明。

资格复审不合格的，取消面试资格。参加资格复审的应聘人员未按规定时间、地点或未提供相关证件和资料的，视为自动放弃。因资格复审不合格或自动放弃所空缺的面试名额，按照笔试成绩从高到低顺序依次递补，最后一名出现并列的一同进入，不足的按实有人数确定。

资格审查工作贯穿于本次招聘的全过程，在任何环节发现不符合岗位要求的，取消资格。考生应诚信报考。

3、面试：采取结构化面试。面试满分100分。面试成绩保留两位小数。面试时间10分钟。

面试时间、地点和面试人员名单将在盂县人民*网站( http://www.sxyx.gov.cn/ )公告，不再另行通知。

面试结束后，面试成绩、考试总成绩及时在阳泉市人力资源和社会保障局网站（人社考试专题）公布。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

考试总成绩须达到60分及以上方可进入体检和考察。

按各岗位计划聘用人数，根据考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检考察人选。若2名以上考生考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检考察人选；如笔试成绩仍相同，由面试组织单位加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。

（四）体检和考察

对报考人员按照报考岗位以及考试总成绩由高到低依次排序，并按照1:1的比例确定体检和考察人员名单。体检、考察相关事宜将在盂县人民*网站( http://www.sxyx.gov.cn/ )公告，不再另行通知。

1、体检：体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）；体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检费用由应聘者负担。体检结论不合格需要复检的，可在接到通知3日内提出复检申请。复检费用由应聘者负担。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。

2、考察：对通过考试的应聘人员由盂县县委组织部制定考察方案，组织考察。主要对应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现和需要回避的情况等进行考察。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，可以*回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。不按规定参加考察者，视为主动放弃。考察不合格的，不得聘用。

因考生体检、考察环节主动放弃或不合格而形成的岗位空缺名额，根据岗位考试总成绩由高分到低分顺序，按岗位招聘名额1:1的比例依次递补体检、考察人选。

（五）公示

根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人选并报公开招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组审定后在盂县人民*网站( http://www.sxyx.gov.cn/ )进行公示，公示拟聘人员内容包括：招聘岗位、招聘数量、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘（试）用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用，所空出的招聘计划，不再递补；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（六）聘用和待遇

1、聘用的大学生，办理事业单位工作人员聘用手续，统一占用乡镇（城镇办）事业编制，按规定签订聘用合同（含1年试用期），试用期满考核合格的，予以聘用；考核不合格的，不予聘用。聘用大学生的日常管理，由县委组织部会同乡镇党委共同实施，实行考勤、请销假、请示报告纪律约束等制度，确保在岗在村（社区）。

2、聘用大学生的工资薪酬、福利待遇等按照所在乡镇（城镇办）事业人员相关政策执行。考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节无故提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动（聘用）合同，须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则不予聘用。

3、聘用大学生在村（社区）服务期限一般不低于5年（含一年试用期），鼓励长期在村（社区）工作。服务期限内不得通过调动、借调等方式离开村（社区）工作岗位。

六、招聘纪律

1、本次招聘工作由阳泉市盂县2022年公开招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组组织进行。

2、招聘工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律，主动接受监督，严禁有关单位和公开招聘的组织参与者以任何形式谋取私利，搞不正之风。对违反事业单位公开招聘有关规定的，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员予以严肃处理。

3、招聘工作应当执行有关回避规定。从事招聘的工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。

4、应聘人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，取消报考或聘用资格，记入诚信档案，并按有关规定予以严肃处理。

七、咨询、监督*

报名咨询*：15392678911、0353-8082240

监督举报*：0353-5613232

工作时间：上午8:00-12:00，下午15:00-18:00

八、疫情防控要求：

考生应提前60分钟到达考点接受防疫检查。进入考点，须严格执行测温、扫验码（场所码、健康码、行程码）、查证（48小时内核酸检测阴性证明，以检测时间为准，电子、纸质均可）、戴口罩（考生自备）等疫情防控“四要素”。有以下情况之一者，不得进入考点参加考试：

1、现场检查发现有体温异常（≥37.3℃）或出现持续咳嗽、乏力、嗅觉减退等症状的，经现场医务人员研判，不能排除传染病风险的；

2、山西健康码非绿码的；

3、不能提供考试开考前48小时内核酸检测阴性证明的；

4、不按规定要求佩戴口罩的。

九、注意事项

1、认真落实疫情防控要求，公开招聘有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，请报考人员随时关注阳泉市人力资源和社会保障局网站、盂县人民*网站相关公告。

2、本公告由阳泉市盂县2022年公开招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组办公室负责解释，自公布之日起实施。未尽事宜，由领导组研究决定。

十、特别提示

1、本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班，目前社会上举办的各类招聘考试培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

2、报名成功后，要确保联系*畅通，并及时关注报名网站发布的后续公告、公示。

3、希望报考者合理安排自己的报名时间，不要集中在最后两天上网报名，避免因网络拥堵而影响报名。

附件1：阳泉市盂县2022年公开招聘大学毕业生到村（社区）工作岗位表

附件2：不能确定为村(社区)“两委”班子成员候选人“15种情形”

童鞋，最近的阳泉事业单位面试有两个：
1、矿区事业单位面试公告
面试时间：2019年1月13日
面试报到地点：阳泉市城区大阳坡顶劳动培训大楼一层
2、盂县事业单位面试公告
面试时间：2019年1月6日、12日、13日
面试报到地点：阳泉市城区大阳坡顶劳动培训大楼一层

截至2019年，盂县下辖8个镇、6个乡。

1、8个镇秀水镇、孙家庄镇、路家村镇、南娄镇、牛村镇、苌池镇、上社镇、西烟镇。

2、6个乡仙人乡、北下庄乡、下社乡、梁家寨乡、西潘乡、东梁乡。

截至2014年，盂县水资源总量为11.4亿立方米，人均占有量达4160立方米。多年平均降水量为563.2毫米，折成水体为14.2亿立方米。河川径流量为10.09亿立方米；

其中本地河川径流1.44亿立方米，而入境流量高达8.65亿立方米。地下水资源量为1.89亿立方米，其中可开采量为1.18亿立方米，不包括外地入境地下水资源。

县境四周群山环绕，境内山脉纵横，白马山东西横亘，管头梁南北纵贯，把盂县分成东西两个盆地：

盂城盆地和西烟盆地。境内最高峰为大梁山，海拔1874米。滹沱河畔最低，海拔在500米左右。

盂县地理位置偏北，处太行山之巅。既有纬度地带性气候，又有明显的垂直变化。中纬度地区，距海不远，但因山脉屏障，夏季风影响不大，属于暖温带、温带大陆性气候。

春季干旱多风，夏季高温炎热，秋季凉爽多雨，冬季寒冷少雪，四季分明，年平均气温为8.7度，一月- 6.7度，七月22.3度，年均降雨量500~618毫米，霜冻期为9月下旬至次年4月，无霜期约150天。

扩展资料:

盂县城镇职工参加基本养老保险的人数为31080人，发放养老保险金25560万元。其中参加基本养老保险的企业职工人数为15623人，企业离退休人员6746人，领取养老保险金23439万元；

参加基本养老保险的机关事业单位人数为2820人，发放养老保险金2120万元；城乡居民参加基本养老保险的人数为144160人，发放养老保险4484万元。基本养老保险社会化发放率100%。

参加城镇医疗保险的人数为59894人，其中，企业职工34405人，城镇居民25489人；医疗资金共计发放6409万元, 其中，企业职工5695万元，城镇居民714万元。参加农村医疗保险的人数为215387人，领取医疗资金11294万元。

全县参加失业保险的人数22518人，发放失业保险金510万元；全县参加工伤保险的人数50817人，发放工伤保险金965万元。参加生育保险人数为28025人，发放保险金234万元。

全县得到*最低生活保障救济251107人次，其中城镇79023人次，农村172084人次；发放低保资金共5226.93万元，其中城镇2206.44 万元，农村3020.49万元。

2016年末全县各类敬老院14个，床位899张，收养人员319人，累计建设日间照料中心105个，其中本年新增30个。国家抚恤、补助各类优抚对象1576人。

参考资料来源： 百度百科-盂县

0353-8082135

盂县教育局坐落在盂县城东的秀水河畔红崖头上，下设机关办公室、人事办公室、师资办公室、计划财务办公室、教育督导室、基础教育办公室、监察室、职、成教办公室、思想政治教育办公室 、体卫艺办公室、仪器站和幼儿教育办公室。下辖教育教学研究室、招生办公室、电化教育中心三个直属事业单位，盂县实验小学、逸夫实验小学、盂县一中、盂县二中、盂县三中、盂县职业中学、盂县进修校七所县直学校和14个联校。

全局共有机关工作人员37名，其中大学本科以上学历的15人;大学专科学历的16人;中师以上学历的5人。高级职称1人，占局机关总人数的2.7%;中级职称15人，占局机关总人数的40.5%;初级职称9人，占局机关总人数的24.3%。50岁以上的4人，占局机关总人数的10.8%，35--50岁的16人，占局机关总人数的43.3%，35岁以下17人，占局机关总人数的45.9%。各级专业技术职务所占比例逐步趋于合理，专业技术队伍逐步向专业化、年轻化迈进。