2020兰州事业单位招聘 2022兰州事业单位招聘岗位分析

根据《事业单位人事管理条例》《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》及相关政策规定，结合我市事业单位人才队伍建设实际，经研究决定,武威市2020年公开招聘事业单位工作人员1070名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律，品行良好，作风正派。
(三)具备招聘岗位所需的学历、专业、职业资格及技能条件。其中：
1.面向高校毕业生招聘岗位要求具有中小学、幼儿园、中等职业教师资格和护士执业资格等职业资格条件的，报名时资格证书不作为限制性条件，采取“先上岗、再考证”阶段性措施。即：可报名参加本次公开招聘，聘用后，在1年试用期满前取得符合岗位要求的相应资格证书，若未在规定期限取得，解除聘用合同。
2.有专业要求的岗位，应聘人员同一毕业证上标注的学历及专业应与招聘岗位要求的学历及专业范围一致。专业划分参照2016年《甘肃省考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考专业分类参考目录(试行)》和教育部《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校专科专业目录》执行，在国(境)外取得学历学位的人员，须具有教育部中国留学服务中心国(境)外学历、学位认证函等证明材料。
(四)年龄18周岁以上、35周岁以下(1984年6月18日至2002年6月18日期间出生)，研究生报考年龄可放宽到40周岁(1979年6月18日以后出生)。其中：取得多个层次学历的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的年龄条件报名;民生实事就业项目人员报考年龄不限。
(五)具备适应岗位要求的身体条件。
(六)具有下列情形之一的人员，不得参加招聘：
1.曾因违法受到刑事处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未终结的;
3.受处分期间或者未满影响期限的;
4.曾被开除公职的;
5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的;
6.在公务员和事业单位公开招考中有舞弊行为记入诚信档案的;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的;
8.法律、法规规定不得聘用的其他情形。
(七)招聘范围
1.面向高校毕业生招聘的岗位，应聘人员须为应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。
2.面向民生项目人员招聘的岗位，应聘人员须为经全省普通高校毕业生民生实事就业项目招考统一选拔到县区、乡镇事业单位(含乡镇卫生院，乡镇中小学、幼儿园、中等职业学校，乡镇农技、畜牧、文化、社保、计生等岗位)、未纳入事业编制管理且目前仍在岗的人员(零就业家庭人员按当时安置岗位，与民生实事就业项目同类岗位报考)。
3.面向社会招聘的岗位，符合招聘岗位条件的高校毕业生、民生项目人员及其他符合招聘岗位条件的应聘人员均可报考。
在职人员报考须经单位同意。其中：机关事业单位工作人员报考须所在单位及其主管部门、同级组织或人社部门同意;企业工作人员报考须经所在单位同意。
(八)按照《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考招聘后即构成回避关系的岗位。
二、网上报名与资格审查
(一)岗位查询。报名应聘人员登录“中国·武威”网站，认真阅读招聘公告及其附件，查阅《武威市2020年事业单位公开招聘人员岗位信息表》，了解招聘范围、招聘岗位、招聘人数、资格条件及相关政策规定后确定应聘岗位。每名考生只限报符合招聘岗位报名资格条件的一个岗位。
(二)报名。报名采取网上报名方式，程序如下：
1.提交报名申请。报考人员在2020年6月18日(星期四)08∶30至6月22日(星期一)18∶00登录甘肃省人力资源考试中心网站，进入 “网上报名”栏目，点击 “甘肃省2020年事业单位公开招聘分类考试”， 先进行用户注册，注册时必须准确填写本人姓名和身份证号，并妥善保管用户名和密码，上传经“人事考试照片审核处理工具”软件审核并自动生成的照片。
网上报名时，报考人员应仔细阅读公告及《岗位信息表》。提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，符合选报岗位报考条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理。
网上报名期间，应聘人员对岗位要求的专业、学历、资格条件等需要咨询时，属各县区招聘岗位的与对应县区招聘办联系;属市直招聘岗位的，中小学教师类岗位与市教育局联系，医疗卫生行业岗位与市卫生健康委联系，其他类岗位与市招聘办联系。网上报名技术咨询，请与省人力资源考试中心联系。
2.网上资格审查。网上报名资格初审由市招聘办和县区招聘办根据公告要求和招聘岗位条件分别组织实施，与网上报名同步审查。
3.查询资格审查结果。应聘人员于2020年6月18日(星期四)9∶00至6月23日(星期二)18∶00期间登录报名系统查询资格审核结果。已通过资格审查的，不得改报其他岗位。报考申请尚未提交审查或未通过资格审查的，可以改报其他岗位。6月22日18:00以后，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。应聘人员在最后一天报名如审查不通过导致无法改报其他岗位，责任由本人自负。
4.报名缴费。通过资格初审的报考人员，即可登录网上报名系统进入缴费页面，按规定缴纳笔试报名费150元，缴费时间：2020年6月18日(星期四)9∶00至6月23日(星期二)20∶00。未按期缴费者，视为自动放弃。
农村建档立卡贫困户报考人员、城市低保人员和残疾人报考人员，可申请减免报名考试费。申请减免报名考试费人员需先进行网上缴费，待县区招聘办和市招聘办审核确认后，对符合减免报名考试费的应聘人员办理减免手续。农村建档立卡贫困家庭报考人员凭其家庭所在地县、区扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，享受城市低保人员凭其家庭所在地县、区民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证(复印件)，残疾人凭残疾证(复印件)，减免报名考试费人员需由本人或委托他人于2020年6月28至29日到市、县区招聘办提交证明材料。其中，报考市直岗位的，在市招聘办办理减免手续;报考县区岗位的，在报考岗位所在县区招聘办办理减免手续。
三、《准考证》打印
通过资格初审并缴费成功的报名人员，可于2020年7月21日(星期二)9∶00至7月24日(星期五)18∶00登录甘肃省人力资源考试中心网站，打印准考证(A4纸)，并妥善保管。
四、笔试
(一)笔试时间：2020年7月25日(星期六) 上午
08:30—10:00 《职业能力倾向测验》
10:00—12:00 《综合应用能力》
考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，两个科目满分均为150分。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2020年版)为准，具体请登录中国人事考试图书网查询。
(二)笔试地点、应试人员注意事项及新冠肺炎疫情防控相关要求详见《笔试准考证》。
(三)笔试开考比例。市直单位招聘岗位笔试开考比例原则上为岗位招聘计划与岗位报名人数的1:3。其中，管理岗位不足1:3的，通过核减招聘计划直至达到开考比例，核减计划后仍达不到开考比例的取消招聘计划;专业技术岗位招聘人数与岗位报名人数比例达不到1:3的，报名应聘人员按紧缺专业参加笔试。县区招聘岗位不设开考比例。
(四)笔试试题按岗位类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)(包括中学教师岗位和小学教师岗位)和医疗卫生类(E类)(包括中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位)。
(五)应聘人员凭有效身份证件、准考证参加笔试，两证不全者不得参加笔试。身份证过期或遗失的应聘人员，应尽快补办临时身份证或附本人照片的户籍证明(在有效期内)。
(六)笔试按市直和县区分设考区，市直单位招聘岗位应聘人员在市直考区参加笔试，县区招聘岗位应聘人员在报考单位所在县区考区参加笔试。
(七)笔试阅卷工作结束后，市招聘办在“中国·武威”网站对进入面试环节人员、初选人员笔试成绩进行公布。
五、资格复审
市、县区招聘办对确定的资格复审人员进行现场资格复审，限民生实事就业项目人员报考岗位的报考人员，不参加现场资格复审，由各县区人社局与各乡镇安排工作人员，通过查阅文件、资料等方式进行资格复审。
(一)面向民生实事就业项目人员报考的岗位，不受开考比例限制，根据招聘计划按笔试总成绩从高分到低分等额确定参加资格复审人员，末位成绩并列者一并参加资格复审。
(二)面向高校毕业生招聘和面向社会招聘且不要求面试的岗位，参加笔试人数大于招聘计划的岗位，按笔试总成绩从高分到低分等额确定参加资格复审人员，末位成绩并列者一并参加资格复审;参加笔试人数等于或少于招聘计划而未形成竞争的岗位，笔试成绩达到同一考区使用同一类笔试试卷笔试人员平均分及以上者确定为参加资格复审人员，平均分以下人员不得参加资格复审，取消进入下一环节资格。
(三)面向高校毕业生招聘和面向社会招聘且要求面试的岗位，按招聘计划与参加笔试人员1:3的比例，依笔试总成绩由高分到低分依次确定资格复审人员，末位成绩并列人员一并进入资格复审。对不设开考比例的县区招聘岗位和市直参加笔试人数未达到招聘计划3倍而按紧缺专业招聘的专业技术岗位，笔试成绩达到同一考区使用同一类笔试试卷笔试人员平均分及以上者确定为参加资格复审人员，平均分以下人员不得参加资格复审，取消进入下一环节资格。
(四)应聘人员在资格复审时须提供身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格证(其中：高校毕业生教师资格证和护士执业资格不作为限制性条件，已经取得的须提供相应证件)等原件及复印件，近期2寸彩色免冠照片(含电子版)。对应聘人员未按期参加资格复审、不符合报名条件、提供虚假材料或提供信息不实影响资格审查结果的，在职人员不能提供同意报考证明、未如实填写本人不存在聘用关系诚信承诺书的，取消应聘资格。因取消应聘资格造成的岗位空缺，从岗位应聘人员中按总成绩由高分到低分等额递补一次。
资格复审结束后，市招聘办按本公告有关规定在资格复审合格人员中确定进入下一环节人选名单，并在“中国·武威”网站公布。
六、面试
要求面试的岗位，资格复审合格人员确定为面试人员，面试实行百分制，满分为100分，面试考核内容、考核方式、时间地点以市招聘办发布的《面试公告》为准。
七、综合成绩与初选人员确定
有面试的招聘岗位，综合成绩为笔试总成绩(换算成百分制)×60%+面试成绩×40%;不要求面试的岗位综合成绩为笔试总成绩。综合成绩确定后，根据招聘计划依应聘人员综合成绩由高分到低分等额确定初选人员，并在“中国武威”网站向社会公布初选人员名单及综合成绩。其中：
(一)要求面试的岗位，参加面试人数等于或少于招聘计划人数而未形成竞争的，应聘人员面试成绩达到同一考区面试人员平均成绩及以上者确定为初选人员。平均成绩以下者取消进入下一环节资格。
(二)不要求面试的岗位，报名资格复审合格人员即可确定为初选人员。
八、考察和体检
(一)在市招聘办统一安排和指导监督下，由招聘单位及其主管部门抽调工作人员组成考察组，对初选人员进行实地考察，主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、干部人事档案、学籍档案等情况。实地考察确有困难的，可通过公函委托当地有关部门协助考察。政策规定不得聘用为事业单位工作人员的，取消进入下一环节资格。
(二)考察合格人员参加由市、县区招聘办组织的体检，体检按现行新录用公务员体检标准执行，须在县级以上医院进行，费用由应聘人员自行承担。
(三)因体检、考察不合格或自动放弃体检、考察资格而形成的岗位空缺，从本岗位应聘人员中按综合成绩由高分到低分等额递补，体检、考察环节各递补一次。未形成竞争的岗位不再递补。
(四)在确定初选人员时，若末位总成绩出现并列，按下列顺序确定初选(递补)人员：
1.成绩并列人员中有援鄂医务人员、退役士官、退役士兵、全市民生实事就业项目人员时，依序优先确定;
2.成绩并列人员中无优先确定人员时，先按面试成绩，再按笔试成绩从高分到低分确定;无面试的招聘岗位，如出现总成绩相同情况，按照《职业能力倾向测验》成绩高低确定名次。
3.按以上办法仍无法确定的，通过加试确定。加试以结构化面试方式进行。具体时间、地点以市招聘办加试公告为准。
九、公示
市招聘办从考察、体检合格的初选人员中确定拟聘用人员名单，在“中国·武威”网站公示7天。公示内容包括姓名、性别、招聘单位、岗位名称、岗位代码、笔试成绩、面试成绩、总成绩及岗位排序。
对公示中反映的问题要进行查证，经核实不符合聘用条件的，取消聘用资格，形成的岗位空缺从本岗位符合递补条件应聘人员中由高分到低分等额递补。
十、审批聘用
(一)经公示无异议的拟聘人员，由市招聘办复审资格和审查干部人事档案(学籍档案)后按程序审批聘用。
(二)参加本次招聘被批准聘用的民生实事项目人员和从机关事业单位在编在岗工作人员中考入的应聘人员，不再实行试用期;批准聘用的其他人员，试用期为一年，试用期满经考核合格的办理正式聘用手续，聘用管理按现行事业单位岗位管理政策执行。试用期考核不合格和享受“先上岗、再考证”政策聘用人员试用期满未取得相应资格证的取消聘用资格。
(三)聘用人员占用所报考单位事业编制，其工资、津贴、补贴等待遇按有关规定执行。
十一、相关事宜
(一)本次公开招聘相关信息和补充公告将通过“中国·武威”网站向社会公布，请应聘人员随时关注。
(二)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班，请广大应聘人员保持警惕，避免上当受骗。

2020甘肃省酒泉市教育系统事业单位需要招聘185名教师公告
根据省教育厅、省编办、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于做好教育部直属师范大学免费师范毕业生就业工作的实施意见》和《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》精神，经研究，酒泉市拟举办2021届教育部直属师范大学免费师范生等高层次人才公开招聘会，现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
本次招聘共计划招录正式在编教师218人，其中肃州区30人，金塔县12人，玉门市51人，瓜州县12人，敦煌市27人，肃北县7人，阿克塞县18人，市直院校61人(其中酒泉农垦技工学校为编制备案制管理单位)。招聘计划详见《酒泉市市直教育系统事业单位公开招聘2023年高层次人才岗位简表》、《酒泉市县(市、区)教育系统事业单位公开招聘2023年高层次人才岗位简表》。
二、招聘会时间、地点
2023年11月30日，陕西师范大学(陕西省西安市)
2023年12月2日，西南大学(重庆市)
2023年12月4日，西北师范大学(兰州市)
三、招聘范围
1.2021届国家免费师范生。
2.普通高校全日制硕士研究生。
具体以《岗位简表》为准。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
5.政治素质好，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。
6.热爱教育事业，有扎实的专业基础理论和实践能力。
7.具有岗位所需的专业知识和业务能力，取得研究生、本科毕业证和硕士、学士学位证书。
8.身体健康，具有适应招聘岗位要求的身体条件。
(二)资格条件
1.年龄要求：本科生30周岁以下为1990年6月1日以后出生，研究生35周岁以下为1985年6月1日以后出生。
2.2021免费师范生须于2023年8月30日前取得相应毕业证书和学位证书。
3.岗位所需要的其它条件详见后附岗位简表。各招聘岗位专业条件参照教育部专业分类目录为准。专业条件设置为具体专业的，仅限于该专业的人员报考;专业条件设置为专业类别的，则该类别所包含的专业均为符合报考专业;因参考目录不一致，考生所学专业与《简表》所列目录有出入的，在同一门类专业目录下的以用人单位给出的标准为准，不属于同一门类专业目录的，不得报考(如：“信息与计算科学”专业与“计算机科学与技术”专业，虽然字面意思差不多，但不属于同一类别，不能混淆)。
根据人力资源社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委、国家知识产权局《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神，本次招聘工作不将教师资格证和普通话等级证作为限制性条件，实施“先上岗、再考证”的阶段性措施，凡符合招聘岗位相应资格条件的高校毕业生，可以先报考相应岗位，再参加教师资格证和普通话等级证考试并取得相应资格。被聘用的高校毕业生实行聘用制管理，由用人单位与毕业生签订聘用合同，试用期为1年，在试用期内未取得相应教师资格证和普通话等级证的，解除合同并取消聘用资格，责任由被聘用人员本人承担。
(三)下列人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.受到党纪、政纪(校纪)处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的。
3.近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
5.酒泉市公务员(含参照管理单位工作人员)及事业单位在编工作人员。
6.酒泉市公务员(含参照管理单位工作人员)及事业单位工作人员辞退未满5年的。
7.在读的非应届普通高等院校学生、现役军人。
8.往届全日制本科及以上学历未取得学位证的。
9.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
五、招聘组织
免费师范生报名、面试及签约工作由各招聘单位负责。市人社局、市教育局向社会发布招聘公告。
市人社局网站： http://rsj.jiuquan.gov.cn/;
市教育局网站： http://jyj.jiuquan.gov.cn/ 。
六、招聘程序
(一)报名及资格审查
本次招聘采取现场报名的方式。全市在陕西师范大学、西南大学、西北师大指定的报名点统一组织报名，并对应聘人员的资格进行审查。
1.报名：报名工作由各招聘单位负责。应聘人员持身份证和相关材料在招聘会报名点报名。
报名时间：
陕西师范大学2023年11月30日9:00至14:00;
西南大学2023年12月2日9:00至14:00;
西北师范大学2023年12月4日9:00至14:00。
报名前，应聘人员要仔细阅读“诚信承诺书”和“招聘岗位条件”，报名时，每位考生只允许填报招聘岗位列表中的1个岗位。
现场报名的考生须提交以下材料：就读高校毕业生就业部门提供的推荐证明、本人身份证、学生证、学业课程成绩单、就业协议书(《师范生免费教育协议书》)、自荐材料、《酒泉市事业单位公开招聘人员报名登记表》。
2.资格初审：各招聘单位报名小组根据拟招聘人员基本条件和招聘岗位要求对应聘人员提交的报名申请材料进行初审。初审人员与报名应聘人员面谈，查阅有关证书，了解所学课程、专业方向、学术背景、兴趣特长、就业意愿;征询就读高校毕业生就业部门意见，核查学业成绩和在校期间的表现。资格审查不符合要求的，要及时向应聘人员告知并说明理由。
(二)确定拟面试人员。通过资格初审的应聘人员全部进入面试。现场收取参加面试人员就业协议书，由各招聘单位保管。招聘结束前，应聘人员领取就业协议书的，要签订放弃报考承诺书。
(三)审核。采取成绩核查与面试相结合的方式进行。
1.成绩核查。以就读学校盖章确认的在校学习成绩单位为准，主要课程1门不合格(达不到60分)，或其他课程2门不合格(达不到60分)，取消聘用资格。成绩核查不计入录用成绩排序。
2.面试。面试由市招聘工作领导小组负责组织实施。通过资格初审的应聘人员，由报名及资格审核组发给面试通知单，面试时间和地点由各招聘单位通知面试人员。面试重点考核应聘人员的教育教学能力、职业道德修养和政治思想表现。面试组将对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价并打分。岗位报名人数大于1:3的，按面试成绩从高分到低分的顺序择优聘用;岗位报名人数不足1:3或报名人数较少，形不成竞争的，面试前由市招聘领导小组划定最低控制分数线，并告知面试人员。面试结束后，当场公布面试成绩。
(四)确定考察人选。面试结束后，根据应聘人员面试成绩，按照各招聘岗位计划人数1:1的比例确定考察人选。岗位报名人数大于1:3的，按面试成绩从高分到低分的顺序确定拟签约人员;岗位报名人数不足1:3的，按面试成绩最低控制分数线确定拟签约人员，面试成绩达不到最低控制分数线的，取消应聘资格。面试中出现末尾成绩并列者采取加试的办法确定拟签约人员。
最低控制分数线同时也是应聘人员的录用入档线，不论岗位报名人数多少，达不到入档线的考生，一律不得签约聘用。各单位应试人员最低控制分数线为80分。
(五)签约。面试试讲结束后，由各县市区、市直有关院校招聘工作小组对面试成绩达到最低控制分数线的面试人员按照学科进行汇总排序，根据各岗位应聘人员面试成绩高低进行录取。市招聘工作领导小组对拟签约人选进行资格审核，经审核同意后，由各招聘单位和签约人选签订就业协议书。
(六)报备。报名及面试相关材料，招聘会现场交市招聘工作领导小组备案保管，招聘单位与拟聘人员签订的拟聘用就业协议于招聘会结束5个工作日内，报市人社局、市教育局备案，逾期不报备的，招聘无效。
(七)考察。对面试合格人员，组织进行全面考察。报考县(市、区)属中小学岗位的应聘人员的考察由各县(市、区)教育局、人社局组织招聘单位进行;报考酒泉教育服务发展中心、市直院校岗位的应聘人员的考察由酒泉市教育局、招聘院校负责。通过征询应聘人员毕业院校、原户籍地公安派出所、乡镇(社区)意见，审查人事和党团档案，对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质、工作业绩(学业成绩)、家庭情况及主要特长等进行综合考察，形成书面考察结论。不符合招聘条件的终止就业协议。
(八)复审。复审工作由各县(市、区)、市直招聘单位负责。与招聘单位签订了拟聘人员协议的2020届学生毕业后，由招聘单位和主管部门对拟聘人员的毕业证、学位证、就业报到证等相关证件资料进行复审，未能按期取得毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等证书的，缺少任何一项或有弄虚作假者均终止拟聘协议，责任由应聘人员自负。
(九)体检。复审合格人员，由各县(市、区)教育局、人社局和市直院校参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)组织体检。体检在指定医院进行。体检不合格人员，终止拟聘协议。
(十)聘用。对体检合格人员，由用人单位提请市人社局办理聘用手续，市人社局对拟聘用人员综合情况进行公示，经公示无异议后，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇，聘用时间以市人社局批文为准。招聘人员实行聘用制管理，试用期一年，试用期满考核合格者，办理正式聘用手续;试用期满考核不合格者，取消聘用资格。
七、其他事项
1.本次招聘不指定教材，不举办、也不委托任何机构举办辅导培训。
2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。
3.体检、考察、复审不合格或者不符合招聘条件被取消聘用资格，形成的岗位空缺，本次招聘不进行递补。
4.面试结束，签约时主动放弃形成的空缺岗位，由用人单位确定是否递补。如需递补，须按面试成绩从高分到低分的顺序进行，递补之前或递补期间放弃及不参与递补的学生，须提供书面证明材料，凡未提供证明材料递补工作人员的，招聘无效。
5.招聘会结束后主动放弃形成的空缺岗位，本次招聘不再递补。
6.本次招聘的专业技术人员，一经聘用，五年内不允许调离招聘单位。
联系方式：
酒泉市教育局何丽娜 18909378206
肃州区教育局 陈同德 13893708816
金塔县教育局何运东15293733576
玉门市教育局陈雪梅 18093781528
瓜州县教育局于天迎 13993715271
敦煌市教育局倪永梅13993722991
肃北县教育局 何继东18893285040
阿克塞县教育局窦兰惠 17793700615
酒泉职业技术学院李菊艳13893745282
酒泉师范(实验中学)周玉春 13893758983
酒泉中学 朱庆龙 19909375252
油田一中 师敏 13321378061
酒泉育才学校王玲红18993756935
油田小学王静妤 18993768795
酒师附小胡亮 18009372525
实验幼儿园李秀娟 13809377046
酒泉市教科所程道锐18909373015
酒泉市教育发展服务中心 张金山 13893718609
酒泉卫校石玉芹 18093703202
酒泉农垦技工学校(甘肃电大农垦河西分校)何冬梅 15193702086
酒泉市人社局 酒泉市教育局
2023年11月24日

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一、应聘人员基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。热爱教育事业，具有良好的道德品行和职业素养。

2.具有招聘岗位所需专业的学历学位、专业知识和业务能力。

3.具备适应岗位要求的身体条件。

4.本次招聘岗位要求应聘者年龄的，计算时间截止为2020年7月1日。招聘岗位要求25周岁及以下为1995年7月1日以后出生；30周岁及以下为1990年7月1日以后出生；以此类推。

5.具备招聘岗位要求的其他条件。

6.有下列情形之一者不得报名：受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；正在接受司法调查尚未做结论的；曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间的；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。