好一点小编带来了中央部级事业单位招聘 哪些单位有事业编制?,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
第一,工作性质方面
公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
所以,公务员是国家机关工作人员,普遍都有国家执法权利,从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位是国家的机构,不具有国家权利,只是一些国家的附属机构,事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作,如研究所、公立学校等。
第二,组织招考部门方面
中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织;地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级、地级市的人事厅局所属人事考试中心组织举行。
第三,考试内容方面
公务员考试包括:公共科目笔试和面试,一些特殊职位还有要求专业科目考试。公共科目笔试内容为《行政职业能力测验》、《申论》,面试一般都采用结构化面试的形式。
福建省多数地区的事业单位考试都有笔试及面试,部分事业单位还有专业科目的考试。少数地区只考笔试,笔试内容为《综合基础知识》,面试多数采用结构化面试的形式。
公务员和事业单位的笔试客观题的题型一样,都考察《职业能力测验》的内容,但是公务员的考试难度较大。
第四,薪资发放方面
公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资。
事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。事业单位的工资形式有三种:一种是全额参照公务员待遇,全额国家财政拨款,像林业局;一种是差额的,国家给几个百分点,然后自己单位给你发几个百分点,像公立医院。一种就是国家只管编制和政策,不管工资,像一些博物馆。
第五,保险福利方面
公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。
一般而言,公务员的薪资及福利待遇比事业单位的人员要好些。
第六,用人方面
公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。
扩展资料:
1、公务员编制:先说公务员,公务员以前叫干部,后来改叫公务员了。是指依法履行公职、纳入国家行政编制,国家财政负担工资福利的工作人员。这句有三个重点:“依法履行公职”就不多说了,说白了公务员是国家法律的执行者,国家机器的组成者;所谓“公务员编制”的正规名字其实应该是指“行政编制”;国家财政负担,就是大家说的,“纳税人养着的”、“吃皇粮的”。
2、事业编制:事业编制就复杂了。这是中国特色的一类东西。用老话讲,事业单位本质是社会服务组织,介于行政机构和企事业单位之间;或者说,都有涉及。总之,涵盖特广,成分特杂。大概分以下几类:全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。具体分类区别就是其经费来源不同。另外,就事业单位的编制而言,很多部门都是既有行政编制,也有事业编制。


科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位, 社会福利 单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。
编制分类
1、 参照公务员法管理 事业单位
使用 事业编制 ,但须参加 公务员考试 ;如设区市的城管
2、全额拨款事业单位
又叫全额财政拨款事业编制,多为一些公益性事业单位,如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。
3、差额拨款事业单位
由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分景点等。
4、自收自支事业单位
实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如设计院等。
实施范围
1、为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位,包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位,都要按照《试行办法》和本实施意见实施岗位设置管理。
2、事业单位管理人员(职员)、专业技术人员和工勤技能人员,都要纳入岗位设置管理。
岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的,按照干部人事管理权限的有关规定执行。
3、使用事业编制的各类学会、协会、基金会等 社会团体 工作人员,参照《试行办法》和本实施意见,纳入岗位设置管理。
4、经批准参照《 中华人民共和国公务员法 》进行管理的事业单位、社会团体,各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业,以及由事业单位已经转制为企业的单位,不适用《试行办法》和本实施意见。
以上内容参考 百度百科——事业编制

中国人民银行总行属于国家机关。中国人民银行分支机构属于机关非法人。中国人民银行总行工作人员属于国家公务员,分支机构工作人员属于行员。
扩展资料:
中国人民银行(The People's Bank Of China,英文简称PBOC),简称
央行
,是中华人民共和国的中央银行,中华人民共和国国务院组成部门。在国务院领导下,制定和执行
货币政策
,防范和化解金融风险,维护金融稳定。
1948年12月1日,在华北银行、 北海银行 、西北农民银行的基础上在河北省石家庄市合并组成中国人民银行。1983年9月,国务院决定中国人民银行专门行使中国国家中央银行职能。1995年3月18日,第八届全国人民代表大会第三次会议通过了《中华人民共和国中国人民银行法》,至此,中国人民银行作为中央银行以法律形式被确定下来。
中国人民银行根据《中华人民共和国中国人民银行法》的规定,在国务院的领导下依法独立执行货币政策,履行职责,开展业务,不受地方*、 社会团体 和个人的干涉。
中国人民银行的法律地位通常要通过中央银行与国家权力机关的关系、中央银行与*及其部门的关系、中央银行与普通银行的关系三个方面加以体现。《中国人民银行法》对 中国中央银行 的性质及法律地位作了明确规定:
1.中国人民银行是中华人民共和国的中央银行。中国人民银行在国务院的领导下,制定和实施货币政策,防范和化解金融风险,维护金融稳定。
2.中国人民银行应当向全国人民代表大会常务委员会提出有关货币政策情况和金融监管情况的工作报告。 [56]
3.中国人民银行就年度货币供应量、利率、汇率和国务院规定的其他重要事项作出的决定,报国务院批准后执行。中国人民银行就其他有关货币政策事项作出决定后,即予执行,并报国务院备案。
4.中国人民银行在国务院的领导下依法独立执行货币政策,履行职责,开展业务,不受地方*、各级*部门、社会团体和个人的干涉,具有相对的独立性。 [57]
5.中国人民银行实行行长负责制。行长的人选,根据 国务院总理 的提名,由中国人民代表大会决定;中国人民代表大会闭会期间,由 中国人民代表大会常务委员会 决定,由 中华人民共和国主席 任免;副行长由国务院总理任免。
6.中国人民银行实行独立的财务预算管理制度。但应当执行法律、 行政法规 和国家统一的财务会计制度,并接受国务院审计机关和财政部门依法分别进行的审计和监督。
中央银行法规定,中国人民银行对银行业务进行监督、管理和给予指导。根据中国人民银行法,中国人民银行要管理流通中的货币总量,维护支付、清算和结算系统的正常运行。
参考文献: 中国*网 http://www.gov.cn/index.htm
公务员招聘中的“中央国家行政机关(本级)”为国家部委层面,省级以下直属机构为在各省所设立的分支机构。
中央党群机关、中央国家行政机关(本级)、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位。去年招考的范围包括中央办公厅、中央纪委 国家监察委 、中央宣传部、中央网信办、 全国人大 、全国政协等各个部门。
去年招考的范围主要包括外交部、国家发展和改革委员会、教育部、 科学技术部 、工业和信息部、 公安部 、司法部、农业农村部等部门。
扩展资料:
公务员报考职位介绍如下:
参照公务员法管理事业单位,*委托或授权具有行政执法能力的单位,事业单位的一种。其管理制度参照公务员管理,但人员属于 事业编制 ,而不是公务员编制。
招考的部门和上面的中央国家行政机关相似,不过是部门内的参照公务员法管理单位招考。共13849个职位,招录24128人。报考者可在2019年10月15日8:00至10月24日18:00期间登录。
参考资料来源: 新华网-多地公务员招录向应届生倾斜
参考资料来源: 人民网-招考公务员 有啥新变化
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