河北事业单位招聘考察 2020年河北唐山事业单位招聘考试都考哪些内容 - 百...

事业单位招聘考试科目：《公共基础知识》、《行政职业能力测试》、《申论》、《综合应用能力》、其他

总体来说事业单位招聘考试科目就是这五大类，根据每个地区和事业单位岗位的不同，具体的考试科目也有不同，但是考试科目不会出现第六种。

一、公共基础知识考试内容：

1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。

2、*思想概论：*思想形成与发展、新*主义革命理论、社会主义改造理论。

3、中国特色社会主义理论体系：*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。

4、当代中国的*与政治：中国的国体与政体、中央*与地方*、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。

5、机关工作人员的职业道德：机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。

6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。

7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。

8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。

9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。

10、其他知识：的时政知识。

二、行政职业能力测试考试内容：

1、言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

2、数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。

3、判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

4、资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

5、常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

三、申论考试内容：

《申论》科目主要通过考生对给定材料进行分析、概括、提炼、加工，考察考生的阅读理解、综合分析、提出问题解决问题和文字表达能力。申论的作答内容大部分已经隐藏在给定材料中，分析材料，结合材料作答。所以只要方法正确，把握到解题技巧，短期申论的考试分数是件很现实的事情。

四、综合应用能力考试内容

1、事业单位考试考综合应用能力主要考《综合应用能力测试》和《综合基础知识》。

2、《综合应用能力测试》:

题型为主观性题，类似于公务员考试中的申论科目，但比申论考试的题型更为复杂。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。

3、《综合基础知识》:

题型为客观性题型，主要测查应考人员对政治、法律、管理、经济、科技、公文、党史、国情、人文、生活常识等知识的掌握和运用能力。历年考试试题内容数据显示，政治、经济、法律部分的题量占总题量的55%~60%。

网页链接

2020河北省直事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，河北中公事业单位考试网为大家整理了2020河北省直事业单位考试信息，需要详细了解河北省直事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息： 2019年河北省省直事业单位招聘工作人员2032人公告 (2019年5月29日发布)

公示、聘用

事业单位或其主管部门根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在河北人社网网站-事业单位招聘专栏(rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin)公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，按管理范围分别报省委组织部、省人力资源和社会保障厅审批后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

文章原标题：2019年河北省省直事业单位招聘工作人员2032人公告

文章来源：rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin

河北省直事业单位考试综合岗考试科目为职业能力测试和公共基础知识，医学类科目为医学专业能力测验和公共基础知识，教育类科目为教育专业能力测验和公共基础知识。
各市直事业单位考试科目目前基本与省直考试科目保持一致。
县级事业单位考试科目目前尚未统一，目前综合岗位考试科目基本以公共基础知识和职业能力测试为主，也有个别地方考试会考职业能力测试和申论。教育岗考试科目以教育专业能力测验为主，一般包含教育学、心理学等内容，个别考试会有专业学科内容。医疗岗除医学专业能力测验一般更注重实际操作等内容的考察。
以上内容仅供大家参考，不作为考试依据，具体以招录部门考试公告内容为准！

廊坊固安事业单位招聘笔试科目
笔试科目包括：1.报考卫生专业的考《公共基础知识》和《医学专业能力测验》;2.报考非卫生专业的考《职业能力测验》和《公共基础知识》。一张卷，考试时限120分钟，满分100分(两科各占50分)。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
(3)笔试成绩公布
笔试成绩及进入面试人员名单于11月6日在固安县人民*网站公布。
进入面试人员依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人员1∶2的比例确定。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。笔试有作弊行为的考生，不得参加面试。

河北事业编不参加联考的原因有：省级组织招聘，招聘职位专业性强，地方政策需要。具体的原因有以下三点。
1、省级组织招聘：事业单位属于地方*直接管理的机构，招聘也是由地方*组织实施。河北省事业单位招聘采取省级统一组织招聘的方式，不参加国家统一的事业单位招聘联考。
2、招聘职位专业性强：事业单位招聘职位一般具有一定的专业性，需要考察应聘者的专业技能和岗位素质。采用国家统一的招聘联考方式，难以全面考察应聘者的专业能力和素质。
3、地方政策需要：地方政策和经济环境不同，因此需要根据本地实际情况制定相应的招聘政策和标准。河北省事业单位招聘采用省级统一组织招聘的方式，可以更好地适应当地的政策需要和经济环境。