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成都财务事业单位招聘 成都事业单位招聘2022职位表

更新:2023年06月13日 19:33 好一点

好一点小编带来了成都财务事业单位招聘 成都事业单位招聘2022职位表,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
成都财务事业单位招聘 成都事业单位招聘2022职位表

成都事业单位招聘2022职位表

事业单位

一、职位表

成都市事业单位一年招聘3-4次,分为季度招聘,其他教育系统和事业单位单独的招聘,大家可以在成都市人力资源和社会保障网站上查看。

成都事业单位报名、笔试、资格审查(学历、专业、职称、工作经历等)、面试、体检、考察事项,退役大学生士兵和“一村一大”“三支一扶”等高校毕业生服务基层项目人员的定向招聘及加分政策等可以*咨询各单位。

二、考试内容

成都事业单位招聘公共行业A类考试科目是《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》;

卫生医务B类考试科目是《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》;

教育教学C类考试科目是《职业能力倾向测验》和《教育公共基础》。

部分招聘单位有专业科目笔试的由招聘单位及其主管部门按规定组织实施,具体情况详见各招聘单位公告。

成都事业单位招聘2022职位表

成都市武侯区财政局公开招聘12名事业单位工作人员公...


成都财务事业单位招聘 成都事业单位招聘2022职位表
成都市武侯区财政局公开招聘12名事业单位工作人员公告

为顺应新形势下我区事业单位财政财务工作的要求,强化财政管理监督职能,根据《成都市武侯区公开招聘事业单位工作人员实施办法(试行)》文件精神,按照公开、平等、竞争、择优的原则,武侯区财政局面向社会公开招聘区财务运营中心工作人员12人。区财务运营中心系区财政局下属财政全额拨款的事业单位。具体方案如下:
一、招聘人员基本条件
1、思想政治素质好,身心健康。
2、敬业爱岗,乐于奉献,具有良好的团队意识和进取精神。
二、招聘岗位名额及要求

序号 岗位类别 岗位名称 拟聘人数 专业 职称
要求 学历 年龄 其 他
1 财务运营中心专业技术人员
会计 8 财务、会计、审计 初级及以上 普通高等教育本科及以上 35周岁以下(1975年5月31日以后出生) 具备财会或审计初级职称及以上资格,从事财务会计工作3年及以上。
计算机及软件管理维护 1 会计电算化、计算机科学与技术、软件工程 无 熟悉网络技术、主流财务软件技术、办公软件,能解决计算机财务处理过程中出现的数据转换、编程处理、财务分析等专业问题,能开展计算机财会知识的培训和咨询工作;从事相关工作3年及以上;具有全国计算机等级考试三级及以上、MCDBA、OCP认证资格证书者同等条件下优先。
2 审计专业技术人员 财务审计人员 1 财会、
审计 中级及以上 普通高等教育本科及以上 35周岁以下(1975年5月31日以后出生) 3年及以上相关工作经历,具备中级及以上专业技术职称;同时取得全国注册造价工程师资格证书者可放宽到40周岁(1970年5月31日以后出生)。通过国家计算机等级考试二级及以上者同等条件下优先。
固定资产投资
审计人员 1 工民建、工程造价 中级及以上 具有中级及以上专业技术职称,并取得全国注册造价工程师资格证书,具有5年及以上现场管理经验和造价经验,熟悉相关法律法规、市政或房建的规划、设计和建设流程;能熟练操作工程造价专业软件;同时取得会计师、审计师或者注册会计师资格证书者可放宽到40周岁(1970年5月31日以后出生)。
计算机及软件管理维护 1 会计电算化、计算机科学与技术、软件工程 无 熟悉主流数据库编程技术、主流财务软件技术,能解决计算机审计过程中出现的数据转换、编程处理、财务分析等专业问题,能开展计算机审计知识的培训和咨询工作;从事相关工作3年及以以上;具有全国计算机等级考试三级及以上、MCDBA、OCP认证资格证书者同等条件下优先。

三、报名和领取准考证
(一)报名方式:采取网上报名。
(二)报名时间:2010年6月28日— 7月5日。
(三)报名及缴费: 应聘人员在报名期间登陆成都人事考试网(网址: www.cdpta.gov.cn )报名。报名时按网络提示进行注册,注册成功后方可报名。应聘人员必须按要求上传一寸标准证件照(照片为应聘人员本人近期的免冠证件照片,文件格式为JPG或BMP格式并大于3K小于160K,不按规定上传照片者,将无法通过资格审查)并如实、准确填写资格审查表。笔试考试费用采取网上缴费,根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定,笔试每科收费50元(两科共计100元),网上缴费截止时间为2010年7月6日23:59分,逾期未缴费者,视为自动放弃。
(四)网上资格初审合格且已缴纳笔试考试费的应聘人员请于2010年7月19日至 2010年7月21日在成都人事考试网(网址: www.cdpta.gov.cn )上自行打印准考证,未在规定时间内打印者,视为自动放弃。
(五)报名要求

2022第一季度成都市事业单位招聘,招考情况? - 百度...


成都财务事业单位招聘 成都事业单位招聘2022职位表
成都市32家市级部门所属事业单位(市属事业单位)公开招聘工作人员555名和四川天府新区、锦江区、金牛区、武侯区、龙泉驿区、青白江区、温江区、双流区、新津区、崇州市、金堂县、蒲江县12个区(市)县属事业单位(区市县属事业单位)公开招聘工作人员378名。

2022第一季度成都市事业单位招聘,总成绩?


成都财务事业单位招聘 成都事业单位招聘2022职位表
A类(职业能力倾向测验+公共基础知识)
卫生医务B类(职业能力倾向测验+医学基础知识)
教育教学C类(职业能力倾向测验+教育公共基础)三类岗位分类设置
(各单位有附加专业科目的大纲详见各单位公告附件)

《职业能力倾向测验》
《职业能力倾向测验》总分100分,考试时间90分钟,全部为客观试题,题型均为单项选择题。考试内容主要包括:数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。
第一部分:数量关系。
数据的分析、运算,解决数量关系的能力。
第二部分:言语理解与表达。
一、字、词准确含义的掌握与运用能力。
二、各类语句的准确表达方式的掌握与运用能力。
三、短文材料的概括能力,细节的理解与分析判断能力。
第三部分:判断推理。
一、二维图形和空间关系准确识别及推理的能力。
二、概念和标准的分析、判断能力。
三、推理、演绎、归纳等逻辑思维的综合运用能力。
第四部分:常识判断。
社会、历史、文学、天文、地理、军事等方面的基本知识及其运用能力。
第五部分:资料分析。
文字、图形、表格等资料的综合理解和分析加工能力。
《公共基础知识》
《公共基础知识》总分100分,考试时间90分钟,全部为客观试题。题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。考试内容主要包括:法律基础、中国特色社会主义理论、马克思主义哲学、应用文写作、经济与管理、公民道德建设、科技基础知识、四川省情、成都市情、时事政治等。
第一部分:法律基础。
一、法的一般原理、法的制定与实施。
二、宪法性法律、行政法、民法、刑法、社会法、经济法等的基本概念和基本原则。
三、宪法性法律、行政法、民法、刑法、社会法、经济法等的法律关系、法律行为和适用范围等。
四、常见犯罪种类、特点与刑罚种类、裁量。
五、合同的订立、生效、履行、变更、终止和解除。
第二部分:中国特色社会主义理论。
第三部分:马克思主义哲学。
马克思主义哲学的主要内容及基本观点。
第四部分:应用文写作。
一、应用文含义、特点、种类、作用、格式规范。
二、法定公文的分类、构成要素、写作要求以及常用公文的撰写。
三、公文处理的概念、基本任务、基本原则,收文、发文处理的程序和方法,办毕公文的处置。
第五部分:经济与管理。
一、经济学的基本常识、基础理论及运用。
二、管理学的基本常识、基础理论及运用。
第六部分:公民道德建设。
一、公民道德建设的指导思想、方针原则及主要内容。
二、社会主义核心价值观的概念、内涵及基本原则。
第七部分:科技基础知识。
信息科学、生物技术、能源科学、空间技术、农业高科技等新技术的基本特点、作用及发展趋势。
第八部分:省情市情。
四川省和成都市的历史文化、人口与民族、区域经济、地理位置、地形地貌、气候特点。
第九部分:时事政治。
一、一年来国际、国内发生的重大事件。
二、国家、四川省、成都市近期出台的重大决策。
《医学基础知识》
《医学基础知识》总分100分,考试时间90分钟,全部为客观试题,题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。考查内容主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学六个部分。
第一部分:生物学。
细胞和生命的遗传、变异以及遗传病发病机理。
第二部分:人体解剖学。
运动系统、内脏学总论、消化系统、呼吸系统、泌尿系统、生殖系统、脉管系统、感觉器、神经系统和内分泌系统。
第三部分:生理学。
细胞的基本功能、血液、血液循环、呼吸、消化和吸收、能量代谢和体温、尿的生成和排出、感觉器官、神经系统的功能、内分泌及生殖。
第四部分:药理学。
药物效应动力学、药物代谢动力学以及常用国家基本药物的药理作用、临床应用、不良反应和禁忌症。
第五部分:病理学。
疾病概述、血液循环障碍、炎症、肿瘤、心血管系统疾病、呼吸系统疾病、消化系统疾病、泌尿系统疾病、女性生殖系统及乳腺疾病、传染病和寄生虫病等疾病的概念、病因、发病机制、特征、类型、病理变化。
第六部分:诊断学。
发热、疼痛、水肿、呼吸困难等多种常见症状的发生机制、临床表现、体征和鉴别。
《教育公共基础》
《教育公共基础》总分100分,考试时间90分钟,全部为客观性试题。题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。考试内容主要包括教育学基础、教育心理学、教育法学和教师职业道德四个部分。
第一部分:教育学基础。
教育与教育学、教育的功能、教育的目的、教师与学生、课程、课堂教学、学校德育、班级管理与班主任工作的基本理论。
第二部分:教育心理学。
心理发展与教育、学习与学习理论、学习的迁移、记忆和遗忘、学习策略与不同类型的学习、影响学习的心理因素、个别差异与教育以及学生心理健康教育。
第三部分:教育法学。
法与教育法、教育法律关系、教育法律规范、教育法制过程、教育法律责任、学生的权利及其维护、教师的权利及其维护以及教育法律救济。
第四部分:教师职业道德。
教师职业道德概述、教师的职业道德规范以及教师职业道德的养成。

成都事业单位招聘职位表有哪些?

成都市2021年1季度事业单位公开招聘信息:

1、招聘单位:成都市社会科学院,招聘方式:公开招聘(科研类),招聘人数:6人。

2、招聘单位: 成华区 属事业单位,招聘方式:公开招聘(卫生类),招聘人数:37人。

3、招聘单位: 龙泉驿区 属事业单位,招聘方式:公开招聘(教育类),招聘人数:5人。

4、招聘单位: 青白江区 属事业单位,招聘方式:公开招聘(教育类),招聘人数:25人。

5、招聘单位: 温江区 属事业单位,招聘方式: 公开选调 (综合类),招聘人数:5人。

扩展资料:

按照事业单位公开招聘工作年度计划安排,2021年1季度,成都市社会科学院,成华区、龙泉驿区、青白江区、温江区、 双流区 、郫都区、 都江堰市 、邛崃市、金堂县、蒲江县10个区(市)县拟面向社会公开招聘(选调)事业单位工作人员453名。

应聘考生可登录成都市人力资源和社会保障局官网(办事服务→人事服务“事业单位招聘信息平台”栏)及各区(市)县官网查看具体的招聘公告及岗位条件表等信息。

参考资料来源: 成都市人力资源和社会保障局-成都市2021年1季度事业单位公

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