好一点小编带来了福田事业单位招聘条件 2014广东深圳市福田区机关事业单位选聘公告 - 百度...,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!


为引进高层次人才,深圳市福田区机关事业单位拟公开选聘事业常设岗位工作人员12名,具体岗位参见《深圳市福田区机关事业单位公开选聘事业常设岗位工作人员岗位表》(附件1,以下简称《选聘岗位表》),现就有关事项公告如下:
一、选聘对象、条件及有关要求
(一)选聘对象
2014年及以前国内全日制高等院校毕业,取得博士学位的人员。
(二)岗位基本聘用条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守我国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业和技能条件;
5.具备适应岗位要求的身体条件;
6.符合本公告及《选聘岗位表》所规定的资格条件,专业是否相符可以参考国家教育部颁布的《研究生专业目录》(附件2)。
(三)有下列情况之一的,不予接受报考:
1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;
2.2009年10月以来参加我市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为的人员;
3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
4.非地方班的军队院校应届毕业生;
5.现役军人;
6.法律法规规定的其他情形。
二、报考及资格审查
(一)报考方式及时间
(1)方式:采取现场报名的方式;
(2)时间:2014年11月10日(周一,上午9:30至11:30,下午14:30至17:30);
(3)地点
党群系统——深圳市福田区福民路123号福田区委大楼1711室;
*系统——深圳市福田区福民路123号福田区委大楼2118室。
(二)报考注意事项
1.每人限报考1个岗位;
2.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的,后果由报考者本人承担;
3.报考者提供的联系*应准确无误并保持畅通,确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。
(三)资格审查
报名的同时进行资格审查。按照选聘公告公布的选聘条件和要求,审查应聘人提供的材料。报考者应提供材料原件供审查人员验证,并提供复印件留存。应聘人须提交如下资料:
1.应届毕业生:
本人报名表(附件3)、身份证、学历及学位证书或落款时间为2014年9月1日以后的毕业生推荐表(函)(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”或“研究生院<处>”公章)、岗位条件要求的其他详细证明材料。
2.社会人员:
本人报名表(附件3)、身份证(或户籍本)、学历及学位证书、计划生育情况调查表(附件4,该表在资格初审时如来不及提供的可暂不提供,但必须书面保证未违反计划生育政策,最迟应在办理聘用备案手续时提供该表,否则取消聘用资格)、岗位条件要求的其他详细证明材料。
应聘人所提供的审查材料必须齐全且保证真实,如材料不齐或弄虚作假,不得进入考试。另外,资格审查只是对应聘人提供材料的初步审查,最终以区组织人事部门办理聘用手续时的审查结果为准。
三、考核
(一)考核时间
具体时间另行通知。
(二)证件要求
报考者凭本人身份证原件参加考核。
(三)确定体检人选
考核结束后,在考核成绩60分以上考生中按考核成绩从高分到低分的顺序,等额确定体检人选。入围体检人员名单另行通知。
四、体检、考察和公示
(一)体检
取得体检资格的人员需携带本人身份证原件、《面试通知书》原件及近期一寸正面免冠彩色相片1张,按时参加体检。不按时参加体检者,视为自动放弃。
体检时间及体检医院均另行通知。
体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,行业另有规定的从其规定。
(二)考察
体检合格的考生,由用人单位在30天内完成考察,考察包括资格复审和考核。经复审不符合报考条件的取消聘用资格,考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。经考察不合格的,由用人单位报区组织人事部门审定,审定不合格的取消聘用资格。
(三)公示
经考核、体检、考察合格的拟聘人员,由区委组织部、区人力资源局在网上将拟聘人员名单公示7天。
五、办理聘用备案手续
拟聘人员经公示,没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用,且不违反《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》(深人社规〔2012〕16号)等文件关于聘用、回避等有关规定的,由用人单位按管理权限分别向区委组织部、区人力资源局申报办理聘用备案手续。
被投诉不符合聘用条件并查有实据的,不予聘用;对投诉一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
六、试用期
事业单位应与新聘人员约定试用期,并在聘用合同中明确。试用期一般不超过6个月;新聘人员属初次就业的,试用期可超过6个月,但最长不得超过12个月,其中与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内。
试用期满合格的,办理转正手续;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的,取消聘用。
七、其它事项
(一)经公开招聘进入我市事业单位常设岗位的工作人员,实行《深圳市事业单位工作人员养老保障试行办法》(深人社规〔2012〕12号)规定的基本养老和职业年金的养老保障制度。
(二)招聘相关资格、年龄、工作经历等时间的计算,均截至2014年10月31日。
(三)在办理聘用手续时未取得学历学位证的,取消聘用资格。
(四)对在招聘过程中违反我市事业单位常设岗位工作人员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者,将按有关规定进行严肃处理。
(五)本公告所指日期或数字均包含本数。
(六)咨询*
党群系统岗位:(0755)82918333-1729;*系统岗位:(0755)82918333-2131。
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1.深圳市福田区机关事业单位选聘事业单位常设岗位工作人员岗位表.xls
2、深圳市机关事业单位招考普通雇员报名表.doc
3.深圳市福田区机关事业单位选聘报名表.doc
4.计划生育情况调查表.doc
福田区委组织部 福田区人力资源局
2014年11月3日

深圳市标准技术研究院于8月17日发布了《2022年广东深圳市标准技术研究院选聘工作人员公告》,提出将面向社会选聘事业单位工作人员2名,报名时间为9月5日上午9:30至11:30,采用现场报名方式。以下是公告的具体内容。
2022年广东深圳市标准技术研究院选聘工作人员公告
根据《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》(深人社规〔2019〕9号)规定,深圳市标准技术研究院决定面向社会选聘事业单位工作人员2名,具体事项公告如下:
一、选聘岗位和人数
选聘专业技术岗位工作人员2名,详见《深圳市标准技术研究院2022年8月选聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》,见附件1)。
二、选聘基本条件及要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国*领导和社会主义制度;
2.遵守我国宪法和法律;
3.具有良好的政治素质、品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业和技能条件;
5.具备适应选聘岗位要求的身体条件;
6.符合本公告及《岗位表》所规定的资格条件。
(二)有关要求
1.报考范围:符合条件的社会人员均可报考,具体要求详见《岗位表》。
2.报考专业:应聘人员所学专业须与岗位要求的专业相符。具体参考《广东省2022年专业参考目录》(见附件2)。
3.报考年龄:详见《岗位表》,报考年龄的计算截至选聘公告发布之日。
4.报考者所学专业须与岗位规定的学历层次相对应,低学历不能报考要求高学历的岗位,高学历可以报考要求低学历的岗位。
5.报考学历:应聘人员须在选聘公告发布之日前取得研究生学历以及博士学位证书。
6.与岗位有关的其它条件计算时间截至选聘公告发布之日。
(三)下列人员不得应聘
1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.近两年内,在广东省公务员、事业单位招录(聘)考试中存在违纪行为的;
5.聘用后即构成回避关系的;
6.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
7.在读的非应届普通高等院校毕业生;
8.非地方班的军队院校应届毕业生;
9.现役军人;
10.未经现工作单位同意报考的深圳市事业单位在编工作人员;
11.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
三、报名及资格初审
报名和资格初审由市标准院组织实施。
(一)报名时间、地点
采取现场报名方式。
1.时间: 2022年9月5日上午9:30至11:30 。
2.地点:深圳市标准技术研究院14楼会议室1413(地址:深圳市福田区海天综合大厦1413室)。
3.联系*:夏小姐,0755-23482483。
(二)报名须提交的资料
1.《深圳市事业单位选聘工作人员报名表》(原件,一式两份,贴一寸正面免冠彩色相片,见附件3);
2.身份证、户口簿、学历及学位证书(验原件,交复印件);
3.专业技术资格证书、专业技术岗位聘任书(验原件,交复印件);
4.留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。博士生应提供博士研究生学历及学位证书的验证证明(验原件,交复印件);
5.工作经历证明;
6.岗位条件要求的其他证明材料(验原件,交复印件)。
(三)资格初审
资格初审与报名同时进行,经审查合格者进入面试环节,现场发放《面试通知书》。报名资料由选聘单位留存。
四、面试
考生凭《面试通知书》和身份证(两证缺一不可)参加。
(一)面试时间和地点
详见《面试通知书》。
(二)面试方式和内容
面试采用结构化面试的方式进行,采用专业题型,主要测试与选聘岗位相关的专业技术能力。考生不能带任何资料进入面试考场,不另设备考时间。
(三)面试成绩的计分方式和公布
面试成绩当场发放。分值采用百分制,设置60分合格线,评分采取“有效平均法”即去掉1个最高分、1个最低分后剩余分数的平均分,面试成绩精确到小数点后两位。测评结束后,对面试合格的人员,依面试成绩从高至低排序,按岗位选聘人数1:1的比例,确定进入体检人选,并通知考生本人。
面试成绩和入围情况于面试结束后5个工作日内在深圳市市场监督管理局官网(http://amr.sz.gov.cn/)公布,时间不少于7日。
五、体检、考察和公示
(一)体检
取得体检资格的人员需携带本人身份证、《面试通知书》及近期一寸正面免冠彩色相片一张,到指定医院体检(具体地点另行通知)。体检人员应按时参加体检,否则视为放弃资格。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
(二)资格复审及考察
1.对象:体检合格的人员,由市标准院在30天内完成资格复审和考察。
2.主要内容:
(1)资格复审:根据本公告及《岗位表》,按照报名岗位,对报名者的报名资格进行复核确认。
(2)考察:全面考察拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报岗位的相关情况。
(三)公示
考察合格人员确定为拟聘人员,拟聘人员名单将在深圳市市场监督管理局官网(http://amr.sz.gov.cn/)向社会公示,公示时间不少于7个工作日。
(四)递补
因拟聘人员体检、考察不合格、在公示期间因投诉被取消聘用资格、自愿放弃等情形空出的选聘名额,市标准院可另行招考,或从面试入围且面试成绩在60分以上人员中按总成绩排名顺次递补。
六、办理聘用手续
拟聘人员经公示,没有异议或者有异议经查异议不实或者异议属实但不影响聘用的,由市标准院为其办理聘用手续,并在公示结束后3个月内报同级事业单位人事综合管理部门备案。拟聘人员经公示,被投诉查实不能聘用的,取消其聘用资格。因应聘人员原因自公告发布之日起1年内未办理聘用备案的,取消聘用资格。
市标准院按规定与新聘人员约定试用期,试用期满合格的,办理转正手续;试用期考核不合格或者试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的,取消聘用。
七、其它事项
(一)本公告未尽事宜按《关于印发<深圳市事业单位公开招聘工作人员办法>的通知》(深人社规〔2019〕9号)有关规定执行。
(二)本公告及其附件的“以上、以下、以后”均包含本数。
(三)对在公开选聘过程中违反深圳市事业单位工作人员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者,将按有关规定进行严肃处理。
(四)本公告由市标准院负责解释。
深圳市标准技术研究院
2022年8月17日
附件1 深圳市标准技术研究院2022年8月选聘工作人员岗位表
附件2 广东省2022年考试录用公务员专业参考目录
附件3 深圳市事业单位选聘工作人员报名表
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