陇南事业单位招聘2017 甘肃省陇南市基层事业单位公开招聘工作人员公告 - ...

陇南市2012年基层事业单位公开招聘工作人员公告

为了切实加强扶持高校毕业生就业工程实施力度，进一步缓解我市大学生就业压力，根据《甘肃省人民*办公厅关于印发2012年就业促进工程2件实事实施 方案的通知》（甘政办发〔2012〕81号）、《关于做好2012年选拔普通高校毕业生到基层从事三支一扶和进村社区工作的通知》（甘人社通〔2012〕 148号）和《关于印发2012年扶持高校毕业生就业工程实施细则的通知》（甘人社厅发〔2012〕12号）精神，按照《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行 办法》（甘办发[2011]22号）的要求，经市委、市*研究决定，实施我市2012年基层事业单位自主招聘工作，现就有关事项公告如下。

一、公开招聘原则

本次选拔招聘坚持适应乡镇机构改革、面向基层、专业对口、公开公平、择优聘用、合同管理的原则。

二、招聘指标及岗位设置

1、本次招聘总指标为1000名。

2、本次招聘岗位共设置8类：（1）基层学校教 师（含文科教师，理科教师，音体美教师，乡镇幼儿园教师，县（区）中等职业学校教师，农村公办中小学代课人员文科教师、理科教师）招聘450名；（2）基 层旅游单位岗位招聘30名；（3）乡镇卫生院岗位招聘100名；（4）乡镇畜牧兽医站岗位招聘40名；（5）乡镇农业科技服务中心岗位招聘100名； （6）乡镇公共事务服务中心岗位招聘100名；（7）乡镇社会保障服务中心岗位招聘100名；（8）乡镇派出所文职岗位招聘80名。具体招聘岗位见《陇南市2012年基层事业单位公开招聘岗位指标与全省岗位对应表》。

3、各县（区）招聘岗位的具体指标，待报名结束后根据各县（区）报名人数和编制情况在笔试一周前分解下达，若个别岗位报名人数达不到一定比例，市上将按照报名人数统一调剂确定。

三、招聘对象

报名参加全省2012年选拔普通高校毕业生到基层从事“三支一扶”和“进村社区”工作项目和2012年民生实事就业工程考试的我市生源考生，其中报考乡镇卫生院岗位的考生放宽至外市生源。

四、报名办法

报考全省“三支一扶”、“进村社区”和民生实事项目的考生，于5月26日-5月31日在各县区人社局同时报考陇南市基层事业单位自主招聘岗位。

1、报考基层学校教师（含文科教师，理科教师，音体美教师，乡镇幼儿园教师，县（区）中等职业学校教师，农村公办中小学代课人员文科教师、理科教师）的考生对应报考我市基层学校教师（含文科教师，理科教师，音体美教师，乡镇幼儿园教 师，县（区）中等职业学校教师，农村公办中小学代课人员文科教师、理科教师）岗位；报考基层旅游单位的考生对应报考我市基层旅游单位岗位；报考乡镇卫生院的考生对应报考我市乡镇卫生院岗位；报考乡镇畜牧兽医站的考生对应报考我市乡镇畜牧兽医站岗位；报考乡镇农技推广站的考生对应报考我市乡镇农业科技服务中 心岗位；报考乡镇文化站的考生对应报考我市乡镇公共事务服务中心岗位；报考基层社保的考生对应报考我市乡镇社会保障服务中心岗位；报考“三支一扶”和“进 村社区”的考生对应报考我市乡镇派出所文职岗位。

2、报考我市乡镇卫生院岗位的外市考生，须到我市所选择的县（区）现场报名。

3、所有报名参加我市事业单位招聘选拔的考生，必须按我市自主招聘岗位与省上报考岗位相对应进行报名，不得交叉重复和跨对应岗位报名，凡不按要求报名者，一律不予聘用。

4、所有报名参加我市事业单位招聘选拔的考生，准备近期同底彩色2寸照片2张。

五、招聘办法

1、本次招聘我市不再单独组织考试，将依据全省民生实事项目和“三支一扶”、“进村社区”项目考试成绩，在完成省上下达我市选拔指标的基础上，按照我市设置岗位和选拔指标，从高分到低分依次确定拟聘用人员（含末尾成绩并列人员）。

（1）基层学校教师（含文科教师，理科教师，音体美教师，乡镇幼儿园教师，县（区）中等职业学校教师，农村公办中小学代课人员文科教师、理科教师）还需进行面试。由县（区）人社局按岗位下达指标的 120%，依据笔试成绩从高分到低分确定各县（区）进入面试的人员名单（指标末位成绩并列者一并进入面试），面试工作由各县（区）教育局会同人社局共同组织实施。考生的最终总成绩为笔试成绩×70%+面试成绩×30%，最后以最终成绩从高分到低分确定拟录用人员名单，指标末尾成绩并列者一并纳入拟聘用人员范围。

（2）基层旅游单位岗位、乡镇卫生院岗位、乡镇畜牧兽医站岗位、乡镇农业科技服务中心岗位、乡镇公共事务服务中心岗位、乡镇社会保障服务中心岗位、乡镇派出所文职人员岗位不组织面试，按照考生笔试成绩由高分到低分在指标范围内依次确定拟 聘用人员，指标末尾成绩并列者一并纳入拟聘用人员范围。

（3）报考我市乡镇卫生院岗位的考生，在完成省上下达我市县（区）选拔指标的基础上，由县　（区）人社局负责，与报考该县（区）乡镇卫生院岗位的外市考生成绩重新汇总排序，然后由高分到低分在指标范围内依次确定拟聘用人员，指标末尾成绩并列者一并纳入拟聘用人员范围。

（4）报考“三支一扶”、“进村社区”的考生，在完成省上下达我市县（区）选拔指标 的基础上，由县（区）人社局负责对两个项目考生的考试成绩合并重新汇总排序，然后由高分到低分在指标范围内依次确定乡镇派出所文职岗位拟聘用人员，指标末尾成绩并列者一并纳入拟聘用人员范围。

（5）凡考试成绩已进入省上选拔岗位分数线的人员，如本人主动申请放弃录取，视为一并放弃我市事业单位自主招聘对应岗位的选拔，均不予聘用。

2、公示、体检。

由各县（区）对拟聘用人员在本县区域进行公示，公示期限为7天。公示无异议后由各县（区）分别组织体检。体检工作须在县级（含县级）以上医院进行，参照新录用公务员体检标准组织体检，体检不合格者，取消聘用资格，从高分到低分依次等额递补。

六、审批聘用。

公示、体检结束后，由各县（区）人社局组织拟聘用人员填写《陇南市事业单位公开招聘 人员审批表》（一式四份）,与相关材料一并上报市人社局审批。代课人员由县（区）教育局负责公示、体检，填写聘用审批表，县（区）人社局复核盖章后报市教 育局审查。各县（区）根据市人社局审核批准文件，对聘用人员组织岗前培训，办理聘用手续，落实具体工作岗位。

七、聘用管理

1、所有拟招聘人员按所报考岗位进行安置。按基层事业单位工作人员管理，纳入全额事业人 员管理，按照岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、实施岗位聘用、兑现相应待遇。新聘用人员按有关规定实行1年试用期，试用期满，考核合格 的按有关规定予以转正定级，试用期内或试用期满考核不合格的，取消聘用。试用期满后，原则上5年内不得调离工作岗位。

2、农村公办中小学代课人员被聘用后，按其招聘为公办教师前最后一次经县（市、区）教育部门批准为代课人员的时间连续计算工龄，无试用期。其工资待遇参照相同条件的正式在职教师执行。

监督咨询*：

市监察局 0939—8232144

市人社局 0939—8212799

业务咨询 0939—8219651

附：陇南市2012年基层事业单位公开招聘岗位指标与全省岗位对应表 （点击下载）

为了切实加强扶持高校毕业生就业工程实施力度，进一步缓解我市大学生就业压力，根据《甘肃省人民*办公厅关于印发2012年就业促进工程2件实事实施 方案的通知》（甘政办发〔2012〕81号）、《关于做好2012年选拔普通高校毕业生到基层从事三支一扶和进村社区工作的通知》（甘人社通〔2012〕 148号）和《关于印发2012年扶持高校毕业生就业工程实施细则的通知》（甘人社厅发〔2012〕12号）精神，按照《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行 办法》（甘办发[2011]22号）的要求，经市委、市*研究决定，实施我市2012年基层事业单位自主招聘工作，现就有关事项公告如下。

一、公开招聘原则

本次选拔招聘坚持适应乡镇机构改革、面向基层、专业对口、公开公平、择优聘用、合同管理的原则。

二、招聘指标及岗位设置

1、本次招聘总指标为1000名。

2、本次招聘岗位共设置8类：（1）基层学校教 师（含文科教师，理科教师，音体美教师，乡镇幼儿园教师，县（区）中等职业学校教师，农村公办中小学代课人员文科教师、理科教师）招聘450名；（2）基 层旅游单位岗位招聘30名；（3）乡镇卫生院岗位招聘100名；（4）乡镇畜牧兽医站岗位招聘40名；（5）乡镇农业科技服务中心岗位招聘100名； （6）乡镇公共事务服务中心岗位招聘100名；（7）乡镇社会保障服务中心岗位招聘100名；（8）乡镇派出所文职岗位招聘80名。具体招聘岗位见《陇南市2012年基层事业单位公开招聘岗位指标与全省岗位对应表》。

3、各县（区）招聘岗位的具体指标，待报名结束后根据各县（区）报名人数和编制情况在笔试一周前分解下达，若个别岗位报名人数达不到一定比例，市上将按照报名人数统一调剂确定。

三、招聘对象

报名参加全省2012年选拔普通高校毕业生到基层从事“三支一扶”和“进村社区”工作项目和2012年民生实事就业工程考试的我市生源考生，其中报考乡镇卫生院岗位的考生放宽至外市生源。

四、报名办法

报考全省“三支一扶”、“进村社区”和民生实事项目的考生，于5月26日-5月31日在各县区人社局同时报考陇南市基层事业单位自主招聘岗位。

1、报考基层学校教师（含文科教师，理科教师，音体美教师，乡镇幼儿园教师，县（区）中等职业学校教师，农村公办中小学代课人员文科教师、理科教师）的考生对应报考我市基层学校教师（含文科教师，理科教师，音体美教师，乡镇幼儿园教 师，县（区）中等职业学校教师，农村公办中小学代课人员文科教师、理科教师）岗位；报考基层旅游单位的考生对应报考我市基层旅游单位岗位；报考乡镇卫生院的考生对应报考我市乡镇卫生院岗位；报考乡镇畜牧兽医站的考生对应报考我市乡镇畜牧兽医站岗位；报考乡镇农技推广站的考生对应报考我市乡镇农业科技服务中 心岗位；报考乡镇文化站的考生对应报考我市乡镇公共事务服务中心岗位；报考基层社保的考生对应报考我市乡镇社会保障服务中心岗位；报考“三支一扶”和“进 村社区”的考生对应报考我市乡镇派出所文职岗位。

2、报考我市乡镇卫生院岗位的外市考生，须到我市所选择的县（区）现场报名。

3、所有报名参加我市事业单位招聘选拔的考生，必须按我市自主招聘岗位与省上报考岗位相对应进行报名，不得交叉重复和跨对应岗位报名，凡不按要求报名者，一律不予聘用。

4、所有报名参加我市事业单位招聘选拔的考生，准备近期同底彩色2寸照片2张。

五、招聘办法

1、本次招聘我市不再单独组织考试，将依据全省民生实事项目和“三支一扶”、“进村社区”项目考试成绩，在完成省上下达我市选拔指标的基础上，按照我市设置岗位和选拔指标，从高分到低分依次确定拟聘用人员（含末尾成绩并列人员）。

（1）基层学校教师（含文科教师，理科教师，音体美教师，乡镇幼儿园教师，县（区）中等职业学校教师，农村公办中小学代课人员文科教师、理科教师）还需进行面试。由县（区）人社局按岗位下达指标的 120%，依据笔试成绩从高分到低分确定各县（区）进入面试的人员名单（指标末位成绩并列者一并进入面试），面试工作由各县（区）教育局会同人社局共同组织实施。考生的最终总成绩为笔试成绩×70%+面试成绩×30%，最后以最终成绩从高分到低分确定拟录用人员名单，指标末尾成绩并列者一并纳入拟聘用人员范围。

（2）基层旅游单位岗位、乡镇卫生院岗位、乡镇畜牧兽医站岗位、乡镇农业科技服务中心岗位、乡镇公共事务服务中心岗位、乡镇社会保障服务中心岗位、乡镇派出所文职人员岗位不组织面试，按照考生笔试成绩由高分到低分在指标范围内依次确定拟 聘用人员，指标末尾成绩并列者一并纳入拟聘用人员范围。

（3）报考我市乡镇卫生院岗位的考生，在完成省上下达我市县（区）选拔指标的基础上，由县　（区）人社局负责，与报考该县（区）乡镇卫生院岗位的外市考生成绩重新汇总排序，然后由高分到低分在指标范围内依次确定拟聘用人员，指标末尾成绩并列者一并纳入拟聘用人员范围。

（4）报考“三支一扶”、“进村社区”的考生，在完成省上下达我市县（区）选拔指标 的基础上，由县（区）人社局负责对两个项目考生的考试成绩合并重新汇总排序，然后由高分到低分在指标范围内依次确定乡镇派出所文职岗位拟聘用人员，指标末尾成绩并列者一并纳入拟聘用人员范围。

（5）凡考试成绩已进入省上选拔岗位分数线的人员，如本人主动申请放弃录取，视为一并放弃我市事业单位自主招聘对应岗位的选拔，均不予聘用。

2、公示、体检。

由各县（区）对拟聘用人员在本县区域进行公示，公示期限为7天。公示无异议后由各县（区）分别组织体检。体检工作须在县级（含县级）以上医院进行，参照新录用公务员体检标准组织体检，体检不合格者，取消聘用资格，从高分到低分依次等额递补。

六、审批聘用。

公示、体检结束后，由各县（区）人社局组织拟聘用人员填写《陇南市事业单位公开招聘 人员审批表》（一式四份）,与相关材料一并上报市人社局审批。代课人员由县（区）教育局负责公示、体检，填写聘用审批表，县（区）人社局复核盖章后报市教 育局审查。各县（区）根据市人社局审核批准文件，对聘用人员组织岗前培训，办理聘用手续，落实具体工作岗位。

七、聘用管理

1、所有拟招聘人员按所报考岗位进行安置。按基层事业单位工作人员管理，纳入全额事业人 员管理，按照岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、实施岗位聘用、兑现相应待遇。新聘用人员按有关规定实行1年试用期，试用期满，考核合格 的按有关规定予以转正定级，试用期内或试用期满考核不合格的，取消聘用。试用期满后，原则上5年内不得调离工作岗位。

2、农村公办中小学代课人员被聘用后，按其招聘为公办教师前最后一次经县（市、区）教育部门批准为代课人员的时间连续计算工龄，无试用期。其工资待遇参照相同条件的正式在职教师执行。

监督咨询*：

市监察局 0939—8232144

市人社局 0939—8212799

业务咨询 0939—8219651

附：陇南市2012年基层事业单位公开招聘岗位指标与全省岗位对应表 （点击下载）

招聘单位不同
陇南事业单位教师岗招聘一般由市县统一组织招聘
陇南教师招聘考试是各学校或者教育系统各自发布招聘信息，发布地址也各不相同。
二、考试内容不同
陇南事业单位教育岗考试内容一般为招聘岗位对应专业大学本科(含本科)以下专业基础知识及时事政治。
教师招聘考试的内容一般根据招考单位不同考核内容不同，通常为教育理论相关专业知识或教育综合知识，包括教育教学理论、教材教法、教育政策法规、校园安全知识、教师职业道德行为规范等。
三、招考对象不同
事业单位D类考试一般是针对技术类的老师进行招聘，例如：机关幼儿园老师、中职院校老师、医院老师等等一般偏专业技能类，教师招聘考试一般是针对九年义务教育为招聘对象进行招聘;
四、编制不同
陇南事业单位教师岗即D类，属于事业编制，享受事业单位工作待遇。
教师招聘一般都是招聘学科教学教师，需求考察学科知识，包括教育学、心理学、教育法规等。教师工资由岗位基本工资 、薪级工资 、绩效工资、岗位津贴、地方补贴等组成。

【 #教师招聘# 导语】2021甘肃陇南宕昌县第一中学人才引进12人，报名时间：2021年6月28日-2021年7月3日， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 　　为加快教师队伍建设，优化人才结构，提高学校教育教学能力，根据陇南市委组织部、陇南市委机构编制委员会办公室、陇南市人力资源和社会保障局、陇南市教育局《关于印发陇南市教育人才引进招聘暂行办法>的通知》(市委组〔2020〕144号)文件精神，结合学校2021年开始新高考改革实际，我校决定公开引进一批人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

高中语文、数学、物理、化学、音乐教师各2名，生物、美术教师各1名，共计12名教师，(详见附件1、盖章有效)

二、引进条件

(一)基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍，热爱国家，拥护中国*领导，遵守国家法律法规，思想政治素质好，品行端正。

2.学习成绩优良，具备与岗位学科一致的专业、教师资格证书。

3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

4.学历及年龄：博士研究生，年龄在40周岁及以下;硕士研究生，年龄在35周岁及以下;一流大学建设高校和中国科学院大学全日制本科毕业生、教育部直属师范大学全日制公费师范毕业生、西北师范大学全日制本科师范类毕业生，年龄在30周岁及以下。

5.岗位专业要求：

各招聘岗位专业条件以教育部《普通高等学校本科专业目录(2020年)》(教高函〔2020〕2号)，所有招聘条件均为具体专业的，仅限于该专业的人员报考。

(二)应聘人员有下列情形之一的，不得招聘。

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

5.已在其他企事业单位就业的,或在市内正式就业后辞职不满2年的。

6.本人及直系亲属被列为失信人名单的人员。

7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、报名及资格审查

(一)报名时间及要求

1.报名时间：

报名采取现场报名的方式，应聘人员在宕昌县第一中学校长办公室报名(地址：陇南市宕昌县城关镇岷江大道259号主教学楼124办公室)。报名时间：2021年6月28日-2021年7月3日(周一至周六上午8：30-12：00;下午2：30-5：00)，由学校办公室对报名人员信息初审。

2.需提供的材料：

(1)个人简历及自荐书扫描件。

(2)相关教学、科研成果、获奖等业绩材料原件扫描件。

(3)报名表、身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证(中小学教师资格考试合格证明和普通话等级证)、报到证原件扫描件。应届毕业生提供毕业生就业推荐表(加盖单位组织人事部门或学校招生就业部门公章)，但在2021年7月30日前，必须按要求提供相关证书原件和学籍档案，并经审核无影响录用问题后，再办理备案手续。

3.报名要求：

(1)提交报名申请。报名前，应聘人员须仔细阅读招聘公告及《岗位简表》，应聘人员须持毕业证(含电子注册备案表)、学位证、就业报到证、身份证、户口本原件及复印件，《宕昌县第一中学2021年人才引进报名表》和《宕昌县第一中学2021年人才引进报名汇总表》。2021年应届毕业生(不含留学生)还须提供毕业院校同意报名的证明材料(加盖院校公章)，材料必须包含毕业生姓名、学历、学位、专业、毕业时间等基本信息及能否按时毕业的意见。在职人员报名时，提供单位同意报考的介绍信(需注明报考人员的出生年月、性别、学历、专业、政治面貌以及与报考职位有关的工作经历和同意报考的意见)、录用分配工作文件复印件(加注意见并盖章)、身份证、毕业证、学位证及有关资格证书原件及复印件。

(2)资格初审。根据公告要求，相关专业的资格初审由宕昌县第一中学负责。

(3)领取面试通知单。通过资格初审的人员前往宕昌县第一中学校长办公室(地址：陇南市宕昌县城关镇岷江大道259号主教学楼124办公室)领取面试通知单，面试通知单领取时间另行通知。

(4)注意事项。报名申请提交并通过审查后，不可更改，应聘人员须慎重选择应聘岗位，认真填写报名信息。报名申请中的相关信息须真实、准确、有效，符合报考条件，否则一切后果由本人承担。每位应聘人员只能应聘一个职位。原则上要求本人亲自填写相关信息，信息填写不完整或填写错误的，视为无效报名。

(二)资格审查

由学校办公室根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、相关材料、应聘资格和条件等进行审查，对资格初审合格人员在宕昌县人民*网予以公布。初审合格人员于2021年7月10日，携带相关材料到宕昌县第一中学办公室现场报名确认。不参加现场确认的，视为放弃报名资格。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，在招聘过程中发现有违纪违规或提供虚假信息等情况，随时取消应聘资格。

四、面试考核

(一)面试

1.时间：2021年7月22日。

2.地点：宕昌县第一中学。

3.内容：专业基础知识及教师教学技能(试教);试教时间控制在15分钟以内;考核按100分制进行打分。

4.面试对象：已经现场确认的合格人员。

5.面试按照《宕昌县第一中学人才引进实施方案》实施。

6.面试成绩在面试结束后当日对外公示。

(二)考核

1.通过资格审查和面试的人员，考核组对应聘人员的专业能力和个人素质进行综合考核评分，根据考核评分结果按成绩由高到低确定考察人选。同一岗位报名人数仅有1人，但符合公开招聘条件，经面试考核合格的可直接确定为拟考察人选。

2.面试成绩合格分数线为80分，面试成绩达不到合格分数线的不能列为考察人选。

五、录取及审批

1.公布成绩。通过宕昌县人民*网、宕昌县教育局和宕昌县第一中学官方微信向社会公布成绩。

2.考察。根据应聘人员综合成绩，按照岗位计划招聘人数1:1的比例确定考察人选，由考察人选填写《考察表》由考察组进行考察。宕昌县人社局和宕昌县教育局负责审查档案，并向陇南市人社局、陇南市教育局报送档案审查结果。考察及档案审查不合格者或自愿放弃者，从符合条件的人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补，本次招聘考试只在本环节递补一次。

3.拟聘用人员体检。体检标准按《陇人社发[2017]239号》文件规定执行。体检不合格者，取消聘用资格。

4.公示。对拟聘用人员面向社会进行公示，公示期限为5个工作日。

5.上报审批。体检、考察、公示结束后，组织拟聘用人员填写《陇南市宕昌县第一中学2021年人才引进审批表》(一式四份)，并报县、市人社局备案。

六、聘用管理

1.公示结果不影响聘用的，由学校上报县教育局审核后，在5个工作日内向市教育局、市人社局完成引进招聘结果备案;拟引进聘用人员，由市人才引进工作领导小组审议通过，经市*常务会议审定后发文上岗。

2.所有聘用人员按所报考岗位进行安置，不得跨岗位聘用安置。聘用人员与用人单位签订聘用合同后5年内除在本县职务晋升调任原因外，不得因借调、抽调、公开遴选、调动等原因离开聘用单位，否则予以辞退并记入本人诚信档案，并承担违约责任，向学校缴纳在职期间的各项人才培养违约金。

3.所有聘用人员到岗后纳入事业人员管理，按照岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、实施岗位聘用、兑现相应待遇;聘用人员按有关规定实行一年试用期，试用期满，考核合格的按有关规定予以转正定级，试用期内或试用期满考核不合格的，取消聘用。2021年应届毕业生，待取得毕业证、学位证后安排到岗工作，规定期限内拿不到毕业证、学位证的，取消聘用资格。

七、监督

为了保证招聘考试工作的严肃、公正和透明，在具体组织招聘工作中，宕昌县纪委监委、宕昌县人社局、宕昌县教育局对招聘工作进行全程监督。

监督*：

宕昌县纪委监委0939—6121703

宕昌县教育局0939—6121304

宕昌县人社局0939—6171198

八、其他事项

(一)宕昌县第一中学2021年人才引进招聘工作在学校党委的统一领导下，在县委组织部、县委编办、县人力资源和社会保障局、县教育局的指导下，在县纪委的监督下，在学校各部门密切配合下，由学校行政办公室负责组织实施。

(二)应聘人员在招聘期间要密切关注宕昌县人民*网相关招聘工作信息和时间安排，逾期责任自负。

(三)本次招聘考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。社会上各类培训班均与本次公开招聘无关。

(四)2021年宕昌县第一中学人才引进资格审查贯穿面试及考察考核全过程，凡报名资格审查、资格复审、拟录取人员公示及审批等任何环节，发现报考人员专业、学历、年龄等不符合招聘岗位要求的，一律取消聘用资格。

咨询*：0939-6121232

1.2021年宕昌县第一中学人才引进招聘岗位表.xls

2.宕昌县第一中学招聘教师报名登记表.xlsx

宕昌县第一中学

2021年6月16日