英山事业单位招聘公告 湖北省三支一扶要考试吗?

根据县机构编制委员会《关于增加事业编制的批复》(英机编[2013]40号)和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人[2003]16号)，英山县广播电影电视局面向社会公开招聘女播音主持人2名。现将有关事宜公告如下：

一、应聘条件

1、政治思想素质良好，道德品质高尚，遵纪守法，爱岗敬业;

2、1987年11月1日后出生,身体健康，相貌端正，外形气质较好，身高1.60米以上;

3、具有大专以上学历,专业不限，普通话较好。

有下列情形之一的不得参加应聘：

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期的;

2、正在接受纪律审查、司法调查的;

3、有精神病史的;

4、聘用时未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

5、个人报考信息及有关证件弄虚作假的;

6、法律、法规、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。

二、招聘程序及步骤

(一)报名及资格审查

1、报名时间：2013年11月15日至12月15日

2、报名地点及方式：采取现场报名和网上报名两种方式。

现场报名：英山县广播电影电视局政工股。联系*：0713—7013576。

网上报名：279921698@*.com。

3、报名要求：(1)现场报名：报考人在报名期限内持本人有效身份证、学历与学位证书、相关证件原件及复印件、2寸标准照和生活照各1张至现场报名。报名时填写《英山县广播电影电视局招聘播音主持人报名表》(一式二份)。(2)网上报名：报考人在报名期限内不能到现场报名的，可通过电子邮箱进行网上报名。报名时请到英山县新闻网(http://www.ysxw.cn/)、英山人力资源和社会保障局(/)下载《报名表》填写。填写好后将报名表格和生活照发送至邮箱：279921698@*.com(网上报名接*通知后，需到现场确认，并提供有关资质材料)。报名人员应如实填写报名登记表，对弄虚作假者一经发现及时取消考试资格或聘用资格。报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。报名表所填写的个人*号码，在应聘期内不得随意变更，保持工作日时间内的联络畅通。

4、资格审查及参考人数要求：报名资格由英山县广播电影电视局政工股负责初审，英山县广播电影电视局和英山县人力资源和社会保障局共同复核无异议后(两局分管领导签字同意)，发放考生《准考证》。招聘工作必须确保人员的竞争性，招考人数与报考人数应达到1:3及以上的比例。在规定的时间内，报名人数达不到相应比例时，报名截止时间可顺延10个工作日。

(二)招考方法和步骤

考试采取面试和笔试相结合的方式进行。

1、面试：面试满分100分。对参加面试人员实行封闭管理，抽签决定面试顺序。对于违反面试规定的考生，取消面试资格。考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。面试成绩从高至低，确定此次招聘数五倍的人员进入笔试(末位成绩并列的都进入笔试)

2、笔试：笔试满分100分。专业知识占80%，综合知识占20%。

3、综合成绩计算办法：综合成绩=面试成绩×70%+笔试成绩×30%。根据综合成绩依照高分到低分的顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定具体人员进入体检程序。

4、体检。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。体检工作由招聘工作领导小组统一组织。体检费用由考生承担。因体检不合格或主动放弃出现名额空缺，按综合成绩从高分到低分依次递补。

5、考核。对体检合格人员的考核由招聘工作领导小组负责组织实施。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，由户口所在地派出所开具无违法犯罪刑事处分证明。同时对考核对象的资格条件进行再次进行复查。因考核不合格或主动放弃出现缺额，从参加应聘人员中，按综合成绩从高分到低分依次体检、考核递补。

6、公示和聘用：对拟录取人员进行公示，接受社会监督，公示期为七个工作日。经公示发现查证核实确有问题的，取消录取资格。经公示无问题的，解决事业编制，待遇从优。

三、纪律监督

按照招聘工作要求，对报名、面试、笔试、考核、体检、录用工作全程接受县监察局纪律监督和社会各界监督，确保招聘工作客观、公正、公平、公开。对考生及工作人员有违纪行为的，将按照有关规定进行严肃处理，并追究当事人和相关责任人的责任。举报监督*：0713-7013491(县监察局)

四、组织领导

招聘工作由县人力资源和社会保障局、县广播电影电视局共同组织实施，并成立公开招聘工作领导小组，下设办公室，由办公室负责公开招聘的具体组织实施工作。

英山县广播电影电视局

英山县人力资源和社会保障局

二O一三年十一月六日

为深入实施“才聚荆楚·梦圆黄冈”计划，引进、储备人才，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《关于创新县乡事业单位人事管理促进乡村振兴的若干措施》(鄂人社发〔2021〕34号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)等文件规定，经黄冈市人力资源和社会保障局核准备案，决定面向全国公开招聘一批高层次人才(博士、硕士研究生)到英山县事业单位工作。
现就有关事项公告如下：
一、公开招聘数量、对象和资格条件
(一)招聘数量、岗位和对象
计划公开招聘17名硕士研究生，其中：专业技术岗位14人、管理岗位3人。
设置博士研究生特设岗位，博士研究生专业不限，招聘数量不限。
公开招聘对象为硕士研究生及以上学历学位人员。
本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《英山县事业单位2023年公开招聘高层次人才岗位表》(附件1，下称《岗位表》)
(二)资格条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵纪守法，品行端正;
(3)具备岗位所需专业知识和业务能力;
(4)具有适应岗位要求的身体条件;
(5)具备岗位所需的其他条件。
2.有下列情形之一的人员不得参加此次公开招聘考试：
(1)涉嫌违纪违法正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的;
(2)在校期间受到院系以上处分的;
(3)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的;
(4)在读全日制普通高校非应届毕业生;
(5)现役军人;
(6)已在黄冈市辖区内机关事业单位工作的在职在编人员;
(7)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员;
(8)法律法规规定的其他情形。
二、政策待遇
(一)发放生活津贴。
公开招聘录用的博士、硕士研究生，连续5年分别给予每人每年5万元、1万元生活津贴。
(二)试用期满享受特设岗位待遇。
对公开招聘录用的博士、硕士研究生，首次就业的试用期一年，非首次就业的试用期三个月。
试用期满考核合格、在专业技术岗位工作的博士研究生、硕士研究生，分别按专业技术七级、十级设岗，享受副高级、中级工资待遇。
在管理岗位工作的博士研究生、硕士研究生，分别按管理职员七级、八级设岗，享受正科级、副科级工资待遇。
(三)住房保障。
无自有住房的，可申请入住人才公寓。
(四)近亲属可在英山城区落户。
公开招聘录用的博士、硕士研究生，凭录聘用通知可直接办理其近亲属英山城区入户手续，随迁随办。
(五)优先安排子女入学和家属就业。
公开招聘录用的博士研究生，其子女在英山城区接受义务教育，不受户籍限制，按照“免试就近”入学原则，优先安排到优质公办学校就读。
配偶可采取调动、推荐安置等多种途径予以妥善安排。
(六)所有录聘用人才均不设最低服务年限。
三、公开招聘方式及程序
(一)招聘方式。
根据岗位和专业特点，采取分类考试考核的办法进行。
其中：博士研究生特设岗位实行“公开报名、考核考察、择优录用、双向选择、统分结合”，不设开考和竞争比例，招聘数量不限;硕士研究生岗位实行“按岗招聘、公开报名、考试考察、择优录用”。
(二)招聘程序
1.发布公告。
2023年2月1日在英山县人民*网()发布公告。
2.公开报名。
本次公开招聘采取网上报名的方式进行。
报名时间自2023年2月1日8:00至2023年2月15日18:00，逾期报名的不予受理。
报名人员下载《英山县事业单位2023年公开招聘高层次人才报名登记表》(附件2，下称报名登记表)，按要求和提示填写相关报名信息，并于报名时间内将填写规范完善的报名登记表(手写后扫描)、身份证扫描件、学历学位证书扫描件、本人近期免冠照片电子版和岗位要求的其它资料扫描件一并打包成“姓名+报考岗位代码”的压缩包，发送到电子邮箱yingshanzhaopin@163.com，未按要求提供资料的，不予受理报名。
报名人员应如实填写、提交报名信息，每人只能选择一个岗位报名。
报名人员提供的信息应准确、真实、有效。
凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
3.资格审查。
由县委组织部、县人社局会同用人单位对考生的基本信息、报考资格以及岗位契合度等进行初步审核和筛选，初审结果将即时反馈给各位考生，请广大考生保持*畅通。
资格审查贯穿于招聘全过程，任何阶段发现考生不符合招聘条件的，取消其考试或聘用资格。
(1)相关时间节点的确定。
①年龄计算的起始月份以招聘公告发布时间为准。
因本《公告》发布时间为2023年2月1日，《岗位表》中相关岗位的年龄条件均以某年2月1日起算，如某岗位年龄要求35周岁及以下，即为1987年2月1日及以后出生，以此类推。
②毕业时间以毕业证填写的时间为准，应在2023年7月31日之前。
留学回国人员报考的，除需提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外，还应提供学位和教育部门学历认证材料的扫描件。
不能提供的，视为自动放弃。
学历认证由教育部留学服务中心负责。
报考人员可登录教育部留学服务中心网站()查询认证的有关要求和程序。
如2023年7月31日前未取得岗位要求的学历、学位证书，不予聘用。
(2)关于学历、学位。
应聘人员应符合所报考岗位的学历、学位要求。
《岗位表》中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。
社会人员应以其已经获得的最高学历进行报考。
应聘人员为在校非2023年应届毕业生的，不能以较低学历报考。
(3)关于岗位所需专业。
各岗位所需专业详见《岗位表》，专业名称参考教育部研究生专业目录进行拟定(附件3)，考生所学专业以毕业证记载的名称为准。
对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，用人单位同意，可以报考。
(4)关于《岗位表》部分岗位要求的教师资格证。
按照《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)要求，对于在2023年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2023年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加报考相关岗位，通过招聘的可以先上岗再参加考试并取得教师资格证，此类人员在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。
4.准考证领取。
资格初审通过人员需按规定的时间和地点领取准考证，具体时间、地点另行在英山县人民*网公告，请考生随时关注。
按鄂价费字〔2007〕18号文件规定，准考证领取时须现场缴纳考试费用50元，农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先缴费，面试后提供相应证明材料后退费。
5.面试或考核。
考生凭准考证参加面试或考核。
参加面试人员名单、面试时间、地点及相关事宜在英山县人民*网公布。
面试根据不同岗位特点采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。
按百分制量化评分，现场公布成绩。
为体现竞争择优原则，招聘硕士研究生的岗位原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。
报名结束后，报名人数达不到1：3开考比例的硕士研究生岗位，按照《关于创新县乡事业单位人事管理促进乡村振兴的若干措施》(鄂人社发〔2021〕34号)文件精神，经招聘单位及其主管部门申请，县委组织部、县人社局批准同意，可适当降低开考比例或不设开考比例。
按照有关规定，面试划定成绩合格分数线75分，75分及以上的考生方能进入后续环节。
对招聘人数和报名人数比例超过1:20的岗位，加试笔试，并按1:3的比例确定参加面试人员。
加试内容及相关事宜另行公告，加试成绩不计入考生综合成绩，加试的笔试划定最低合格分数线，加试笔试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节。
博士研究生全部进入面试或考核，划定最低合格线(75分)，择优录用。
面试方案另行研究制定并在英山县人民*网发布面试公告。
6.体检、考察、公示
体检。
招聘硕士研究生的岗位按考生面试成绩从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定体检人选，博士研究生面试或考核合格的全部进入体检环节。
体检工作由县委组织部、县人社局统一组织。
体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。
体检对象如有放弃或体检不合格的按面试成绩依次递补。
考察。
体检(复检)合格人员确定为考察对象。
考察工作由招聘单位组织实施。
考察突出德才素质，重点对拟聘用人员的道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等情况进行考察。
考察阶段考生应提供报名登记表(手写并签字)、学历学位证书原件及复印件一份及岗位要求的其它资料，由招聘单位对考生的报考资格进行资格复审。
考察对象如有放弃或考察不合格的，可按面试成绩依次递补。
公示。
将考察合格人员名单在英山县人民*网进行公示，公示时间为7个工作日。
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。
公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
考生主动放弃或被取消聘用资格的，可根据需要组织递补。
7.聘用和培养。
拟聘用人员公示期满后，用人单位和聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，重点跟踪培养。
被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。
招聘单位可根据需要递补。
博士研究生工作单位及岗位，由县委组织部、县人社局在征求单位意见的基础上，根据其所学专业、个人意向统一安排。
四、防疫要求
考生应按疫情防控有关要求，做好个人防护和健康管理，备考期间不前往国(境)外，主动减少外出、不必要的聚集和人员接触。
出行时注意保持社交距离，规范佩戴口罩，做好个人防护。
如出现发热、干咳等急性呼吸道异常症状应及时就医，以免影响正常参加考试。
五、其他事宜
报名
未尽事宜以及招聘工作中出现的新情况新问题，由县委组织部、县人社局共同研究决定必要时发布公告。
*英山县委组织部
英山县人力资源和社会保障局
2023年2月1日
附件：
1.英山县事业单位2023年公开招聘高层次人才岗位表.xlsx
2.英山县事业单位2023年公开招聘高层次人才报名登记表.doc
3.教育部专业目录.rar

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根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人[2003]16号)政策规定和县机构编制委员会《关于启用事业编制公开招考工作人员的批复》(英机编[2013]33号)，英山县财政局面向社会公开招聘11名乡镇财政所事业编制工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、应聘人员条件

1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

2、身体健康，英山籍贯，年龄30周岁以内( 1983年9月1日后出生)，男女不限;

3、2013年9月1日前获得大学专科及以上学历证书，专业不限;

有下列情形之一的不受理应聘：

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚;

2、正在接受纪律审查、司法调查的;

3、有精神病史的;

4、聘用时未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

5、个人报考信息及有关证件弄虚作假的;

6、法律、法规、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。

二、招聘程序及步骤

(一)报名及资格审查

1、报名时间：2013年11月18日至11月29日(工作日上午8：00-11：30，下午14：30-17：30)。

2、报名地点及方式：英山县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股现场报名。联系*：0713—7770096。

3、报名费用：按照鄂价费规【2011】100号规定，收取考试费每人100元。

4、报名要求：报名人员应提供本人有效身份证、学历与学位证书原件和复印件(网上查询认可)，交近期白底1寸彩色照片3张。经审查符合报名条件者，如实填写报名登记表一式两份，对弄虚作假者，一经发现及时取消考试资格或聘用资格。报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。报名表所填的个人*号码，在应聘期内不得随意变更，保持工作日内的联络畅通。

5、资格审查及参考人数要求：报名资格由县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股负责初审，县财政局、县人力资源和社会保障局共同复核，并由两局分管领导签字同意后，通知考生领取《准考证》。招聘工作必须确保人员的竞争性，招考人数与报考人数应达到1:3及以上的比例。在规定的时间内，报名人数达不到相应比例时，报名截止时间可顺延5个工作日。

(二)招考方法和步骤：考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

1、笔试：笔试满分100分。专业科目占60%，综合科目占40%。专业科目主要测试财政、金融、财务、会计、税收及计算机基础应用等方面的知识。综合科目主要测试政治理论、法律法规、行政管理、公文写作等。考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

根据笔试成绩从高分到低分按 1:3 比例确定进入面试程序(末位笔试成绩并列的，都进入面试)。对“三支一扶”计划等服务基层专门项目服务满2年且年度考核合格以上的高校毕业生，综合科目笔试成绩总分增加5分(将考生综合科目卷面分换算为100分制后加5分，再乘以40%计入笔试成绩)。

2、面试：面试满分100分。对参加面试人员实行封闭管理，抽签决定应试顺序。考生在规定时间内未到达候考室者视为自动放弃，取消面试资格。

3、总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据总成绩依照高分到低分的顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检考核对象。

4、体检。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。体检工作由招聘工作领导小组统一组织。体检费用由考生承担。因体检不合格或主动放弃出现名额空缺，按总成绩从高分到低分依次递补。

5、考核。对体检合格人员的考核由招聘工作领导小组负责组织实施。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并由户口所在地派出所开具无违法犯罪刑事处分证明。同时对考核对象的资格条件再次进行复查。因考核不合格或主动放弃出现缺额，从参加应聘人员中，按总成绩从高分到低分依次体检、考核递补。

6、公示和聘用：对拟录取人员进行公示，接受社会监督，公示期为七个工作日。经公示发现查证核实确有问题的，取消录取资格。经公示无问题的，按程序办理聘用手续。工资、福利待遇按照事业单位同类工作人员标准执行。对不服从分配或聘用后不按时上岗的，取消其聘用资格。

三、纪律监督

按照招聘工作要求，对报名、笔试、面试、考核、体检、录取全过程做到政策、程序、结果公开，严格工作纪律，规范工作程序，并接受县纪委监察局纪律监督和社会各界监督，确保招聘工作客观、公正、公平、公开。对考生及工作人员有违纪行为的，将按照有关规定进行严肃处理，并追究当事人和相关责任人的责任。举报监督*：0713-7013491(县监察局)。

四、组织领导

招聘工作由县人力资源和社会保障局、县财政局共同组织实施，并成立公开招聘工作领导小组，下设办公室，由办公室负责公开招聘的具体实施工作。

报名咨询*：

0713—7770096(县人社局)

0713—7063159(县财政局)

信息查询：

通过英山县*网( http://www.chinays.gov.cn/ )、英山县新闻网( http://www.ysxw.cn/ )、英山人力资源和社会保障局( http://www.hbyingshan.yingshan.cc/ )等网站发布招聘公告。

英山县财政局

英山县人力资源和社会保障局

二O一三年十一月十一日

这个不需要考试的，是按照公开选招、集中报名、组织选拔、统一派遣的方式来选招的。

2009年湖北省选招高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作公告

根据省委组织部、省人事厅等8部门《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作的实施意见》（鄂人〔2006〕16号）和《2009年湖北省“三支一扶”高校毕业生选招工作方案》（鄂三支一扶办〔2009〕6号）的安排，我省2009年继续按照公开选招、集中报名、组织选拔、统一派遣的方式，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，选招3000名优秀高校毕业生到我省农村基层从事支教、支农、支医、扶贫和青年事务综合岗位工作，为我省社会主义新农村建设提供人才智力支持。现将有关事宜公告如下：
一、选招岗位
2009全省共计划选招3000名高校毕业生从事“三支一扶”工作。其中，结合国家“农村教师特设岗位计划”和湖北省“农村教师资助行动计划”选招2000名高校毕业生到农村基层支教，重点支援农村初中义务教育；根据基层农业技术推广工作的需要，选招400名高校毕业生到乡镇从事农技、畜牧兽医、水产、农机、农村经营管理、农村能源等岗位的公益性支农服务；选招400名（含50名基层计生服务岗位）医疗卫生专业的毕业生到乡镇卫生院、乡镇计划生育技术服务机构支医，重点培养全科医生；选招50名高校毕业生到贫困乡镇从事扶贫开发工作；结合共青团中央大学生志愿服务西部计划恩施项目，选招100名高校毕业生到恩施州的基层乡镇担任西部计划志愿者，50名高校毕业生到农村基层从事青年事务综合岗位工作。
其中支农需求专业重点是农学、植物保护、土壤肥料、微生物、园艺、蔬菜、茶学、农业资源与环境、生物工程、生物技术、动物医学、动物科学、动植物防疫与检疫、水产养殖、农村经济管理、农业机械、土建工程等相关专业的毕业生。支医（含基层计生岗位）需求专业为临床医学、中医（中西医结合）、公共卫生、护理、检验、药学等相关专业的毕业生。扶贫、青年事务综合岗位专业不限。
具体选招岗位和专业要求可咨询省内各高校毕业生就业指导中心，或登录湖北人事信息网（ www.hbrs.gov.cn ）、湖北人事考试网（ www.hbrsks.gov.cn ），查询《2009年湖北省“三支一扶”岗位需求信息（第一、二批）》（附件1）。基层计生服务岗位需求信息第二批发布。
二、选招对象和条件
（一）省内普通高校与生源为本省的外省普通高校本科及以上学历2009届毕业生(省内普通高校2008届本科及以上毕业生也可参加选招)。“支医”、“支农”对象的选招可以放宽到2007届普通高校本科及以上毕业生，如果省内生源不足，各地可按条件适当选招外省生源的毕业生。应届高校毕业生中的本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过31周岁；往届毕业生年龄根据相应学历相应放宽。
（二）政治素质好，热爱社会主义祖国，热爱农村基层工作，拥护党的基本路线和方针政策；
（三）学习成绩良好，具有相应的专业知识；
（四）具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；
（五）身心健康，符合《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》（附件2）；
三、报名程序
（一）省内高校应届毕业生和符合条件的往届毕业生可登录湖北人事信息网或湖北人事考试网，查阅《2009年湖北省“三支一扶”岗位需求信息（第一、二批）》确定意向岗位后，下载并填写一式三份《湖北省“三支一扶”报名登记表》（附件3），并附由学校毕业生就业指导部门出具的毕业证明（往届生出具毕业证、学位证）、本人身份证复印件和近期免冠1寸登记照4张。学校毕业生就业指导部门进行初步审核，并集中填写《湖北省“三支一扶”报名汇总表》（附件4）后，统一到各省级主管部门报名；
（二）外省高校毕业生可登录湖北人事信息网或湖北人事考试网，查阅《2009年湖北省“三支一扶”岗位需求信息（第一、二批）》确定意向岗位后，下载并填写《湖北省“三支一扶”计划报名登记表》（一式三份），并附由学校毕业生就业指导部门出具的毕业证明(往届生出具毕业证、学位证)和身份证（需携带原件及复印件）和近期免冠1寸登记照4张，到各省级主管部门报名。
报名时间从2009年3月10日至5月15日截止。
报名不收取任何费用。
报名所需《2009年湖北省“三支一扶”岗位需求信息（第一、二批）》、《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》、《湖北省“三支一扶”计划报名登记表》、《2009年湖北省“三支一扶”计划报名汇总表》均可登录湖北人事信息网、湖北人事考试网查询下载。
支教报名：省教育厅人教处
电 话：87328089 电子邮箱：duchaowei@126.com
支农报名：省农业厅科教处
电 话：87661005 电子邮箱：yirensen@126.com
支医报名：
1、省卫生厅人事处
电 话：87821725 电子邮箱：hbwsrs@163.com
2、省人口和计划生育委员会人事处（基层计生服务岗位）
电 话：87238610 电子邮箱：hbjswrs@163.com
扶贫报名：省扶贫办扶贫培训中心
电 话：87300709 电子邮箱：hbfppx2000@sina.com
青年事务综合岗位报名：团省委志愿者指导中心
电 话：87233557 电子邮箱：hbzhiyuanzhe@sina.com
特此公告。

湖北省“三支一扶”工作协调管理办公室
二○○九年三月九日