离婚事业单位招聘 事业单位员工离婚带个女儿难吗?

法律分析：不会。国家公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。 一般有下列情形之一的，属政审不合格：有反对四项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。

离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。

有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：

（一）重婚或者与他人同居；

（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；

（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；

（四）因感情不和分居满二年；

（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

《事业单位公开招聘人员暂行规定》 第二十一条 对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

肯定会失去受益人的资格。因为已经没有婚姻关系了。所以也就不能够享受这个受益人的资格。但是这也是没有办法的事情。因为确实是已经过不下去了。如果要是能够过下去的话，大家都不会选择离婚了 。现在真的有很多考不上公务员的人去考事业单位，事业单位相对于公务员还是比较好考的。

而且待遇也是差不多的，不仅有五险一金，工作还十分稳定，而且奖金非常多。所以现在事业单位可以说是比较可靠的岗位。而且还没有像公务员那么热门。所以好多人都会去考事业单位。

而事业单位的家属也是会有一些受益人保障的。这也是为了优惠这些在事业单位工作的员工。但是如果都已经离婚的话，肯定就是没有办法享受到这个优惠了。但是也不能为了这个优惠就不离婚。两个人之所以离婚，肯定是性格上的不合适，或者是生活上实在相处不下去了。所以肯定是没有办法继续婚姻关系的。所以就算是有很多优惠的话，也不能阻止这个事情。虽然事业单位有的时候开的工资会很少，但是他们的分红很多。因为他们有的时候就会有事业单位的营业收入，如果要是单位比较好的话。年底的分红更多。这些事业单位就是一些医院或者是学校。如果要是在学校的话就更加好了，因为学校还有寒暑假，这些事业单位的学校人员也可以放寒暑假。

所以现在的人才要挤破头，都要去考这些公务员或者是事业单位，因为不仅非常稳定，不会被说辞退就辞退。而且福利还非常好，总是给很多的奖金，五险一金也是不会差的，未来的退休待遇也是非常好。但是也不能为了这些，过不下去就一直过。

事业单位员工离婚带个女儿不难。
因为事业单位员工的工作空闲时间很多中午12点上完班休息到2点30期间可以照看一下，晚上6点就下班了可以照顾孩子，还有双休日，法定节假日，其余时间可以让家里的空闲人员带一下，所以事业单位员工离婚带个女儿不难。
事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。