事业单位招聘技术岗位 事业单位岗位分哪几类?

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2015年事业单位招聘专技职位：人事部规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。如2015年漳州事业单位漳浦职位表里的专技岗位：

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事业单位的专业技术岗位和 管理岗位 的区别是： 岗位职责不一样、工资标准不同以及职务不同。

一、岗位职责不一样。

1、专业技术岗位指从事专业技术工作。

2、管理岗位指担负领导职责或管理任务。

二、工资标准不同

1、专技岗的 绩效工资 更容易衡量、量化，发放起来也比管理岗公平。专业技术人员的工资与职称成正比，专业技只要自己努力，职称评上去了，工资相应就高了，副高级基本相当于处级公务员的工资。

2、管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员，一般管理九级（科员级）与助理级专技岗（十一至十二级）工资待遇相当，但管理岗人员的职级是与单位的级别挂钩的，受单位级别限制较多。

三、职务不同

1、专业技术岗实行的是职称序列，如工程系列，技术员、 助理工程师 、工程师、高级工程师等。

2、管理岗实行的是行政职务序列，如 办事员 、科员、 副主任科员 、主任科员等等。

专业技术岗位等级 划分：

专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。

1、高级岗位分为7个等级，由高到低分为专技一至七级，其中正高级岗位为一至四级，副高级岗位为五至七级；

2、中级岗位分为3个等级，由高到低分为专技八至十级；

3、初级岗位分为3个等级，由高到低分为专技十一至十三级，其中助理级岗位是十一至十二级，员级岗位是十三级。

4、专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、 隶属关系 和专业技术水平等因素，根据现行 专业技术职务 管理有关规定和行业岗位设置管理指导意见确定。

以上内容参考 百度百科-专业技术岗位 、百度百科-管理岗位

朋友你好！
你是招聘还是应聘？事业单位招聘报考岗位写岗位名称“专业技术”还是写单位名称？从这一句话里面看出来你是应聘，那么，报考岗位填写就应该按照招聘单位的要求来填写好了，怎么还涉及到单位单位名称呢？如果是原来从事的岗位，当然是是指你的“专业技术”啦！
希望能够帮助你了！

事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员，也有事业编制的工勤人员。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。但在实际中，这个事业单位为了方便工作，把不同性质单位的人员混合使用。尽管是在混合使用，Ꮬ/p>