事业单位浙江岗位招聘 浙江省事业单位2022报名时间

事业单位网权威发布2018年浙江医院公开招聘人员公告【105人】，更多2018年浙江医院公开招聘人员公告【105人】相关信息请访问事业单位招聘网。

【导语】2018年浙江医院公开招聘人员105人公告已发布，报名时间：2018年1月2日中午12时止。大范文网在这里恭祝各位考生能够顺利、取得优异成绩！

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江医院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

浙江医院为浙江省卫生和计划生育委员会下属公益二类事业单位，等级为三级甲等。设有浙江医院灵隐院区和浙江医院三墩院区（省老年医疗中心）二个院区。

二、招聘计划

（一）招聘岗位

2018年浙江医院共计划公开招聘68个岗位105人，其中：医、药、技人员95名，护理人员8名，行政部门人员（专业技术）1名，科研人员1名。

招聘岗位经本次限时集中报名、组织遴选并确定拟聘人员后，其中尚有空缺的医、药、技、护专业技术岗位，纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在本年度内继续招聘；其他岗位需要继续招聘的，另行公告并组织实施。

（二）招聘对象

凡符合招聘岗位具体条件要求的人员，无论应届毕业生或社会人员，一般可报名应聘。

应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》，对其学历、学位证书的审查延后至报到时（原则上要求在2018年7月前）。

（三）招聘条件

应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求。招聘岗位、人数及具体要求详见附件《浙江医院2018年招聘岗位表》。

1.专业。参考高校专业设置目录由招聘单位自主认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，最终以招聘单位审核意见为准。

2.学历。一般要求全日制学历，且获得相应学位。如为紧缺岗位的，可接受非全日制考生报考（但初始学历需全日制本科及以上）。

3.工作经历。按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。

4.年龄。为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“35周岁”专指1983年1月1日以后出生，其它依此类推，不特指确切年龄。对应届毕业生的年龄要求仅作参考。

5.优先条件。招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，一般在面试评价标准中反映相关偏好。符合偏好条件的报名人数较多的岗位，可能谢绝其他人员应聘。

6.其他条件。非应届毕业生需符合应聘岗位与原从事工作岗位相一致的要求，且医疗岗还需有三级医院从事一线临床工作的经历（其中按业务骨干、学科带头人定位的岗位，要求应聘人员具备更为突出的条件：具有良好的职业道德，具备丰富的工作经验和岗位要求的职业资格，其中医疗岗还要求近三年无重大医疗事故）。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1.网上报名。报名截止时间为2018年1月2日中午12时。全部岗位报名均在医院官网（https://www.Zjhospital.com.cn）报名平台上进行，请点击首页中的“人事招聘”，注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。每位应聘者限报一个岗位。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。浙江医院于11月15日起开始预报名，凡符合本公告要求的，报名有效。

2.资格初审。招聘单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审，应聘人员可登陆招聘系统查询初审结果。各岗位符合条件的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消招聘计划。招聘条件要求中级以上专业技术资格、博士研究生学历的岗位以及护理岗位，以及岗位表中标明为紧缺岗位的，原则上按符合条件的实际人数组织招聘。

（二）考试。本轮招聘将按考试工作分批次组织，具体安排详见医院官网。

考试分专业测试、面试两轮进行，逐轮淘汰。专业测试成绩只作为入围到下一轮面试的依据，不带入到下一轮面试中。

专业测试包括笔试和专业素质测试（笔试主要为客观题，闭卷笔头作答，笔试科目详见招聘岗位表；专业素质测试主要考查应聘者的专业水平），专业测试后，各岗位根据专业测试成绩从高分到低分，一般按计划招聘人数1:3的比例确定入围面试人员。

招聘条件要求中级以上专业技术资格、博士研究生学历的岗位不安排笔试，只参加专业素质测试。通过专业素质测试的免笔试人员，可不受入围面试比例限定，直接入围面试。

面试主要考查应聘者的综合素质以及与单位、岗位的整体匹配度。面试意见为不适合聘用的，不进入下一环节；全部为不适合的，相应岗位招聘计划中止。

参加专业测试、面试时请携带有效证件和个人简历，具体安排会提前在医院官网和招聘系统发布或另行短信通知。

（三）体检、考核

体检包括身体和心理健康方面。身体健康体检参考公务员考录工作相关办法并按有关操作规程执行；心理健康体检主要通过问卷调查的形式进行，必要时进行面谈交流。

考核参照浙江省公务员录用考察工作办法执行。用人部门对有工作经历的应聘者可根据岗位需要安排实践技能测试，对应届毕业生可根据岗位需要安排进行2-4周的实习，实践技能测试和实习期表现同时作为考核重要组成部分。

（四）公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后按规定进行公示。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。

聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其它

1.递补。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，各岗位一般根据考试成绩从高分到低分进行递补。递补安排以适合开展下一环节工作安排为前提。

2.调剂。按招聘公告明确办法核减招聘人数或取消招聘计划的岗位，招聘单位完成其它岗位招聘工作后，职责、资格条件相同或相近的同一批次其它岗位尚有可用人选的，经医院研究可以跨岗位调剂进入缺额岗位。在招聘计划总量内，少量岗位将适当增聘一些优秀人员。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.招聘单位网站：浙江医院（,“人事招聘”专栏”）；

2.主管部门网站：浙江省卫生和计划生育委员会（.cn，“政务公开/招聘公告专栏”）；浙江省人力资源和社会保障网（.cn，机关事业单位公开招聘）。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者留意。

（二）监督机构（部门）及联系方式：省卫生计生委（人事处），0571-87709027，87709096。

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

（三）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

【 #事业单位# 导语】2022年浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位目录【4786人】已发布。 考 网现将招聘公告原文发布如下：

《浙江省省属事业单位2022年特殊专业技术岗位招聘信息》于2022年3月汇总公布后，在陆续组织实施过程中，招聘单位和岗位有关情况已有一定变化，为方便应聘人员，现予以更新。

一、更新后的岗位目录可通过下列链接查询：

《浙江省省属事业单位2022年特殊专业技术岗位目录(更新)》见原文 http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/9/15/art_1443681_58931159.html

二、更新信息涉及以下方面：

1、有关招聘单位情况的变化。原公布的浙江公路技师学院、浙江交通技师学院、浙江省林业科学研究院等单位因已完成有关岗位招聘工作或终止招聘计划等原因，不再在列。温州医科大学附属第一医院、浙江省淡水水产所、浙江省海洋水产养殖研究所、浙江省农业农村现代化研究院等单位有阶段性用人需求变化，本次新增入列。更新后，实际招聘单位61家。

2、有关招聘岗位情况的变化。招聘单位剔除了已经完成招聘或决定不再招聘的岗位，根据用人需求实际增加了少量岗位，或对个别岗位原公布的招聘条件进行了微调。更新后，招聘岗位数1677个，招聘人数4786人。

三、各单位后续招聘工作仍按原公布的办法进行。应聘人员报名或向有关部门、单位咨询相关事项前，请务必先仔细阅读。有关内容(含报名表)请通过下列链接查询：

http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/3/12/art_1443681_58928497.html

原文标题：浙江省省属事业单位2022年特殊专业技术岗位招聘信息

文章来源： http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/3/12/art_1443681_58928497.html

（一）注册及报名

时间：2022年4月22日9：00—4月26日16：00。应聘人员登录浙江省通用招聘网报平台，注册个人真实信息后，自愿选择符合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的，视作报名无效。

报名时间：2022年4月22日9时—4月26日17时。

2021浙江宁波象山县事业单位招聘43人报名入口

（二）资格初审

时间：2022年4月22日9：00—4月27日12：00。资格初审由招聘单位及其主管部门负责，在网上进行，因教育部的专业设置与境内外高校具体专业名称有一定差异。

相近相似专业具体由招聘单位及其主管部门把关。资格初审期间，应聘人员应登录网上报名系统及时查询初审结果以及未通过的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。

（三）网上缴费

时间：2022年4月22日9：00—4月27日16：00。资格初审通过的应聘人员可在网上报名系统办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的，视作放弃报名。

报名缴费后，将根据报名情况，对部分岗位进行现场资格审查，具体时间和地点另行通知。缴费人数或参加现场资格审查实际人数不足招聘计划数3倍的岗位。

将根据招聘主管部门意见适当降低招聘比例或酌情核减、取消招聘计划。招聘计划取消的，该岗位已缴费的应聘人员可在规定的时间内改报其他符合应聘条件的岗位或退费。因应聘人员本人原因不参加开考岗位的笔试，报名费用不作退还。

（四）准考证打印

时间：2022年5月26日9：00—5月29日12：00。已缴费人员需从网上报名系统下载并打印准考证。已打印准考证的，取得笔试资格。逾期未打印准考证的，视作放弃笔试。

2021年浙江省 事业单位考试 分ABCDE类。

基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。

事业单位考试技巧：

要了解职位信息，*官网、人事招聘网、公考雷达什么的都有，查询你所在省份近几年的招考公告，分析职位表、招考人数、报考人数、录取比例以及进面分数，有些岗位并不是每年都招的，而且人数也不太固定，多多了解下。

因工作需要，丽水市直机关事业单位面向社会公开招录编外用工。具体公告如下：

一、招录计划

本次共有22家市直机关事业单位公开招录编外用工78名。具体招录单位、岗位、人数和报考所需资格条件等详见《2022年丽水市直机关事业单位公开招录编外用工计划表》(附件1)，信息查询可登陆以下网站：

丽水市人力资源和社会保障网( http://rsj.lishui.gov.cn );

丽水市人事考试院( http://rsks.lishui.gov.cn )。

二、招录条件

(一)思想政治素质好，拥护中国*的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策。

(二)遵纪守法，爱岗敬业，正直诚信，品行端正，有良好的职业素养。

(三)身体健康，能适应所从事岗位的工作需求。

(四)年龄在35周岁以下(1986年6月22日以后出生);部分岗位(司法雇员、公安相关岗位)年龄另有规定的，详见计划表。

(五)浙江省户籍。其中公安一线辅警岗位(岗位代码：30-37)需丽水市户籍。

(六)报考人员有以下情形的，不得报考：

1.曾有严重否定党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的;2.曾受到开除中国*党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的;3.曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的;4.曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的，或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的;5.曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、盗窃、诈骗等违法犯罪活动的;6.受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年的，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的，或在高校学习期间受警告、严重警告处分未满一年或受记过以上处分未满两年的;7.不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的。

报考人员有以下情形的，不得报考司法雇员岗位(岗位代码：27)：1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.曾被开除公职的;3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;4.因其他原因不适合在人民法院工作的。

报考人员有以下情形的，不得报考公安岗位(岗位代码：28-37)：1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;4.编造、散布有损国家声誉、否定党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;5.因吸毒、赌博受到处罚的;6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;7.被吊销律师、公证员职业证书的;8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;10.有较为严重个人不良信用记录的;11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、招录程序和办法

按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取报名、考试、体检、考察、公示、录用等方式进行。招录具体程序为：

(一)信息发布平台

丽水市人力社保局网站( http://rsj.lishui.gov.cn );

丽水市人事考试网( http://rsks.lishui.gov.cn );

(二)报名和资格审查

本次招录全部采用网上报名的形式。

时间：2022年6月22日12:00-6月28日12:00

浙江省通用招聘网报平台( http://qssy.zjks.com/ )

报考人员在上述网址注册个人信息后，选择“选择考试”—“其他社会考试”，下拉找到丽水市，选择“丽水市直机关事业单位公开招录编外用工人员”，进入后，填报相关报名信息，选择职位，并进行报名确认。未确认的考生不能进入初审环节。每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。

(三)资格初审

时间：2022年6月22日12:00-6月28日16:00

各单位对报考人员选定的岗位进行资格初审，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

符合资格初审的报考人数不足招聘计划数3倍的岗位，由招录单位商丽水市人力资源和社会保障局研究是否核减或取消岗位，核减或取消岗位的报考人员另行安排改报其他岗位。

(四)下载并打印准考证

时间：2022年6月29日12:00-7月2日9:00。资格初审通过人员登录浙江省通用招聘网报平台( http://qssy.zjks.com/ )，自行下载打印准考证。

(五)笔试

资格初审合格者进入笔试，笔试采用闭卷方式，时间定在7月2日上午，测试内容为综合基础知识和材料写作，满分为100分。

笔试结束后，丽水市公安局下属单位辅助巡防处突岗位(岗位代码：34、37)全部入围体能测试，丽水市公安局下属单位其他岗位(岗位代码：28-33、35-36)根据笔试成绩从高到低按岗位计划数1：4比例确定入围体能测试人选(其中招录计划10名以上的岗位按1：3确定)。

除上述岗位外其他岗位根据笔试分数从高到低按岗位计划数1：3比例确定入围面试(技能测试)人选。

(六)资格复审

面试(体能、技能测试)前进行资格复审，资格复审由招录单位组织实施，资格复审合格者，参加面试。

资格复审时，已取得毕业证书和学位证书的提供毕业证书和学位证书原件，未取得毕业证书和学位证书的提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》以及有效身份证件和报考岗位所需的其他证书(或证件、证明)的原件及复印件。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。其他人员提供本人有效身份证件、毕业证书、学位证书以及报考岗位所需的其他证书(或证件、证明)等原件及复印件。

资格复审时间及地点另行通知。未按规定时间、地点参加资格复审或者资格复审不合格的，不能参加面试(体能、技能测试)。

(七)技能、体能测试

面试开始前，部分岗位需进行技能、体能测试，具体为：

1.丽水市中级人民法院司法雇员岗位(岗位代码：27)需进行技能测试，主要测试应试者电脑打字速度及正确率。

2.丽水市公安局下属单位招聘岗位(岗位代码：28-37)需进行体能测试，标准和细则详见附件2。具体如下：

(1)辅助巡防处突岗位(岗位代码：34、37)成绩计入总成绩。体能测试后，在合格人员中根据综合成绩(体能测试成绩×40%+笔试成绩×30%)从高到低按岗位计划数1：3比例确定入围面试人选(其中招录计划10名以上的岗位按1：2确定)。

(2)其他岗位(岗位代码：28-33、35-36)要求10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑(女子800米跑)三个项目均达标，成绩不计入总成绩。体能测试后，在合格人员中根据笔试成绩从高到低按岗位计划数1：3比例确定入围面试人选(其中招录计划10名以上的岗位按1：2确定)。

体能和技能测试由招录单位另行组织，时间、地点另行通知。未按规定时间、地点参加测试的，视作自动放弃。

(八)面试

面试采用结构化面试方式进行。满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不得进入下一环节。

面试时间另行通知。未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃。

(九)成绩计算

司法雇员岗位(岗位代码：27)和辅助巡防处突岗位(岗位代码：34、37)总成绩=技(体)能测试成绩×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%。

除上述岗位外其他岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(十)体检、考察

考试结束后，按考生考试成绩以招录岗位计划数1:1的比例在考试合格人员中从高到低确定体检、考察对象。体检、考察工作由各招录单位负责实施，参考公务员考录体检、考察工作的办法进行。体检、考察时间另行通知。

(十一)公示、录用

根据体检、考察结果，确定拟录用人员并向社会公示7个工作日，公示无异议后，按规定办理录用手续，在规定时间内报到，无正当理由逾期又不说明情况的取消录用资格。

报考人员放弃或被取消入围、录用资格，或考察中出现不合格者，需要递补的，按总成绩从高到低依次进行。

录用后签订劳动合同，服从招录单位的岗位调配，试用期按照《劳动合同法》有关规定执行，试用期不合格者解除劳动合同。试用期满合格者，按国家有关规定统一缴纳社会保险和住房公积金，工资待遇按照丽水市编外用工有关规定执行。司法雇员工资待遇按上一年度社平工资的120%核定(不含单位缴纳部分五险一金);公安部门根据岗位不同，实行差异化薪酬。

四、其他相关要求

(一)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试、录用资格。

(二)本次招录未录用人员，面试成绩在合格线以上的人员保留资格一年(自面试成绩发布次日起计算)，市直单位有岗位空缺时，可按岗位需求向市人力社保局提出申请后，按相关流程予以录用。

(三)本次公开招录采取网上报名方式，若遇丽水市招考系统问题，请及时与丽水市人事考试院联系：0578-2181620。

(四)本次招聘工作在实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，具体参见最新通知，请广大报考者关注网站信息，并予以理解、支持和配合。

本公告由丽水市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询*：丽水市人力社保局事业处0578-2091237

具体岗位条件要求可咨询招录单位(*详见附件)。

2022年丽水市直机关事业单位公开招录编外用工计划表

2022年丽水市直机关事业单位公开招录编外用工体能测试标准及细则