2017衢州事业单位招聘 衢州人才引进政策2022

对在衢工作的全日制博士研究生每人每年发放2万元人才津贴。毕业2年以内的高校毕业生到中小微企业就业，签订1年及以上劳动合同、依法缴纳社会保险费累计满1年及以上，每年给予3000-10000元的就业补贴，补贴期限不超过3年。鼓励大学生来衢参加社会实践活动，对大学生到机关事业单位见习实习的，所在单位可按照有关规定给予生活补助。
一、人才补贴类型及标准
1、对2017年后在嘉兴申报入选的国家“引才计划”人才(含中组部划转认定)、国家“万人计划”人才、文化名家暨“四个一批”人才工程人才、“长江学者奖励计划”特聘教授、杰出青年科学基金项目负责人、省“万人计划”杰出人才、省特级专家，给予购房补贴100万元。
2、对2017年后在嘉兴申报入选的“百人计划”人才、优秀青年基金项目负责人、省“引才计划”人才、省“万人计划”人才、省宣传文化系统“五个一批”人才、省“钱江学者”特聘教授、省领军型创新创业团队负责人及全职在嘉兴工作的核心成员(前五名)，给予购房补贴80万元。
3、对2017年后在嘉兴申报入选的“创新嘉兴_精英引领计划”杰出人才团队全职在嘉兴工作的核心成员(前五名)、“创新嘉兴_精英引领计划”领军型团队负责人及全职在嘉兴工作的核心成员(前三名)、“创新嘉兴_精英引领计划”领军人才，给予购房补贴60万元。
二、A类人才详细
1、诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖等国际性重要奖项获得者市委人才办。
2、国家最高科学技术奖获得者市科技局。
3、省“鲲鹏计划”入选者市委人才办。
4、国家“万人计划”杰出人才市委人才办。
5、中国科学院院士、中国工程院院士，美国、英国、德国、法国、日本、加拿大、澳大利亚等发达国家院士市委人才办、市科协。
6、中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员市社科联。
7、全国创新争先奖奖章获得者市科协。
8、经认定，相当于上述层次的人才。
法律依据 ：《中华人民共和国人才市场管理规定》
第一条 为了建立和完善机制健全、运行规范、服务周到、指导监督有力的人才市场体系，优化人才资源配置，规范人才市场活动，维护人才、用人单位和人才中介服务机构的合法权益，根据有关法律、法规，制定本规定。
第二条 本规定所称的人才市场管理，是指对人才中介服务机构从事人才中介服务、用人单位招聘和个人应聘以及与之相关活动的管理。人才市场服务的对象是指各类用人单位和具有中专以上学历或取得专业技术资格的人员，以及其他从事专业技术或管理工作的人员。
第三条 人才市场活动应当遵守国家的法律、法规及政策规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行单位自主用人，个人自主择业。

为进一步加强衢州市商务工作力量，拓宽选人用人渠道，优化干部整体结构，建立健全干部培养选拔机制，经市人力资源和社会保障局同意，市商务局决定2017年下属事业单位在全市范围内公开选调工作人员2名(具体选调计划见附表1)，现将有关事项公告如下：

一、选调职位及人数

衢州市散装水泥办公室(参照公务员法管理事业单位)选调公务员1名。

衢州市国际投资促进中心(全额补助事业单位)工作人员1名。

二、选调范围

衢州市散装水泥办公室工作人员面向衢州市范围内行政机关(含乡镇机关)和参照公务员法管理的事业单位具有公务员身份的人员(新录用公务员试用期未满、乡镇选任制公务员未满服务年限的除外)。

衢州市国际投资促进中心面向衢州市范围内具有全额补助事业单位身份的人员。

三、选调条件

1.具有良好的思想政治素质，品德优良，作风正派，政治面貌清楚。

2.具有本科及以上学历。

3.年龄在35周岁以下(1981年4月1日以后出生)。

4.报考市散装办的考生须具有2年以上公务员身份工作经历。

5.近年度考核为称职及以上，且未受过党纪政纪处分。

6.身体健康。

四、公开选调程序

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、考察、体检、录用等程序进行选调。

1.发布信息。2017年3月17日前，通过衢州人力资源和社会保障网(网址：www.qzrls.com)、衢州人才网(网址：www.qzrcw.com)、衢州市商务局网(网址：http://www.qzcom.gov.cn/index.asp)等向社会发布选调信息。

2.组织报名。报名时间：2017年4月1日至2日上午8:30—12:00;下午14:30-17:00。报名地点：市商务局办公室(白云中大道37号1915办公室)，联系人：陈晶，联系*：8356606，18057002604。报名需带材料：《衢州市商务局下属事业单位公开选调工作人员报名表》(可从相关网上下载填写完成)，本人身份证、学历证书原件及复印件，报考市散装办的考生须提供公务员登记表复印件及2年公务员工作经历证明;报考市国投中心工作人员的考生须提供现事业单位性质证明及2年以上财务工作经历证明，一寸免冠近照3张。

3.资格审查。市商务局根据报考者填写的《衢州市商务局下属事业单位公开选调工作人员报名表》(一式两份)和提供的报名资料进行资格审查。经审查，对符合选调条件的人员，统一发放准考证。

报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，一律取消考试资格。

本次选调按1：3比例开考，如报名不足1：3比例的，将相应核减选调指标。

准考证领取时间：2017年4月13日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00到衢州市人事劳动大楼415办公室(荷三路231号)领取。

4.笔试。笔试采取闭卷方式，试卷满分为100分。市散装办选调公务员的笔试内容，主要测试应试者的政策理论水平、分析处理实际问题的能力、文字表达能力等方面的综合素质。市国投中心选调事业单位工作人员的笔试内容，主要测试应试者的专业水平和综合素质能力。

笔试时间：2017年4月15日。

5.面试。笔试结束后，由市商务局划定最低分数线报市人力社保局审核同意后，按照1:3比例从高分到低分确定面试人选，入围人员不足1:3比例的按实际人数参加面试。面试按结构化面试形式进行，主要测试应试者的综合能力素质、个性特征和职(岗)位适应程度。面试满分为100分，面试合格分为60分。

6.组织考察。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成百分制总分(考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)，并从高分到低分按照选调职位1:2的比例确定考察人选(如应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定考察对象)，进入考察人员须在5个工作日内提供所在单位同意考察、选调的书面证明，逾期未提交的，视作放弃考察选调资格。入围人员放弃考察选调资格后，该职位可依次递补。市商务局对考察人选的德、能、勤、绩、廉及需要回避的情况等进行全面考察，并听取单位意见。有下列9种情况的人员为考察不合格：

(1)曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的;

(2)曾受到开除中国*党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的;

(3)曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的;

(4)曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的，或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的;

(5)曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的;

(6)受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的;

(7)近3年内，在年度考核中有一次及以上被确定为不合格的，或因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动(聘用)合同未满一年;

(8)不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的;

(9)有不适宜选调其他情形的。

7.组织体检。

(1)考察结束后，经市商务局党组集体讨论，择优按1:1的比例确定体检人选，体检工作在纪检监察人员的监督下由市商务局统一组织进行。

(2)体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)执行。

(3)报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

(4)报考人员放弃体检的，视作放弃录用资格。报考人员放弃体检或体检不合格可在考察合格人员中依次递补。

8.录用和公示。体检结束后，在相关网站对拟选调人员公示7个工作日，公示结束后，按有关管理权限办理转任、调动手续。

五、有关要求

本次选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，对违反公开选调规定、弄虚作假和报考人员，一经查实，即取消其考试资格和选调资格。同时，在整个选调过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象，自觉接受考试对象、纪检组织人事部门和社会的监督。

原标题：衢州市商务局关于2017年下属事业单位公开选调工作人员的公告

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2017年衢州市商务局关于下属事业单位公开选调工作人员的公告相关附件