2007许昌事业单位招聘 事业单位写什么特长好?

一般是在每年的5到6月出公告，6月举行笔试，7月份面试，9月份工作。不过今年因为事情较多，8月份才开始进行一系列的工作，现在才刚结束。
⑴笔试科目为《公共基础知识》、《申论》、《专业知识》三科，满分分别为100分。
⑵教师岗位测试的《专业知识》内容为《教育基本理论》(包括教育心理学、教育学、教学方法概论、教育法律法规等)。
管理岗位测试的《专业知识》内容为《职业能力测试》。
其它岗位测试的《专业知识》内容为各报考专业所需的专业知识(专业知识考试内容见招聘计划)。
⑶笔试成绩计算方法。
笔试成绩=公共基础知识成绩×35%+申论成绩×35%+专业知识成绩×30%

如何填写事业单位招聘特长一项？
您好，中公教育为您服务。

2014年云南事业单位考试

根据自己的实际情况来填写，必须是真实的，出现虚假信息在资格复审的时候会有一定的影响。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

事业单位公开招聘人员报名表的有何特长及突出业绩应怎么写
您好，中公教育为您服务。

如实填写不就好了，有就填，没有就不填，这里对你报考影响不大。

事业单位考试根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同

1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。

2、医院、高校卫生单位招聘：

《岗位必备专业知识》，根据不同的岗位，考试内容不一样，一般由考试招聘单位进行自主命题，不设定具体的考试大纲和考试教材。

《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，但是也有不同，依据考试招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。

《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。

《综合基础知识》，

《公共基础知识》的内容：国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。

《专业基础知识和文字组织表达能力》

《行政职业能力和综合知识测试》

《职业能力测验》

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
个人简历表中的个人特长怎么写？
很多求职者在这里会罗列很多词语，比如，性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能

吃苦耐劳、有较强的组织能力等等，看得我们都觉得这样的毕业生太优秀了，几乎没什么缺点，是个不可多

得的人才。其实，告诉你吧，对于这样的特长字眼，我们很少看。要想吸引我们的眼球，你不如只挑几个

词，在这些词的后面举个简单的例子证明一个，比如，你说自己组织能力强，你可以说自己独立组织了某某

活动，在系里反响很好，受到了学校表扬等等。那些与工作相关的特长一点要展开写，比如你说自己写作水

平好，你可以说自己非常擅长写应用文、各种报告等，这样比你只说自己写作水平好，让我们误你为你是写

散文写诗歌的高手，而这些，我们用不上。另外，与职位无关的特长、爱好你不要写，你说你喜欢足球，我

们并不会给你准备个足球场，再比如你说自己爱唱歌，我们不是招歌唱家或办KTV，这些特长、爱好都是需

要你以后在工作中有机会展示的，而不是在简历中，写多了，会让你的简历没有重点。
事业单位招考个人简历怎么写
个人简历一般应包括以下几个方面的内容：

(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；

(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；

(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；

(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；

(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
事业单位报名时资料填写中的特长可以填自己比较擅长的例如羽毛球之类的么，没有什么专业等级的那种，谢谢
一般情况下是不要说出你的专业等级的，但是要说明一点就是你很喜欢运动，很喜欢锻炼身体，这就是在间接地向用人单位表明你自己的工作的时间、精力情况。像现在的一些日企，一般都是一旦签约就是终身的那种，所以会特别看重员工的健康，这其实就是为自己公司的利益着想。
招聘报名表特长怎么写
1、特长：就是擅长的，例如绘画、运动什么的 得过奖励，比较精通的 就可以写

2、爱好：就是喜好，但是不一定是很熟练的 比如你爱好音乐，不一定会让写词谱曲啥的！
简历特长怎么写?
看看我这个简历可否参考一下 ：： 有没问题？？

自我评价

事业心上进心很强，掌握了很多的理论知识和实用技能，工作学习态度谦虚认真，能深切体会到团队精神的重要性，能有独特的设计思想和方法，有一丝不苟的工作态度，形成了一套很好的设计程序，具有很强的可塑性

职业技能和特长

-- 非常熟练多种设计软件,包括AutoCAD、Adobe Photoshop、Sketch Up、

湘源控规、天正建筑、Autodesk revit以及Word、PPT等

-- 能解决设计中的很多细节问题,如软件应用、图纸处理技巧、图纸内容的标准等

-- 熟悉城市设计项目的方案构思

-- 很熟悉总体规划,控制性详细规划的项目进程,包括前期调查、绘图方法、大顶图纸的管理程序等

-- 非常精通最新版设计软件以及电脑系统的安装应用,业余很乐意担任公司电脑的维护工作

求职意向

现任职业：规划设计师

目前薪资：

工作经验：应届毕业生

到岗时间：面谈

期望工作性质：不限

期望从事职业： 规划设计师

期望工作地区： 上海

期望工资：面谈

职业目标：希望在单位长期稳定，通过一段时间的学习，能够熟悉各项工程的进程、做好方案的表现与最终的贯彻实施以及负责项目的全过程，立志成为业界真正的中高层人员

工作经历

2007年08月— 2007年11月 ： 同济院九域城市形态研究中心

【单位性质】：私营企业 ( 1 - 49人)

【公司简介】：同济大学副教授自有公司,设计项目按照同济规划院程序进行,城市控规 总规 城市设计项目很多

【所任职位】： /规划设计师

【工作地点】： 上海

【职责描述】：河北省邢台市控制性详细规划 黑龙江省逊克县城市总体规划 在前期做了大部分的工作 月薪 第一月2000元 第二月2500元

一份适合我、发展前景比较好的工作,但最后因为学校开学,以及学校需要单位承担安全责任等原因而离开岗位

【离职原因】：实习结束,学校开学

2007年07月— 2007年08月 ： 美国RHM国际设计集团(深圳)

【单位性质】：合资/合作（欧美企业） ( 100 - 499人)

【公司简介】：欧美公司，2001年在英国建筑杂志举行的全球设计公司50强评选活动中排名第二,此为1994年在中国深圳设立的集团全资附属公司,但里面实际情况稍差

【所任职位】： /规划设计师

【工作地点】： 深圳市

【职责描述】：参与小三峡旅游规划与洛阳市火车站城市设计，独立完成合肥市中心区城市概念设计方案 月薪1000元

【离职原因】：拖欠员工工资

2006年12月— 2007年02月 ： 商丘市规划勘测建筑设计研究院

【单位性质】：国营企业 ( 50 - 99人)

【公司简介】：商丘市规划建筑勘测设计单位，直属于商丘市规划局，规划资质乙级、建筑资质甲级

【所任职位】： 规划科/规划设计师

【工作地点】： 商丘市

【职责描述】：独立完成新农村建设规划，完成商丘市阏伯路城市设计中难度较大的工作 月薪900元

【离职原因】：实习结束,学校开学

项目经验

2007年09月— 2007年11月 ： 黑龙江省逊克县总体规划

【项目描述】：中国边疆地区的一个县城的总体规划

【责任描述】：在负责人的带领下，半个月内组织小组（前后共2人）完成基础资料部分的成果绘制，确定城市发展规模、性质和方向

2007年08月— 2007年11月......
个人简历表中的个人特长应该怎么写?
个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。

个人简历一般应包括以下几个方面的内容：

(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；

(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；

(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；

(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；

(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。.

个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。

个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。.

写履历表要注意的问题是：

(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。

(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。

(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。

(5)不要写对申请职位无用的东西，切记！.最后祝,早日找到称心的工作
事业单位报名信息表上特长怎么填？@许昌华图教育
您好，华图教育为您服务。

您好，华图教育为您服务。

您可以根据自己的情况进行填写。

祝您考试顺利！

如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
事业单位报名登记表专长及工作实绩怎么填
我们学校早就填完了,上面是基本情况和一篇浓缩的小结对吗?随便写写,根本没人看的好伐

事业单位写什么特长好?
如何填写事业单位招聘特长一项？您好， 中公教育 为您服务。
2014年云南 事业单位考试
根据自己的实际情况来填写，必须是真实的，出现虚假信息在资格复审的时候会有一定的影响。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
事业单位公开招聘人员报名表的有何特长及突出业绩应怎么写您好，中公教育为您服务。
如实填写不就好了，有就填，没有就不填，这里对你报考影响不大。
事业单位考试根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同
1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、 妇联 等部门招聘笔试科目设置为： 《公共基础知识》 和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。
2、医院、高校卫生单位招聘：
《岗位必备专业知识》，根据不同的岗位，考试内容不一样，一般由考试招聘单位进行自主命题，不设定具体的考试大纲和考试教材。
《医学基础知识》 ，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，但是也有不同，依据考试招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。
《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。
《综合基础知识》，
《公共基础知识》的内容：国家的 法律法规 、政治经济理论、时政方针、 公共管理 等基础性知识和综合写作。
《专业基础知识和文字组织表达能力》
《行政职业能力和综合知识测试》
《职业能力测验》
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
个人简历表中的个人特长怎么写？很多求职者在这里会罗列很多词语，比如，性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能
吃苦耐劳、有较强的组织能力等等，看得我们都觉得这样的毕业生太优秀了，几乎没什么缺点，是个不可多
得的人才。其实，告诉你吧，对于这样的特长字眼，我们很少看。要想吸引我们的眼球，你不如只挑几个
词，在这些词的后面举个简单的例子证明一个，比如，你说自己组织能力强，你可以说自己独立组织了某某
活动，在系里反响很好，受到了学校表扬等等。那些与工作相关的特长一点要展开写，比如你说自己写作水
平好，你可以说自己非常擅长写应用文、各种报告等，这样比你只说自己写作水平好，让我们误你为你是写
散文写诗歌的高手，而这些，我们用不上。另外，与职位无关的特长、爱好你不要写，你说你喜欢足球，我
们并不会给你准备个足球场，再比如你说自己爱唱歌，我们不是招歌唱家或办KTV，这些特长、爱好都是需
要你以后在工作中有机会展示的，而不是在简历中，写多了，会让你的简历没有重点。
事业单位招考个人简历怎么写个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、 政治面貌 、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
事业单位报名时资料填写中的特长可以填自己比较擅长的例如羽毛球之类的么，没有什么专业等级的那种，谢谢一般情况下是不要说出你的专业等级的，但是要说明一点就是你很喜欢运动，很喜欢锻炼身体，这就是在间接地向用人单位表明你自己的工作的时间、精力情况。像现在的一些日企，一般都是一旦签约就是终身的那种，所以会特别看重员工的健康，这其实就是为自己公司的利益着想。
招聘报名表特长怎么写1、特长：就是擅长的，例如绘画、运动什么的得过奖励，比较精通的就可以写
2、爱好：就是喜好，但是不一定是很熟练的比如你爱好音乐，不一定会让写词谱曲啥的！
简历特长怎么写?看看我这个简历可否参考一下：：有没问题？？
自我评价
事业心上进心很强，掌握了很多的理论知识和实用技能，工作学习态度谦虚认真，能深切体会到 团队精神 的重要性，能有独特的设计思想和方法，有一丝不苟的工作态度，形成了一套很好的设计程序，具有很强的可塑性
职业技能和特长
--非常熟练多种设计软件,包括AutoCAD、AdobePhotoshop、SketchUp、
湘源控规、天正建筑、Autodeskrevit以及Word、PPT等
--能解决设计中的很多细节问题,如软件应用、图纸处理技巧、图纸内容的标准等
--熟悉城市设计项目的方案构思
--很熟悉总体规划, 控制性详细规划 的项目进程,包括前期调查、绘图方法、大顶图纸的管理程序等
--非常精通最新版设计软件以及 电脑系统 的安装应用,业余很乐意担任公司电脑的维护工作
求职意向
现任职业：规划设计师
目前薪资：
工作经验：应届毕业生
到岗时间：面谈
期望工作性质：不限
期望从事职业：规划设计师
期望工作地区：上海
期望工资：面谈
职业目标：希望在单位长期稳定，通过一段时间的学习，能够熟悉各项工程的进程、做好方案的表现与最终的贯彻实施以及负责项目的全过程，立志成为业界真正的中高层人员
工作经历
2007年08月—2007年11月：同济院九域城市形态研究中心
【 单位性质 】：私营企业(1-49人)
【公司简介】： 同济大学 副教授自有公司,设计项目按照同济规划院程序进行,城市控规总规城市设计项目很多
【所任职位】：/规划设计师
【工作地点】：上海
【职责描述】：河北省邢台市控制性详细规划黑龙江省逊克县城市总体规划在前期做了大部分的工作月薪第一月2000元第二月2500元
一份适合我、发展前景比较好的工作,但最后因为学校开学,以及学校需要单位承担安全责任等原因而离开岗位
【离职原因】：实习结束,学校开学
2007年07月—2007年08月：美国RHM国际设计集团(深圳)
【单位性质】：合资/合作（欧美企业）(100-499人)
【公司简介】：欧美公司，2001年在英国建筑杂志举行的全球设计公司50强评选活动中排名第二,此为1994年在中国深圳设立的集团全资附属公司,但里面实际情况稍差
【所任职位】：/规划设计师
【工作地点】：深圳市
【职责描述】：参与 小三峡 旅游规划与洛阳市火车站城市设计，独立完成合肥市中心区城市概念设计方案月薪1000元
【离职原因】：拖欠员工工资
2006年12月—2007年02月：商丘市规划勘测建筑设计研究院
【单位性质】： 国营企业 (50-99人)
【公司简介】：商丘市规划建筑勘测设计单位，直属于商丘市规划局，规划资质乙级、建筑资质甲级
【所任职位】：规划科/规划设计师
【工作地点】：商丘市
【职责描述】：独立完成新农村建设规划，完成商丘市阏伯路城市设计中难度较大的工作月薪900元
【离职原因】：实习结束,学校开学
项目经验
2007年09月—2007年11月：黑龙江省逊克县总体规划
【项目描述】：中国边疆地区的一个县城的总体规划
【责任描述】：在负责人的带领下，半个月内组织小组（前后共2人）完成基础资料部分的成果绘制，确定城市发展规模、性质和方向
2007年08月—2007年11月......
个人简历表中的个人特长应该怎么写?个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。
个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。.
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。
个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及 驾驶执照 的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。.
写履历表要注意的问题是：
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西，切记！.最后祝,早日找到称心的工作
事业单位报名信息表上特长怎么填？@许昌华图教育您好，华图教育为您服务。
您好，华图教育为您服务。
您可以根据自己的情况进行填写。
祝您考试顺利！
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
事业单位报名登记表专长及工作实绩怎么填我们学校早就填完了,上面是基本情况和一篇浓缩的小结对吗?随便写写,根本没人看的好伐

为落实事业单位公开招聘工作人员制度，进一步优化教体系统事业单位人员结构，提高人员素质，结合我市教体系统事业单位用人需求，经市委、市*同意，决定面向社会公开招聘教师200名,其中中小学幼儿教师招聘186名。

一、招聘对象及范围

禹州市户籍范围内符合报考条件和岗位要求的人员（在我市服务的“大学生村干部”任职2年以上且仍在职的大学生村干部、参加我省“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生不限户籍）。

二、报考资格条件

（一）应聘人员必须具备下列条件：

1、遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2、未经人事和教育部门派遣；

3、具有岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位所需的学历和任职资格要求；

4、具有岗位要求的身体条件；

5、年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生）；年龄在25周岁以下（1987年1月1日以后出生）；

6、具有拟招聘岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、涉嫌违法违纪正在接受审查的；

3、其他不符合报考资格条件要求的。

三、报名时间和办法

1、报名时间：2012年7月25日—7月31日 （上午8:30-12:00,下午3:00-6:00）。

2、报名地点：禹州市人力资源和社会保障服务中心二楼。

3、报名办法：现场报名。

4、报名须提交材料：

⑴本人填写的《禹州市2012年公开招聘教师报名表》一式2份（报考者可在禹州市人民*网站、禹州市人力资源和社会保障网、禹州教育网自行下载打印，并张贴近期免冠1寸彩色照片）。

⑵报考者在报名时需携带本人有效身份证、毕业证及拟聘岗位要求的学位证、资格证等相关证件、证明材料原件及复印件各1份。留学回国人员凭本人有效身份证、 我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书原件等及复印件各1份。复印件统一使用A4纸。

⑶通过资格审查的报考者,进行信息采集，并交纳报名考务费102元（其中笔试考务费每人每科30元，三科共90元，信息采集费12元）。

5、报考人员每人只能选择一个岗位报考，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

6、各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3︰1，紧缺专业可适当放宽比例。

7、本次报名资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信书，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

8、资格审查合格者，持身份证及报名费票据于2012 年8月10日至8月11日到市人力资源和社会保障服务中心二楼领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

四、考试

1、笔试：笔试工作由市人力资源和社会保障局、市教育体育局统一组织实施。

⑴笔试科目为《公共基础知识》、《申论》、《专业知识》三科，满分分别为100分。

⑵《专业知识》测试的内容为教育基本理论（包括教育心理学、教育学、教学方法概论、教育法律法规等）。

⑶考试时间:2012年8月12日8：00至9：30测试《公共基础知识》，10：00至11：30测试《申论》，14：00至16：30测试《专业知识》。

⑷笔试成绩计算方法。

笔试成绩=公共基础知识成绩×30%+申论成绩×30%+专业知识成绩×40%。

按照河南省委组织部要求，根据豫组通〔2009〕24号文件第19条规定，“在村任职2年以上的大学生村干部，参加省、市事业单位公开招聘的，笔试总分加 5分，参加县乡各类事业单位公开招聘的，笔试总分加10分，同等条件下优先聘用。”对参加“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且仍在职的大学生村干 部，笔试成绩总分加10分。参加国家志愿服务西部计划和志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生参照 执行。符合多项加分条件的，只能享受一项，最多加10分。享受加分政策的报考者，须在报名资格审查时提交有关证书（证明）原件和复印件，逾期将不再受理。

笔试命题、阅卷工作委托外地市人事考试中心组织实施。2、面试：根据笔试成绩，幼教岗位按拟招聘人数1：1.2的比例从高分到低分确定参加面试人员，其他岗位一律按 1：2的比例确定。笔试有一门零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节。根据岗位实际需要，面试采取答辩与试讲相结合的方式进行。满分为100分。面试时间 另行通知。

面试工作委托外地市人事考试中心组织实施。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

考试总成绩出现并列的，以面试成绩高者优先聘用。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

五、体检和考察

根据考试总成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员。体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位要求。如出现体检不合格人员，根据考试总成绩， 从高分到低分依次递补。体检的项目和办法参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、人事部 办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号），人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订 〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的规定执行。

对体检合格的人员，等额确定考察对象，考察出现不合格的，可从报考同一职位人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额体检、考察。

六、公示和办理聘用手续

根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单，公示期满无异议后，按照规定程序和管理分工办理聘用、入编等相关手续。

新聘用人员在接到聘用通知后，必须在三日内到用人单位报到，一个月内办理有关手续。对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。聘用合同经鉴证后在市人才交流服务中心办理人事代理手续。

新聘用人员试用期为1年，试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理正式任职手续；不合格的，经主管部门审核同意并向审批机关备案 后，用人单位可取消其聘用资格，被取消聘用资格的人员，由市人才交流服务中心推荐就业或自主择业。新聘用人员试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按照国 家有关规定执行。

为保证河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘工作顺利进行，凡按省特岗计划考试录取的“特岗教师”，我市本次招教不再招聘。

新聘用人员一经聘用，服从分配，五年内不得调动，否则核销教师编制。

七、信息发布及政策咨询

禹州市人民*网（ http://www.yuzhou.gov.cn ）、 禹州市人力资源和社会保障网（ http://www.hayuzhou.lss.gov.cn ）、禹州教师招聘网、禹州教育网（http: // www.yzjyw.net ）为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。

政策咨询*：0374-8279607 8880097。

本次公开招聘工作由禹州市纪委监察局全程监督。

禹州市人力资源和社会保障局
禹州市机构编制委员会办公室

禹州市教育体育局

2012年7月22日