雨花区招聘事业单位 南京市六城区教师招聘考试的详细情况?

我是去年参加这个考试的一位考生，从培训班了解到下面的信息，希望对你有用。
一、南京市六城区教师招考的基本情况
六城区是指南京市六大主城区，包括鼓楼区、玄武区、白下区、建邺区、下关区、秦淮区。江苏省人事厅发文规定，凡是事业单位招录新人，必须要进行招录考核。在此前提下，作为事业单位之一的南京市六城区各个中小学校，在每年招聘教师时，也设立了严格的考试制度。只有通过该考试的应聘者，才能成为学校教师。2008年、2009年、2010年连续三年的笔试时间均为1月2日，面试在3、4月份由各个区自行组织进行，签定合同一般在4、5月份。另外，属于南京市的其他区县（雨花区、栖霞区、江宁区、浦口区、六合区、溧水县、高淳县）在招聘新教师时，也在1月2日采用南京市六城区的试卷笔试，面试自己组织。

一般来讲，六城区的笔试分数线高于其他区县，但近3年，雨花区一些科目的分数线高于六城区（例如，外语、生物等）。在六城区的职位中，考生只能报考一个区，同时，考生还可以兼报所有非六城区以外的其他区县的职位。例如，有的考生在2009年同时报考了鼓楼、江宁、浦口、雨花等四个区的职位。

二、哪些人能参加今年的六城区教师招考报名？

报名参加六城区新教师应聘考试的必须是全日制普通高等院校合格毕业生，符合学科需求并满足下列条件之一（以2011年为例）：

1、南京生源2011年师范类应届毕业生；

2、南京生源2010年师范类毕业生，已取得教师资格；尚未落实工作单位的人员；

3、非南京生源2011年师范类本科毕业生(应是南京师范大学、苏州大学、扬州大学、徐州师范大学、江苏教育学院、南京晓庄学院或国家“211工程”院校学生)；

4、2011年非师范类普通高等院校本科毕业生(一律为国家“211工程”院校毕业生)；

5、2011年硕士毕业生。

三、南京市教师招考笔试的主要内容

南京的考试内容：公共知识（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识。

考试形式及分值情况。共有两份卷子：公共知识60分（20道单项选择题，每题1分；10道判断题，每题1分，3道简答题，共30分）；专业知识90分（教案设计1题，30分；学科专业知识60分）。两份卷子同时给考生，考试时间为2.5小时（语文有作文3个小时），考生可以根据自己的情况先做其中的一份卷子。

四、南京是教师招聘考试补习班、教材。
目前针对南京市教师招考的补习班比较有权威好像只有一家，就是在南京市中山路81号华夏大厦楼上3103室的那家培训公司。现在叫苏文教育，我前两天去问过的，今年他们新出了一本专门针对教师招考的一本教材《教师招聘考试一本通》，可惜还在印刷中，没*到。

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雨花区事业单位编外合同制待遇

职场知心马老师
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首先这种事业单位的这种编外合同制的待遇，一般来说他的工资是在4500~5000左右，这个不包括相关的这种5险一金和其他这种相关的这种福利。

咨询记录 · 回答于2022-10-20
雨花区事业单位编外合同制待遇
首先这种事业单位的这种编外合同制的待遇，一般来说他的工资是在4500~5000左右，这个不包括相关的这种5险一金和其他这种相关的这种福利。
其次随着这种相关的这种年限和这种工作，这种岗位的这种情况是可以进行增加的，这个每年要增加3%~5%左右。包括其他这种年终奖和绩效，一般是可以拿到8万到9万左右。
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2022-07-27
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雨花区事业单位编外合同制待遇
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湖南省环境保护厅直属事业单位 2014 年公开招聘方案

湖南省环境保护厅此次参加公开招聘的直属事业单位有长沙环境保护职业技术学院、湖南省环境监测中心站、湖南省环境保护科学研究院、湖南省洞庭湖生态环境监测中心和湖南省环境监测中心站南岳分站，分别承担高素质技能型环保一线人才培养；全省环境监测业务指导和过程控制、为环境管理提供技术支持和服务；环境科学研究、环境规划、环境影响评价、环境管理体系认证咨询、清洁生产审核、环境质量监测、环境污染综合治理、环保产品开发鉴定；洞庭湖及岳阳市环境空气、降水、地表水、土壤、生物、生态、放射性、电磁辐射等各种环境要素的常规监测与管理；环境背景区域空气质量监测等工作。

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号）文件精神，结合我厅直属事业单位工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现将招聘方案公布如下：

一、组织领导

在省人力资源和社会保障厅的监督指导下，省环境保护厅成立招聘工作领导小组，领导小组办公室设厅人事教育处，负责组织协调具体招聘事宜，厅纪检监察部门负责全程监督。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重综合能力和专业水平的用人原则。

（二）公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）品行端正、爱岗敬业；

（四）身体健康，符合招聘岗位所需的年龄、学历学位、专业条件及其他资格条件；

（五）出国留学应聘人员学历要通过教育部相关部门的学历认证，并有我驻外使领馆开具的学习证明材料。

招考职位明确要求有工作经历的，应聘人员必须具备并出具工作经历证明（加盖工作单位公章）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、*等不能作为工作经历。

应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）证书，对有疑义的学历（学位）证书，以省以上教育行政部门认定结果为准。

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。

四、招聘岗位及要求（见附件）

五、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站（http://www.hnrst.gov.cn）和湖南省环境保护厅网站（http://www.hbt.hunan.gov.cn）面向社会公开发布。

（二）报名时间、地点、方式及要求

1、报名时间：2014年3月24日—2014年3月26日17时止。

2、报名方式及要求：采取现场报名和网上报名两种方式（外省考生采取网上报名的方式，在参加考试时携带相关资料原件审查。本省考生一律采取现场报名的方式）。每名应聘者只能报考一个职位。应聘人员请如实填写提交有关信息和材料，凡因本人填写信息错误而导致一切后果自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消资格。应聘人员报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则不得参加考试。

现场报名：请应聘人员在湖南省人力资源和社会保障厅网站表格下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘报名登记表》并如实填写，同时请携带本人有效身份证、毕业证书、学位证书、资格证书和有关材料原件、复印件一式一份、3张近期同底1寸免冠半身照片（其中2014年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见加盖公章的毕业生就业推荐表，在职人员须提供本单位出具的加盖公章的同意报考证明），直接到省环境保护厅一楼政务大厅现场报名（长沙市雨花区万家丽中路三段118号）。

网上报名：请应聘人员登陆湖南省人力资源和社会保障厅网站表格下载中心下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘报名登记表》。材料包括身份证、毕业证、学位证、资格证和其他相关材料，2014年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见加盖公章的毕业生就业推荐表，在职人员须提供本单位出具的加盖公章的同意报考证明。以上材料发送扫描件，扫描件内容需清晰，发送电子版到各招聘单位邮箱。

长沙环境保护职业技术学院：（hbzzrsc@126.com）

湖南省环境监测中心站：（hnszrjk2013@163.com）

湖南省环境保护科学研究院：（898329957@*.com）

湖南省洞庭湖生态环境监测中心：（157940069@*.com）

湖南省环境监测中心站南岳分站：（2568041232@*.com）

（三）资格审查

依据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查，符合资格审查条件的人员名单在湖南省环境保护厅网站上进行公示。根据通知统一领取准考证。

（四）考试方法

1、开考比例

岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3: 1。对少数岗位特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和省人力资源和社会保障厅同意后，可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

2、考试方式

应聘环境监测专任教师岗位（A1）、大气环境科研岗位（B1）、环境科研岗位（C1）：采取面试的方式进行。

应聘其他岗位：采取笔试和面试相结合的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%。考试成绩在湖南省环境保护厅网站公布。

笔试：通过资格条件审查的人员全部参加笔试考试，笔试采取闭卷的方式，内容主要为岗位专业知识（笔试时间另行通知）。

面试：根据应聘同一岗位笔试成绩从高到低按1:3的比例确定面试人选。面试采取结构化方式进行，辅以专业知识，主要测评应聘人员的学识水平、业务素质、分析和解决实际问题能力、表达能力等。

（五）体检与考核

体检：根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检标准执行。对体检合格者进行考核，主要考核其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考核不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。

六、公示

根据综合成绩及体检、考核结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

公示无异议后，办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期为三个月，试用期内不能胜任本职工作者，解除聘用合同。被聘人员享受用人单位同类人员待遇。

咨询*： 0731—85698089（厅人事教育处）

附： 湖南省环境保护厅直属事业单位2014年公开招聘岗位、计划及要求一览表

湖南省环境保护厅

【 #事业单位# 导语】2022年湖南省长沙校区事业人员公开招聘A类岗位面试（试讲）通知已发布。教学试讲定于2022年6月30日至7月6日进行。具体教学试讲日期即将发送至个人邮箱，以发送至邮箱的日期为准，请注意查看。 无 为您整理了以下内容，供您参考。

报考A类岗位并按时确认参加面试（试讲）的考生：

您好！祝贺您进入国家税务总局税务干部学院（长沙）2022年事业人员公开招聘A类岗位面试（试讲）环节。A类岗位面试（试讲）内容包括教学试讲与结构化面试两个环节，其中教学试讲占60%，面试占40%，面试（试讲）成绩当场公布。试讲成绩折算后低于42分的，不得进入结构化面试。结构化面试时间、地点及具体安排在教学试讲结束后另行通知。现将试讲安排通知如下。

一、教学试讲时间

1.教学试讲定于2022年6月30日至7月6日进行。具体教学试讲日期即将发送至个人邮箱，以发送至邮箱的日期为准，请注意查看。

2.签到时间为教学试讲当日上午7:00—8：00，8:00—8:20进行教学试讲顺序抽签。迟到者取消教学试讲资格。

二、教学试讲地点

国家税务总局税务干部学院长沙校区行知楼，签到地点为行知楼一楼102教室。

三、教学试讲内容

教学试讲包括两个部分。

第一部分：按所学专业、学科方向，结合应聘岗位自主选题试讲，时间为45分钟。

第二部分：由评审组评委现场出题，试讲人进行现场答疑式试讲，时间为15分钟。

四、教学试讲要求

1.参加试讲的应聘人员应提前做好试讲自主选题工作并提交相关材料，相关材料主要包括：课程教学设计（课程介绍）、课程讲义(word)和教学课件(PPT)、课后试题（习题）。课程介绍包括基本情况，教学目标和对象，教学基本思路和内容结构，主要的教学方法和手段，教学要求和考核方式，参考读物等。课件或讲义以课程详细内容为主体，同时还应有内容提要、学习重点与难点、案例分析和复习思考题等。请应聘人员于2022年6月28日下午5:00前将上述材料电子文档发送至长沙校区指定邮箱1829236461@*.com。

2.应聘人员在试讲前应根据试讲要求做好充分准备，按照长沙校区规定的时间和指定的地点进行试讲。考生试讲分组由长沙校区按照湖南省人事考试院提供的考生报名顺序安排，当天的试讲顺序通过抽签确定。试讲过程中，试讲人员应综合运用多种培训方法和手段，提升教学效果。试讲环节应聘人员也可就选题和备课的背景、思路、理念等进行“说课”，时间5分钟以内（包含在试讲总时间45分钟以内）。评审专家可对应聘人员所讲授的专业内容进行相关提问。

3.试讲成绩当场公布。试讲成绩折算后低于42分的，不得进入结构化面试。

五、需携带的其他资料

1.个人简历8份（其中7份需去除个人姓名、联系方式、直系亲属信息，另1份保留完整信息）；

2.身份证；

3.（境内）学信网学籍在线验证报告/（境外）教育部留学学历学位认证。

以上资料须携带原件及复印件各1份。

六、地址及交通线路

地址：湖南省长沙市雨花区万芙北路375号（西门）

交通路线：考生一律从学校西门进入，考生可乘坐15、115、230路车在“高家冲站”下车，也可乘坐15、103、107、115、230、261路车在“万芙路杉木冲路口站”下车

七、防疫措施和要求

1.现场查验通信大数据行程卡、健康码及体温测量（体温高于37.2℃不得参加试讲）；

2.健康码显示为红码、黄码的考生不得参加试讲；

3.通信行程卡显示试讲开考日14天内到过省外的绿码考生，需要出示省外48小时内阴性核酸检测报告及到长后24小时内阴性核酸检测报告，否则不得参加试讲；

4.近14天内到过国内外中高风险地区的，不允许参加试讲；

5.符合长沙市防疫办要求的其他防疫要求。

您好，中公教育为您服务。

2014湖南长沙市事业单位招聘职位表你可以在招考公告中查看。

2014湖南长沙市雨花区招聘30名事业单位工作人员公告

http://www.zgsydw.com/hunan/20141202/70170_1.html

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