莱西事业单位招聘公告 2021山东省莱西市社会治理智能化平台服务人员招录公...

这篇《 2013年山东省莱西市事业单位公开招聘工作人员公告 》是 为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！！！ 根据《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则（暂行）》（青人发〔2006〕7号）和《关于规范事业单位公开招聘人员工作有关问题的通知》（青人办发〔2008〕178号）以及国家、省有关规定和要求，经研究，莱西市2013年部分事业单位面向社会公开招聘工作人员215人（详见《2013年莱西市教育卫生系统事业单位公开招聘工作人员计划表》、《2013年莱西市事业单位公开招聘工作人员计划表》以下简称《计划表》），现公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法、品行端正；
（三）报考市教育体育局教师岗位的年龄应在30周岁（1982年4月15日以后出生）以下，报考其他岗位的年龄应在35周岁（1977年4月15日以后出生）以下；
（四）符合岗位要求的户籍条件；
（五）未在莱西市机关事业单位列编；
（六）具备招聘岗位所需的其他资格条件（详见《计划表》）；
（七）符合岗位要求的身体条件；
（八）教育类职业学校职位放宽到非师范类国家计划内统招的高校毕业生，未取得教师资格证书的，须在录用之日起两年内取得相应的教师资格证书，否则不再续聘。
中小学教师应聘，须经县以上教育行政主管部门同意；定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；在读全日制非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和被开除公职人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不能应聘。
应聘人员不能应聘与本人有应回避关系的岗位。
二、报名与资格审查
报名统一时间，网上报名，网上确认，网上缴费。
（一）报名
网上报名时间：2013年4月15日9:00—17日16:00
网上审核时间：2013年4月16日9:00—18日12:00
查询及网上缴费时间：2013年4月16日9:00—18日16:00
具体办法：
1、个人报名：应聘人员登录青岛人事考试网（ http://rsks.qdhrss.gov.cn ），点击“2013年青岛市事业单位招聘网上报名入口”，进入事业单位招聘网上报名系统，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改个人信息。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由市事业单位招聘主管部门取消本次报考资格且5年内不得报考本市事业单位。
2、单位初审：市招聘主管部门指定专人负责，集中进行网上资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，审查确定初审结果。
应聘人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。
3、缴费：考务费按每人40元收取。参加网上报名人员在确认已被初审通过后，要按规定时间登录青岛市人事考试网（ http://rsks.qdhrss.gov.cn ），进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。报考人员缴费成功后，下载打印《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信书》（可打印2份以备资格审查时使用）。
报考人员可于2013年5月9日9：00至11日9:00登录该网站，下载打印《准考证》。
拟享受减免有关考务费用的低保家庭的人员，须先在网上缴费，并于4月21日9:00—11:30，13:30—15:00到莱西市人社局录用调配科（黄海路1号市人社局为民服务中心212房间）办理考务费退款手续（逾期不再受理）。其中属于减免考务费的，应出具以下材料：《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》；享受国家最低生活保障金家庭的报考人员，须提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）。如本人不能在规定时间内到场办理，可委托他人携带以上证明材料办理。
网上报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到1：3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。紧缺急需岗位可适当放宽。取消和核减的计划在莱西人才网（网址： http://www.lxrc.net ）予以公布，报考取消录用计划职位的人员，可于4月21日9:00—11:30，13:30—15:00到莱西市人社局录用调配科（黄海路1号市人社局为民服务中心212房间）现场改报其他职位或退费，逾期不予改报。
（二）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。拟进入面试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，向莱西市人社局提交本人相关证明材料及《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信书》。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生报考的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表和就业协议书（山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书）、报考职位所要求的资格证书等，2013年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。其他人员报考的，提交国家承认的学历（学位）证书（须在2013年4月15日之前取得）、二代身份证及报考职位所要求的资格证书等，属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的证明，属无业人员的需提交失业证或档案代管部门出具的无业证明。专科学历考生还需提交户口簿。在面试前的资格审查时，考生须提交以上材料原件及复印件各一份。
报考定向考录职位的服务基层项目人员在资格审查时，除出具国家承认的学历证书、二代身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料；参加“三支一扶”计划项目的人员要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料。上述证明材料均需提交原件及复印件各一份。
应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。
（三）其他
根据国家有关规定，由我省、青岛市实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”大学生，在莱西市服务且服务期满2年、考核合格、3年内（指2009年、2010年、2011年招募和选派的人员）报考的，可以报考面向服务基层项目人员的定向考录职位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向考录政策。
三、考试内容和方法
（一）统一笔试。
根据招聘岗位需求，笔试科目共分四类：A为综合类、B为教育类、C为医疗卫生类、D为其他专业类。综合类考试内容为公共基础知识，主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础性知识。教育类考试内容为教育学、教育心理学相关知识及应用和综合知识等；医疗卫生类考试内容为临床医学等11个专业基础知识；其他专业类分计算机和财会两类试卷，考试内容为相关专业基础知识和公共基础知识。
笔试考一科，不指定教材。
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。笔试采取百分制计分。有关笔试信息在青岛人事考试网（ http://rsks.qdhrss.gov.cn ）上发布。
笔试时间：2013年5月11日
综合类、教育类9:00—11:30；
医疗卫生类、其他专业类9:00—11:00。
根据招聘岗位和人数确定笔试合格分数线，在笔试合格分数线以上，面试人数按1：3的比例确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定比例的，按进入面试人员的实有人数确定，面试人选在莱西人才网上公布。
（二）面试
面试工作严格按照《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程》（青人办发〔2009〕146号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘面试工作有关问题的通知》（青人社发〔2011〕29号）组织实施。
教育类面试：采取面试说课的方式进行，主要考察考生的综合素质及岗位技能水平。
其他类面试：采用结构化面试方法，主要测评考生从事工作必需的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达、举止仪表等方面的综合素质和能力。
面试（面试说课）时间、地点另行通知。面试（面试说课）采用百分制计分，面试（面试说课）成绩于当天在面试点公布。
有关面试具体事宜详见莱西人才网（网址： http://www.lxrc
.net）公布的面试工作方案。
四、成绩核算
按笔试、面试（面试说课）成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。
笔试成绩、面试（面试说课）成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
五、体检考察
按照总成绩，分招聘岗位，按1:1比例等额确定体检考察人员。对未达到面试比例的岗位，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩高低依次确定进入体检考察人员，笔试成绩相同按学历高者优先的顺序进行确定。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的不再递补。
体检和考察工作按《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则（暂行）》（青人发〔2006〕7号）等规定执行。
六、聘用
考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在莱西人才网上公示7个工作日。公示结束后，岗位招聘计划超过1人的，按总成绩由高到低的顺序自主选择聘用单位。公示无异议的，由莱西市人社局发放《事业单位招聘人员通知书》，由考生与聘用单位双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期间其人事档案由莱西市人力资源管理服务中心实行代理。试用期满经考核合格者续签聘用合同，不合格者予以解聘。
七、纪律
公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的有关规定严肃处理。
八、有关说明
1、应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2、取消或核减计划、资格审查、面试、体检考察、公示等信息在莱西人才网（网址： http://www.lxrc.net ）上予以公布。
监督咨询*：
莱西市人社局咨询*：0532-66033371；
莱西市教体局咨询*：0532-88484316；
莱西市卫生局咨询*：0532-88483717；
莱西市监察局监督*：0532-88405221；
网上报考技术咨询*：15588683585。

附：1、 2013 年莱西市教育卫生系统事业单位公开招聘工作人员计划表 2、 2013 年莱西市事业单位公开招聘工作人员计划表

【 #事业单位# 导语】2021山东省莱西市社会治理智能化平台服务人员招录公告已发布，报名时间：2021年3月14日和3月15日，上午8：30-11：30，下午14：00-17：00。逾期报名不再受理。 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、招录条件

平台操作员应当具备以下条件：

1.遵纪守法、品行端正、作风正派;

2.热爱网格化服务管理工作、服从组织分配;

3.有一定政策理论水平，有较好的文字基础和口头表达能力，熟悉计算机操作，具备符合岗位要求的工作能力;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.年龄35周岁以下;

6.全日制大专及以上学历;

7.莱西市当地户口优先，外地人员择优录用;

8.同等条件下，党员、见义勇为模范、持有社会工作者资格证人员和退役军人可优先录用;

9.需要具备的其它条件。

有下列情形之一的不得招录为平台操作员：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除党籍或开除公职的，近三年内受到留党察看或撤职及以下党纪政纪处分的;

3.因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察机关立案查处尚未结案的;

4.被机关、事业单位或社区工作岗位辞退未满5年的;

5.不符合法律法规或规范性文件规定的报考条件的其他人员。

二、招录办法

(一)报名与资格审查

本次公开招聘采取统一时间、现场报名、现场资格初审、现场确认的方式。

报名时间：2021年3月14日和3月15日，上午8：30-11：30，下午14：00-17：00。逾期报名不再受理。

现场报名、资格审查地点：莱西市公共就业和人才服务中心(烟台路79号)

1.个人报名。考生登录“莱西市人力资源和社会保障网”、“掌上莱西”或“平安莱西”公众号查看招录简章并下载打印《报名登记表》。对照招聘岗位规定条件如实填写相关信息，现场报名时需要提交《报名登记表》。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者报名信息不实、扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格。情节严重的，依法依纪追究相关责任。现场缴纳报名费60元/人。

2.资格审查时应提供的材料。对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程。报名应聘人员，须按应聘岗位条件，提交本人相关证明材料及经本人亲笔签名的《报名登记表》和同底版1寸近期免冠彩色照片2张(背面书写姓名)。相关证明材料主要包括：二代身份证、学历证书。上述材料均需提供原件和一份复印件。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。

3.准考证领取：考生于2021年3月14日和3月15日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，凭身份证原件和缴费凭证到报名地点领取准考证，逾期不领视为自动放弃考试资格。

(二)岗位录用原则

本次招录人员专司莱西市社会治理智能化平台服务工作，不具体到岗位，录用人员必须服从统一分配工作。

(三)考试

考试分笔试和面试，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，笔试和面试分别按50%和50%的比例计算应聘人员的总成绩。按总成绩由高分到低分排列名次，如总成绩相同，则按笔试成绩从高到低排序。

1.笔试时间定于2021年3月21日上午，考试内容为：网格化服务管理有关文件(见附件)、计算机基础知识、公文写作等。

2.面试。面试采取结构化面试方式，主要考核应聘人员综合素质和能力。根据笔试成绩，从高分到低分按1.5倍的比例确定进入面试人选，笔试成绩最后一名，如有分数相同者，一并进入面试环节。达不到规定比例的岗位，按参加笔试人员的实有人数确定。笔试成绩、进入面试人员名单以及面试时间、地点，将通过“莱西市人力资源和社会保障网”、“掌上莱西”或“平安莱西”公众号进行公布。

(四)考察和体检

进入考察体检人员范围及考察、体检工作具体安排，在“莱西市人力资源和社会保障网”、“掌上莱西”或“平安莱西”公众号进行公布。

1.考察。招聘单位按照德才兼备标准和岗位要求，全面了解进入考察范围人员思想政治表现、道德品质、工作实绩以及回避制度执行等方面情况，并对考察对象进行资格复查。

2.体检。根据笔试和面试成绩，按照1:1的比例进入体检。具体时间、地点另行通知，体检费用自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录取资格。

(五)公示、聘用

1.录用人员名单在“莱西市人力资源和社会保障网”、“掌上莱西”或“平安莱西”公众号进行公示。公示期为5个工作日。公示期满无异议的，办理派遣手续。

2.被聘用人员与青岛丛林鹿人力资源有限公司签订劳动合同。被聘用人员执行试用期制度，试用期3个月，合同期限1年(含试用期)。试用期满并经考核合格的，办理续聘手续;考核不合格的，进入人才市场另行择业。

3.被聘用人员年龄到达国家规定的退休年龄不再续聘。

三、职责和工资待遇

平台操作员工作职责：

1.录入更新信息。对网格管理员、公众端及各分平台上报的信息及时录入、审核，确保信息全面，数据准确，更新及时。

2.管理信息平台。熟练操作信息平台，保持系统正常运行，确保信息上下畅通;对上报事项进行分流、交办、督办;落实市级综治中心派遣任务，跟踪督办重要案件、特殊案件，督促责任部门和人员在规定时限内办理。

3.做好公共安全视频监控巡检。对接入市级平台的公共安全视频监控进行巡检，依托公共安全视频监控及时发现、上报、处置问题。

4.协助做好网格管理员管理考核。

莱西市社会治理智能化平台服务人员每月实发工资2100元-2400元，缴纳“五险”，具体发放数额由用工单位根据日常管理和考核结果等确定。

四、其他

1.考生提供的信息必须真实准确，如发现录用人员提供虚假证明和信息，取消录取资格。考生在报考期间，应及时了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。

2.招聘简章和公示信息通过“莱西市人力资源和社会保障网”发布(网址：http://laixi.gov.cn/n8/index.html)。

3.笔试与面试时间如遇特殊情况另行通知，本简章由青岛丛林鹿人力资源有限公司负责解释。

监督*：66036367

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莱西市社会治理智能化平台服务人员报名登记表

一、单位简介

山东省核工业二四八地质大队隶属于山东省国防科学技术工业办公室。登记住所为青岛市市南区香港中路89号，现住地位于青岛莱西市望城工业园区（在青岛市李沧区建有科研基地）， 占地面积13.8万平方米，建筑面积6.5万平方米,总资产5000万元。拥有中高级专业技术人员80余人，其中高级专业技术人员25人。

随着国家政策调整，核工业二四八地质大队主要是为国家建设提供地矿勘察服务。矿产地质调查与勘察、环境地质调查、地质测绘与工程测量、岩石矿物及水质分析鉴定、地质技术研究推广、水文地质工程地质勘察、地球物理与地球化学勘察、地质勘探、地质资料收集分析。从事矿产勘查、工程地质勘察、工程测量、机械加工*等领域生产经营的省直属事业单位。具有固体矿产勘查甲级；地球物理勘查乙级；地质钻探乙级；地质实验测试乙级；水文地质、工程地质、环境地质调查丙级；安全生产许可证。坚持人才强队战略，引进急需人才，壮大技术实力，二四八大队热忱欢迎各位有志青年来我队建功立业、大展宏图。

二、招聘需求

（一）、招聘岗位、人数：

1、机械加工：6人，机械设计*及其自动化、机械工程及自动化专业，本科及以上学历、学士学位。

2、地质类1：1人，钻探技术、水文与工程地质等专业，大专及以上学历，两年及以上所学专业工作经历。

3、地质类2：3人，地质学、地质工程、海洋地质学、资源勘查工程、矿产普查与勘探等专业，研究生学历（本硕专业一致）。

4、放射性检测：1人，核工程与核技术专业，本科及以上学历、学士学位。

5、安全管理：1人，安全工程专业，本科及以上学历、学士学位。

6、营销：2人，市场营销专业，本科及以上学历、学士学位。

7、管理类：1人，汉语言文学专业，本科及以上学历、学士学位。

详见山东高校毕业生就业信息网（ www.sdbys.cn ）和山东省人力资源与社会保障网的《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

（二）、报名：

应聘者登录山东人事考试信息网（ www.rsks.sdrs.gov.cn ）按规定报名。报名时间：2015年4月16日至4月20日。

（三）、笔试：

应聘人员通过资格审查后，参加省人社厅组织的笔试。具体按省人社厅的规定办理，一切费用自理。

（四）、面试：

根据笔试成绩，按招聘岗位与应聘人数1：3的比例确定参加面试人员，由山东省国防科工办统一组织实施，主要从综合分析能力、组织计划协调能力、专业理论水平、技术工作能力、应变能力、语言表达能力等方面打分。面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线（60分）。

（五）、确定拟聘用人员并组织考核体检：

笔试、面试工作结束后，按笔试和面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩，由高分到低分以不低于招聘人数的1.2倍比例，确定进入考核体检范围人选并依次等额组织考核体检。体检由大队组织，体检标准参照公务员录用标准执行。考核由大队劳动人事科负责。主要从思想政治表现、道德品质、业务能力等方面考核。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。

（六）、聘用：

公示。大队提出聘用意见，并报上级主管部门按规定程序办理聘用手续。

确立人事关系，并按规定办理档案关系、工资、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续。聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

附件: 二四八大队招聘岗位汇总