繁昌事业单位招聘人事 2008年安徽省繁昌县卫生系统公开招聘10名卫生技术人...

2008年安徽省繁昌县卫生系统公开招聘10名卫生技术人员公告

根据《芜湖市事业单位新进人员招聘办法》的规定，经县编委批准，全县部分卫生事业单位面向社会公开招聘10名卫生技术人员。现公告如下：
一、招聘原则
招考工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，考试考核后择优聘用。
二、招聘对象、岗位及报考条件
1、全日制普通高校医药卫生类应、历届本科毕业生；已取得执业医师资格的成教、函授、电大本科毕业生;检验岗位为大专以上毕业生。
2、招聘岗位、学历、专业、名额及其它相关条件等见附件。
3、坚持四项基本原则，拥护改革开放，遵纪守法，热爱本岗位工作，具有良好品行和综合素质，专业基础理论扎实，具备履行岗位职责的工作能力。
4、年龄不超过28周岁（1980年元月1日后出生的）。
5、身体健康。
三、招聘程序及办法
招聘采取考试与考核相结合的方法进行，分为报名、考试（笔试和面试）、体检与政审、公示、聘用等步骤进行。
（一）报名
（1）报考人员须提供学历证明(书)、有效身份证件及相关资格的原件和复印件（应届毕业生，须提供有效身份证、学生证、和学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》），近期1寸免冠同底照片4张，并如实填写《2008年繁昌县医疗卫生单位招聘卫生技术人员资格审查表》。对于证件弄虚作假的，一经发现即取消考试资格。
（2）2005年至2007年未就业毕业生还应提供《就业报到证》。
（3）每位报考者限报一个岗位。招考岗位数与报考人数的比例一般不小于1：3（少数特殊岗位，报名达不到比例要求，经招聘领导组研究同意后可开考）。被取消或减少招聘计划数的岗位报考者可在报名结束后1日内改报其它岗位。
（4）报名时间：8月25日—8月29日
报名地点：繁昌县人事局（县*二楼）。
考试费用：根据省物价局、财政厅文件(皖价费〔2006〕226号)规定，笔试费每人90元，进入面试的人员再交面试费每人80元。

（二）考试
考试采取笔试、面试相结合的方法进行。
1、笔试：
医学基础知识（解剖、生理）占70%、相关专业知识（诊断学）占30%。满分100分，考试时限为120分钟。
各用人单位对照选聘条件审查毕业生投档材料，并通知考生到县人事局报名。
笔试时间9月6日上午8：30-10：30，考试地点详见准考证。
2、面试：
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位数1：2的比例确定参加面试人员，若最后一名成绩相同，同时进入面试。面试的主要内容：综合素质、业务素质、逻辑思维、语言表达能力等。面试成绩满分100分。
面试结束后，按笔试与面试成绩7：3加权合成考试总成绩（保留两位小数)，确定初步人选。
面试时间另行通知。
（三）体检和政审
按考试总成绩从高分到低分以1：1的比例确定体检人选,总成绩相同者,按笔试成绩的高低排序，若最后一名总成绩与笔试成绩均相同，则启用B卷加试。体检工作由县人事局、县卫生局共同组织实施，县监察局派员监督，体检在繁昌县以外的县及县级以上医院进行，体检标准参照国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》执行。体检费由考生自付。因体检不合格或应聘人员自愿放弃出现缺额的，在同岗位面试人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
对体检合格人员的政审工作由县人事局、县卫生局组织实施。考察被考核对象的政治思想、道德品质、学业完成情况，有无违法违纪行为等。
（四）公示
对体检、考核、政审合格的人员，由县招聘工作领导组审定拟招聘人员，并向社会公示七天。
（五）聘用
公示期满，对公示结果无异议或虽有反映但不影响录用的，按规定程序办理聘用手续。根据国家和省有关文件规定，被聘用人员与招聘单位签订聘用合同并实行一年试用期。一年试用期考核合格的正式聘用；不合格者不再聘用，其档案转至县人才交流中心。正式聘用后五年内不得流动。
本公告由县人事局负责解释（垂询*：0553—7872542）。
其它事宜见报名处张贴的《实施方案》。

附件：2008年繁昌县部分卫生事业单位公开招聘卫生技术人员岗位表

繁昌县人事局繁昌县卫生局
二〇〇八年八月十二日

2008年繁昌县医疗卫生单位招聘卫生技术人员

资格审查表

姓名 性别 出生年月 民族
学历 党派及入党时间 健康状况
外语语种
水平(分数) 计算机等级证书
毕业院校及专业
意向单位 是否服从调剂
家庭地址 联系*（必须准确无误）

个
人
简
历
书 本人所提供各种材料和所填内容均真实有效，否则，一切后果由本人负责。
签名：

说明：此表由应聘者本人填写,交繁昌县人事局。

2008年繁昌县部分卫生事业单位公开招聘

卫生技术人员岗位表

单位 岗位 学历及专业 职位
名额 备注
繁昌县人民医院 西医临床 本科西医临床 2
麻醉 本科麻醉 1
繁昌县中医医院 西医临床 本科西医临床 2
中医临床 本科中医临床 1
繁昌县疾控中心 预防医学 本科预防医学 2
繁昌县妇幼保健所 西医临床 本科西医临床 1 女性
医学检验 大专以上医学检验 1

2011年安徽省繁昌县招聘教师公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）和安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办 法〉的通知》（皖人社发[2010]78号）等规定，经县编委会批准，县教育局决定面向社会公开招聘47名教师，具体招聘事项如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，考试考核后择优聘用。
二、招聘对象及条件
对象招聘为符合《2011年繁昌县招聘教师职位计划表》报考条件要求的人员，且必须符合以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行。
3、岗位所需要的专业或技能条件。
4、适应岗位要求的身体条件，符合《安徽省教师资格认定体检标准》。
5、岗位所需要的其他条件。
招聘岗位见附表《2011年繁昌县招聘教师职位计划表》。
三、招聘办法及程序
（一）报名
1、采取现场报名方式。报名时需持本人身份证、教师资格证、学历证书（本科以上的须学位证书）原件及复印件（应届毕业生须提供身份证、学生证和学 校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》），近期同底免冠1寸照片3张，并如实填写《2011年繁昌县教师招聘资格审查表》。对于证件弄虚作假 的，一经发现即取消考试资格。
2、职位报考人数与招聘岗位计划数的比例原则上不少于5：1。达不到此比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。对达不到规定比例的特殊岗位（专业）经招聘工作领导组批准后方可开考。
3、报名时间： 5月3日-7日，上午8：00-11：30，下午2：00-5：00。
报名地点：繁昌县人社局六楼会议室，5月19日-20日领取准考证。
考试费用：根据省物价局、财政厅文件（皖价费[2009]118号）规定，笔试费每人每科45元，进入面试的人员再交面试费每人80元。
（二）考试
1、笔试（闭卷）：
笔试内容为所报学科专业知识（100分）。
学科专业知识：以学科教材知识为基础，源于教材、高于教材，及对学科教学有指导作用的相关知识，同时考察报考者解决本学科教材中重难点问题的能力和水平。英语学科不考听力。
笔试时间5月21日上午8：30-10：30，考试地点见准考证。
2、面试（试教与答辩）：根据笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位数1：3的比例确定面试人员（若最后一名笔试成绩相同时则一并进入面试）。因 自愿放弃面试资格出现入围人选缺额的，按规定时间在同职位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。如实际面试人数少于或等于招聘岗位数的，面试成绩须达到 全部岗位面试人员面试成绩的平均数，方可进入体检与考察程序。
试教内容为所报职位本专业学科教材，每学科出5个课题（均为第一学时）。试教时间20分钟，答辩时间不超过10分钟，满分为100分。
从命制的课题中抽出试教课题撰写第一课时教案，时间为40分钟（报考者自带相关教材）； 抽签确定上课顺序，上课时间20分钟，到时叫停，然后回答评委 1-2个问题（英语教师要用英语上课）。
实训指导教师面试内容为实训操作与答辩，时间要求与分值同上。
面试时间和地点另行通知。
3、总成绩：按笔试成绩占60%、面试成绩占40%折合后计算总成绩(均保留两位小数)。
（三）体检和考察
以总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人选。总成绩相同者，按笔试成绩的高低排序。体检标准按照《安徽省教师资格认定体检标准》规定执行。 体检在繁昌县以外的县及县级以上二等甲级医院进行。因体检不合格或应聘人员自愿放弃出现人选缺额时，在同岗位面试人员中等额递补。
对体检合格人员的考核工作在县委组织部、县人社局指导下，由县教育局组织实施。考察被考核对象的政治思想、道德品质、学业完成情况，有无违法违纪行为等。
（四）公示
对体检、考核合格的人员，由县招聘工作领导组审定拟招聘人员，并向社会公示七天。
（五）聘用
公示期满，对公示结果无异议的或虽有反映但不影响录用的，按规定程序办理调档手续。根据国家和省有关文件规定，被聘用人员与招聘单位签订聘用合同并实行一年试用期。
四、纪律与监督
招录工作必须贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，严肃招考纪律，秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。
本方案由县委组织部、县人社局、县教育局负责解释。
咨询*：0553-7872542 0553-7911127
监督*：0553-7872503（县监察局）
招聘相关信息请登陆繁昌县教育信息网查询，网址： www.fcedu.com

附表*繁昌县委组织部 繁昌县人社局 繁昌县教育局
二〇一一年四月二十一日

《2011年繁昌县招聘教师职位计划表》

【 #事业单位# 导语】2017年安徽省芜湖市繁昌县招录新港镇村级后备干部公告已发布，报名时间：2017年11月20日至30日。 在这里恭祝各位考生能够顺利、取得优异成绩！

经新港镇党委、*研究，决定面向社会公开招录4名村级后备干部，现将有关事项公告如下：

一、招录范围

(一)具有新港镇户籍或在本镇内生活2年时间以上。

(二)招聘条件

1.遵纪守法、品行端正，身体健康，有较强的协调和沟通能力，有一定的电脑操作技能水平。

2.男女不限，具有大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中学历，年龄为25周岁—40周岁(即1992年11月15日之前出生和1977年11月15日之后出生)。

(三)以下人员不属于招聘范围：

1.三年以内受过党纪、政纪处分的人员;

2.正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

5.曾被开除公职的人员;

6.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

二、报名办法

1.报名地点及时间

报名地点：镇*三楼组织办

报名时间： 2017年11月20日至30日

2.报名要求

报名时需带本人身份证、户口簿、结婚证、学历证书等原件和1份复印件，近期2寸正面同底照片2张，在报名处填写《人事基本情况登记表》。

3.资格初审

报考人员提供的各类证件需真实有效，镇后备干部招聘领导组将对报考人员进行资格审查，一经发现弄虚作假行为，将立即取消考试资格。经资格审查合格后，*通知报考人员参加考试。报考人员必须提供有效的联系方式，如*无人接听，后果自负。

三、考试要求

1.笔试。报考人数按每个职位不少于1：3的比例，方可开考。报考人员持身份证，按指定时间和地点参加笔试。

2.面试。根据笔试成绩高低，按每个职位数不少于1:2的比例参加面试。

3.成绩汇总。综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数。综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。

4.体检和考察。面试结束后，根据综合总成绩前四名进入体检和考察。体检按公务员体检相关规定执行。

体检合格人员确定为考察对象。由镇组织人员进行考察，报镇党委研究决定。

在招录过程中，如有报考人员放弃造成缺额，将按成绩从高到低的顺序依次递补。

四、公示

对拟招录人员名单在全镇范围内进行公示，公示时间为7天。

五、录用

公示期满后，没有不良反映或有异议经查实后不属实的予以试用，试用期为半年。试用期工资为每月1500元。试用期满后经考核合格的，办理聘用手续，签订聘用合同，录用人员待遇参照现行村一般干部标准确定;考核不合格的，则不予聘用。聘用期满后经考核能胜任工作的继续办理聘任手续。聘用期间如有不胜任工作的情况发生，即予解聘。

咨询联系*：7332427 联系人：徐 燕

监督举报*：7332409。