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指科员。
根据试行办法及其实施意见, 事业单位管理岗位 分为10个等级,即一至十级职员岗位。事业单位现行的部级正职、 部级副职 、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、 办事员 依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行;三级、 五级职员 岗位,须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上;四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上;七级、 八级职员 岗位,须分别在八级、 九级职员 岗位上工作三年以上。
扩展资料:
事业单位岗位分为管理岗位、 专业技术岗位 和工勤技能岗位三种类别。事业单位工作人员原则上不得同时在两类岗位上任职。
在教育、科研、文化、卫生等专业性比较强的事业单位,由于领导岗位及管理工作的特殊性,需要有一定专业技术背景,所以“双肩挑”现象比较普遍。
专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位
高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位
参考资料来源: 百度百科-五级职员
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