测绘事业单位招聘2017 想考事业单位,事业单位都有哪些?

这篇《 2013年江苏省测绘地理信息局直属事业单位招聘工作人员公告 》是为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！！！

为更好地选拔优秀人才，充实江苏省测绘地理信息局系统人员队伍，优化人员结构，江苏省测绘地理信息局直属事业单位江苏省测绘工程院、江苏省基础地理信息中心、江苏省测绘产品质量监督检验站、江苏省测绘研究所、江苏省测绘资料档案馆、江苏省测绘地理信息局信息中心和江苏省基础测绘设施技术保障中心决定面向2013年应届毕业生和社会人员公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

2．遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3．具备岗位要求的身体条件；

4．具备报考岗位要求的资格条件（详见附件1）；

5．2013年应届毕业生：大学本科生年龄在25周岁以下（1988年1月1日以后出生），硕士研究生28周岁以下（1985年1月1日以后出生），博士研究生年龄在30周岁以下（1983年1月1日以后出生）；社会人员：年龄在30周岁以下（1983年1月1日以后出生）。

6、资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。

二、报名

（一）报名方式、地点、时间

1．现场报名

报名地点：南京市草场门大街111号京西宾馆，公交路线：可乘42路、56路、65路、72路、73路、143路至中保村（或中保街）下。

报名时间：2013年5月10日，上午9:00至12:00，下午14:00至17:00。

2．邮寄报名

报名时间：自本公告发布之日起至2013年5月9日（以邮件收到日期邮戳为准）之前。

按照所报考的单位分别寄：

江苏省测绘工程院羌树华收

江苏省基础地理信息中心（含江苏省测绘研究所、江苏省测绘资料档案馆）范明华收

江苏省测绘产品质量监督检验站虞继进收

江苏省测绘地理信息局信息中心张星收

江苏省基础测绘设施技术保障中心张春泉收

邮寄地址均为：江苏省南京市北京西路75号，邮编：210013。

（二）报名注意事项及资格审查

1.每位报考者限报考一个岗位。

2.报考者需提供以下材料（现场报名者需带原件及复印件；邮寄报名者邮寄复印件，通过资格审查以后领取准考证时，带原件供审核）：

①本人近期1寸免冠正面彩照2张（其中1张贴在《报名表》右上角）；

②填写《江苏省测绘地理信息局直属事业单位2013年公开招聘工作人员报名表》（附件2）1份,（请在报名表“其他须说明事项或要求”栏选择笔试考试地点）；

③本人身份证复印件1份；

④应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、本科和研究生阶段学习成绩单复印件（加盖院校公章）各1份；社会人员提供学历、学位证书复印件各1份；

⑤英语、计算机的等级证书复印件各1份；

⑥其他相关材料复印件（如职称证书、发表论文、获奖证书等）。

应聘人员所提供的报名资料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格和聘用资格。所有报名材料恕不退还。

3.本次公开招聘不收报名费和考试费。

4.通过报名资格审查后，于5月17日18:00时前逐个*短信通知考生本人，请保持*畅通。

应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。接受报名的单位将通知被取消招聘岗位的应聘人员。被取消招聘岗位的应聘人员可在5月15日前改报其他符合条件的岗位。

三、考试科目、时间、地点和实施办法

考试方式为：笔试和面试相结合

（一）笔试科目考试内容：招聘岗位相关综合知识和专业知识。

（二）笔试时间：2013年5月18日上午9:30至11:30

者凭本人身份证领取准考证，邮寄报名者须携带所有证件的原件，审核通过后领取准考证。

原件，审核通过后领取准考证。

（三）笔试地点：设武汉、南京两个考场，详见准考证。

通过报名资格审查，在南京参加考试的考生于2013年5月17日下午14:00至17:00到南京市北京西路75号江苏省测绘地理信息局新楼（主楼南面）六楼多功能厅，现场报名者凭本人身份证领取准考证，邮寄报名者须携带所有证件的原件，审核通过后领取准考证。

通过报名资格审查，在武汉参加考试的考生于2013年5月17日下午14:00至17:00到武汉大学测绘学院，现场报名者凭本人身份证领取准考证，邮寄报名者须携带所有证件的原件，审核通过后领取准考证。

考生须携带本人身份证和准考证，核实身份后进入考场。

（四）笔试阅卷结束后，在笔试合格人员中，按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例，根据成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选（笔试试卷满分100分，合格分数线为50分）。笔试成绩和名次将于2013年5月22日在江苏省测绘地理信息局网站（http://www.jschj.gov.cn）进行公布，考生可凭本人身份证号进行查询。2013年5月21日18:00时前逐个*短信通知入围参加面试人员。

（五）面试采取结构化面试方式，面试成绩由考官当场通知考生。

时间和地点：由*、短信通知。

（六）笔试成绩按30%、面试成绩按70%计入最后总成绩。

四、聘用

1.考试结束后，根据最后总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。面试没有竞争的岗位，体检人选的面试成绩须达到面试总分的60%。

2.对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

3.对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行试用期制度。大中专应届毕业生试用期为1年，其他人员试用期为6个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

五、招聘政策咨询

江苏省测绘地理信息局人事处负责此次招聘有关政策咨询。

招聘政策咨询*：83757029

联系人：程家宏

各直属单位负责具体招聘岗位相关情况咨询：

江苏省测绘工程院

咨询*：83757103

联系人：胡雪松

江苏省基础地理信息中心、江苏省测绘研究所、江苏省测绘资料档案馆

咨询*：83757189

联系人：唐根林

江苏省测绘产品质量监督检验站

咨询*：83757220

联系人：虞继进

江苏省测绘地理信息局信息中心

咨询*：83757098

联系人：徐荣煜

江苏省基础测绘设施技术保障中心

咨询*：83757239

联系人：张春泉

六、招聘工作监督

江苏省测绘地理信息局监察室对此次招聘工作进行纪律监督。

招聘工作监督*：83757075

联系人：戴升山

七、招聘工作举报

江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

举报*、传真：025-83314795。

附件：

1. 江苏省测绘地理信息局直属事业单位2013年公开招聘工作人员岗位表

2. 江苏省测绘地理信息局直属事业单位2013年公开招聘工作人员报名表

你好事业单位公开招聘人员的体检标准可以参照最新的 公务员体检标准 。

公务员录用体检通用标准（试行）

第一条  风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病                不需手术者或经手术治愈者，合格。

遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：

（一）心脏听诊有杂音；

（二）频发期前收缩；

（三）心率每分钟小于50次或大于110次；

（四）心电图有异常的其他情况。

第二条   血压在下列范围内，合格：收缩压小于140mmHg；舒张压小于90mmHg。

第三条   血液系统疾病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g／L、女性高于80g                   ／L，合格。

第四条  结核病不合格。但下列情况合格：

（一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；

（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医              院检查无变化者。

第五条  慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。

第六条  慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病，不合格。胃次全切除                    术后无严重并发症者，合格。

第七条  各种急慢性肝炎及肝硬化，不合格。

第八条 恶性肿瘤 ，不合格。

第九条  肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。

第十条 糖尿病 、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。 甲状腺功能亢进 治愈后1年无                  症状和体征者，合格。

第十一条  有 癫痫 病史、精神病史、 癔病 史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、                    记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。

第十二条 红斑狼疮 、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、 类风湿性关节炎 等各                     种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。

第十三条  晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。

第十四条  颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。

第十五条  严重的慢性骨髓炎，不合格。

第十六条  三度单纯性甲状腺肿，不合格。

第十七条  有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。

第十八条  淋病、 梅毒 、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、 尖锐湿疣 、生殖器疱疹， 艾滋病 ，不合格。

第十九条  双眼矫正视力均低于4.8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于4.9（小数视                     力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

第二十条   双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不                    合格。

第二十一条   未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。

扩展资料：

一、事业单位体检不合格如何规避？

体检中常见的几个问题：

1、视力不合格(特殊岗位)

2、血压超出范围

3、肝功能常规检测中 谷丙转氨酶 超出范围以及腹部B超不合格

4、血检中白细胞、血小板超出范围

5、尿检中的各种不合格

6、其它问题

视力不合格

视力问题可以说是最常见的问题了。

1、弱视等其它视力问题，这些问题真的短期是处理不好的，另外体检也不一定会检查这些内容，所以不必担心。

2、近视。近视问题可以说是非常非常普遍的，一般来讲近视以不作为筛选的项目，当然特殊岗位如警察岗位对视力的要求非常严格。如果时间距离体检时间尚久，可以去做激光手术，目前来说激光手术治疗800度以内的近视是不存在后遗症的。如果距离体检时间不多了，那么就避免过度用眼点滴护眼药。

血压超出范围

1、如果因为短期考试作息不规律导致的，并且以前无 高血压 史，建议正常休息，卧床少动，避免情绪波动。

2、如果是长期高血压，短期无法解决的，可以少服降压药。采取此法前记住要在前往体检医院前自行取尿小瓶子装随身带入，先行取尿后再服用少量降压药，在尿检时在去厕所将先行取好随身带着的尿液倒入体检医院的取尿杯中，以此来解决之后的尿检不合格的问题出现。因为，尿检要测量血压之后，而服药肯定会影响尿检。

针对转氨酶过高等问题

1、熬夜、感冒、饮食油腻等原因都会导致转氨酶过高，体检前一个月内调节作息时间，早睡正常起、多穿衣服避免感冒、忌食油腻以素食为主、口味清淡少食油盐。

2、肝功能受损导致的转氨酶过高和腹部B超不合格。时间较长的可采取药物治疗，时间紧急的可以采取吊水打点滴来降低转氨酶。

针对血检中白细胞、血小板超出范围

人体血液中白细胞、血小板超出一定范围的原因比较多，首先应该消除身体炎症，其次是注意饮食平衡、减少不良嗜好。其它比较有效的方法并不存在。

针对尿常规检查中常见的问题

尿常规十项里不论是哪一项都是可以通过多喝水来解决的，建议考生在距离体检还有三天的时候就开始逐渐加量的非正常饮水，你会发现自己的尿液颜色如同清水一般，此时你的尿检绝对是正常的。

需要注意的时候，大量因此也不是要超过限度，喝到自己觉得不舒服为宜，要大量上厕所不要憋尿。

强烈提醒：在体检前12小时内不要再去非正常饮水，只需在前一晚和当天早上各喝一大口纯净水即可，不要担心影响这两个时间段内饮水会导致什么不合格，专业医生也会告诉你喝水不影响体检结果(妇科检查除外)。这两大口将会让你尿检各项指标完全合格。

二、公务员录用体检特殊标准：特殊标准

本标准适用于报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生。报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生，其身体条件应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和本标准有关职位对身体条件的要求。

1.体检医院与医务人员在体检前应明确需要按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的职位及项目

2.体检应在独立场所进行，要保持安静，减少外界干扰。人民警察体检要做到封闭式体检。

3.考生体检前，必须详细填写报考职位。

4.《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

5.佩带隐形眼镜的考生在眼科检查前应先摘掉隐形眼镜，再进行视力检查。义眼者应向眼科医生讲明。

6.色觉检查：必须由专科护士或医师检查。用俞自萍等人编印的《色盲检查图》，或空军后勤部卫生部编印的 《色觉检查图》 ，检查时考生双眼以距离图面60-80cm为标准，不得使用有色眼镜，考生须在3-5秒内读出颜色名称。

7.单色识别能力检查方法：(1)检查者从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中任选出一种让考生识别，在3-5秒内读出颜色名称。(2)检查者任意讲出一种颜色名称，让考生在3-5秒内从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中找出该种颜色。以上两种方法也可交替进行。

8.色弱者不合格的职位，色盲者也不合格。

9.嗅觉检查：用醋、酒精、水三种，全能辨别者为正常，能辨别1-2种为迟钝，三种均不能辨别者为丧失。

10.嗅觉迟钝者不合格的职位，嗅觉丧失者也不合格。

11.只有特警职位才可进行乙肝表面抗原检查。

12.文身：是指皮肤刺有“点、字、图案”，或虽经手术处理仍留有明显文身瘢痕。

13.肢体(包括脊柱)功能障碍：是指因各种原因造成肢体残缺、畸形、麻痹等，以致引起永久性人体运动功能不同程度的受限。

14.本体检标准中有关数值的表述方法：凡用“低于…”词表述的，不含该数值本身。

第一部分人民警察职位

第一条 单侧裸眼视力低于4.8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。近视患者可以通过近视眼激光手术治疗好近视，恢复视力，通过视力体检。

第二条 色盲，不合格。色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。

第三条 影响面容且难以治愈的皮肤病（如 白癜风 、银屑病、 血管瘤 、斑痣等），或者外观存在明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），不合格。

第四条 纹身，不合格。

第五条 肢体功能障碍，不合格。

第六条 单侧耳语听力低于5米，不合格。

第七条 嗅觉迟钝，不合格。

第八条 乙肝病原携带者，特警职位，不合格。

第九条 中国民航空中警察职位，身高170-185厘米，且符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》IVb级体检合格证（67.415（c）项除外）的医学标准，合格。

第十条 海关海上缉私船舶驾驶职位、海上缉私轮机管理职位、海上缉私查私职位、出入境边防检查船舶驾驶职位，还需执行船员健康检查国家标准和《关于调整有关船员健康检查要求的通知》（海船员[2010]306号）。

第二部分其他职位

第十一条 色弱，口岸现场旅客检查职位、海关货物查验职位、测绘及地图印刷方面职位、医学检验职位、纺织品检验监管职位、仪器检验监管职位、化妆品检验监管职位及动植物检疫职位，不合格；色盲（单色识别能力正常者除外），外交部门职位、机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、煤矿安全监察执法职位及登轮检疫鉴定职位，不合格。

第十二条 肢体功能障碍，煤矿安全监察执法职位、登轮检疫鉴定职位、现场查验职位及海关货物查验职位，不合格。

第十三条 双侧耳语听力均低于5米，机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、动物检疫职位及煤矿安全监察执法职位，不合格。

第十四条 嗅觉迟钝，食品检验监管职位、化妆品检验监管职位、动植物检疫职位、医学检验职位、卫生检疫职位、化工产品检验监管职位及海关货物查验职位，不合格。

第十五条 传染性、化脓性或渗出性皮肤病，医学检验职位、卫生检疫职位、食品检验监管职位、化妆品检验监管职位、动植物检疫职位、化工产品检验监管职位及口岸现场旅客检查职位，不合格。

第十六条 中国民航飞行技术监管职位，执行《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》的Ⅰ级（67.115（5）项除外）或Ⅱ级体检合格证的医学标准。

第十七条 水上作业人员职位，执行船员健康检查国家标准和《关于调整有关船员健康检查要求的通知》（海船员[2010]306号）。

参考资料： 国家公务员局-公务员体检标准（试行） 国家公务员局 2016年体检标准修订

您好，中公教育为您服务。

2015年武汉市事业单位考试科目

一般来说考核科目不会有太大变化 给你14年的考试大纲 以做参考

一、考试科目
（一）专业技术岗位和管理岗位
笔试科目为《综合应用能力测试》和《专业与管理人员基本素质测试》，均采取闭卷考试方式。
《综合应用能力测试》主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。《综合应用能力》为主观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
《专业与管理人员基本素质测试》主要测查报考者的基本素质、对基本知识的了解和掌握程度及综合运用的能力。《专业与管理人员基本素质测试》为客观性试题，考试时限90分钟，满分100分。
（二）工勤岗位
笔试科目为《综合应用能力测试》和《工勤人员基本素质测试》，均采取闭卷考试方式。
《综合应用能力测试》（同上）。
《工勤人员基本素质测试》主要测查报考者的基本素质、后勤保障和服务能力、分析和解决工勤相关问题的能力。《工勤人员基本素质测试》为客观性试题，考试时限90分钟，满分100分。
二、考试内容
（一）《综合应用能力测试》
《综合应用能力测试》为主观性题，主要题型有：
1、案例分析题
提供较为典型的案例材料，要求分析案例中所给出的事实，回答案例思考所提出的问题，内容包括时事政治、法律基础、公共行政等。
2、文书写作题
根据给定材料按常用公文格式的要求拟写公文，或对题目给出公文进行改错，使之符合常用公文格式。
3、材料作文题
根据给出的材料和答题要求，写一篇文章。要求报考者充分利用给定的材料，切中主要问题，全面阐明、论证自己的见解，对材料中涉及的问题提出切实可行的对策方案。作文的答题要求联系实际、观点鲜明、措施合理、条理清楚、语言简练流畅。
（二）《专业与管理人员基本素质测试》
第一部分：数理与逻辑分析能力
本部分均为单项选择题，每小题给出的4个选项中，只有1个选项符合题意，不选、多选或错选，均不得分。
第一种题型：数字推理。每道试题提供一组数字，其中缺少一项，要求报考者仔细观察给出数字的排列规律，找出最符合题意的答案。
第二种题型：数学应用。每道试题给出表述数字关系的一段材料，要求报考者通过分析、判断、运算，找出最符合题意的答案。
第三种题型：资料分析。给出一段资料（文字、图表或数据），要求报考者通过对资料所提供的信息进行分析、比较、计算，找出最符合题意的答案。
第二部分：言语理解与表达能力
本部分均为单项选择题，每小题给出的4个选项中，只有1个选项符合题意，不选、多选或错选，均不得分。
第一种题型：选词填空。给出一个句子或一段话，要求报考者从所给的词语中选出能够使句子的意思表达得最准确的词语。
第二种题型：语句表达。给出几个句子，要求报考者找出最符合题意的语句。
第三种题型：阅读理解。给出一个语段或一篇短文，要求报考者通过仔细阅读分析，找出与题意最相符合的选项。
第三部分：判断推理能力
本部分均为单项选择题，每小题给出的4个选项中，只有1个选项符合题意，不选、多选或错选，均不得分。
第一种题型：程序推理。考查报考者对事件排列先后和逻辑顺序以及事物构造程序的整体把握能力。
第二种题型：图形推理。每题给出一组图形，要求报考者仔细观察给出的图形，根据题意找出其中规律，选出最符合变化规律的答案。
第三种题型：分析推理。在每道题中给出一段陈述，假设这段陈述是正确的、不容置疑的。要求报考者根据这段陈述，选择一个正确答案。
第四部分：常识应用能力
本部分考试题型包括单项选择题和多项选择题。主要考查报考者的知识面及必须具备的基本常识，考查内容包括时事政治、法律概论、公共行政和行政实务、国情与省情等。
1、时事政治。马克思主义哲学、*理论、科学发展观与构建社会主义和谐社会、社会主义市场经济体系、*报告的基本内容、*以来党的方针政策。近一年来的重大时事、重大会议、政治事件的主要内容等。
2、法律概论。法律一般原理、宪法、行政法、民法、经济法和诉讼法的基本内容。
3、公共行政。公共行政概述、公共政策、行政伦理、行政监督、行政方法和行政效能的基础内容。
4、行政实务。行政调研和信息工作、行政公文的基础知识、行政公文的处理和行政礼仪的主要内容。
5、国情与省情。中国的基本国情、当代中国的经济、中国转型期的社会问题和社会矛盾、湖北的基本省情、湖北经济建设的成就、经验和现代化发展战略的主要内容等。
6、事业单位专业与管理人员所必须的基本道德规范、服务意识、礼仪常识、沟通协调能力等。
（三）《工勤人员基本素质测试》
本科目为客观题，主要考查以下方面内容：
1.职业道德。主要考查事业单位工勤人员所必须遵循的基本道德规范。
2.法纪意识。主要考查事业单位工勤人员对基础法律知识、工作纪律和与工作岗位相关的各项规章制度的认识程度等。
3.服务理念。主要考查事业单位工勤人员的服务意识，精神风貌，工作态度、个人价值观等。
4.行为规范。主要考查事业单位工勤人员日常行为的礼仪常识、安全节约意识、团队行为等。
5.工作能力。主要考查事业单位工勤人员的自我管理能力、服从指挥能力、沟通协调能力等。
第一种题型：单项选择题。
第二种题型：多项选择题。
第三种题型：判断题。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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事业单位是什么？
事业单位是指国家以社会公益为目的的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教 育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位涉及行业有哪些？
事业单位的范围涉及：教育、科学、技术、文化、卫生、体育等行业部位和领域。
涉及单位包括：中央直属事业单位、国务院直属事业单位、全国政协直属事业单位、人民团体机关直属事业单位、部属事业单位等单位。
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。由*利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。事业单位是以*职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。
其上级部门多为*行政主管部门或者*职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同，发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。