嵊州事业单位招聘公告 2016年绍兴嵊州事业单位考试中的A类和B类如何区分? ...

2017年三明市属事业单位招考6人公告已发布，报名时间：8月9日-8月15日，笔试时间：9月2日，事业单位招聘考试*别整理了2017事业单位招聘公告，助考生顺利通过考试。

2017年三明市属事业单位招考6人

为贯彻落实市委常委议军会关于市区驻军随军家属随调和就业安置的议定事项，根据《福建省人民*、福建省军区批转省人社厅省军区司令部省军区政治部关于福建省贯彻军人随军家属就业安置办法实施细则的通知》(闽政〔2014〕20号)、《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发〔2012〕33号)等文件精神，三明市园林管理局、福建省三明市郊国有林场、梅列区徐碧街道企业服务中心、梅列区列西街道企业服务中心、三元区环境卫生管理处公开定向招聘市区驻军随军家属6名。

本次招聘坚持“德才兼备、择优聘用”和“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布通告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等基本程序进行。现将有关事项通告如下：

一、招聘基本条件和要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;

4.年龄要求：18至40周岁(即1976年8月9日至1999年8月9日期间出生)。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.具备符合招考岗位要求的文化程度和工作能力。

报考者的毕业证书及相关资格条件必须在2017年8月9日前取得，其中配偶在市区驻军单位任现职时间应在2017年7月31日前。

二、招聘岗位、人数及对象

招聘岗位及人数：市属财政核补事业单位工勤岗位2人，梅列区属自收自支事业单位管理岗位2人，三元区属财政核拨事业单位工勤岗位2人。

招聘对象：市区驻军干部和高级士官未就业(含失业)随军家属。具体招聘条件详见《2017年三明部分市(区)属事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。

三、报名时间、地点、要求及注意事项

(一)报名时间：2017年8月9-2017年8月15日正常上班时间。

(二)报名方式及地点。本次招聘采取现场报名方式进行，报名地点：三明市人力资源和社会保障局人力资源开发和军队转业安置科。联系人：尤建，联系*：8223141。

(三)有关要求：

1.本次专项公开招聘实行大岗位招考。三明市园林管理局、福建省三明市郊国有林场的工勤岗位并为一个大岗位进行招考，岗位名称统称为“01岗位”;梅列区列西街道企业服务中心、梅列区徐碧街道企业服务中心的管理岗位并为一个大岗位进行招考，岗位名称统称为“02岗位”;三元区环境卫生管理处2个工勤岗位统称为“03岗位”。

2.报考者报名时须认真阅读招聘岗位资格条件，确认符合条件方可报名，每个考生只能成功报考1个大岗位。

3.各招聘岗位招聘人数与报考人数的比例原则上应达到1:3以上方可开考，个别岗位报考比例不足1:3的，经市人力资源和社会保障局批准后，可适当降低比例要求开考。

(四)注意事项：

1.报考者应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对报名时提交的信息和相关材料真实性、准确性负责。凡是填报信息失真或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。

⑵考生报名时需提供的材料：身份证、户口本、学历(学位)证书、2017年度年检后的就业失业登记证或就业创业登记证、结婚证原件及复印件;随军报告表、配偶所在部队任现职的行政任命文件复印件(加盖所在部队政治部印章);近期2寸免冠彩色证件照2张。

四、考试

本次专项公开招聘笔试、面试工作与2017年市属事业单位公开招聘工作统筹安排、一并组织。考试采取公共科目笔试和面试相结合的方式，主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力。笔试和面试成绩满分均为100分。

(一)笔试。

1.笔试科目。各招聘岗位笔试均只考一个科目。笔试科目设置为《综合基础知识》(主要内容是政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等，题型全部为客观题)。考试时间120分钟。

2.笔试时间：2017年9月2日(星期六)上午9:00--11:00，与2017年市属事业单位公开招聘笔试统一安排、一并进行。

3.笔试地点：笔试考场设在三明市区，具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上标明的时间和地点准时参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和本人身份证。

4.笔试成绩合格线。笔试成绩合格线以2017年市属事业单位公开招聘统一考试划定的笔试成绩合格线为准。

(二)面试。

1.面试方式。本次面试与2017年市属事业单位公开招聘面试统一安排、一并组织实施，采用结构化面试方式进行，主要测试报考者的政策理论水平、综合分析能力、思维反映能力、语言表达能力以及履职基本知识和能力等。

2.面试人选的确定。进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到合格线，在合格线以上的人选中按照每个大岗位招聘人数的3倍，从高分到低分依次确定;不足3倍的，按合格线上实有人数确定面试人选;面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。

3.面试其他事项。面试考生名单确定后，如因考生弃权达不到面试规定比例人数的，可从达到笔试合格线以上的其他考生中按成绩高低顺序依次递补。面试合格线为60分。个别岗位进入面试报考者出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检和考察。

进入面试的报考者名单和面试时间、地点、面试方式及面试有关事项在面试前5天*或书面通知考生，并在市人力资源和社会保障局网站上(http://rsj.*.gov.cn)公布，未在规定时间到达面试考场的视为自动放弃面试资格。

(三)考试总成绩计算

1.报考者的总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。

2.同分判定：若2个以上报考者的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

五、体检、考察、公示和聘用

面试结束后，按大岗位招聘人数与体检人数的1:1比例，在面试成绩达到合格线以上的人员中按以下顺序确定体检对象并择岗(即选择报考大岗位中的具体岗位)：对烈士遗属、因战因公牺牲军人遗属，正团职以上干部、飞行员和三级舰艇主官、在国防和军队建设中作出突出贡献并受到大军区级以上单位表彰的军人的随军家属，以及战时荣立三等功以上、平时荣立二等功以上、驻海岛、高山部队、在船(舰)艇上或作战部队基层工作满10年的军人的随军家属，优先确定为体检对象并优先择岗(当符合优先资格条件的报考者有多名时，按报考者所属类型的上述所列顺序依次确定并择岗;当某一类型中有多名报考者时，按该类型中报考者的考试总成绩从高分到低分的顺序依次确定并择岗)，然后其他报考者按考试总成绩从高分到低分的顺序依次确定为体检对象并择岗。若确定的体检对象择岗中出现弃权情况，则按体检对象确定及择岗办法依次递补。

符合优先确定为体检对象并优先择岗条件的报考者，应在2017年10月31日前向市人力资源和社会保障局人力资源开发和军队转业安置科提交有效证件原件及复印件或证明材料。复印件须加盖配偶所在部队政治机关印章;证明材料须市级以上民政部门或优先资格条件取得时军人所在部队的军级单位出具，逾期不再受理。

体检对象确定并择岗后，由招聘单位或主管部门组织体检、考察等工作。

体检、考察、公示、聘用等相关要求，按照《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发〔2012〕33号)的规定进行。

本通告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由三明市人力资源和社会保障局负责解释。

附件： 点击下载

2017年三明部分市(区)属事业单位招聘岗位信息表

根据《嵊州市人民*办公室印发关于事业单位公开招考工作人员的若干规定》(嵊政办〔2004〕42号)文件精神，为满足我市事业单位补充工作人员的需要，须向社会公开招聘部分工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

全市计划招考聘用事业单位工作人员62名，具体的招聘单位、职位、人数和报考资格条件，详见《2012年嵊州市公开招聘事业单位工作人员计划表》。报名人数不足招聘计划数3倍的职位，将酌情核减或取消招聘计划(紧缺专业可以1：1进入笔试)。

二、报考条件

(一)拥护中国*的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正;身体健康。

(二)2012年绍兴地区(或嵊州市)生源全日制普通高校应届毕业生和绍兴地区(或嵊州市)常住户口(以2012年8月25日户口所在地为准)的社会人员。研究生毕业，并具有硕士以上学位的人员户口不限。

(三)年龄35周岁以下(1977年8月25日以后出生)，以身份证出生日期为准。

(四)具有国家承认学历。通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试等非全日制普通高校学历考试的人员，须在2012年8月25日前取得毕业证书。

(五)必须符合各招聘单位招聘要求(详见《2012年嵊州市公开招聘事业单位工作人员计划表》)。

(六)事业单位工作人员不得报考。委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。

(七)本次招聘所涉及的工作经历、服务期的计算，截止到2012年8月25日。

三、招聘办法和程序

(一)报名

报名时间：2012年8月25日(星期六)，上午8:30—下午4:30。

报名地点：嵊州市人才市场(东南路596号，嵊州二中路口)

报名方式：登陆嵊州人才网( www.szrcw.com.cn )下载报名表(一式二份，如实填写并粘贴照片)，按规定的时间、地点进行现场报名。

携带材料：属2012年全日制普通高校应届毕业生的，须提交户口迁移证(户口簿)、报到证、身份证、学历证书等原件及复印件(尚未拿到户口迁移证、报到证、学历证书的，可以凭就业推荐表、就业协议书、户口簿或印有本人户口信息的户口簿页面等原件及复印件，但凡考试后被聘用的对象，须各证齐全后才能办理正式聘用手续);社会其他人员须提交户口簿、身份证、学历证书、专业技术职务资格证书、工作年限证明等相关资料的原件及复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。报名时随带1寸免冠近照3张。

选聘到农村(社区)任职高校毕业生(简称大学生“村官”)报考乡镇农业技术综合服务站的，应提供所在乡镇(街道)出具的服务期满2周年、历年年度考核称职及以上，且仍在服务岗位的证明(证明可在嵊州人才网 www.szrcw.com.cn 下载)。

每人限报一个职位(专业)，多报的职位(专业)无效。

(二)笔试。笔试内容：《综合基础知识》，由客观题和主观题组成。范围为《浙江省人事考试参考用书(2012-2013版)》(《综合基础知识》)及2012年以来的国际、国内重大时事等内容(市广播电视总台除外)。笔试成绩满分为100分，合格分为60分。笔试时间、地点另行通知。

(三)面试、体检、考察。笔试后根据招聘计划从高分到低分按照1：3比例确定面试对象(出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象)。面试满分100分，合格分为60分。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2，总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试时间、地点另行通知。

根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定体检、考察对象。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>》执行。

考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)有关规定执行。如有放弃体检、考察或体检、考察不合格的，将在面试合格人员中从高分到低分依次递补。体检、考察时间届时另行通知。

(四)确定聘用对象。体检、考察合格者确定为拟聘用对象，并向社会公示。

四、其他规定

(一)凡在校期间受过党纪、政纪处分且毕业后未解除处分的，报到时因个人原因未取得毕业证的，聘用人员提供的相关证件及材料有弄虚作假的，不予聘用，已经聘用的，一律取消聘用资格。

(二)非嵊州市户籍的聘用对象，须在本市工作满五年后，方可调离本市。

(三)应聘者须于2012年8月28日上午9：00——11：00持本人身份证到嵊州市人才市场(东南路596号，嵊州二中路口)领取准考证，未在规定时间领取者，做自动放弃处理。

(四)咨询*：

嵊州市人力资源和社会保障局公务员管理科 0575-83012235

嵊州市农业和农村工作办公室 0575-83116085

嵊州市人力资源和社会保障局 0575-83184438

嵊州市住房和城乡建设局 0575-83186117

嵊州市规划局 0575-83335376

嵊州市交通运输局 0575-83018326

嵊州市水利水电局 0575-83109029

嵊州市林业局 0575-83185276
嵊州市人口和计划生育局 0575-83339018

嵊州市环境保护局 0575-83189703

嵊州市食品药品监督管理局 0575-83331311

嵊州市公共资源交易管理委员会办公室

0575-83360381

嵊州市广播电视总台 0575-83332209

嵊州市人力资源和社会保障局

二○一二年八月十六日

2016绍兴嵊州事业单位考试预计会参加浙江省事业单位统一考试。
1. 根据此次2016浙江事业单位统考通知，公共科目笔试分为综合管理类(A类)与自然科学专技类(B类)，两类《职业能力倾向测验》科目相同，《综合应用能力》科目分为A类与B类。
2. 《职业能力倾向测验》为全客观题，满分为100分;《综合应用能力》为全主观题或客观题与主观题相结合，满分为100分。
3. 《综合应用能力》题型上主要有辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题几种，当然由于每年的题型都会有所变化，有时还会有策划题和应用类的题目。
4. 《职业能力倾向测验》所考查的全部都是客观题，其考查内容主要分为五大模块，即：言语理解与表达（阅读理解、逻辑填空），数量关系（数字推理、数学运算），判断推理（图形推理、演绎推理、类比推理、事件排序）和资料分析（文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析），常识判断。

嵊州党政储备人才引进人才引进2年招一次。最近一次招聘是2020年，2020年浙江省绍兴嵊州市事业单位招聘党政储备人才及高层次人才56人公告已公布，报名时间：自公告发布之日起至8月25日17时截止。