中国平潭事业单位招聘 平潭为什么发展不起来 台湾应如何看待平潭综合实验...

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2022-06-07 12:13·大漳州

根据公务员法、《公务员公开遴选办法》、《福建省省级机关公开遴选公务员工作暂行办法》等有关规定，福建省公务员局将组织实施2022年度省级机关、省级参照公务员法管理事业单位（以下简称参公单位）公开遴选公务员、参照公务员法管理机关单位工作人员（以下简称参公人员）工作。为做好常态化疫情防控下的遴选工作，现将有关事项公告如下：

一、遴选职位

公开遴选职位分为两类，一是面向所有符合条件的公务员或参公人员；二是专门面向符合条件的选调生。计划遴选部分省级机关（含参公单位）一级主任科员以下及其他相当职级层次74个职位，87名公务员（含参公人员）。

二、报名范围和条件

（一）报名范围

遴选对象为符合遴选职位所要求资格条件的公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员，具体如下：

1．福建省设区市以下（含设区市，下同）机关、中央及省级机关设在福建省设区市以下机关（包括直属单位、垂直管理单位、派出单位、下设单位等，下同）中，已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员，可以报考省级机关、省级参公单位。

2．福建省设区市以下参公单位、中央及省级机关（含参公单位）设在福建省设区市以下参公单位中，已进行参照公务员法管理登记且在编在岗的下列参公人员，可以报考省级机关、省级参公单位：

（1）参照公务员法管理的人民团体和群众团体中机关工作人员。

（2）经省级以上公务员主管部门组织公务员考试录用的人员。

（3）按照国家有关规定接收安置的军队转业干部。

（4）参公登记前，曾为选聘到村任职的大学生村官、参加过省级“三支一扶”计划、高校毕业生服务社区计划、大学生志愿服务欠发达地区计划、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目期满考核合格的高校毕业生。

（5）德才表现突出且年龄符合遴选资格条件的以下两类参公人员：具有高级专业技术任职资格或博士学位；参公登记前按照事业单位补充人员有关规定，由省、设区市*人事行政部门或业务主管部门组织的公开招聘考试进入事业单位管理岗位、专业技术岗位，且具有大学本科以上文化程度。

3．福建省设区市以下参公单位、中央及省级机关（含参公单位）设在福建省设区市以下参公单位中，已进行参照公务员法管理登记且在编在岗的参公人员，除上述第2点规定的5种对象外，只能报考省级参照公务员法管理事业单位。

除上述遴选对象之外，其他机关（单位）在职公务员和参公人员，不能报名参加此次公开遴选考试。

（二）报考者应具备下列资格条件

1．具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

2．具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员（含参公人员）工作经历（有年限要求的，均按足年足月计算，下同）。除试用期内不定等次外，近5年年度考核结果没有基本称职及以下等次或者不确定等次的。

选调生应符合最低服务期限的规定要求，报考非专门职位的，还须在本级机关（含参公单位）工作2年以上。除选调生外的其他报考者，应符合在本级机关（含参公单位）工作的最低服务年限要求；没有规定的，须在本级机关（含参公单位）工作2年以上。

3．具有大学本科及以上文化程度。

4．年龄一般不超过35周岁（即1986年6月以后出生）；对年龄条件有特殊要求的，以招考职位公布的条件为准。

5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6．具有遴选职位要求的工作能力和任职条件。报考一级主任科员及以下职级职位，须现任相同层次的职务职级，现任职务职级以报名前的任职为准。

7．符合遴选职位要求的其他任职资格条件。

上述基层工作经历是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关（含参公单位），村（社区）党组织或村（居）委会，以及各类企业、事业单位的工作经历（省属及设区市党委*直属的参公事业单位不在此列）。

设区市级以上机关（含参公单位）在县（市、区）以下的直属或派驻机构（如分局、工作站等）； 执纪执法部门在一线工作岗位的，如监狱、看守所、拘留所、戒毒所、大队、中队等；曾作为各级党政机关（含参公单位）的工勤人员以及各类非在编人员，如聘用、劳务派遣等；经党委组织部门选派，在基层和生产一线的挂职经历；离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历；在军队团和相当团以下单位工作的经历；大学生退役士兵在军队服役的经历；根据《福建省赴平潭综合实验区挂职干部和人才管理办法（试行）》（闽委组通〔2013〕79号）挂职服务平潭综合实验区的经历；以及在平潭综合实验区管委会直属片区管理机构的挂职、任职经历等，均可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

基层工作经历、公务员（含参公人员）身份、最低服务年限、本级机关（含参公单位）工作年限等计算截止时间均为2022年6月。

（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选

1．被开除中国*党籍的。

2．被依法列为失信联合惩戒对象的。

3．涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

4．受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5．未满最低服务年限的（含录用时职位明确要求最低服务年限）。

6．按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

7．尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

8．法律、法规规定的其他情形。

报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

国家和省有关规定明确要求或所在机关（含参公单位）约定（含录用职位约定）最低服务年限的（含选调生），必须按其要求或约定执行。除此之外，其他服务年限按照以下规定执行:

（1）23个原省级扶贫开发工作重点县公务员（含参公人员）：达到当地组织人事部门规定最低服务年限的，可以报名。其中2013年11月15日之后考录的最低服务年限为5年；

（2）乡镇机关公务员：2014年2月18日之后考录的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年，其中在录用的乡镇机关最低服务年限为3年。

符合报名条件的中央机关设在设区市以下机关（含参公单位）的公务员（含参公人员），在所在系统的最低服务年限按国家和所在系统有关规定执行。

报考者如同时受到两个以上服务年限限制的，按时间长的服务年限执行。

三、报名方式和资格审查

（一）报名方式

1．网络报名。报考面向所有符合条件公务员（含参公人员）的职位，登录福建省公务员考试录用网进行网络报名。报名时间为：2022年6月8日9:00至6月13日17:00。报考者应如实规范填写个人信息，上传2寸近期免冠正面彩照（jpg格式，分辨率350dpi左右，100KB以下的数码证件照）。

报考者每人限报1个职位，多报无效；报考省级机关职位的报考者，不得同时报考设区市机关职位。凡弄虚作假者，将取消遴选资格，并通报所在单位。未能在规定时间内完成报名步骤的，视为放弃报名资格。职位遴选计划数与通过报考资格审查人数的比例应达到1:3。达不到1:3比例的，如该职位仅遴选1人，取消该遴选职位；如该职位遴选多人，按相应比例减少遴选计划数。

2．推优报名。报考专门面向符合条件选调生的职位，由选调生自公告发布之日起登录福建省公务员考试录用网下载并填写《福建省省级机关公开遴选公务员报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》），并于6月8日9:00至6月13日17:00直接登录网站填报个人信息、上传照片（照片要求与网络报名相同）。《报名推荐表》须经所在单位同意后，再提交所在地党委组织部门报名，由设区市党委组织部、平潭综合实验区党工委党群工作部审核确定推优报名人选。

每名选调生可被推荐报考1个专门职位，同时还可自主选报1个面向所有公务员（含参公人员）的非专门职位。自主选报职位的具体报名步骤按照网络报名方式进行。

3．本次公开遴选不指定考试辅导用书，也不举办、不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。

（二）查询资格初审结果

报考者可在报名成功后2个工作日内，登录福建省公务员考试录用网查询是否通过资格初审。对于遴选单位无正当理由拒绝报考的，可及时通过网络报名系统的申诉通道提出申诉。申诉时间为2022年6月9日上午8:00至6月15日上午12:00，报考者于申诉后2个工作日之内登录福建省公务员考试录用网查询报名申诉的审核结果。

资格审查贯穿公开遴选全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，用人单位均可取消其报考资格或者遴选资格；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报名人员在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其遴选程序，不再作为遴选人选。

（三）下载打印准考证

打印准考证的时间请报考者及时关注“福建省公务员考试录用网”发布的通知。报考者应提交合格照片，并在线填写《考生健康申明卡及安全考试承诺书》，方可打印本人的准考证。

同时报考非专门职位和专门职位的推优报名人选将在网上生成两份准考证，两份准考证的考试座位一致，凭任一份准考证即可参加考试。

四、考试

考试包括笔试和面试。按照常态化疫情防控要求，考生进入考点一律核验身份、出示48小时内核酸检测阴性报告和“福建健康码”（闽政通APP或微信“福建健康码”小程序），检测体温并佩戴口罩（建议不佩戴N95等透气性能较差的口罩），“福建健康码”为绿码者，并持本人身份证和准考证方可参加考试。

（一）笔试

1．笔试内容。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。满分为100分。

2．笔试时间：另行通知。

3．笔试地点：本次考试在各设区市设置考场。报考者可自行选择考区参加笔试；6月16日后，报考者不得修改笔试地点。

4．笔试成绩合格线由省公务员局统一划定，将适时在福建省公务员考试录用网公布。

（二）面试

1．确定面试人选。各遴选单位在笔试成绩达到合格线的人员中，根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选，面试人选与遴选计划数的比例一般为3:1；若达不到比例的，按实际上线人数确定面试人选。

面试人选自行放弃面试的，应于面试前2个工作日内提出，由各遴选单位确认并及时报省公务员主管部门备案。因面试人选放弃面试资格，造成面试人数未达到规定比例的，经省公务员主管部门批准，可在报考该职位且笔试成绩达到合格线的人员中，从高分到低分依次递补面试人选，两次后不再递补。

同时报考专门职位和非专门职位的选调生，如果均入围面试，则只参加专门职位面试，非专门职位的面试人选依次递补。

2．资格复审。面试前，各遴选单位负责对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证原件、学历学位证书原件、《报名推荐表》等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试，两次后不再递补。

非专门职位面试人选须登录福建省公务员考试录用网下载打印《报名推荐表》，根据《<报名推荐表>填写说明及要求》如实规范填写，按干部管理权限提交任免机关（单位）审核盖章，并按管理权限经同级公务员主管部门审核后，于面试前送到各遴选单位组织人事部门（原件及复印件各1份）。

3．面试组织。面试工作在统一规定的时间期限内组织实施。面试重点测试综合素质、业务水平及其他能力，满分为100分。

4．面试时间和地点。面试地点设在福州市。面试的具体时间及地点在福建省公务员考试录用网上公布，由各遴选单位负责*通知面试人选。

（三）考试综合成绩计算

1．按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考生考试综合成绩。

2．参加面试人数少于或等于职位遴选计划数时，报考者的面试成绩应达到80分以上，方可进入考察环节。

3．若2名以上报考者考试综合成绩相同时，名次按笔试成绩排列；若笔试、面试成绩均相同，报经省公务员主管部门同意后加试1场面试，名次按加试面试成绩排列。

五、考察和体检

（一）考察工作由各遴选单位组织实施。各遴选单位根据报考者考试综合成绩从高分到低分确定考察对象，考察对象与遴选计划数的比例一般为2:1。遴选计划数在2人以上的，经省公务员主管部门同意，可适当降低考察对象的比例，但最低不低于1.5:1。

（二）各遴选单位可根据实际，确定是否组织报名人员体检。如果组织体检，应当在职位计划表中明确，具体检查项目根据职位要求和工作需要确定。

（三）因考察对象体检不合格、考察不合格或放弃遴选资格，造成遴选职位没有考察对象的，不再进行递补。考察对象自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内向遴选单位提出。

六、公示和办理转任手续

（一）考察对象考试综合成绩不作为确定遴选人员的唯一依据。各遴选单位党组（党委）根据报考者的考试成绩、考察以及体检等情况集体研究，按照人岗相适的原则，从考察对象中确定拟遴选人员名单，并同步在遴选单位、福建省公务员考试录用网和拟遴选人员所在单位进行公示。公示期为5个工作日。

（二）公示期满，对没有问题或反映问题不影响转任的，按规定程序办理转任手续。

（三）拟遴选人员从报名后到办理转任手续前，工作单位发生变化的，各遴选单位须按人事管理权限征求相关组织人事部门的意见。转任职务职级按公开遴选对外公布的职位，根据报考者报名时所任职务职级确定。

（四）遴选人员须在新遴选单位工作满一年以上，方可交流到其他单位。

七、咨询服务和考务监督

有关遴选的政策、技术和考务方面的问题，请先在福建省公务员考试录用网上查询，还可在2022年6月8日至13日每日正常上班时间通过以下方式咨询或反映：

（一）政策和考务监督咨询。咨询*：0591-87271236，其中有关选调生报考专门职位的政策咨询*为0591-87875512；

（二）职位咨询。关于遴选职位资格条件、专业限制、资格审核、面试等方面问题，可拨打《遴选职位表》中各遴选单位的联系*；

（三）技术咨询。网络报名系统技术咨询*：15005916970。

八、注意事项

（一）报考者应认真阅读本公告，熟悉报考有关要求，落实疫情防控措施，做好个人健康监测。

（二）报考者须对提交的信息和材料真实性负责，凡不如实填报、弄虚作假的，一经查实，即取消遴选资格。对违反考试纪律的考生，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》及有关规定予以处理。触犯法律的，依法追究法律责任。

（三）省公务员局和各遴选单位均不指定本次考试辅导用书，也不举办、不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。

（四）福建省公务员考试录用网是省公务员局和各遴选单位与报考者的联系渠道，请报考者及时登录本网站了解最新信息。

本公告由省公务员局负责解释。

附件：福建省省级机关公开遴选公务员报名推荐表

福建省公务员局

2022年6月7日

来源：福建省公务员考试录用网

编辑：洪婷婷

近来，两岸官方为了福建平潭综合实验区产生了不少意见。自大陆公布平潭大举招聘台湾人才开始，先是台湾对平潭实验区“一国两制”的政治疑虑，进而牵涉到“两岸人民条例”的法律问题，直到现在*公开表态，认为应在两岸经济合作框架协议(ECFA)的基础下谈，而国台办也明确说明平潭乃经济项目，并非政治项目。平潭要真正成为两岸的携手共进的未来蓝图，似乎还有很长的路要走。
先摒除台湾内部对于平潭的政治性解读，回归到单纯的经济面来看，平潭综合实验区最大的*点，就是身为主体的平潭岛为大陆距离台湾本岛最近的区域，也因此平潭实验区成为了大陆海西区计划的轴心，也是大陆方面指定为两岸交流合作的重要实验区。但目前全岛仍在开发阶段，基础建设还不足，4年后才能完全建成，包括高铁通车二桥完成，这也正是台湾最疑虑的一点，平潭投资环境尚未完善。
但值得注意的是，大陆中央及福建省投入可观资源，预计今年将投入人民币600亿元从事基础建设，“十二五”规划期间将争取投资人民币2500亿元，在大陆做事风格及过去厦门岛的成功经验下，将平潭建设成另一个厦门并非空口白话。
而“平潭大举招聘台湾人才”，并非一无可取，最直接的就是平潭将带来两岸制度与人才良性循环。平潭实验区可说是为台湾量身订做，包括开放由台湾各市县或社会机构管理、投入巨资从事基础建设、高薪招聘台湾人才、补贴两岸所得税差额，甚至可能实行双币(人民币及新台币)流通及准行台湾电视频道落地及报纸发行等。从历史经验观察，两岸可参考在上世纪90年代新加坡和大陆共同开发苏州工业区的经验(福建省亦曾有意和新加坡洽谈在平潭移植中新共同开发苏州工业区的经验)。因此，台湾可参考新加坡的做法，将共同开发平潭列为两岸协商议题，并将未统合的民间开发行为纳入管理，为台湾总体利益角度着手，才能避免可能的风险及失序情况。
在人才方面，包括平潭在内的大陆中央、地方机构及事业单位纷纷以高薪向台湾征才；大陆亦通过两岸产业合作等管道，以当地市场及各种优惠条件吸引台湾技术及人才登陆；对台湾人才将造成更普遍的磁吸效应，也将间接促使两岸人才待遇进行提升，过去两岸“低薪、高工时”的情况将大为改善。
平潭一事点醒两岸对于彼此关系发展进程的不同看法。不可否认，由于两岸制度先天上的差异及分离，两岸确实还需要时间来建立及巩固信任，而目前持续且密切的往来，正是累积信赖的最好方式，也在台湾本次选举中获得了证明。两岸对目前关系发展的步调本来就不可能一致，连大陆都可能有不同的看法及作为，更何况是台湾，而且*还掺杂着许多外在因素，更不容轻言犯错。正因如此，两岸就更需要耐心及同理心去体谅对方，以“两岸携手、和平发展”为出发点，让和平真正成为两岸中国人的共同语言。

问题一：村级六大员是哪六大员？六大员分别都是做什么的？ 1、计生助理员：负责本村计划生育日常工作；及时向村两委主要负责人汇报计划生育工作开展情况及存在的困难和问题；开展人口和计划生育基础知识、生殖保健科普知识的宣传教育；做好本村人口和计划生育资料的整理、归档和保管工作；协助做好村级卫生工作；完成村两委及乡镇计生办交办的其他任务。
2、综治助理员：负责抓好本村社会治安综合治理、社会稳定和平安创建工作；负责矛盾纠纷排查调处，受理投诉及 *** 件的处理；负责排查、报告全村的治安稳定信息和群众的意见、建议；组织村民进行治安巡逻，开展群防群治工作；组织开展法律法规、政策宣传和国土规划、交通、消防以及安全生产知识宣传；做好流动人口、刑释解教人员、社会闲散青少年的教育管理工作；完成村两委及乡镇社会事务办公室交办的其他任务。
3、科技信息员：宣传党和 *** 在农村的各项方针政策，传播农业科技知识，带领村民学科技、讲科技、用科技；抓好科技示范户、示范基地建设和农业新品种、新技术的推广工作；做好信息化在农村的推广及应用；完成村两委及乡镇团委和经济发展办公室交办的其他任务。
4、为民服务承办员：了解办事群众的具体事项，熟悉办事程序和要求;办理群众申办事项，将事项办理结果及时回复申办人；定期向村两委主要负责人报告为群众办事情况；做好信息、表格等资料的整理上报和代办事项的登记及有关资料的归档工作；完成村两委及乡镇政务服务中心交办的其他任务。
5、和谐家庭指导员：大力实施家庭文明工程，积极开展和谐家园创建活动;做好文明创建、村庄环境卫生整治和殡葬整治，引导村民树文明新风；组织群众开展各类喜闻乐见的文体活动，转变广大家庭成员思想观念和生活方式;解决本村村民发生的家庭纠纷,耐心做好思想工作;维护妇女儿童和老年人的合法权益；完成村两委及乡镇妇联、社会事务办公室交办的其他任务。
6、卫生员：宣传卫生工作方针、政策和法规，制定和实施卫生保健计划；开展爱国卫生运动和“文明村”、“卫生村”的建设；开展健康教育，宣传计生、卫生防病知识，提高群众自我保健的意识和能力；执行传染病报告和防控，参与公共卫生突发事件的处置；协助有关部门开展食品药品卫生、公共场所卫生、饮用水卫生和学校卫生等工作；做好农村新型合作医疗工作；负责有关疾病控制、卫生监督、妇幼保健等相关数据的收集、统计、填报；协助做好计划生育工作；完成村两委及乡镇卫生院交办的其他任务。

问题二：六大员有哪六大员 建筑六大员：施工员、预算员、材料员、质检员、安全员、资料员。
农村六大员：社会治安综合治供协管员，计生管理员，国土资源和规划建设、环保协管员，乡村医生，文化体育协管员。
煤矿六大员：安监员、瓦检员、绞车司机、放炮员、局扇司机、防突员。
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问题三：威海怡园街道办事处地址 文化西路158
坐12路、7路 48路 公交车
办事处值班*： 0631-5691111 *** 办公室： 0631-5625148
安全生产办公室：0631-5695596 传真： 0631-5629012 值班主任室 0631-5891330社区六大员联络站警务室 、 *** 调解办公室法律援助中心、文体活动站志愿者服务站、党员阳光驿站党员服务中心 、老干部党支部老年协会 0631-5892330 计划生育服务窗口民政服务窗口、劳动保障服务窗口职业介绍服务窗口、巾帼社区服务窗口流动党员服务窗口 0631-5899330
*不确定是否正确

问题四：2015福建大学生村官考试公告何时发布 您好，中公教育为您服务。

泉州公职考试交流群:245403267
2015福建大学生村官考试公告暂未发布，请参考2014福建大学生村官考试公告：
各市、县（区）党委组织部、编办、教育工委， *** 公务员局、教育局、财政局、人力资源和社会保障局（劳动保障局），平潭综合实验区党工委党群工作部，有关高等院校党委组织部、学生工作处：为进一步增强农村基层组织建设活力，促进年轻干部选拔培养，根据中央组织部等部门印发的《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》（组通字〔2009〕21号）、《关于做好大学生“村官”有序流动工作的意见》（组通字〔2010〕32号）、《关于进一步加强大学生村官工作意见》的通知（组通字〔2012〕36号）等文件精神，现就做好我省2014年大学生村官选聘工作有关事项通知如下：一、选聘原则选聘大学生村官，坚持自愿报名、双向选择、公开选拔、择优聘用的原则；坚持平等参与、机会均等的原则；坚持品学兼优、注重素质的原则。二、选聘名额全省计划选聘大学生村官1000名，根据各地行政村数量和2014年计划安排基数、2013年完成任务等情况进行分配，其中：福州市130名，厦门市45名，漳州市125名，泉州市120名，莆田市65名，三明市125名，南平市125名，龙岩市125名，宁德市125名，平潭综合实验区15名。23个省级扶贫开发工作重点县选聘名额视情予以倾斜。三、选聘对象及条件选聘对象为28周岁以下（1985年11月25日以后出生）本省生源的普通高等院校全日制应届本科、硕士研究生毕业生（本科生须在2014年8月1日前取得学士学位，研究生须在2014年9月1日前取得硕士学位），或符合报考选调生条件愿意兼报大学生村官的人选。参与大学生村官选聘的毕业生，必须是参加全国普通高等院校本科、研究生统一招生考试或按规定免于考试录取的。对报名参加选聘的人员在同等条件下，优先录取 *** 党员、学生干部、三好学生等优秀学生，以及硕士研究生和已进入选调生考核范围的人选。选聘的基本条件是：（1）思想政治素质好，组织纪律观念强，服从分配，踏实肯干，志愿到农村基层工作；（2）有一定的组织协调能力和较强的语言表达能力；（3）学习态度端正，学业成绩良好；（4）身体健康，符合规定的体检要求。（5）除省外“211工程”的重点大学、省内厦门大学、华侨大学、福州大学、福建师范大学、福建农林大学、福建医科大学、福建中医药大学、集美大学、闽南师范大学应届毕业生和硕士研究生外，需担任学生干部1年以上。四、选聘方法及程序选聘工作按照发布公告、个人报名、资格审查、统一笔试、深入考察、聘前公示、组织体检、决定聘用等程序，有计划、按步骤、分阶段进行。（一）发布公告及简章省委组织部等部门于2013年11月25日，在福建人才联合网（网址：fjrclh）上统一发布本省2014年选聘大学生村官公告。（二）个人报名及资格审核报名从2013年11月25日8:00起至12月15日24:00止。采取网络报名的方式进行。报名者须在规定期限内登录福建人才联合网首页“福建省2014年大学生村官报名系统”，仔细阅读选聘公告，符合条件的可凭本人身份证号和密码登录后台，按有关要求填写申请表，其中对填报志愿的选择应为生源所在地的县（市、区），并表明是否愿意在本设区市范围内的县际之间进行调剂；还要在表中相应位置上传1张近期正面免冠1寸照片。表格填......>>

问题五：厦门大学生村官的发展前景，待遇如何？ 是参加福建大学生村官考试，参考2014年的福建大学生村官考试的考试公告，可知，
1、待遇：在大学生村官到村任职后予以发给每人一次性安置费3000元，受聘期间补贴标准比照当地乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，并统一予以办理基本
养老、基本医疗、失业、生育、人身意外伤害商业保险，所需费用除个人应缴部分外，其余由各级财政承担。对解除聘任合同者，次月起停发补贴费。若签订聘任合
同6个自然月内提出辞职或被取消资格的，应退还全额安置费；7至12个自然月内提出辞职或被取消资格的，应退还50%安置费。
2、前景：为疏通大学生村官有序流动的渠道，将采取切实有力的扶持措施：一是在聘用期间年度考核称职的大学生村官，经组织批准，可参加面向社会统一组织的公务
员考录；行将期满考核称职的大学生村官，可参加面向服务基层项目高校毕业生的公务员定向考录，如具备选调生条件和资格的，还可参加当年选调生定向考录。二
是在地方事业单位（不含参公事业单位）招聘工作人员时划出一定的比例，面向任职期满考核称职的大学生村官等服务基层项目高校毕业生招聘，并按服务基层项目
高校毕业生的有关规定相应给予加分；在所在乡镇事业单位（不含参公事业单位）编制内新增工作人员时，对任职期满考核称职的大学生村官，可免于参加统一考
试，由县（市、区）组织人事部门统筹安排聘用。三是在城市社区和国有企业招聘人员时，协调优先从大学生村官中聘用，并对当年任职期满考核称职的，推荐参加
中国农业银行、中国人寿保险公司、中国邮政公司等单位面向大学生村官的人员招聘。各地还应有组织、有计划地举办专场招聘会、推介会等形式，向国有企事业单
位和非公有制企业宣传大学生村官的优势，积极为大学生村官另行择业提供服务。四是对选择自主创业、另行择业的，给予协调落实中央和省里有关扶持政策，并鼓
励有条件的地方创办“孵化”基地，积极为大学生村官创业发展提供舞台。五是对聘期内工作表现良好、考核称职的大学生村官，经组织批准报考研究生的予以初试
总分加10分，在同等条件下优先录取。
大学生村官在任职期间表现突出的，适时予以推荐担任村“两委”成员或村级“六大员”等，并对兼任村里有关职务的，给予享受当地相同职务人员的津
贴。对参加招考录用为机关、事业单位工作人员或聘为国有企业人员的，其在村任职工作时间可计算连续工龄，其缴纳社会保险费年限可累计计算，其工资标准由接
收单位按照所任职务比照同等条件人员确定。对家住城市分配到农村的大学生村官，户口在学校的，可根据本人意愿将户口迁往原户口所在地、家庭所在地、就业所
在地；户口不在学校的，可根据自己的意愿办理或不办理户口迁移，或将户口迁往家庭所在地或就业所在地。
考试可用“村官考试备考教材”复习

问题六：政治题：为了世博会的成功,上海党组织是如何发挥作用的? 世博大舞台 党旗新风采
――上海8万个基层党组织和160多万名 *** 员创先争优服务世博综述
新华社北京12月25日电（记者谭浩）2010年10月31日，世界瞩目的上海世博会胜利闭幕。
举全国之力、集世界智慧，成功运行184天、246个国家和国际组织参展、7300多万人次的观众走进园区、创出世博会历史上的多项之最，上海世博会赢得世界喝彩，谱写了中国 *** 领导下的社会主义中国集中力量办大事的时代华章。
成功！精彩！难忘！
为了这一庄严承诺，184天的日日夜夜里，上海的8万个基层党组织和160多万名 *** 员牢记使命和责任，主动作为、敢于担当、追求卓越、无私奉献，立足岗位、创先争优，为世博会的成功举办提供了坚强组织保证，以实际行动彰显了 *** 员先进性，给党旗增添了光彩。
办好世博、关键在党：百万 *** 员大动员
举办世博会是中华民族的百年梦想，是国家使命、人民期盼。今年1月，在筹办世博的关键阶段，胡 *** *专程到上海考察指导世博会筹办工作，希望上海8万个基层党组织和160多万名党员以勤奋的工作和出色的表现影响群众、带动群众，为上海世博会成功举办提供坚强保证，向党和人民交出一份满意答卷。
这就是动员令！
上海市委立即把*的嘱托传达到全市党组织和 *** 员。全市各级党组织和广大党员干部、群众以及各方面的办博力量深受鼓舞、信心倍增。“办好世博，关键在党”成为落实办博各项任务中的最强音。
在世博开园临战前夕，中央组织部下发通知，要求上海世博会各办展单位建立临时党组织并充分发挥作用。各办展单位纷纷响应，兄弟省区市、中央企业主动与上海市委组织部联系，在参展单位建立临时党组织，自觉接受上海世博局党委的指导。在不到半个月的时间内，园区建立党组织415个，其中20个临时党委，临时党委下设分党委4个、党总支21个、党支部369个，来自五湖四海的 *** 员，聚集在上海世博园的党旗下。园区内外的党组织还通力协作，采取建立联合党组织以及选配党建指导员、联络员等，把世博会100多个涉外场馆中方员工纳入所在片区临时党委的统一管理，实现了党组织在园区的全覆盖。
服务世博、奉献世博，就要让每一个党组织和 *** 员都要知世博、爱世博。上海市各级党组织认真组织收看“勤奋工作和出色表现为世博提供坚强保证”电视专题片，对全市党员进行世博专题培训；100多万名党员在“基层党建网”上实名登录承诺。闵行区外资企业亨特道格拉斯工业（中国）有限公司党支部在20名党员中开展“如何争当先锋，发挥表率作用”大讨论，激发出党员奉献世博的热情，带领技术人员和430名员工，攻坚克难搞科研，全力以赴保供应，调试出符合要求的4种中国红颜色，生产出中国馆用的肌理板新产品，成为世博会中国馆、世博文化中心、世博洲际酒店等有关项目的指定供应商。
社区、农村、机关、企业、高校……
在上海，像亨特道格拉斯公司党支部这样的例子数不胜数。党组织的动员像春风一样，吹进了每一个党员心中。服务世博、奉献世博成为 *** 员的自觉追求和自觉行动。
凝聚力量、带头服务：世博先锋在行动
来到上海，就是上海的客人，就是中国的客人。
要努力为观博群众提供更周到、更贴心的服务，让观博成为一次愉悦的精神享受之旅！
从申博成功到筹办世博，从世博大动迁到世博大工程，从“迎世博600天行动”到184天办博，上海各级党组织和 *** 员带领职工群众，努力为国内外7300多万名参观者，提供全面、周到的服务。
今年4月，中央号召在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。上海各级党组织和 *** 员为之......>>

在下船的时候，哪怕是刚刚下船一天，就会接到中介打来的*，问我准备什么时候上船！并且给我承诺工资待遇非常的优厚！这也间接的说明目前海员市场还是特别缺人的！

第一自由船员。所谓的自由船员就是证书自己拿着，每一次工作的船舶都不是同一家公司。想要上船的时候在网上投放自己的简历，如果工资待遇可以，他们就根据要求去某个港口进行上船。自由船员的优势就是工作时间相对比较轻松，不用在下船期间接受中介公司的管理，并且证书一直在自己手里，比较踏实。不会被中介受制约。弊端就是每一次上船都要自己找船，很容易上福建、平潭的船舶，工资得不到保障。

第二签约船员。所谓的签约船员就是船员和中介公司签订协议。船员比较要上中介公司推荐的船舶。一般情况下从培训到上船都是由中介公司负责。并且下船后自己的证书一般会被中介公司所扣押，因为怕你自己找船，违背之前的协议。这种方式的优势就是，如果中介公司靠谱还是相当不错的，工资有保障。并且由中介公司推荐，船员升职比较快。弊端就是自己没有自由，中介找不到人上船的时候，即便是你刚刚下船，也要配合他的确定立马再上船。

第三编制船员。也许很多人不知道，其实船员也是可以有编制的。一般存在于中国海运这种国企公司，他们对船员的综合要求比较高，特别是学历，一般从培训机构出来的船员是不可以进入国企的。他们每年在官网上都发布有招聘信息。船员只需要报名，通过考试和面试均有可能被录取。他的优势就是工作比较稳定，并且可以获得五险一金等社会福利保障。但是他也有很大的弊端，毕竟管理比较严格，工作任务量比较大，平常回家的时候比较少！

第一在上个世纪70、80年代，船员这个行业是非常吃香并且有优势的。一些老船员可能知道，那个时候陆地上招待领导就会去船上吃饭，因为船上的伙食超级好。当我们在家还在用电风扇的时候，船舶上空调、洗衣机等各种家电非常齐全。当我们步行还在靠马车步行的时候，那时候的船员就可以*得起摩托车了，不仅是因为工资高，而是他们有机会去国外港口，购*国外的商品。但是现在，随着陆地上生活水平的提高，船员这个行业的优势越来越小，有时候过的还不如一个陆地上工作的普通员工，那么辛苦而又危险的工作，工资和生活没有了优势，自然也就很少有人愿意干了，所以船舶公司招不到人了！

第二在现在这个复杂而又开放的时代，大家的思想很容易浮躁。我们都知道在中国的海员市场内，是不允许女性上船工作的。也就是船员基本上都是男性，船舶航行在大洋内，没有信号，无法与外界交流，试想一下和坐牢有什么区别。无聊且有寂寞，就船舶这么大的地方，一呆就是八个月，多么难熬呀！家里面发生什么变故，海员完全不知情！长时间的不与自己的妻子联系，即便妻子出轨，很多海员甚至都不知道！在这个离婚率那么高的现状下，越来越多的海员选择脱离船舶，转行上岸了，所以船舶公司越来越找不到人了。

第三目前我国有几大海事院校，上海海事大学，大连海事大学，广州集美大学以及武汉理工大学。这些高校的学生毕业后一般都去了海事局，渔政等事业单位。真正上船工作的都是培训机构出来的海员。但是很多年轻人因为面临找对象的问题，上船工作一段时间，赚够结婚钱也就转行了！之前的老船员随着年龄的增加，也慢慢的开始退休和不干了。所以船员市场一直很紧缺。船舶公司就一直找不到人了！

目前海员市场紧缺，还有一个很大的原因就是部分船舶中介公司的黑暗和贪心。他们签约海员，海员的工资他们每个月都会克扣一部分，让人特别的无奈！有些船员甚至从培训到上船工作，中介公司完全无节制的进行抽成，很多船员心灰意冷后，也就选择辞职了。因为即便是打官司，之前懵懂的时候签订的有协议，也是没办法打赢官司的。所以一部分船员干脆拿出来一些违约金，成为自由船员，自己找船工作，没有人相信船舶公司了，他们也就招不到人了！目前对于农村的孩子来说，特别是家庭贫苦的孩子来说从事海员工作确实能够迅速地攒钱虽然最底层水手的工资只有一万元左右不算是太高。但是船舶是一个封闭的空间没有地方让你去花钱消费所以你的工资完全可以攒下来。等攒够结婚钱*房钱也就可以转行了！女怕嫁错郎男怕入错行。所以从事海员行业需谨慎！