上海医疗事业单位 招聘 2021上海市民政第二精神卫生中心公开招聘工作人员公...

【 #医生招聘# 导语】2021上海市第一人民医院工作人员公开招聘工作人员，报名时间：2021年12月31日截止， 现将招聘公告原文发布如下：

上海市第一人民医院、上海交通大学附属第一人民医院始创于1864年，1992年首批通过国家三级甲等医院评审，1999年荣获全国“百佳医院”荣誉称号，2001年荣获卫生部先进集体，2002年被评为全国创建精神文明工作先进单位。2012年评为上海市卫生系统文明单位、上海市卫生系统职业道德建设先进单位。

医院由虹口区北部和松江区南部组成。设有临床医技科室48个，研究所、室25个。

因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》【沪人社规（2019）15号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会招聘以下人员：

一、招聘岗位及职数：

临床科研人员，职数2名。

二、招聘对象条件

临床科研人员：博士研究生学历，科研能力强、工作责任心强、有团队协作精神，年龄不超过40岁。

三、招聘办法

1、报名

本次报名采取E-MAIL邮箱报名方式：shiyirsc-jianli@shgh.cn，报名时间:即日起—2021年12月31日。

2、资格审查

上海市第一人民医院根据收到的报名E-MAIL邮箱进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到面试或考试通知。

3、笔试和面试

通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试、笔试名单。笔试由单位组织或委托市职业能力考试院等有关单位或部门组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

4、身体检查

按照面试或笔试成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》（或用人单位提出具体要求），统一组织到本院（三级甲等医疗机构）进行体检。

5、考察

由上海市第一人民医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海人力资源和社会保障网”或本单位网站或其他相关网络、媒体上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按照有关规定执行。

【 #事业单位# 导语】上海申康医院发展中心（以下简称“申康中心”）成立于2005年9月，是由上海市人民*批准设立的国有非营利性事业单位，是市级公立医院国有资产投资、管理、运营的责任主体和*办医的责任主体。现因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》[沪人社规（2019）15号]的精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，自即日起面向社会公开招聘总会计师和中心本部工作人员，现将有关事项公告如下。 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、招聘职位

市级医院总会计师2名，属事业编制。

二、职位说明

1.市级医院总会计师是由申康中心聘用并委派至上海市市级医院总会计师岗位，协助院长负责医院财务和会计管理的行政副职领导。

2.市级医院总会计师主要工作职责包括，协助院长负责医院财务管理和会计核算，加强预决算、成本核算、经济运行分析与监测、国有资产管理等工作；参与规划发展、风险防范、内部绩效以及内部控制等管理；完成申康中心交办的其他工作任务。

3.市级医院总会计师实行聘用制，聘期一般为三年，聘期中如考核不合格即予以解聘；聘期结束，根据考核情况和工作需要决定是否续聘；在同一医院任职不超过两个聘期。

三、报名资格和条件

除具备《党政领导干部选拔工作条例》规定的基本条件外，还应具备以下资格条件：

1.遵纪守法、廉洁奉公、诚实守信；

2.具有大学本科及以上学历；一般应具有高级会计师、高级经济师、高级审计师等财经类相关专业技术职务资格；从事财务、会计、审计、资产管理等工作八年以上且担任相关部门负责人三年以上；

3.熟悉财经法规，精通会计、财务、金融、税收等专业知识，具有较强的决策能力、组织能力和创新能力；

4.身体健康，年龄一般不超过50周岁（1972年1月1日以后出生）。

5.外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2022年3月31日。

个人综合素质特别优秀的可适当放宽条件。熟悉医院财务管理的人选优先考虑。

四、报名方法和招聘程序

（一）报名方法

1.报名：采取单位推荐、个人报名等方式。

（2）个人报名：符合报名条件的个人可直接向申康中心组织人事部报名，提供报名表（附件2）和相关材料。

2.报名时间：2022年2月15日～2022年3月31日。

3.报名相关材料要求

（1）推荐表或报名表（附件1、2，可从网站下载），纸质版和电子版各1份。个人经历请务必真实、详尽。

（2）身份证、工作证、学历、学位、职（执）业资格、专业技术职务等证书复印件、扫描电子版各1份。

（3）在历任岗位上主要工作业绩的自述材料，纸质版和电子版各1份。如有相关获奖成果的，一并提供复印件和扫描电子版各1份。

（4）本人近期同底二寸彩色证件照2张。

4.报名联系方式

联系*：52130011*259，18616136007

联系人：鲍老师

纸质材料寄送地址：康定路2号中楼203室（邮编：200041）

电子材料发送邮箱：skbm2015@163.com

（二）招聘程序

报名截止后，申康中心进行资格审查，审查通过后进入笔试和面试程序，经过考察合格人员按规定程序办理相关手续。

五、公开招聘的组织机构和纪律要求

申康中心成立公开招聘市级医院总会计师工作小组，具体负责招聘日常工作。业务咨询*：52130011*371，联系人：盛老师。

中心本部工作人员2名

一、招聘岗位及职数

本次招聘岗位2个，是：投资建设部1名，医联工程与信息化部1名，均属事业编制。

二、应聘条件

1、拥护中国*的领导，遵纪守法；

2、有志从事卫生事业管理，爱岗敬业；

3、具有较强的逻辑思维、语言表达及文字撰写能力；

4、身体健康，具有良好的心理素质和人际沟通能力；

5、社会人员应具有本市常住户口或持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2022年3月1日。

6、投资建设部：数据挖掘和绩效分析岗位，要求博士研究生学历，年龄35岁以下，具有管理类研究生学历，有较强的数据挖掘与分析、组织协调与管理能力，从事过医院后勤管理数据分析相关的研究工作，熟悉国际发展前沿趋势，有高校、国有企业等企事业单位相关工作经验者优先。

7、医联工程与信息化部：信息项目管理岗位，计算机、软件工程相关专业，要求硕士及以上学位，年龄35岁以下，具有8年以上医院信息化工作经验，具有数字化转型规划、区域医疗信息化管理、医院业务中台建设等相关工作经历。有医联相关工作经验者优先。

三、报名、考试等办法

1、报名：有意向者请于2022年3月1日前填写报名表，并将个人简历及相关资格证书复印件或扫描件寄送至申康中心组织人事部（静安区康定路2号209室，200041），同时电子版发送至E-mail:skrsb209@163.com。

应聘人员根据自身条件和岗位要求报名，应聘人员必须如实填写个人信息，提供真实材料。凡弄虚作假者，一经查实，即取消参加应聘资格。报名材料使用A4型纸打印或复印。报名材料不再退回。

报名联系方式

联系*：52130011*259

联系人：鲍老师

纸质材料寄送地址：康定路2号中楼203室（邮编：200041）

电子材料发送邮箱：skrsb209@163.com

2、资格审查：收到报名材料后，将对拟聘人员的基本条件，学习、工作经历，业务水平、综合素质等情况进行审查。

3、考试范围与办法：考试包括笔试和面试。笔试：主要测试应聘者相关的基础知识和专业理论知识。面试：根据笔试分数由高到低排序，按比例确定进入面试人员。未进入面试者不发通知。面试主要测试应聘者表达能力，应变能力，岗位专业知识、业务能力和综合素质等。评委针对面试者回答问题情况及综合表现进行打分。有关考试具体事宜另行通知

4、考察：由申康中心组织人事部门组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，由单位法定代表人按照《上海市事业单位聘用合同办法》与其签订聘用合同，其薪资、福利和社会保险等待遇按照上海市事业单位有关规定执行。

公开招聘期间，接受社会公众的监督、举报，一经发现有违规行为，将予严肃处理。申康中心监督举报*：52130011*246。

本公告由申康中心负责解释。

上海市第十人民医院暨同济大学附属第十人民医院创建于1910年，1993年成为卫生部首批三甲综合性医院。拥有国家临床重点专科3个、上海市重中之重临床重点学科1个、上海市临床医学中心2个、上海市创伤急救中心1个、上海市甲状腺疾病研究中心1个、上海市骨肿瘤研究所、上海市视觉复明中心1个，上海市脑卒中防治中心（北区）1个，是同济大学癌症中心的依托单位和上海市护理质控中心、上海市临床营养质控中心的挂 靠单位。医院现拥有国家百千万人才2名、国家自然科学基金杰出青年基金得主2名、上海市领军人才2名等高层次人才。曾获全国卫生系统先进集体、全国优质服务“百佳医院”、上海市文明单位等荣誉称号。2017年中国医院科技影响力百强（第67位），2018年Nature自然指数排行榜全国医疗机构二十强（第11位）。

现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘以下人员：

一、招聘岗位及职数：

医师岗位，职数28名；

医技岗位，职数7名；

护理岗位，职数18名；

医学科研岗位，职数5名；

管理岗位及其他专业技术岗位，职数9名。

二、招聘职位说明与招聘对象条件

1、招聘职位说明

负责日常医疗、医技、护理及相关管理工作。完成本专业规定范围内的医疗、教学、科研、预防工作，有良好的服务意识和服务态度。参加值班、会诊、出诊工作，严格执行《值班、交接班制度》，定期参加门（急）诊工作等相关业务。护理人员根据护理部制定的工作质量标准、工作计划，结合本科情况制订本科护理计划，并组织实施。管理工作人员在院长、科室领导的指导下，根据工作政策、制度和有关规定负责完成岗位工作。

2、招聘对象与条件

2.1卫生专业技术人员：

2.1.1医师：临床医师具备硕士及以上学位，具有医师资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力，有三甲医院工作经历者、硕博导优先考虑。

2.1.2医技人员：医疗技术相关专业本科及以上学历，持有相应资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。

2.1.3护理人员：护理大专及以上学历，持有护士执业证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。

2.1.4医学科研人员：生命科学或医学相关专业硕士及以上学位，有良好的科研基础，熟练掌握相关领域的实验技术，有发表SCI论文或主持科研项目的经历者优先考虑。

2.2管理及其他专业技术人员：卫生事业管理或专业技术相关专业本科及以上学历，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。

（注：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）,计算截止时间为2021年8月31日。对从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才，可不受本市居住证满1年限制）

三、招聘办法

1、报名

本次报名采取电子邮件报名方式，请将简历和相关证书的扫描件发至rsk1520@163.com。报名截止时间为2021年10月28号。

2、资格审查

人力资源处根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。

3、面试

通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试名单。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。

4、身体检查

体检参照《国家公务员通用体检标准》，到二级甲等以上级别医疗机构进行体检。

5、考察

由医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局公示7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

邮箱：rsk1520@163.com

联系*：66301857

联系地址：上海市延长中路301号

邮政编码：200072

监督*：66301001

上海市民政第二精神卫生中心是上海市民政局所属的公益一类事业单位，是一家二级精神病专科医院。主要承担收治本市“三无人员”精神障碍患者、成年孤儿精神障碍患者、城乡低收入困难家庭精神障碍患者以及本市各类参保和自费的精神障碍患者，提供治疗、康复和护理等服务工作。

现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会招聘以下人员：

一、招聘岗位及人数

1、临床医生（专技岗位）1名；

2、临床检验师（专技岗位）1名；

3、临床药剂师（专技岗位）1名；

4、病区护士（专技岗位）5名；

二、招聘岗位说明与招聘对象条件

1、临床医生岗位

招聘岗位说明：负责一定数量住院患者的医疗工作，严格执行诊疗常规、操作常规。参加护理教学和科研活动，参加业务讲课、新知识、新技术的学习；负责分管患者每日查房；参与病例讨论、患者抢救工作；参加医务值班。

招聘对象和条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；年龄在40周岁以下，全日制临床医学专业大专及以上学历，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，社会人员需提供相关的资格证书。非本市户籍人员需持有上海市居住证满一年以上（在有效期内，计算截止时间为2021年12月31日）。对从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才，可不受本市居住证满一年的限制。

2、病区护士岗位

招聘岗位说明：负责完成病房护理和诊疗辅助工作。参加护理教学和科研活动，参加业务讲课、新知识、新技术的学习；督促病人参加各项康复活动，及时反馈和解决病人的合理需求，实施健康宣教；中夜班负责全病区的管理工作，安排指导护理员工作。

招聘对象和条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；年龄在30周岁以下，护理专业大专及以上学历，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，社会人员需提供相关的资格证书。非本市户籍人员需持有上海市居住证满一年以上（在有效期内，计算截止时间为2021年12月31日）。

3、临床检验师岗位

招聘岗位说明：负责全院患者的临床检验工作。按上海市临床检验质量控制中心要求完成检验工作；参加业务讲课、新知识、新技术的学习等。

招聘对象和条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；年龄在30周岁以下。临床检验专业大专及以上学历，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，社会人员需提供相关的资格证书。非本市户籍人员需持有上海市居住证满一年以上（在有效期内，计算截止时间为2021年12月31日）。

4、临床药剂师岗位

招聘岗位说明：负责完成药剂科相关工作，根据药品性质分门别类进行妥善放置，做好药品发放、记帐、统计和报废等工作；参加业务讲课、新知识、新技术的学习等。

招聘对象和条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；年龄在30周岁以下。临床药学专业大专及以上学历，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，社会人员需提供相关的资格证书。非本市户籍人员需持有上海市居住证满一年以上（在有效期内，计算截止时间为2021年12月31日）。

三、招聘办法

1、报名

本次报名采取邮件报名方式，应聘者将报名所需材料以中国邮政挂号形式邮寄至上海市浦东新区川周公路2607号上海市民政第二精神卫生中心组织人事科收。报名实行告知制。报考人员对提交的信息和材料的真实性负责并须作出，如因个人填报信息失真、不符合报考条件产生的影响和后果，由报名者本人负责。报名以书面材料寄达为准，报名时间即日起至2021年11月07日。

报名所需材料：①《上海市民政第二精神卫生中心公开招聘人员报名信息表》原件；②个人身份证复印件（正反两面）一张；③个人户口本复印件（首页和本人页）；④外省市社会人员个人上海市居住证复印件（正反两面）一张；⑤个人学历学位证书、岗位所需的资格证书及执业证书复印件；⑥个人获得荣誉证书复印件；⑦近期正面免冠正装2寸彩色照片一张。

2、资格审查

上海市民政第二精神卫生中心根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，通过审查者通知面试，未进入面试人员不再另行通知。

3、面试

通过简历筛选，根据招聘职数，对符合报名资格的报考人员，按照1:5的比例确定面试名单。面试内容主要为测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。

4、体检

按照面试成绩，根据招聘岗位人数，按1:1的比例确定体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，到本市指定二级甲等以上医疗机构进行体检。

5、考察

由我单位具体实施，通过档案材料审核，再次核实报考资格，并对个人政治素质、道德素质等进行审查。政审考察过程中发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病等情况的，将不予以聘用。

6、确定拟聘人员和公示

根据面试、体检和考察结果，择优确定拟聘用人员名单，并在“上海市人力资源和社会保障局网”进行公示，同时公布举报*，接受社会监督，公示时间为7天。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

相关录用人员将根据事业单位干部人事管理规定，办理聘用手续，其工资、奖金、福利和社会保险等按照国家和上海市有关规定执行。

五、联系方式

单位名称：上海市民政第二精神卫生中心

联系人：沈老师咨询*：68139425

邮箱：st244124889@163.com

联系地址：浦东新区川周公路2607号邮编：201319

监督*：64412090

附件1上海市民政第二精神卫生中心公开招聘人员报名信息表.doc