无锡事业单位招聘要求 2023年无锡市卫生健康委直属事业单位公开招聘高端紧...

招聘对象及报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。
(二)适应岗位要求的身体条件。
(三)具备国家教育行政部门认可的学历，专业对口，符合岗位所需其他条件(详见附件1-1、附件1-2、附件1-3)。
(四)年龄：
A、B类岗位：年龄须在30周岁及以下(1988年12月5日后出生);
C类岗位：具有中级及以上专业技术职称者年龄可放宽至40周岁及以下(1978年12月5日后出生)，其他人员年龄须在35周岁及以下(1983年12月5日后出生)。
(五)户籍
1、A、B类岗位：具有全日制研究生学历并取得相应硕士及以上学位、或全日制普通高校2020届本科毕业生，不限户籍。其他人员限无锡市户籍。
2、C类岗位：限江阴市户籍。
3、符合有关政策性安置条件(夫妻两地分居且配偶户籍在江阴、在江阴籍父母身边无子女照顾、或符合随军条件的在江阴驻军配偶)的人员，户籍不限。
(六)教师资格等要求：
1、报考A类岗位的考生，须于2020年7月底前取得与报考学科一致的相应教师资格证书，其中报考小学科学(1081)岗位的考生，持物理、化学、生物、地理专业的教师资格证也可报考。
2、报考B类岗位的考生，须于2020年7月底前取得与报考学科一致的相应教师资格证书。其中报考高校岗位的考生，须于2021年12月31日前取得与报考学科一致的相应高校教师资格证书。
3、报考C类岗位的考生，须为目前公办学校在聘的江阴市统招编外用工人员，具有教师资格证书、教师系列职称，学校教学工作经历3年及以上(年限计算截止到2020年8月31日)。
(七)依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定，符合回避条件。
(八)有下列情形之一的，不得应聘：
1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
2、因犯罪受刑事处罚、劳动教养、少年管教，吸毒戒毒，受到党纪、政纪处分(包含正在接受处分审查或涉嫌犯罪接受调查的)，参加非法组织的人员;
3、国家和省另行规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员;
4、已被江阴市教育系统事业单位聘用的在编人员。
二、有关说明
1、本公告中的应届毕业生是指2020年7月底前毕业生，以《2020届毕业生双向选择就业推荐表》原件为准。
2、获得境外大学学历和学位的，须在2020年7月底前取得教育部留学服务中心认证书。
3、户籍入户截止时间为2019年12月9日。

无锡2021事业单位职位表有：

思想政治专业教师、语文专业教师、建筑装饰设计专业教师、3D数字游戏艺术专业教师、影视后期*专业教师、健康管理与服务专业教师、旅游管理专业教师、校医、篮球教练、殡葬服务、设计员、船舶检验、交通综合执法等。

具体职位可查看： 2021年无锡市市属事业单位招聘人员简介表

扩展资料：

报考条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下（1984年11月3日至2002年11月9日期间出生），普通高校硕士及以上学位2021年应届毕业研究生（非在职）、定向招录优秀村（社区）党组织书记（主任）职位的报考者年龄可放宽至40周岁（1979年11月3日以后出生）；

公安、司法行政机关人民警察及法院司法警察职位的报考者，按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》要求执行；

3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导和社会主义制度；

4、具有良好的政治素质和道德品行；

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大学本科及以上文化程度，定向招录优秀村（社区）党组织书记（主任）职位的报考者可放宽至中专、高中学历；

8、公安机关人民警察和法院司法警察职位的报考者还需具备《江苏省公安机关2021年度考试录用公务员（人民警察）简章》规定的条件；监狱机关人民警察职位的报考者还需具备《江苏省司法行政系统2021年度考试录用公务员（人民警察）简章》规定的条件；

9、人民法院法官助理（职位代码70－74）、人民检察院检察官助理职位（职位代码75－79）的报考者，还须具备《江苏省2021年度考试录用法官助理、检察官助理简章》规定的条件；

10、具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

参考资料来源： *无锡市委组织部－无锡市2021年度考试录用公务员简章

无锡市卫生健康委决定面向社会公开招聘直属事业单位高端及紧缺性专业人才245名(事业编制)。
现将有关事项公告如下：
一、招聘对象与条件
(一)招聘对象和岗位
招聘对象：
1.博士研究生或具备高级职称的高端人才201名;
2.紧缺性专业技术人员44名。
招聘岗位可在无锡市人力资源和社会保障局、无锡市卫生健康委员会网站查询。
(二)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。
2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国*领导和社会主义制度。
3. 热爱岗位工作，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.此次招聘对象年龄：18周岁以上、35周岁以下(1988年1月1日至2005年12月31日期间出生)。
其中，博士或者要求具备中级专业技术资格的岗位，应聘人员年龄可放宽至40周岁及以下(1983年1月1日及以后出生);要求具有高级专业技术资格的岗位，除招聘岗位有明确规定外，应聘人员年龄一般不超过50周岁(1973年1月1日及以后出生)。
6.户籍不限。
7.具备应聘岗位所要求的其他条件(附件1、2，有其他条件的，以附件明确的条件为准)，招聘岗位专业按《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》设置，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。
大学本科及以上学历应聘人员须同时具有相应学历和学位证书，且学历学位证书上的毕业专业与应聘专业相一致。
8. 本次招聘对象中的“应届生”：
(1)2023年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。
其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年12月31日。
国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
(2)2023年国(境)内普通高校毕业并取得学历学位证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，可按2023年应届生报名。
(3)2022年毕业并已取得学历(学位)证书且仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的人员。
国(境)外同期毕业且无工作经历，并于2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员。
(4)面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。
对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。
9.有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
(2)因犯罪受刑事处罚，受到党纪、政纪处分人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;参加非法组织的人员;
(3)应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;
(4)国家和省另行规定限制应聘到事业单位有关岗位的人员;(5)无锡市(含江阴、宜兴)医疗卫生机构在编人员。
二、报名及审核
(一)报名时间和方式
自招聘公告发布日起在无锡市卫生健康委直属事业单位招聘网站线上报名(webrecruit/Index.aspx)，招聘单位根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截止至2023年12月31日24:00。
(二)资格审核
1. 招聘单位负责对应聘人员进行资格初审和复审，应聘人员须经资格审核合格后方可参加考核。
2. 对于国(境)外专业和专业参考目录内没有列出的专业，由招聘单位根据实际情况研究确定审核意见。
3. 资格审核过程中，如有不符合招聘岗位要求的资格条件或行业资格准入条件的，取消其报名资格。
考试结束后，如发现应聘人员不符合报考条件或者弄虚作假的，其考试成绩视为无效。
4. 资格复审材料
(1)应届毕业生报名时须提供所在院校出具的《毕业生就业推荐表》(原件)。
国(境)外学历学位需提供教育部留学服务中心学历认证。
(2)应聘岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料;要求有专业技术资格、执业资格的，需提供专业技术资格、执业资格证书等证明材料;有专业方向的需提供专业方向证明。
(3)学历学位证书。
(4)有效二代身份证。
(5)其他符合岗位招聘条件的证明材料(如奖励证明、学术成果、成绩单等)。
(三)缴费确认
通过资格复审的应聘人员即可缴纳报名费100元，开考时尚未交纳报名费的视为放弃。
(四)报名注意事项
1. 招聘岗位条件中的工作经历年限要求为实足年限。
实足年限截止到报名之日。
2. 尚未取得毕业证书的应届毕业生所填专业应与所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》上专业名称一致，其余报考人员所填专业应与毕业证书上的专业名称一致。
3. 应聘人员考核时须使用在有效期内的身份证，且与报名时登记的身份证号一致。
4. 本次招聘不设开考比例。
通过资格审核的应聘人员应按招聘单位通知的时间和地点参加考核，否则作弃考处理。
三、招聘考核
采用直接考核的方式，主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识和业务素质。
考核总分为100分，合格线为60分。
如考核成绩相同人数超过招聘岗位数的，将组织同分人员加试，并按加试成绩确定排名。
应聘人员可在各招聘单位网站查询考核成绩。
四、考察及体检
1. 考察：由用人单位对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的资格条件、政治思想、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。
2. 体检：根据应聘人员考核成绩，按招聘岗位数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员名单。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在指定医院进行，体检费用由应聘人员自理。
体检前，应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》原件。
五、公示及聘用
1. 招聘单位根据考核、考察、体检结果，集体研究确定拟聘用人员名单。
拟聘用人员名单在市卫生健康委及招聘单位网站公示7个工作日。
2. 公示结果不影响聘用的，由招聘单位负责办理有关录取、聘用手续。
因应聘人员单方面原因在招聘单位规定的期限内未能办理相应手续的，取消其录取、聘用资格。
3. 拟聘用人员名单公示后，应聘人员无正当理由放弃聘用资格的，在公示期结束后的1年内取消其再次应聘市卫生健康委直属事业单位的资格。
4. 拟聘用人员与招聘单位签订3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务期3年(含试用期)。
六、递补
因考察或体检不合格、公示结果影响聘用、放弃或其他原因导致岗位空缺的，由招聘单位提出是否递补意见(成绩不合格的不得递补)，报市卫生健康委备案。
应聘人员递补情况按总成绩排名从高到低一次性递补，并在市卫生健康委及相应招聘单位网站公布。
聘用备案审批后不再递补。
七、诚信管理
按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》规定，应聘人员在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为，将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构;在事业单位公开招聘考察环节，将应聘人员个人信用情况作为考察的重要参考依据。
八、纪律与监督
市卫生健康委直属事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，主动接受监督。
监督举报*：0510-81822044。
本公告由市卫生健康委员会负责解释。
政策
无锡市卫生健康委员会
2023年2月9日
附件1： 2023年无锡市卫生健康委直属事业单位高端人才招聘岗位简介表.xlsx
附件2： 2023年无锡市卫生健康委直属事业单位紧缺人才招聘岗位简介表.xlsx

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