佛山政府事业单位招聘 2022广东省佛山市顺德区应急管理局招考区属机关雇员...

【 #事业单位# 导语】2022广东省佛山市顺德区应急管理局招考区属机关雇员公告已发布。每位报名人员限报一个岗位。 现将招聘公告原文发布如下：

因工作需要，佛山市顺德区应急管理局拟面向社会公开招考佛山市顺德区区属机关雇员2名，现将有关事项公告如下：

一、招考原则及方式

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示等程序后择优录取。

二、招考对象及报考条件

(一)招考对象

招考对象为社会上具有国家承认本科学历的人员，国家统一招生的2022年普通高校应届毕业生须于2022年8月31日前取得相应毕业证、学位证书，其他人员须在报名开始之日(即2022年7月1日)前取得相应毕业证书、学位证书。

(二)报考条件

报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导和社会主义制度;

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和道德品行，愿意履行*雇员义务;

3.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

4.符合本单位规定的其他条件(详见附件1)。

下列人员不得报考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

3.曾被开除公职、开除中国*党籍的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

6.现役军人、在读的非应届普通高等院校毕业生;

7.报考录用后即构成回避关系的职位;

8.法律法规规定不宜雇用的其他情形。

三、报名及考试录用流程

(一)报名方式

每位报名人员限报一个岗位。报考人员请于2022年7月1日9:00至2022年7月5日16:00登录太亚人事考试报名系统(网址： https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index/notice/content?batchId=1537360359491911682 ，选择“应急管理局2022年招考区属机关雇员”批次，注册并提交报考申请。报考人员请如实、准确、完整填写个人情况，上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为JPG，大小为100KB以下)，并提交招考岗位资格条件对应的相关证明材料电子版。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。

每个岗位笔试的开考比例原则上不低于1:5，达不到开考比例的，由本单位决定是否取消该岗位或相应减少该岗位的招聘人数。

通过报名资格初审的报考人员自行登录报名系统下载打印准考证，打印时间另行公告，请留意佛山市顺德区应急管理局网站，逾期不打印准考证以致不能参加考试的后果自负。

(二)笔试

报考人员须携带身份证、准考证并依准考证所列要求参加考试。

笔试内容包括综合知识和写作，具体时间和地点以笔试准考证为准。

笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位，划定合格分数线，再按笔试成绩从高到低的顺序，职位按1:5比例在通过最低合格分数线的报考人员中确定参加面试的人员。

面试对象确定后，将在佛山市顺德区应急管理局网站予以公布，同时公布资格复审的时间及地点。

(三)资格复审

面试对象须携带报名表(双面打印)、居民身份证、学历学位证书、相关证明等材料原件及复印件参加资格复审。资格复审不合格的报考人员，不得参加面试，本单位在该职位通过合格分数线的报考人员中，按笔试成绩从高到低依次递补。

通过资格复审的报考人员，上交以上资料复印件，领取面试通知书。

(四)面试

面试采用结构化面试的方式，成绩按四舍五入保留小数点后2位，并按职位分别划定合格分数线。达到合格分数线的报考人员，根据笔试成绩及面试成绩计算总成绩。

报考人员总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

总成绩按四舍五入保留小数点后3位。各职位按照总成绩从高到低的顺序(若同一职位报考人员总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次)，以职位招录人数1:1的比例确定体检对象。

确定体检对象后，参加体检人员名单及体检安排将在佛山市顺德区应急管理局网站予以公布。

(五)体检和考察

体检标准参照公务员录用的体检标准，体检费用由报考人员负担。

体检合格的报考人员确定为拟录用考察人选，考察由本单位对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察。

考察合格的确定为拟录用对象，拟录用对象名单在佛山市顺德区应急管理局网站公示。

体检、考察不合格或自动放弃，以及在公示过程中有异议并影响录用的，可按报考人员总成绩高低顺序依次递补，是否进行递补由本单位决定。

(六)办理相关手续

经公示无异议或有异议但经核实不影响录用的拟录用人员，按规定办理录用手续，签订劳动合同。合同期限一般为3年并实行3个月试用期，其他合同期限的试用期按照《顺德区*雇用人员管理暂行办法》(顺办发〔2012〕13号)执行。

四、待遇

薪酬待遇按照区属机关单位*雇员收入分配标准执行。

五、其他事项

(一)报考人员应提供准确的*联络方式，确保随时可联系，否则造成的后果由本人自行承担。

(二)报考人员如在报名、考试、体检、考察等招聘环节中存在弄虚作假行为，一经查实，取消录用资格并解除劳动合同。

(三)已录用人员须在规定时间内报到，逾期不能报到的，不保留录用资格。

(四)本公告及其附件的“以上”、“以下”、“前”、“以后”均包含本级基数。

(五)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方无关。

六、疫情防控要求

本次招考将按新冠肺炎疫情防控常态化有关要求开展，报考人员应按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招录工作时间调整的，本单位将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在佛山市顺德区应急管理局网站发布公告。

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【 #事业单位# 导语】2021广东省佛山市高明区人民*办公室招聘启事已发布，报名时间：2021年4月19日至21日。 考 网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、招录岗位及数量

区委区府办公开招录*佛山市高明区委政策研究室(以下简称“区委政研室”)辅助服务雇用人员1名，从事机关综合文秘、信息调研、政策研究、公文办理、会议组织等相关工作。

二、薪酬待遇

工资待遇按明府办〔2016〕19号文件规定的工资和福利待遇执行。

三、招录条件

应聘人员必须具备下列资格条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)具备良好的品行和职业道德。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)报考年龄为18周岁以上(即2003年4月19日之前出生)，28周岁以下(即1992年4月19日之后出生)。

(五)有较强的文字写作、沟通协调和语言表达能力。

(六)招考对象为普通高等院校毕业生，研究生学历，硕士学位，专业不限，户籍不限。

(七)职位要求的其他条件详见《*佛山市高明区委办公室佛山市高明区人民*办公室公开招聘辅助服务雇用人员职位表》(附件1)。职位表的几点说明如下：

1.国内普通高等院校应届毕业生须于2021年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书。具有国(境)外学历、学位人员还须于报名之日前取得国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料方可报名。

2.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人以及有关法律、法规和规章规定不宜录用的其他情形的人员，不得报名。

报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。已经雇用为本区机关事业单位辅助雇用人员的，不得报名。

四、招录办法

本次招录实行公开招考，经考试、体检、考核合格后，择优录用。

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2021年4月19日至21日。

2.报名方式：本次公开招聘采取现场或邮寄方式报名，报名地点为高明区委政研室(地址：广东省佛山市高明区荷城街道文汇路6号区*大院1号办公楼2楼)，联系人：崔先生，联系*：0757-88661108)。现场报名为工作日的工作时间(上午8:30—12:00、下午2:30-5:30)。邮寄资料报名的以邮戳日期为准。

3.报名所需材料：(1)如实填写《*佛山市高明区委办公室佛山市高明区人民*办公室公开招聘辅助服务雇员报名表》(附件2)一份，并贴上近期免冠小一寸彩色照。(2)本人身份证、户口本、学历及学位证书(含大专、本科、研究生等各个阶段取得的所有学历学位证书)，现场报名和邮寄资料需要提供复印件一份(要求A4纸张纸质材料);(3)其他可证明本人工作能力的相关材料复印件，如有在各类刊物上发表的署名文章、撰写的有代表性的文字材料，可一并报送。(4)邮寄资料报名的需于笔试当日提供相关证件原件进行复核。

4.资格审查。区委政研室将根据岗位条件和个人经历、技能等综合条件对报考人员进行初审，经审核符合条件的，以*方式通知参加考试，未通过初审的，不另行通知。

(二)考试包括笔试和面试

1.笔试内容为招录岗位所需的专业知识，笔试合格分数线为60分。

2.面试需抽签确定面试顺序，考生不在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试。面试合格分数线为60分。

3.考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

4.考试时间、地点等具体事项另行通知，考生参加考试应遵守相关疫情防控相关要求。

(三)体检

根据拟聘人数，按照考生总成绩从高分到低分等额确定体检人选。机关单位雇用人员的体检参照人力资源和社会保障部、卫生部修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2010〕19号)、《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》(粤人发〔2009〕37号)。体检不合格的，可在成绩合格的人员中依次递补。

(四)考察

对体检合格者进行组织考察，参照《广东省国家公务员录用考核实施细则(试行)》进行组织考察，主要包括：政治素质、道德品质、能力和学习工作表现，以及遵纪守法、廉洁自律等情况，必要时查阅个人人事档案。因考察不合格或放弃聘用的，可在成绩合格的人员中依次递补。

(五)公示与录用

经面试、体检、考察合格后，确定拟招录人选，名单在区人民*网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定，报区委编办审批后办理录用手续。用人单位与受聘人员签订劳动合同，并严格履行合同条款。

五、招录工作的组织及实施

本次招录的考试、体检和考核工作由区委区府办负责组织实施。本公告由区委区府办公开招聘工作领导小组负责解释。联系*：0757-88261336。

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佛山市高明区人民*办公室公开招聘辅助服务雇用人员职位表.xls

佛山市高明区人民*办公室公开招聘辅助服务雇用人员报名表.doc