事业单位招聘 研究方向 事业单位招聘考试一般考什么科目内容啊?

分为A、B、C、D、E五类岗位，每个岗位专业要求方向不同。具体如下：

一、A类综合管理岗。

考验这样说，很多考生转行或者是跨专业考事业单位，通常都是选综合管理岗，综合管理岗有个特点，报名专业要求不高，门槛低，但竞争大，但是综合管理岗在事业单位里面地位并不高，如果你要报考事业单位综合管理岗，那建议优先选择报考公务员。

因为从编制的角度来看，公务员的行政编制相对是事业编制是有一定的优势的。

二、B类社会科学专技类。

在普通的事业单位招聘考试中，这类岗位所招录的人数非常少，而且门槛也非常高，通常情况下，很多考生是没有机会报名这类岗位的。

三、C类自然科学专技类。

这个岗位和B类一样，通常在招考的时候人数还是比较少。但是这类专业技术人员往往会在比较关键的部门，比如高校和科学研究所之类的，前段时间出台这类事业单位工作人员可以在职创业，并且待遇不变。

四、D类中小学教师类。

中小学教师类有没有前途?这确实是个比较纠结的话题，因为很多人都在吐槽中小学教师苦、中小学教师类、中小学教师还待遇低。教师工资低似乎已经成为了全民热议的话题。

但相对于事业单位综合管理岗来说，教师属于专业技术岗，随着教龄增加，那教师的专业技能不断增强，教师靠教师这门技能吃饭，还是比综合管理岗更稳定的。

五、E类医疗卫生岗。

事业单位医疗卫生岗有一个特点，投入周期长，因为一个人要成为医生，需要读很多年的书，光读本科是远远不够的，还需要读研究生进一步深造，在目前卫生事业单位的工资待遇与工龄职称有很大的挂钩，这难免会造成年轻有能力的医师工作积极性不够。改革势在必行!

事业单位岗位的基本任职条件

（1）遵守宪法和法律；

（2）具有良好的品行；

（3）岗位所需的专业、能力或技能条件；

（4）适应岗位要求的身体条件。

2013年山东济宁市属事业单位的招聘计划启动了,往年不少用人大户又现身参加招聘。近年来,事业单位公开招聘在专业要求上更为细致,其中不少要求硕士研究生以上学历的岗位也在2013年高层次人才需求目录中,有些专业甚至细化至研究方向。

岗位要求细化至研究方向

2013年共有51家市属事业单位招聘291名工作人员,每一个岗位都注明了报考条件,对学历、专业、年龄有明确要求。近年来,事业单位招考专业要求越来越具体,全日制硕士研究生及博士研究生更是细化至研究方向。如山东省济宁市住建委下属的城市排水管理处招聘一名综合岗位人员,要求硕士研究生以上学历,硕士及以上学位,市政工程专业(给排水方向或本科阶段为给排水专业),35周岁以下。而济宁市妇女儿童医院招聘五名卫生岗位人员,其中一名要求全日制硕士研究生以上学历,公共卫生专业,特别注明为流行病与卫生统计方向,35周岁以下。

“事业单位一般从事一些技术方面的工作,因为工作岗位需要专业对口,这样才能更好的工作。”据中公教育济宁分校负责人介绍,2013年山东公务员考试申论出现了ABC三类试卷,已经标志着山东省更需要引进专业人才,事业单位的选拔相对来公务员的综合管理职能来说,会更加的专业。

据了解,市属事业单位岗位汇总表后注有审核人及联系方式,考生报名提交材料后,将由每个单位具体负责人员进行严格审核。每年都有大批报名人员因专业不符造成审核未通过,丧失考试资格。因此,有意向的人员报名时,一定注意岗位所列各种条件与要求,以免造成不必要的后果。

教育、卫生岗位多要求也高

在2013年招考职位中,不少卫生、教育领域的单位需要大批人才。济宁市第一人民医院继续招聘80名工作人员,其中卫生岗位78人,包括68名应届全日制硕士以上研究生,要求影像医学及核医学、放射物理、生物医学工程等专业。济宁市煤炭安全稽查支队招聘一名专业技术岗位人员,要求博士研究生学历,地质工程、采矿工程专业,35周岁以下。这些岗位招聘的大多是济宁市急需的专业人才。

据了解,在2012年市属事业单位招考中,最终有36个岗位因无人报考被迫核减或取消招考计划,包括济宁市第一人民医院、济宁技师学院等单位。通过招考简章可以看出,这些单位只有极少的岗位要求全日制本科及以上学历,更多的岗位是要求全日制硕士研究生学历。

“每年招考中都有一些要求较为严格的岗位无人报考或者最终核减计划。”据山东省济宁市人社局事业单位人员管理科负责人介绍,专业人才紧缺是造成这种情况的其中一个原因,另外随着人们就业理念的转变,机械*、汽车维修等行业的高层次人才(研究生以上学历)在大型企业就业,其薪水要高于机关单位或职业教育行业。“医疗卫生部门一些技术骨干的人员流动性较大,因为即使是一个科室的普通医生,在济宁的医院和在其他大型城市医院的待遇,也存在着比较大的差距。”一家医院人事科负责人称。

首先事业单位分为A、B、C、D、E五类岗位。每个岗位专业要求方向不同。

一、A类综合管理岗。

考验这样说，很多考生转行或者是跨专业考事业单位，通常都是选综合管理岗，综合管理岗有个特点，报名专业要求不高，门槛低，但竞争大，但是综合管理岗在事业单位里面地位并不高，如果你要报考事业单位综合管理岗，那建议优先选择报考公务员。

因为从编制的角度来看，公务员的行政编制相对是事业编制是有一定的优势的。

二、B类社会科学专技类。

在普通的事业单位招聘考试中，这类岗位所招录的人数非常少，而且门槛也非常高，通常情况下，很多考生是没有机会报名这类岗位的。

三、C类自然科学专技类。

这个岗位和B类一样，通常在招考的时候人数还是比较少。但是这类专业技术人员往往会在比较关键的部门，比如高校和科学研究所之类的，前段时间出台这类事业单位工作人员可以在职创业，并且待遇不变。

四、D类中小学教师类。

中小学教师类有没有前途？这确实是个比较纠结的话题，因为很多人都在吐槽中小学教师苦、中小学教师类、中小学教师还待遇低。教师工资低似乎已经成为了全民热议的话题。

但相对于事业单位综合管理岗来说，教师属于专业技术岗，随着教龄增加，那教师的专业技能不断增强，教师靠教师这门技能吃饭，还是比综合管理岗更稳定的。

五、E类医疗卫生岗。

事业单位医疗卫生岗有一个特点，投入周期长，因为一个人要成为医生，需要读很多年的书，光读本科是远远不够的，还需要读研究生进一步深造，在目前卫生事业单位的工资待遇与工龄职称有很大的挂钩，这难免会造成年轻有能力的医师工作积极性不够。改革势在必行！

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

考试时间一般是120分钟，最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间9:00-11:00，时长120分钟。

部分单位考《综合基础知识A卷》（即包含写作题），考试时间则为9:00-11:30。

笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。

事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，
管理岗：行测，公基和申论
专技岗位：行测，公基和专业知识
工勤岗：行测公基和申论
事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西

事业单位考试课程资料百度网盘资源

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