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事业单位招聘只面试 听说有些事业单位招聘只面试不笔试,是真的么? - 百...

更新:2023年06月15日 14:33 好一点

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事业单位只面试不笔试是不是看简历筛选

事业单位招聘时只面试不笔试的情况是存在的,但并不一定是通过简历筛选得出的。一般来说,事业单位在招聘人员时,会根据招聘岗位的特点和需求,制定相应的招聘流程和考核标准。有些岗位可能更注重考查应聘者的实际能力和工作经验,因此采取“只面试不笔试”的方式进行招聘。而在这种情况下,事业单位可能会通过应聘者的简历、学历、工作经历等信息进行初步筛选,确定符合条件的人员,并在后续进入面试阶段。

但是需要注意的是,即使是采取“只面试不笔试”的招聘方式,事业单位也会严格按照规定的程序和标准,对应聘者进行综合考评。所以,对于想要应聘事业单位的人来说,准确地掌握招聘信息,了解招聘流程和考核标准是非常重要的,这样才能更好地备战招聘考试。

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有些事业单位可以自行招考,那么如何考试就是单位领导说了算,笔试+面试还是只是面试就看领导安排了!这种只有面试的一般都是内定好了人选了,面试只是过场,加上笔试就是画蛇添足,也容易留下把柄或者内定的录取者过不了关,失去了内幕操作的意义!所以,为了杜绝这样的事情发生,不久以后,只要是编制岗位,都是逢进必考!
望采纳!

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