宜宾事业单位招聘2023 2023年宜宾事业单位成绩公布时间

2023宜宾事业单位考试时间4月8日。

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

面试：

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。

事业单位简介：

事业单位和企业有很大不同，事业单位是具有公益性质，为社会提供公共服务组织，事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点在于经费来源和保障。企业绩效工资完全决定企业盈利情况，根据企业的薪酬战略及绩效考核结果进行发放。

而事业单位则不同，事业单位根据单位不同类别，其绩效工资的经费来源和保障有所不同，义务教育中小学绩效工资经费来源主要由县级财政保障，省级财政统筹，中央财政对中西部及东部部分财力薄弱地区给予适当补助。其他事业单位实施绩效工资所需经费，按单位类型不同，分别由财政和事业单位负担，但事业单位的创收收入如何规定是今后需要解决的问题。

四川省宜宾市2022年下半年面向海内外引进高层次人才公告
为深入实施人才强市战略,筑牢宜宾加快建设现代化区域中心城市人才支撑,决定面向海内外引进储备一批高层次人才。现将具体事宜公告如下。
一、对象范围
海内外高校毕业且获得国家教育部认可的毕业证书及相应学历学位证书的博士、硕士研究生或取得副高级及以上专业技术职称人员。毕业当年12月31日前不能取得职位所要求的学历学位证书的应届生,已在宜宾市、县(区)属机关事业单位、国有企业,在宜高校工作的在编在职人员不在本次引进范围之内。
二、引进计划
本次全市市属国有企业、县(区)企业,在宜高校和科研平台共计划引进人才1089名,分3个类别:
(一)市属国有企业和科研平台:拟引进人才326名(岗位需求信息见附件1);
(二)县(区)企业:拟引进人才9名(岗位需求信息见附件2);
(三)在宜高校:拟引进人才754名(岗位需求信息见附件3-11)。
事业单位引进人才事宜另行公告。
三、基本条件
(一)思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德。
(二)爱岗敬业,有较强的事业心和责任感,专业知识扎实,开拓创新和团结协作意识较强。
(三)身体健康。
(四)有下列情况之一者不得报名:
1.曾受过司法机关刑事处罚的。
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的。
3.尚未解除党纪、政纪处分的。
4.曾被开除公职、被辞退的。
5.其他违反有关规定不适宜报名的。
四、引进程序
(一)报名。报名采取网络报名和现场报名相结合的方式进行。
1.网络报名。市属国有企业、县(区)企业,科研平台职位应聘人员如实填写个人简历,并发送至需求单位电子邮箱,报名截止时间为2022年11月30日。在宜高校报名方式和截止时间详见各高校招聘信息。
2.现场报名。根据工作需要,将在有关高校举办宜宾引才专场宣讲活动,应聘人员可现场报名。
(二)考核招聘。市属国有企业、县(区)企业,在宜高校和科研平台根据报名人员资格审查等情况自主开展考核工作,确定考核方式和时间。原则上市属国有企业、县(区)企业考核招聘截止时间为2022年12月31日。
五、政策待遇
通过本公告引进且符合条件经备案确认的高层次人才,原则上在宜服务期限不低于5年,除享受单位工资福利外,还可按照《宜宾市人才分类和资助标准(试行)》等政策规定享受引进人才相关政策待遇:
(一)安家补助:对全职新引进且符合相关条件的硕、博士(正、副高)人才,经申报认定分层分类给予15万元—40万元的一次性安家补助。
(二)创业补助:对全职新引进且符合相关条件的硕、博士(正、副高)人才,经申报认定分层分类5年内给予1500元/月—4000元/月的创业补助。
(三)服务保障:符合条件的可根据人才层次和类别发放“宜宾人才绿卡”,提供安居、医疗、交通出行、文化旅游、住房公积金贷款等优惠便捷服务,按程序申请入住人才公寓或享受住房租金补贴等。
县(区)政策待遇以各县(区)人才政策为准。
在宜高校政策待遇以各高校人才政策为准。
六、本公告及未尽事宜由*宜宾市委人才和大学城工作局、各县(区)委组织部、在宜高校负责解释。
七、咨询联系方式
(一)市级引进人才政策咨询:
*宜宾市委人才和大学城工作局:0831-8203197、2023671。
(二)县(区)引进人才政策咨询:
长宁县委组织部:0831-4621226;
筠连县委组织部:0831-7726183。
(三)在宜高校引进人才咨询*见各高校招聘信息。
报名及查看附件链接为:
https://www.ybrc128.com/exam/20801/24359_1.html
*宜宾市委人才和大学城工作局
2022年9月27日

2023年宜宾事业单位成绩公布时间是2023年5月8日。

2023年四川省宜宾市事业单位招聘笔试已结束,笔试各科成绩于2023年5月8日在宜宾人事考试网等相关网站公布。宜宾市是四川省下辖的一个市级行政单位，因其发展潜力大，经济实力强等多个优势，吸引了许多人前来发展，同时也吸引了许多人来应聘宜宾市的事业单位。

宜宾市的事业单位从招聘类型来看，一般可以分为两类：直接面向社会招聘和公开招聘。其中，直接面向社会招聘通常需要符合该单位相关要求，如学历、技能、工作经验等方面；公开招聘则需要参加统一的笔试和面试，考生需要通过竞争获得搭载进入事业单位。

宜宾市的事业单位考试难度较大，需要考生具备良好的综合素质和专业知识，考生需要提前规划好自己的复习计划，注重提升自己的综合素质和专业知识水平。对于准备报考宜宾市事业单位的考生，建议可以关注宜宾市人力资源和社会保障局所发布的《考试大纲》，了解考试科目和考试内容，通过做题测试等方式在考试科目和考试内容方面进行练习和提高。

参加模拟考试、找出自己的薄弱点，通过线下培训或线上学习平台进行有针对性的提高。如遇到不懂的知识点和问题，可以参加相关的辅导课程，向相关专业教师请教或者向已经在事业单位工作的前辈咨询。想要在宜宾市的事业单位考试中获得成功，考生需要提前准备，稳妥规划，抓紧时间，花费大量的时间和精力来备考，才能有更好的成绩和机会。

提高考试成绩方法

了解考试规则和形式，提前了解考试的时间、地点、科目、考试类型等方面的信息，合理安排学习时间，考试的时间紧张，需要考生在准备过程中合理安排复习时间，注重常规知识和简答题，宜宾市事业单位考试中，常规知识和简答题的分值占比较大，攻克重难点，考生在复习过程中，需要重点攻克各科目的重点难点，特别是专业科目的考试内容。