章丘事业单位招聘2013 2015年山东省文化厅所属事业单位招聘公告

章丘市事业单位招聘信息网站如下

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2015年章丘市公开招聘事业单位工作人员简章

为进一步加强章丘市事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，提升公共服务水平，按照《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》（济人字〔2007〕91号）和《关于进一步做好县（市）区属事业单位公开招聘工作的通知》（济人字〔2009〕96号）有关规定，经章丘市委、市*同意，现将2015年章丘市事业单位面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

1、拥护中国*的领导，热爱社会主义。

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱所应聘工作。

3、年龄40周岁以下，1975年10月19日以后出生。

4、身体健康，符合招聘岗位要求的其它条件。

读职高有前途吗？这个问题困扰着很多学生。其实，读职高并不意味着前途渺茫。相反，读职高可以为你的职业生涯打下坚实的基础。首先，读职高可以帮助你掌握基本的工作技能。其次，读职高可以为你的职业生涯打下良好的人际关系基础。最后，读职高可以为你的职业生涯做好准备。

章丘中等职业学校简介：章丘中等职业学校位于章丘区清照大街1600号，为章丘区属非营利性全民事业单位；学校环境优雅，交通便利，具有浓厚的学术科研氛围和优越的区位优势，是一所优美、和谐、节能、数字化、现代化校园。学校占地26.68公顷（400亩），投资5.25亿元，建有办公楼、图书馆、教学楼、综合实训楼、后勤服务楼、学生公寓楼、餐厅、塑胶运动场等主体建筑。建筑面积12万平方米，可容纳120个教学班，有教职工四百余人。固定资产共计8447.52万元。
2019-2020学年，学校开设机电技术应用、数控技术应用、化学工艺、计算机应用、会计电算化、市场营销、电子商务、旅游服务与管理、幼儿发展与健康管理等九大专业。其中，机电技术应用、数控技术应用、计算机应用三个专业为省级示范性专业，其余均为省级规范化专业。
章丘中等职业学校专业有哪些：序号专业名称所属类别1数控技术应用模具数控2机电技术应用机电/机械3工业机器人技术应用工业机器人4食品安全与检测技术食品/轻工5汽车运用与维修汽修6计算机应用计算机/电脑7网络信息安全计算机/电脑8药剂药剂9会计事务会计10国际商务其他中职11电子商务电子商务12旅游服务与管理旅游13幼儿保育幼师章丘中等职业学校专业详细介绍专业名称：药剂
药剂专业是一个非常值得学习的专业，它将为你打开一扇通往医学世界的大门。药剂师是医学世界中的一个重要角色，他们负责*、管理和使用药物。药剂师的工作内容非常丰富，他们可以在医院、诊所、研究机构等各种地方工作。
章丘中等职业学校药剂
继续学习专业举例：高职: 药学、医药营销、药品经营与管理、保健品开发与管理本科: 应用药学、药物制剂
专业教学主要内容：药物化学、药理、药剂、药品调剂、临床药物应用、药品识别、药品购存与*、物流管理、药品 经营、药事管理与法规、医药财会、药品生产基础、临床医学概要、心理、沟通、伦理与卫生法律法规,以及相关的医学基础通识性学习内容。在校内实训基地进行药品调剂及*实训;在医疗机构进行临床调剂顶岗实习,在药品经营 及药品生产企业从事药品购销和储运等相关岗位综合实习。
职业能力要求：1、具有安全用药的责任感和诚信的职业道德,能按照药事管理法规,进行药品的处方调剂与营销服务;2、掌握药物、药剂基本知识和技能,能解决处方调配和药品采购、*、储存、物流管理等工作中的常见问题;3、能按照专业工作程序进行技术操作,辨识和采购药品,储存和调配药品,并能进行药品营销;4、能对仪器、设备、工作环境等进行统筹处理;5、能进行良好的专业沟通,指导服务对象合理用药。
专业名称：工业机器人技术应用
机器人作为一门新兴的技术，在工业界得到了广泛的应用。机器人技术应用专业是培养学生具备机器人技术应用能力的专业。学生在这门专业中，将学习机器人的原理、结构、工作原理、控制方法等知识，并学习如何应用机器人技术。机器人技术应用专业是学生掌握机器人技术应用能力的基础。
章丘中等职业学校工业机器人技术应用
对应职业：装配钳工、车工、铣工、数控车工、磨工、镗工、组合机床操作工、制齿工、刨插工、工具钳工
专业方向：通用机械*、工程机械*、化工机械*、冶金机械*、农业机械*、轻工机械*、纺织机械*、机械产品再*技术
继续学习专业举例：高职: 机械设计与*、机械*与自动化、机械*工艺及设备、机械*生产管理本科: 机械设计*及其自动化、机械工程及自动化
职业能力要求：1、具有安全生产、节能环保等意识,严格遵守操作规程;2、能识读机械零部件的图纸;3、掌握钳工、车削、铣削加工的基本知识,能进行钳工、车工、铣工的基本操作;4、能使用检测工具进行机械产品的常规检测;5、初步具有数控车床操作与简单编程能力;6、能对典型通用机械设备进行安装、调试、维护、保养及售后服务。
专业名称：数控技术应用
数控技术应用专业是以数控技术为基础，以机械*、机床*、机电一体化、自动化生产线等为主要学习对象，以掌握数控技术、机械设计、机床*、机电一体化、自动化生产等相关知识和技能为目标的专业。
数控技术应用专业的学生除了要掌握数控技术的基本知识和操作技能之外，还应具备机械设计、机
章丘中等职业学校数控技术应用
职业能力要求：1、具有安全生产、节能环保等意识,严格遵守操作规程;2、掌握机械制图的基本知识,能识读中等复杂程度的机械零件图;3、掌握机械*的基本知识,具有机械产品生产的初步能力;4、初步掌握电气控制技术及机床数控技术的基本知识和技能;5、掌握数控机床使用的基本知识,能进行数控设备的日常保养和维护;6、能初步进行零件的数控加工工艺分析和程序编制,能进行数控加工操作、产品检测与质量控制;7、能使用一种软件进行自动编程。
职业资格证书举例：数控车工、数控铣工、加工中心操作工、数控机床装调维修工、数控程序员
培养目标：本专业培养数控技术应用的操作与维护人员。
专业方向：数控车削加工、数控铣削加工、加工中心加工、数控机床装调与维护
专业名称：计算机应用
计算机应用专业是培养具有计算机应用能力的高级应用人才的专业，主要从事计算机应用系统的设计、开发、维护和应用支持工作。该专业的学生除了具备计算机基本知识和应用能力外，还应具备较强的实际应用能力和创新意识。
章丘中等职业学校计算机应用
对应职业：计算机操作员、打字员、电子计算机装配调试员、计算机检验工、计算机硬件技术人员、计算机软件技术人员
职业能力要求：1、具有信息安全、知识产权保护和质量规范意识;2、了解必要的计算机软件与硬件基础知识,并能应用于计算机的操作、安装、调试、维护或营销等工作;3、掌握使用计算机进行数据收集、加工、输出等信息处理的相关知识和必要的操作技能;4、具有计算机主流操作系统、网络、常用办公及工具软件的基本应用能力;5、能使用计算机处理图形、图像、影像、声音等数字媒体信息;6、能根据所选的专业方向,掌握计算机在相关职业领域中的应用技能。
职业资格证书举例：计算机操作员、电子计算机装配调试员、计算机检验员
专业名称：旅游服务与管理
旅游服务与管理专业是专门培养旅游业人才的专业，学生掌握旅游业的基本知识和技能，能够在旅游业从事各类岗位工作。该专业主要培养学生的旅游管理、旅游服务、旅游市场营销等方面的知识和能力。
章丘中等职业学校旅游服务与管理
对应职业：导游、公共游览场所服务员、展览讲解员、旅行社计调、旅行社外联
职业能力要求：1、遵守旅*业职业道德,具备较强的服务意识、安全意识及节能环保意识,遵守旅*业的政策法规;2、掌握旅游企事业单位基层服务与管理的基础知识,初步具有旅游服务、基层管理、营销的能力;3、具有较强的语言表达能力和人际沟通能力;4、具有较强的独立工作能力、组织协调能力和应变能力;5、了解旅游地理、民族民俗、宗教、历史、旅游心理学的基础知识;6、掌握旅行社*、计调、文秘、票务、导游的工作流程与工作规范,并能胜任相应工作。
专业教学主要内容：旅游地理、中国历史、旅游英语、导游业务、导游基础知识、中国民族民俗、旅行社业务和管理、旅游政策与法规、旅游概论、旅游心理、礼节礼仪等。在校内进行普通话口语训练、模拟导游实训;在旅游企事业单位进行顶岗实习。
章丘中等职业学校师资怎么样？2018-201*年，章丘中等职业学校教职工总数为453人，专任教师328人，师生比例为15.33：1。双师型教师55人，占专任教师的比例为15.85%；本科以上学历教师318人，占专任教师比例为100%、硕士以上学历教师10人，占专任教师比例为3.1%；高级职称58人，占专任教师比例17.68%。学校贯彻“能工巧匠进校园”要求，自主招聘专业*教师46人。
2019-2020学年，章丘中等职业学校教职工总数为450人，专任教师332人，师生比例为15.13：1。双师型教师55人，占专任教师的比例为15.66%；本科以上学历教师322人，占专任教师比例为100%、硕士以上学历教师10人，占专任教师比例为3.1%；高级职称59人，占专任教师比例17.77%。学校贯彻“能工巧匠进校园”要求，自主招聘专业*教师46人。
章丘中等职业学校收费标准：1、根据鲁财政[2013]50号文件精神，对公办中等职业学校正式学籍在校生免除学费。
2、一、二年级在校生、涉农专业和非涉农专业家庭经济困难学生（10%），享受国家助学金政策2000元/生/年，品学兼优的学生可申请国家奖学金6000元/年。
3、根据章价发【2018】3号文件C类标准，住宿费为每生每学期350元。
4、代收费：书费300元（多退少补）。
章丘中等职业学校大家关注的事项：一、资助政策简介
1、免学费补助：公办中等职业学校所有全日制正式学籍在校生享受中等职业教育免学费政策；经*职业教育行政管理部门依法批准、符合国家标准的民办中等职业学校，其全日制正式学籍一、二、三年级在校生，按照当地同类型同专业公办中等职业学校收费标准免除学费。民办中等职业学校经批准的学费标准高于公办学校免学费标准部分由学生家庭负担；低于公办学校免学费标准的，按民办学校实际学费标准予以补助。
2、国家助学金：国家助学金资助对象是具有中等职业学校全日制正式学籍的在校一、二年级涉农专业学生和非涉农专业家庭经济困难学生，家庭经济困难学生按不低于在校一、二年级非涉农专业学生的10%确定。资助标准平均每生每年2000元，可根据学生实际经困难情况分2-3档。
二、资助简易流程
1、免学费补助：学生不需要申请，符合资助政策的学生自动享受免学费政策。
2、国家助学金：开学时学生向学校提出申请，填写《中等职业学校国家助学金申请表》，学校要成立领导、认定、评议小组，按照公开、公平、公正的原则，对提交的资助申请进行认真审核，确定拟资助名单后，以适当方式、在适当范围内进行公示。公示无异议后通过中职资助专用卡将资助资金按学期发放给学生。
章丘中等职业学校章丘中等职业学校地址：章丘清照大街1600号
章丘中等职业学校官网：暂无
章丘中等职业学校公办还是民办？答：公办

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招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(三)年龄在40周岁(含)以下(1979年10月20日及以后出生);

(四)2020年应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生，即2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生)。博士研究生取得毕业证书和学位证书的时间须在2020年12月31日前。硕士研究生和本科生取得毕业证书和学位证书的时间须在2020年7月31日前。因新冠肺炎疫情防控推迟发放，经学校出具证明后，可待取得学历学位后再办理聘用手续;

(五)符合岗位要求的其他资格条件。对2020年应届高校毕业生(含择业期未落实工作单位的高校毕业生)，凡符合护士职业资格考试报名条件的，根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)、《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鲁人社字〔2020〕44号)文件精神，实施“先上岗、再考证”阶段性措施，即对今年因受疫情影响导致护士执业资格暂时无法取得的,报考人员做出个人承诺,先报名参加考试,招聘单位与先上岗的受聘人员签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期，先上岗的人员在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同;

定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。在职人员报考，应征得用人单位的同意，并提供用人单位同意报考的证明。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员及被列为“失信被执行人”人员不能应聘;在读全日制普通高等院校学生不得应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的单位或岗位。2017年以后录取的非全日制研究生学历、学位证书同全日制研究生学历、学位证书具有同等法律地位和相同效力

2020年济南市章丘区卫生健康局所属事业单位招聘工作人员简章（235人）

一、招聘单位简介

山东画院是省文化厅所属副厅级公益一类事业单位，成立于1986年，2011年前实体机构为正处级的山东画院办公室，2011年1月，省编委行文批准设立副厅级山东画院，现院址位于济南市青年东路10号。山东画院是集美术创作、交流、研究、辅导和收藏于一身的省级美术创作交流机构，主要职责是组织本院专家并联系、凝聚省内乃至全国一流画家和理论家开展精品创作，对青年美术家进行创作培训，对山东美术创作进行理论研究，推出名家力作，打造山东美术品牌，为山东经济文化强省建设服务。多年来，山东画院涌现了于希宁、黑伯龙、刘宝纯、关友声、孔维克等一大批蜚声中外的书画家，为推动山东美术事业发展，促进齐鲁画派形成作出了重要贡献。

山东美术馆是省文化厅所属正处级公益一类事业单位，始建于1977年6月，新馆址位于济南市经十东路129号。该馆主要承担收藏、保护、传承现当代美术精品，举办美术陈列展览，对公众进行审美教育，不断丰富人民群众精神文化生活;进行美术相关专业理论研究，搜集编制山东近现代美术史;组织开展国内外美术交流、弘扬齐鲁文化艺术等多项职能，是我省艺术品典藏、研究、展示的主要场所和推动中外文化交流、加强社会主义精神文明建设的重要阵地。该馆是省文化厅“大师引进工程”实施单位，全国美协主席刘大为先生任该馆名誉馆长。在刘大为先生的指导下，该馆推动实施了齐鲁文化重大题材美术创作工程，连续开展了两届“青未了——山东省高等学校美术院(系)应届毕业生优秀作品展暨‘刘大为’艺术奖”评选活动，美术展览、展示和学术研究水平正在进一步提升。

山东省图书馆是省文化厅所属正处级公益一类事业单位，同时加挂山东省古籍保护中心、山东省文化信息资源共享中心牌子。该馆始建于1909年，是国内创建较早的省级公共图书馆之一，馆舍位于济南市二环东路2912号;在济南市明湖路275号设国学分管，在济南市英雄山路231号设少年儿童馆。作为国家举办的综合性公共图书馆，该馆是社会主义科学、教育、文化事业的重要组成部分，是向社会公众提供图书借阅和信息咨询服务的学术性机构。目前，馆藏文献760余万(册)件，数字资源总量达71.5TB，形成了具有鲜明特色的藏书体系。古籍藏量75万余册，海源阁专藏、易经专藏、山东地方志专藏享誉海内外。年接待读者200余万人次，文献借阅200余万册次，是国家一级图书馆并已跻身国内十大省级公共图书馆之列，获得“全国文化系统先进集体”、“读者喜爱的图书馆”、“山东省职业道德建设十佳单位”等荣誉称号。2013年，在省文化厅的指导下，该馆实施“大师引进工程”，延聘全国人大原副委员长许嘉璐先生任名誉馆长，在加强孔子思想与儒家文化的研究传播、传承弘扬中华优秀传统文化方面进行了积极地探索和实践，打造了公共图书馆“图书馆+书院”模式，开展了古籍发掘整理研究工程，以此为平台，一批优秀中青年学术人才正在健康成长。

山东省艺术研究院是省文化厅所属正处级公益一类事业单位，始创于1954年，院址位于济南市山大北路27号;初称“山东省戏曲研究室”，1981年更名为山东省艺术研究所，2014年3月经批准更名为山东省艺术研究院。作为省内省级艺术科研部门和重点学科基地单位，该院科研实力雄厚，是促进全省17市艺术创作和科研繁荣发展的主导力量，特别是在戏剧传承、戏曲非遗保护等方面成绩卓著，为全省文化艺术发展战略和政策制定提供了有力的智力支持。山东省艺术研究院自创立以来，培养了大批在国内戏剧理论和创作领域颇有影响的知名专家，形成了结构健全、门类合理、素质过硬的人才队伍，先后主持和参与创作的《李二嫂改嫁》、《墙头记》、《奇袭白虎团》、《苦菜花》等舞台艺术精品反响强烈，影响深远，在全国享有盛誉。同时，该院作为全省戏曲类非物质文化遗产研究基地，承担着大量和省级戏曲类非物质文化遗产项目的保护传承工作，出版了许多学术专著，举办了多项重大活动，为中华优秀传统文化的保护和传承作出了重要贡献。

山东省文物考古研究所是省文化厅所属正处级公益一类事业单位，成立于1980年9月，是山东省考古学界的中心研究机构，所址位于济南市市中区上新街51号。该所的主要任务是，配合基本建设工程，组织实施考古调查、钻探和发掘事项;系统整理发掘资料，编写发掘报告，研究、探讨海岱地区的考古学问题及山东地方史。近年来，先后完成京沪高铁、南水北调、天然气管网等国家大型基建工程及省内各市城市化建设工程中的考古调查、勘探与发掘工作，汶上南旺、曲阜鲁故城、泰安大汶口国家遗址公园建设中的文物保护及章丘平陵城、城子崖等国家课题研究项目正在有序开展。先后有章丘西河、汶上南旺、定陶灵圣湖等十几个考古发掘项目被评为年度全国十大考古新发现。我出版了《海岱考古》一至七辑、《鲁中南汉墓》、《临淄齐国故城》、《山东20世纪的考古发现与研究》、《辉煌30年》、《鉴耀齐鲁》等大批考古报告及和论文集，多人多次获得省社会科学优秀成果奖。

山东省文化艺术学校是省文化厅举办的正处级公益二类事业单位，其前身为山东省电影学校，创办于1965年，校址位于济南市文化东路57号。该校是山东省一所省级艺术类中等专业学校，是山东舞蹈、戏曲等紧缺艺术人才早期教育基地、山东地方戏曲后备人才主要培养基地。目前学校开设中国舞表演、京剧、吕剧和柳子戏、山东梆子、杂技表演等专业，2009年被评为省部级重点中等职业学校，2012年经省*批准更名为山东省文化艺术学校。学校重点发展文化艺术类专业，已向高等艺术院校和专业艺术院团输送了大批优质毕业生，近年来，随着办学水平的逐步提高，该校学生先后获得第十届中国艺术节全国舞蹈大赛一等奖、舞蹈“群星奖”，第十届“桃李杯”全国舞蹈比赛群舞组表演一等奖，第二届CCTV全国戏曲院校京剧学生电视大赛铜奖等奖项，社会影响力日渐扩大，为繁荣山东文化艺术事业作出了重要贡献。由于省属中专办学体制调整，该校于2014年底确定划归山东演艺集团管理，当前山东演艺集团处于组建初期，所属事业单位的人事事项由省文化厅统一管理，因此，人员招聘工作与省文化厅所属事业单位一并安排。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2015年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，省文化厅所属6个事业单位山东画院、山东美术馆、山东省图书馆、山东省艺术研究院、山东省文物考古研究所、山东省文化艺术学校拟面向社会公开招聘工作人员17名，其中：高级专业技术人员2名、中级专业技术人员15名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、身体健康;

4、应聘高级岗位的年龄应在50周岁以下(1964年10月26日以后出生);中级岗位的年龄应在45周岁以下(1969年10月26日以后出生)。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

(三)其它要求

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源和社会保障厅网站、省文化厅网站面向社会公开发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1、报名时间：自信息发布之日起15日内。

报名材料包括：1、国家承认的学历和学位证书、身份证、户口簿原件及复印件;2、全日制普通高校2015年应届毕业生应聘的，提交就业推荐表;3、在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;4、有本人签名的《山东省文化厅所属事业单位2015年度公开招聘中高级岗位专业技术职务人员(含具有博士学位人员)报名表》(附件2)和《应聘事业单位工作人员诚信书》;5、1寸近期同底版免冠照片3张。

对开具所在部门(单位)同意报考介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在体检和考察时提供。

网上报名的应聘人员资格初审合格后，考试前进行资格复审，查验相关材料原件，如发现弄虚作假，取消考试资格。

资格审查通过人员需填写诚信书并按照规定缴纳考务费后方可领取准考证。

现场报名地点：山东省文化厅人事处404房间(济南市和平路59号)。

联系人：钱玉新

联系*：0531-86568891 86568823(传真)

电子邮箱：whtgkzp@126.com

邮政编码：250013

3、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。应聘人员应如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

报名结束后，通过资格审核的中级专业技术岗位应聘人数达不到规定比例时，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减计划。高级岗位、面向博士研究生招聘的岗位不设开考比例限制。

(三)考试

考试根据不同的岗位层次按照规定采取不同的方式。

1、中级岗位(不含面向博士招聘的中级岗位)考试分为笔试和面试。

(1)笔试：主要考察应聘人员适应本岗位的专业知识、理论水平。笔试总分为100分，设定最低合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。

达到笔试合格分数线的应聘人员，分岗位按笔试成绩由高分到低分根据规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。

(2)面试：面试主要考察应聘人员适应本岗位的业务能力和工作技能等，主要采取结构化面谈、实际操作、情景模拟等方式进行。面试采用百分制，面试成绩在面试结束后当场公布。

(3)总成绩计算

按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线70分，达到分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。

2、根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向具有高级专业技术职务和博士学位人员的招聘可采取简化程序直接面试的方式组织。面试成绩即为考试总成绩。

面试主要考察应聘人员适应本岗位的专业知识、理论水平，业务能力和工作技能等，采取专业综合测试的方式进行。面试采用百分制，面试成绩在本场面试结束后当场公布。设定合格分数线70分，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。

具体考试时间地点及考务、监督问题另行通知。

(四)考察体检

考试结束后，统一在省文化厅和招聘单位张榜公布各岗位应聘人员成绩。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.2的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

各招聘单位成立考察小组，具体负责考察体检工作。考察采取查阅档案、个别谈话等方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和任职资格等方面的情况。

体检原则上在省级医院进行，标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，需在另一省级医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源和社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照省直事业单位新进人员有关规定执行。

六、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2015年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2015〕12号)的相关规定执行。

点击下载>>>

1、山东省文化厅所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

2、事业单位招聘专业技术人员报名登记表.doc

3、报考事业单位工作人员诚信书.doc