事业单位违规招聘 亲戚 领导干部为亲属安排工作,这算不算违法呢?

法律分析：
为加强事业单位公开招聘工作管理，规范公开招聘违纪违规行为的认定与处理，保证招聘工作公开、公平、公正，根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，制定本规定。事业单位公开招聘中违纪违规行为的认定与处理，适用本规定。

法律依据 ：
《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》 第四条 中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位公开招聘工作的综合管理与监督。各级事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门、招聘单位按照事业单位公开招聘管理权限，依据本规定对公开招聘违纪违规行为进行认定与处理。

我们都知道国企的工作是很清闲的，并且国企的福利待遇也是很好的，所以很多人都想去国企工作。这也导致国企的招聘门槛是很高的，如果你不是特别优秀，那么就不能够去国企工作。但是有些人他们的学历是很低的，能力也不是很出众，却在 领导干部 的安排之下到了国企工作，因为这些人是领导干部的亲属，那领导干部的行为违反了法律规定吗？

没有违反法律规定

国家有规定，具备 血缘关系 或者 亲属关系 的人是不能够在同一家企业工作的。这也是为了防止一些领导干部为自家的亲属安排工作，但是这份规定的出具并没有阻止这种行为，反而让这种行为越演越烈。在这之后，很多领导干部都会在一起合作，将自家的亲属安排到他们的企业之中。 不过领导干部为亲属安排工作的行为并没有违反法律规定，他只是违反了党纪政纪，但这种行为是不值得提倡的。

这是一种不公平的行为

我们要知道很多人都想去国企工作，如果领导干部安排了自家的亲属去国企工作，那么就会让一些特别优秀努力的人没有办法去国企工作，所以这种行为是很不公平的。 所以这种行为是不值得提倡的，如果你想去国企工作，就要通过自己的努力去争取，而不是把别人的名额挤下去。如果领导干部没有受贿，只是为亲属安排工作，那这只是违反了党政党纪，并没有违反法律规定，所以也没有办法通过法律去制裁他。

总结

我们要做一个独立自主的人，不要依靠一些亲属来安排自己的工作，要自力更生，这才是现在的新兴人类。小编也希望这种行为不要再发生，因为对于普通人来说是很不公平的。

第一章　总 则第一条　为加强事业单位公开招聘工作管理，规范公开招聘违纪违规行为的认定与处理，保证招聘工作公开、公平、公正，根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，制定本规定。第二条　事业单位公开招聘中违纪违规行为的认定与处理，适用本规定。第三条　认定与处理公开招聘违纪违规行为，应当事实清楚、证据确凿、程序规范、适用规定准确。第四条　中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位公开招聘工作的综合管理与监督。

各级事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门、招聘单位按照事业单位公开招聘管理权限，依据本规定对公开招聘违纪违规行为进行认定与处理。第二章　应聘人员违纪违规行为处理第五条　应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次应聘资格：

（一）伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

（二）提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的；

（三）其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。第六条　应聘人员在考试过程中有下列违纪违规行为之一的，给予其当次该科目考试成绩无效的处理：

（一）携带规定以外的物品进入考场且未按要求放在指定位置，经提醒仍不改正的；

（二）未在规定座位参加考试，或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场，经提醒仍不改正的；

（三）经提醒仍不按规定填写、填涂本人信息的；

（四）在试卷、答题纸、答题卡规定以外位置标注本人信息或者其他特殊标记的；

（五）在考试开始信号发出前答题，或者在考试结束信号发出后继续答题，经提醒仍不停止的；

（六）将试卷、答题卡、答题纸带出考场，或者故意损坏试卷、答题卡、答题纸及考试相关设施设备的；

（七）其他应当给予当次该科目考试成绩无效处理的违纪违规行为。第七条　应聘人员在考试过程中有下列严重违纪违规行为之一的，给予其当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年：

（一）抄袭、协助他人抄袭的；

（二）互相传递试卷、答题纸、答题卡、草稿纸等的；

（三）持伪造证件参加考试的；

（四）使用禁止带入考场的通讯工具、规定以外的电子用品的；

（五）本人离开考场后，在本场考试结束前，传播考试试题及答案的；

（六）其他应当给予当次全部科目考试成绩无效处理并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库的严重违纪违规行为。第八条　应聘人员有下列特别严重违纪违规行为之一的，给予其当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，长期记录：

（一）串通作弊或者参与有组织作弊的；

（二）代替他人或者让他人代替自己参加考试的；

（三）其他应当给予当次全部科目考试成绩无效处理并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库的特别严重的违纪违规行为。第九条　应聘人员应当自觉维护招聘工作秩序，服从工作人员管理，有下列行为之一的，终止其继续参加考试，并责令离开现场；情节严重的，按照本规定第七条、第八条的规定处理；违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，交由公安机关依法处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）故意扰乱考点、考场以及其他招聘工作场所秩序的；

（二）拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的；

（三）威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或者其他应聘人员的；

（四）其他扰乱招聘工作秩序的违纪违规行为。第十条　在阅卷过程中发现应聘人员之间同一科目作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，给予其当次该科目考试成绩无效的处理。作答内容雷同的具体认定方法和标准，由中央事业单位人事综合管理部门确定。

应聘人员之间同一科目作答内容雷同，并有其他相关证据证明其违纪违规行为成立的，视具体情形按照本规定第七条、第八条处理。第十一条　应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。

这当然是违法犯罪的事情，
如果领导为自己的亲戚设考事业岗位，
这就所谓的，萝卜招聘制，
是不是这个一个萝卜一个坑定制的？，
这样其他人就没有这个机会，
进行和平公开的，竞争了，
但是现在的领导确实干这个事的不少，
毕竟现在自从推行一把手负责制，
单位一把手犯罪的并不在少数，
给自己亲友谋福利的也不在少数，
所以说，虽然是违法，
但受追究的却不在多数，因为他们手段比较隐蔽，没办法，