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事业单位遴选招聘事业单位遴选是什么回事

更新：2023年06月16日 01:05 好一点

好一点小编带来了事业单位遴选招聘事业单位遴选是什么回事，希望能对大家有所帮助，一起来看看吧！
事业单位遴选招聘事业单位遴选是什么回事

事业单位遴选是什么意思

遴选是一个汉语词语，拼音是lín xuǎn，一指选拔（人才），二泛指挑选。

遴选是一种可以跨*层级、跨工作部门（系统）、跨地区的竞争性选拔。全国各省（区、市）、市（地）、县（市、区）、乡镇（街道）各级机关公务员和参照公务员法管理机关（单位）中的工作人员都可以报考中央机关。

对他们报考的岗位也没做严格限制，可以跨越自己的工作部门（系统）报考。这样面向五湖四海选拔人才，符合“结构优先、兼顾素质”的要求，但也给选人带来了一定难度。

为提高遴选对象与遴选职位的匹配度，缩短岗位适应期，遴选过程非常注重岗位的针对性。比如，笔试实行分级分类考试，即根据报考职位和各职务层级的需求，分别设置笔试科目，命制不同的试卷。

处级、副处级和主任科员的考察内容是不一样的，比如，正处级领导职位和副处级领导职位分别考不同类型的案例分析与对策性论文，主任科员职位考案例分析。

面试则实行“一职一卷”，就算是同一层级，不同岗位考的内容也不一样，有的还要做跟岗位要求相关的心理测评。这样，真正做到了“干什么考什么”“用什么测什么”。

这种考试侧重于测试报考者的综合素质与岗位要求的匹配程度，其甄别人才适任的意义大于甄别人才优劣的目的。

事实上，对于那些在基层摸爬滚打了多年的公务员来说，一般的考题很难考出他们的真实水平，也很难选出与岗位要求相适应的报考者，个性化、针对性的考试方式是公开遴选的必然选择。

作为一个新生事物，它难免有一个不断认识、发展、完善过程，但由于在制度设计之初就充分考虑到了考试的针对性、科学性和精准性，实践表明其效果是非常好的。

问卷调查结果显示，将近97%的考生认为，这种考试能够有效测查他们实际的工作能力，95%以上的用人单位对选出来的人员非常满意。

事业单位遴选是什么回事

1、事业单位遴选就是面向全社会的公平、平等的招聘不是某个事业单位内部的选拔或都可以进行公平竞争应聘上岗。
2、事业编有两种。一种是一般事业编，包括教师、医生及部分行政事业编，另编，但是其管理是参照《公务员法》管理，并不按照《事业单位人员管理条例》进行管的事业单位。事业编参加公务员遴选情况。一般事业编是不能参加公务员遴选的公务员遴选的，只要满足遴选专业等要求，就可以参加，而且公务员也可以报考参公职然不能参加公务员遴选，但是也有一些地方会组织事业单位遴选，比如市级单位、县级定，有时一年一次，有时好几年一次。

2021上半年重庆市属事业单位遴选46人公告

为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定，重庆市属事业单位决定面向机关事业单位在编在岗人员公开遴选一批工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、遴选原则

坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、遴选单位及人数

本次公开遴选市属事业单位工作人员46名，具体岗位详见《2021年上半年重庆市属事业单位公开遴选工作人员岗位一览表》(附件1)。

三、报名人员范围和条件

(一)报名人员范围

全市机关、事业单位在编在岗的公务员(参公人员)、事业单位工作人员。各岗位可报考范围详见附件1。

(二)报名人员应具备以下资格条件

1.具有良好的政治素质、专业素质、品行端正、实绩突出、群众公认。

2.按规定有最低服务期或原单位约定了最低服务期的，在报名时应已满最低服务期。

3.年度考核均为合格(称职)及以上等次。

4.具备国家规定的职业(执业)资格条件。

5.具有遴选岗位要求的学历、专业、身体素质及其他条件。

(三)以下人员不纳入本次遴选范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;被开除中国*党籍的;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查未作出结论的人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律现处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

试用期内(含新进人员试用期，新提拔领导干部职务试用期)的机关事业单位人员;虽尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满国家规定或单位约定服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的公费师范(医学)生。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(四)工作经历计算

工作经历计算截止时间为2021年3月，按照“对年对月”计算。

(五)年龄计算

年龄计算截止时间为2021年3月31日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，即1985年4月1日及以后出生，以此类推。

(六)毕业(学位)证书及专业

报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考，并在面试前提交学历(学位)证书;国(境)外高校毕业的考生，须出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。

专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件2)、《全国技工院校专业目录(2018年修订)》(附件3)(以下简称《专业参考目录》)进行审核。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

专业名称与《专业参考目录》称谓相似但不完全一致的，经资格审查单位审核认定，可视为符合专业要求。

(七)特别说明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;3年以上工作经历，指工作经历满3年;职员9级以上或以下，均含职员9级，以此类推。

本公告涉及的时间节点，除明确规定外，均以公共科目笔试网上报名截止之日计算。

本公告要求的职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查(复审)时提供。

根据疫情防控需要，本次遴选各环节时间安排有调整的，将通过报名网站、招聘单位或主管部门公众信息网站等及时公告，请报考人员关注。

四、报名及资格初审

本次遴选实行网上报名。考生应仔细对照岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并按网页提示上传电子材料(含电子登记照，jpg格式，20kb以下)。遴选单位对照岗位要求，对报考人员填报的信息进行网上资格初审，并在面试前进行资格复审，凡审查不合格的，取消进入下一环节资格。遴选单位及相关工作人员不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报考。

(一)提交报考申请。考生通过重庆人力资源和社会保障网(rlsbj.cq.gov.cn)进行网上报名。报名通道开放时间为2021年4月9日9:00至4月14日9:00。考生只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。4月10日—14日将通过报名网页公布截止前一日各岗位报名人数，报名及缴费结束后公布各岗位确认报名人数。

(二)查询资格初审结果。主管部门会同遴选单位对报考资格进行网上初审。资格初审不合格的，不能进入下一环节。考生可在网上报名2日后登录报名网站，查询资格初审结果(如对资格初审结果有疑问，可咨询主管部门或遴选单位，联系方式见附件1)。通过资格初审的人员应及时下载报名序号等信息，方便后续查询;如因填报信息错误而未通过审核的，可在2021年4月16日9:00以前及时进行修改，再次接受初审。考生应慎重选择报考单位及岗位，资格初审一经通过，不能更改报考单位及岗位。

(三)网上缴费。报考人员资格初审合格后，应在2021年4月18日9:00前在网上缴纳考务费(按财政、物价部门批准的标准收取)。未在规定时间内缴费的，视为自动放弃报考。

(四)未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与遴选名额之比须达到3：1。达不到开考比例的，相应递减遴选名额或取消该遴选岗位。取消遴选岗位的，退还考务费。

(五)打印准考证。报名资格初审合格并缴纳考务费的人员，可于2021年5月6日—5月9日登录重庆人力资源社会保障网报名系统打印准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持准考证和身份证原件按时到达准考证指定考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

遴选岗位有专业科目笔试的，无需另外报名，考生持公共科目笔试准考证和本人居民身份证原件，在指定时间地点参加专业科目笔试(具体要求详见附件4)。

五、考试考核

考试包括笔试和面试。笔试科目包括公共科目、专业科目(部分岗位设考);面试包括专业技能测试(部分岗位设考)、综合面试。具体考试考核形式详见附件1。

参考人员应及时关注报名网站、遴选单位或主管部门公众信息网站、考试现场等公布的疫情防控要求，自觉配合考务机构执行疫情防控相关要求。

(一)笔试

1. 公共科目。采取闭卷笔答方式，分值100分，考试大纲以2021年3月重庆人力资源和社会保障网发布的《2021年上半年重庆市属事业单位公开招聘公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》为准。职员岗位公共科目笔试内容为《综合基础知识》;专业技术岗位公共科目笔试内容分别为《综合基础知识(教育类)》、《综合基础知识(卫生类)》或《综合基础知识》。具体内容详见附件1。