云南事业单位楚雄招聘 楚雄州事业单位考试地点在哪里?

根据2020云南楚雄州事业单位招聘497人公告，我们可以得知以下内容

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招聘条件

(一)招聘的基本条件

1.具有gj,遵守中华人民共和国xf和fl；

2.具有良好的品行；

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.年龄在18周岁以上，符合招聘岗位具体条件。

（二）不符合报名的情形

1.受过DJ、ZJ处分尚未解除处分的；

2.曾受过刑事处罚或者正在接受司法调查、纪律审查尚未做出结论的；

3.曾因参加公务员、事业单位招录（聘）考试违纪5年以内的；

4.截止2020年9月22日，楚雄州内机关事业单位在职在编工作人员不满服务期的；

5.曾被机关事业单位开除公职5年以内的；

6.现役军人；

7.聘用后即与相关人员构成回避关系的；

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

（三）招聘的具体条件。各招聘岗位的具体条件在《岗位信息表》明确。具体条件按以下解释认定：

1.年龄认定。30岁及以下指1990年9月22日（含9月22日）以后出生人员；35岁及以下指1985年9月22日（含9月22日）以后出生人员。其他依次届定。

2.专业认定。要求毕业证所载专业名称与岗位限制专业名称一致。

（1）专业一致的认定。专业一致指招聘岗位限制的最低学历及以上学历相应毕业证所载专业名称与报考岗位要求的专业一致，学位证不作专业名称认定依据。专业名称中仅有“和”“与”“及”“及其”等连接词不同，或多、少一个“学”字均可视为同一专业，如会计与统计、会计和统计、会计及统计、会计及其统计视为同一专业，会计、会计学视为同一专业。

（2）专业设置参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》执行，如果岗位只限制到“一级目录”，而“二级目录”、具体专业不限，则此“一级目录”下的所有“二级目录”所包含的专业都符合要求；如果岗位限制到“二级目录”，则只有所限“二级目录”下的专业才符合要求；如果岗位限制到具体专业则只有所限专业符合要求，不需要对照“一级目录”、“二级目录”。

（3）专业方向认定。毕业证所载专业名称为**专业**方向或**（**）专业的，**方向或括号以内内容视作专业方向，专业方向不作专业名称认定依据，报考时不需填写专业方向。

（4）报考人员专业未收录在《2020年云南省公务员录用考试专业目录》中的，仅可报考一级目录、二级目录、具体专业均不限的岗位。

3.学历类型认定。普通招生计划毕业生指经省级招生部门统一组织，由普通高校录取后正式取得学籍，进行全日制脱产学习，中国高等教育学生信息网以下简称学信网）查询学习形式为普通全日制、全日制，最典型的特征是持有毕业生报到证或登记证。全日制国民教育包括普通招生计划毕业生、成人高校脱产教育毕业生，通过学信网查询到相应学历学习形式为普通全日制、全日制、成人脱产、脱产；国民教育学历只需在学信网查询到相应信息或经省级教育部门认证的学历证书。不限的包括以上几类毕业生及其他。

4.户籍认定。①报考人员身份证地址码与岗位要求的行政区划代码相同，如要求楚雄州的岗位，身份证号码前4位是5323即可报考；②报考人员具有岗位要求相应户籍的；③报考人员父母或父母一方、配偶有岗位要求相应户籍且本人持有户籍迁入证的。

5.毕业年份认定。2018年6月1日以后毕业，未被机关事业单位招录（聘）的毕业生可视为应届毕业生。不是以最高学历相应专业报考的，毕业年份可按最高学历毕业年份认定。

【 #事业单位# 导语】2020云南省楚雄市事业单位人才引进公告已发布，报名方式：此次报名采取网络报名的方式进行，不接受网络线上报名以外的其它任何形式的报名。 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、引进原则

1.坚持党管人才原则;

2.坚持德才兼备原则;

3.坚持所学专业与所需岗位对应原则;

4.坚持公开、公平、择优的原则。

二、引进条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具备引进岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.硕士研究生及以上学历的全日制教育毕业生，年龄30周岁及以下(1990年8月1日以后出生的);

6.不限民族、户籍地和毕业年限。

(二)具体条件

引进具体条件详见下表：

见附件

三、引进程序

(一)发布人才引进公告

楚雄市事业单位2020年人才引进公告在楚雄州人力资源和社会保障局网站及相关媒体发布。后续的相关通知在楚雄市人民*网站-政务公开-部门公开-楚雄市人力资源和社会保障局目录上发布。

(二)公开报名

1.报名方式：此次报名采取网络报名的方式进行，不接受网络线上报名以外的其它任何形式的报名。每人限报一个岗位。报名考生将报名所需材料扫描成PDF格式后传至指定邮箱：1184309492@*.com，邮件标题一律命名为“报考岗位+真实姓名”。发送电子邮件报名后，请报名本人在2020年9月6日前*核实是否报名成功。市人才引进领导小组办公室将适时公开报名情况。

2.报名时间：2020年8月20日起至2020年9月6日18:00前。

3.报名所需材料：(1)楚雄市事业单位2020年人才引进报名表;(2)毕业证、学位证、就业报到证扫描件;(3)本人有效身份证正反面扫描件;(4)《毕业生就业推荐表》扫描件;(5)技能证书及获奖证书等扫描件。

应聘人员应按要求如实填写个人信息，若填写的个人资料与实际情况不符，一切后果由本人负责，同时取消其参加考试以及聘用资格。如在此次人才引进中，引进人数不足引进指标，根据情况再次组织人才引进，人才引进具体时间及地点以公告为准。

(三)资格审查

资格审查对考生线上提供的材料采取人工审核的形式进行，时间为2020年9月8日。资格审查贯穿于人才引进工作的全过程。

(四)考试

考试采取面试的方式进行，开考比例原则为3：1，若报名人数与计划引进人数未达到3：1的，按2:1或1：1的比例进行面试，面试成绩不得低于70分。面试时间、地点和方式以面试通知为准。不按规定时间、地点参加面试的视为自动放弃。

985高校毕业生在面试成绩中加10分,211高校毕业生在面试成绩中加5分。

综合成绩=面试成绩(保留2位小数)+加分。

(五)资格复审

根据应聘者综合成绩，从高分到低分的顺序按引进数等额确定进入资格复审人员。若综合成绩相同者，按照*党员、楚雄州生源依次确定进入资格复审人员。资格复审具体时间另行通知。

资格复审时，考生需提供报名时的材料原件，如不能提供证书原件或提交材料与岗位要求不符的，视为资格复审不合格。资格复审合格，方能进入体检环节。

(六)体检

体检由市人才引进工作领导小组办公室负责组织，体检标准参照现行公务员录用体检标准及相关规定执行，体检合格者，方能进入考察环节，体检费用由考生自行承担。

(七)考察

由人才引进单位主管部门依据毕业生档案及现实表现等对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法、诚信记录等情况进行全面考察。考察合格者，方能确定为拟引进人选进行公示。

具有下列情形之一的，视为考察不合格：

1.受党纪、行政处分尚未解除处分的;

2.有违法违纪嫌疑正在接受调查审查的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的;

4.其他按法律法规规定不符合应聘条件的;

5.在引进中弄虚作假，提供虚假材料的;

6.在校期间有违反法律法规行为，受到学校处理，不予毕业的;

7.违反纪律，泄露党和国家机密的;

8.本人、直系血亲、对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事*我国政权活动的;

9.有其他违法违纪行为，不宜进入引进单位的。

(八)拟聘用人选公示

体检、考察合格者，确定为拟聘用人选，在楚雄州人力资源和社会保障局网站或者楚雄市人民*网站-政务公开-部门公开-楚雄市人力资源和社会保障局进行公示，公示期为7个工作日。

在人才引进过程中按成绩从高分到低分依次进行确定人选后，因本人自愿放弃、资格复审不合格、考察不合格、体检不合格、公示有疑异经查实不符合引进条件的(以上条件其中之一)，取消聘用资格，按综合成绩依次进行递补。

(九)办理聘用手续

经公示无异议的，由市人力资源和社会保障局报州人力资源和社会保障局办理审批聘用手续。

四、聘后待遇及管理

被聘用人员试用期为一年，试用期间享受国家规定的事业单位工资待遇并按单位规定进行管理，试用期满经考察合格予以转正，考察不合格解除聘用合同。

五、纪律要求

(一)人才引进工作领导小组要认真履行监管职责，对引进过程中违反干部人事纪律的行为予以制止和纠正，确保整个引进工作圆满完成。

(二)为确保人才引进工作信息公开、过程公开、结果公开，由市纪律监察委员会派驻楚雄市委组织部纪检监察组参与人员负责整个人才引进监督工作。

(三)坚持回避制度，与应聘者有夫妻关系、直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系及有其他直接利害关系的考官，不参与考评组工作。

(四)应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，视情节轻重，取消面试或聘用资格。

六、健康要求

(一)疫情期间，应聘者要配合做好疫情防控工作。不配合防控工作者，取消其本次考试资格。

(二)按照疫情防控相关要求，应聘人员应主动申报个人健康状况，网络报名同时应及时在*上申领本人的“健康码”，面试及后续环节均需持健康码进场,并配合考点做好疫情防控工作。有下列情形的人员，须进行核酸检测，凭核酸检测阴性证明方可进入考场参加引进考试：

1.“健康码”为黄码人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明。

2.“健康码”为红码人员，持考试前7天内2次有效的核酸检测阴性证明。

3.一个月内有境外旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明。

(三)考生应做好自我防护，在考前一周至面试结束后期间内，应避免离开楚雄市，尤其应避免跨省流动，导致健康码异常，为正常参与后续引进流程带来不便。

七、联系*及监督*

联系*：0878-6550178、6550128(楚雄市人力资源和社会保障局)

监督*：0878-3389685(楚雄州人力资源和社会保障局)、0878-3138560(*楚雄市纪委市监委驻市委组织部纪检监察组)

本公告未尽事宜由领导小组研究决定。

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2020年楚雄市事业单位人才引进报名表.docx

楚雄市事业单位引进具体条件.docx

云南省事业单位考试的地点安排一般通过考试机构发布的考试通进行，通知中会明确考试的具体时间、地点和注意事项。考生可以根据通知中提供的信息，到指定的考试地点参加考试。

云南省省考的考点分配是：楚雄第一中学、楚雄州民族中学、楚雄开发区实验小学、楚雄市北浦中学、楚雄市金鹿中学、楚雄市东兴中学、楚雄市紫溪中学。每位考生的考试地点由系统随机生成。

省考是地方的公务员考试，以各省为单位，由省委组织部、省人社厅及省公务员局进行组织的，在本省范围内举行，为地方各级党政机关，社团等招录机关工作人员，各省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排。

近年来，高校毕业生逐年增加，为解决毕业生就业问题，同时提升公务员队伍素质，尤其是基层公务员素质，公务员考试大幅度倾向于应届生，且这种趋势在不断加大。这意味着，相比于往届生，针对应届生招考的职位更多，应届生的选择更多，竞争更小，这是应届生报考公务员的一大优势，而且仅有一次。

为了适应时代发展，更好地为人民服务，乡镇公务员和地方基层公务员队伍的综合素质都需要提高，为此，许多省份将此次招聘的重点放在基层岗位上，还加大了高层次应用型专业人才的招聘力度，实现了“特殊人做特殊事”的美好愿景，更值得注意的是，在贫困和偏远地区有针对性的招聘计划，就业限制很少，这意味着之前的学生将有新的机会。