事业单位招聘要求211 考教师编制需要什么条件啊?

1、 教师资格证 要求：要想 考编制教师 最重要的就是要有教师资格证。

2、学历要求：教师队伍越来越完善，对教师的学历要求也越来越高。一般小学教师需要专科及以上学历，初中以上教师需要本科及以上学历，有些重点学校要求要是985/211院校的毕业生。很多高中教师的要求都已经是研究生学历。所以一定要看好学历要求。

3、专业要求：考取教师资格证时一般都要与本专业相关。 考教师编制 也是一样的，一般都会有专业要求。但是也存在部分地区，只要有这个学科的教师资格证，专业不相关也是能考的。

4、年龄要求：大部分地区对于中小学教师的年龄要求是30周岁以下，但如果是研究生以上学历，年龄标准会放宽，一般可以放宽至35岁。具体要求需要参照当地招聘简章的要求。

5、证书要求：大多数要求普通话二级乙等及以上等级证书。对语文老师和幼教老师要求二级甲等以上等级证书。英语证书一般不做要求，对英语老师要求有四级， 六级英语 证书， 计算机等级证书 一般不做要求，对计算机老师要求有国家二级证书。

教师编制考试禁忌

需要注意教师编制考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，大部分省份还是由各地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由教育局统一组织招聘考试，各地考试时间及组织次数不一。

各地人事局或者教育局通过在当地教育网或人事人才网发布招考公告。考试流程主要分为关注公告-笔试报名-报考审核-笔试-公布成绩-面试-考核-录用-签约几个流程。

以上内容参考 百度百科-教师编制 、 人民网-解决教师编制问题需要动态思维

对于所有埋头苦读的学生来说，不论是本科毕业后是否选择升学，大多数人都将选择在各种单位中就业，而就业问题才是大多数人面临和忧虑的事项。

找工作看 双一流 还是211？ 双非 但是双一流有用吗？相信不少同学都会有类似的疑问，本期，笔者就将为大家解答这两个问题。

一、找工作看双一流还是211？

首先给出结论： 中小企业更看重985和211，但双一流是未来的趋势，也更受大企业、*、科研机构等单位欢迎。

在目前的招聘市场中，由于信息的滞后性以及其它因素的影响，尽管“ 985工程 ”和“ 211工程 ”早在2017年就已被统筹为“双一流”建设项目，但市场和民众仍对其有所留念。

具体就表现在中小企业的招聘之中，以招聘网站拉勾为例，小到20人的公司，大至B轮投资的公司，招聘文案中都只有“211”、“985”的要求，却通篇不见“双一流”的身影。

那么“双一流”就真不如“211”了吗？并非如此。实际上社会也正逐步接纳和采用“双一流”作为招聘、选才的标准和要求，这主要表现在大型企业、*和机关事业单位中。

以地方*人才引进、事业单位编制招聘为例，相关政策规定以及文案中，均以毕业院校须为“双一流”项目入选高校为要求，证明了“双一流”在社会中的价值正逐步被认可。

由此可以认为， 如果同学们正处于“双一流”与“211”抉择的路口上，则需要按照自身的就业目标，决定学校的选择。当然了，两者兼具则是最完美的解决方案。

二、双非但是双一流有用吗？

同样是先给出结论： 有用，但在中小企业找工作中可能会受挫。

目前，按照国内大部分院校对于就业报告的撰写方式，就业包含了报考编制、与单位签约、升学，因而也反映了当代大学生主流就业的三种途径。

从上文不难知道，由于社会已逐步接受“双一流”的院校评价标准，目前在报考编制中，“双一流”是唯一用于筛选学校的标准，证明其在编制中拥有重要的作用。

而在升学中同样通用，以浙江大学外语学院2019年优秀大学生夏令营招生简章为例，其中就明确提及仅有“双一流大学或外国语大学的外语专业优秀学生”。

回到大多数同学主要选择的与单位签约，即在市场中找工作，那么就和上文提及的情况非常类似：中小企业更认可“211”和“985”，大型企业更欢迎“双一流”。

总而言之， 在目前毕业生主流的就业流向中，“双一流 ” 都扮演着重要的角色，但也无法忽视中小企业冷落“双一流”的现状，不过不用过分担心，这些情况也势必会随时间改善。