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事业单位招聘财务条件 事业单位招聘报考条件有哪些?

更新:2023年06月16日 23:18 好一点

好一点小编带来了事业单位招聘财务条件 事业单位招聘报考条件有哪些?,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
事业单位招聘财务条件 事业单位招聘报考条件有哪些?

会计考编制有什么要求

问题一:会计专业考事业编怎么考 200分 所谓的事业编,是说你想报考的单位是事业编制的单位,事业单位负责人编制的也有可能要会计的啊,这个同你的专业并没有什么 *** 。
事业编制,是从事专业技术岗位或者工勤等岗位,无论是事业单位还是行政单位,这些岗位的工作人员都是事业编制,晋升的路线,如果是 *** 里的专业技术岗位大概是助理工程师、工程师等等专业不同职称也有所不同,工勤岗位主要是指工人,如司机,职称主要有初级工、中级工等等。
一般来说,事业编制同公务员有一定区别,可能一起上班,但编制不同。呵呵~
考试的话应该可以参照公务员考试。

问题二:在事业单位从事财务工作,需要考什么证 会计从业资格证(包含会计电算,也叫会计上岗证),必须拿到的。
初级会计证或中级会计证,这是职称类的,最起码考个初级。
最难、最好的就是注册会计师证,不过一般的事业单位人员不用考这个。

问题三:事业单位招聘会计,请问要考哪些科目 您好,中公教育为您服务。
一般事业单位会要求公共科目(各地方不一样),加上专业科目。你这个会计学就属于专业科目了,关键是你要查到你们这次招考的考试大纲,里面应该会有相关的考试内容界定的。
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如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

问题四:一般财会专业的人可以报考哪些事业单位? 金融企业就比较多,如商业银行、保险公司等。
金融事业单位就少了,想进去是难度是很大的,招的名额很少,竞争的人很多。
一般的事业单位都设有财务部门或报帐员,招的人相对多一些,但也不是每年每个单位都招,所以说进去还是有一点难度,你想报考的话,就要看每年发布的招考通知,才知道具体是哪个单位招财会人员。绝大多数的事业单位你都可以报考,但不是每年都招的。

问题五:看学校的编制,是做财务的,要考哪些内容呢? 这个一般都会出几个和学校财务有关的题给你做,出的话分录题可能性大,我出来面试的三个和财务有关的就是这样。   至于具体问什么,通常是和本岗位相关的问题以及个人的一些问题,像有关学校机构的账务处理、日常工作,自我介绍、工作态度、发展目标、薪水待遇等。   重要的一点就是,有所准备,自信。

问题六:事业单位考试会计专业考什么?? 公职无忧网是面向全国的公务员、事业单位、政法干警、选调生、三支一扶、大学生村官、金融证券等类考试专业资讯服务平台。

问题七:参加事业单位考试,职位要求是会计师资格,请问会计师资格具体指的是什么 您好,中公教育为您服务。
由于并不了解您所报考的具体岗位,因此无法给您明确的答复。一般职位要求是会计师资格,那您取得的会计从业资格证书是复合条件的,具体还需要以招聘单位的信息为主,建议您向招聘单位进行咨询,得到的答案会更确切些。此外,相关考试公告可以到浙江事业单位考试网查看。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

问题八:2016年事业编考试科目有哪些,我是会计专业的 专业阶段考试科目:会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法。
专业阶段考试报名人员可以同时报考专业阶段6个科目,也可以选择报考部分科目。
一、熟悉会计和计算机的基础知识
本课程要求在基础会计、企业财务会计、计算机基础等课程开出后进行。学生进入本课程学习前已经了解了会计原理及实务、计算机软件操作及硬件使用等相关知识,并具备了文字录入的基本技能。如果学生对相关知识的掌握还有欠缺的话,可能会影响到本课程的学习。因此,要求学生在学习本课程前,一定要掌握好相关的课程,如:基础会计、财务会计、计算机应用基础,文字录入技能,计算机硬件使用,要具备一些计算机网络知识,能够完成手工会计模拟实训,只有掌握了相关的课程以及相关的操作技能,具备了比较扎实的基础,才能真正的把会计电算化课程学懂、弄通。
二、细心比较电算化和传统手工处理业务的异同
三、充分利用上机练习,提高操作技能
会计电算化是一门操作性强,实践动手能力要求高的一门课程,所以,科学合理的安排理论学习和上机实验,是十分必要的。要充分利用有限的上机时间,完成每一个功能模块的操作练习,而且尽量做到反复进行练习,以便达到不但会用,而且熟练地效果。
四、积累操作经验,学会简单的维护
会计电算化人才要求具有多元化的知识结构,这就要求,作为会计电算化从业操作人员是个多面手,不但要懂得会计制度规范、会计理论、会计实务,还要具备计算机软硬件、网络基础等相关知识。对于系统的使用,既能操作,又能进行简单的软硬件维护,排除故障,解决好使用中出现的问题。在实际工作当中,能够做到知识扎实、技能全面,能够胜任多个岗位,对学生就业求职会有更大帮助,能够得到更多的就业岗位和更大的发展空间。要练就一身过硬本领,要靠平时的用心观察、勤学好问,把每一次出现的问题、以及解决的办法都作为经验的积累,做好记录,只有这样,才能成为一专多能高素质复合型人才

问题九:想报考事业单位的会计,要求专业是会计及相关专业,哪位告诉我“相关专业”有哪些呢? 本科会计及相关专业
11020300 会计学11020400 财务管理
11020800 审计学
11025600 财务会计
11025700 工业会计
11025800 会计电算化
11025900 涉外会计
11026000 会计与审计
11026300 注册会计师(专门化)
11026400 财经管理
11026900 国际会计
11027100 建筑财务会计
11028200 邮电财务会计
11028500 会计电算化
08315600 建筑会计与投资审计
07164200 电算化会计与统计
07164300 统计与会计
02015100 民航计划财务

专科会计及相关专业
620201     财务管理
620202     财务信息管理
620203     会计
620204     会计电算化
620205     会计与统计核算
620206     会计与审计
620207     审计实务
620208     统计实务
680402    部队财务会计
这是官方的资料,看有没有你学的专业,其实,也不是绝对的。加油吧

问题十:考会计从业资格证必须是有工作单位才可以么 没有工作单位要求,在哪里考都可以。但是在哪里考你的证书管辖地就属于该地区,你以后的职称考试都也要在那里考,或者把证书调转到要考征程考试的地方,如果换到外地去工作,如果单位要求的话也要把证书调转到工作地才可以。

事业单位招聘报考条件有哪些?


事业单位招聘财务条件 事业单位招聘报考条件有哪些?
事业单位报名条件,大多数都会要求本科以上学历,当然专科学习可以报考的岗位其实也不少,但大多数还是会要求本科。其他的要求大多都是根据岗位的不同要求也会有所不同,首先就是专业的要求,其中一些专业性比较强的岗位,可能还需要额外考专业知识。更重要的一点在于现在很多岗位会要求 应届毕业生 ,一般情况下,毕业两年之内,还没有缴纳社保的人都会算作内,当然也有些岗位会表明必须是当年的 应届生 。具体的岗位和报名条件,各位可以去相关的招考网站上查询具体的招考信息,上面写的都非常详细,然后根据自己的条件报考就行了。

在确定自己要报考的岗位后,就要知道自己需要考的科目,这个根据岗位和地区的不同,考试的科目和形式也会不太一样。其中最常考的就是公基和行测,另外还会有综合写作、申论等等。 事业单位考试 基本都是从这里面选择一到两门进行考察,如果是考两门的话,也会分为两种考察形式,一种是两个科目在一张卷子上,按照一定的比例划分,还有些地区会分成两次考试分别考察,这个也要搞清楚,因为在一张卷子上考的话,两门课所占的分值不一定均等,我们还需要根据具体情况去决定在哪部分投入更多的时间。我是只考了公基,这门课也是事业单位最常考的科目,下面就以公基为例介绍一下辅导资料还有复习方法等等,各位可以适当参考一下。

二、笔试阶段

公基这个科目涉及到的知识点特别多还非常杂,其中至少涉及到了政治、经济、法律、公文、文学、科技、历史等等等等,可以说是包罗万象,从天上到地下什么都要考一考,备考起来也要花上不少心思。不过各位也不需要太过担心,虽然知识点很宽泛,但是所考的内容都不难,只要把考试大纲中的知识点熟练掌握,拿到一个高分还是比较容易的。

事业单位招聘要求?


事业单位招聘财务条件 事业单位招聘报考条件有哪些?

事业单位招聘具体要求:

1.事业单位报名条件

首先就是在年龄上,报考事业单位的人群大致都要在18-35周岁这样的区间,超过或是小于这样的年龄都是不行的,这一般是硬性要求,然后若是报考者有较高的学历,也可以将报名年龄放宽到40岁。

其次现在很多事业单位对员工学历的最低要求是本科以上。

第三就是事业单位在招聘上对应聘者的道德素质以及品行都有较高的要求,此外还需要拥有一定的岗位专业技能,比如医生就必须要有医师证书,警察就要有警校毕业证书等等。

最后就是身体素质,这点也是非常重要的,好的身体素质是胜任一切工作的前提。

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2.不得报考的人群

首先应聘者不得是非本届毕业生,比如今年还在上大二的学生是不能报考本年的事业单位的。

然后正在服役的军人也不符合报考条件。

其次就是已经在事业单位参加工作的还想报考其他单位,这也是不行的。

此外,在招聘的时候,切勿在聘用后形成回避关系的岗位。最后就是接收过事业单位惩罚的有严重的违规或是违法行为的人群不得再次报考。

事业单位工作稳定,被很多人看作是拥有铁饭碗的工作。但是如今工作竞争压力大,很多事业单位压力和指标都比较大,为此大家在报考的时候还是要慎重考虑。毕竟报考工作不是一件随心所欲的事情,以上就是对事业单位招聘具体要求的详细介绍,有需要的朋友可以了解一下。

事业单位招聘要求

考事业单位到底有那哪些要求


事业单位招聘财务条件 事业单位招聘报考条件有哪些?
现在事业单位的编制人员一般都需要考试,也就是参照公务员标准,所以是需要考试的; 具体的职位的要求需要看单位招聘的时候的要求,专业符合,文凭符合,而且是否需要基层工作经验或者是应届生,看单位招聘岗位的具体要求,符合的你就可以报考。假如有关系,那另当别论。

从招考对象来说
中央的公务员考试是面向全国进行招考的,而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。
各省市对参加考试的应届生的生源要求各不相同,例如北京公务员考试的招考公告中对外地生源的规定是"北京地区普通高等学校取得留京资格的大学本科以上外地生源应届毕业生";上海市规定报考者应为"上海高等院校、国务院各部、委、办、局所属高校(含已划转地方的高校),或列入'211工程'建设的地方高校的本科以上的优秀毕业生";广东的要求比较宽"普通高、中等院校2003年应届毕业生(非广东生源(户籍)报考者限普通高等院校本科以上毕业生,定向生限在定向地区报考)"。
今年人事部在成都开会,要求各级人事部门要认真履行职责,进一步加大从高校毕业生中考试录用公务员的力度,以缓解毕业生就业压力。从这些消息可以看出,*在招录公务员时对应届毕业生是给予了照顾的。换句话说,只要还顶着应届毕业生的"光环",考公务员机会还是比较多的,很多的职位都只招应届毕业生,等你成了"社会人员",机会就少了很多,正所谓过了这村可就没这店了。

从考试科目来说
中央的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B),专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都分笔试和面试。笔试科目各有不同,北京考的是《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》;上海和广东考《行政职业能力倾向测验》和《申论》;浙江省的笔试科目为《综合基础知识》和《行政职业能力倾向测验》,要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地*公布的招考简章,以便有针对地进行复习。

公务员报考的条件:
(一)报考的条件根据《中华人民共和国公务员法》第11条规定:公务员应当具备下列条件: 1.具有中华人民共和国国籍;2.年满十八周岁; 3.拥护中华人民共和国宪法; 4.具有良好的品行; 5.具有正常履行职责的身体条件; 6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力; 7.法律规定的其他条件。 以上七项构成了作为公务员所应具备的基本条件,同时,它也就成为公务员考试报考的前提条件。另外,报考者必须身体健康且年龄在35周岁以下。报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。
(二)公务员报考的限制条件 根据《中华人民共和国公务员法》第24条规定:下列人员不得录用为公务员: 1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 2.曾被开除公职的; 3.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 以上各情形是公务员职位所严格禁止出现的,从根本上说,这是为了保证公务员队伍的思想素质、政治道德素质,以确保公务员队伍的纯洁性。
(三)职位要求的资格条件 职位要求的资格条件是指:由录用主管部门依法规定的成为某个职位上的公务员时不可缺少的条件。职位要求的资格条件一般由招录机关提出,经省级以上考试录用主管部门批准后予以公布。具体职位的资格条件各不相同,作为招考条件来说,不可能一个职位一个样,实际是先规定考生一般应具有的资格条件,如年龄、学历等,然后再确定一些职位类别要求的特殊资格条件,如专业等。具体说来主要包括以下4个方面: 1.年龄条件 考虑到人才成长规律和机关用人成本,一般规定报考人员年龄不超过35周岁,有些职位,如某些行政执法类职位等,年龄上限会低一些;有些偏远落后地区,或少数民族地区,经批准年龄上限可以适当放宽一些。 2.学历条件 按照现行规定,报考公务员一般应当具有大专以上学历。但是有些职位,特别是省级以上机关的职位,会要求本科或研究生以上学历,而偏远落后地区和某些少数民族地区的部分职位,经省以上公务员主管部门批准,可以放宽到高中、中专学历。 3.专业条件 根据拟录用职位的要求,多数职位对报考者所学专业有明确要求,有的职位还要求报考者必须掌握某项专门技能。 4.政治条件 党的机关和某些特殊职位招考公务员一般对报考者的政治面貌有明确要求。 另外,有些职位,如警察,对身高等条件有特殊规定;如翻译,对外语的掌握水平有特殊规定;如会计,对会计师资格有特殊规定等。职位要求的资格条件不可能在公务员法里一一列举,所以,法律授权由省级公务员主管部门依照公务员法及有关法律做出规定。另一方面,对报考条件的限制涉及公民的权利,不能随意限制,为了防止各招录单位限制过多,所以公务员法规定,职位要求的资格条件必须由省级以上主管部门规定。

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