枣庄学校事业单位招聘 枣庄学院公开招聘部分专业教师公告

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2014山东枣庄市薛城区事业单位招聘报考条件
招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
(二)具有良好的品行和适应岗位的身体条件(应聘综合二类岗位人员外观要无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍，裸眼视力均在4.8以上)。
(三)年龄在18至35周岁(1978年12月10日至1996年12月10日出生)之间;综合二类岗位应聘人员年龄在18至30周岁(1983年12月10日至1996年12月10日出生)之间;硕士研究生及应聘教师类高中教师岗位放宽至40周岁(1973年12月10日后出生)。
(四)所学专业以毕业证为准，留学归国人员需经国家教育部认定具有同等学历学位。
(五)具有薛城区常住户口(2014年12月10日前具有，如因高考户口迁移未落户的须出具当地派出所迁移证明;教师类岗位含枣庄高新区户口;广电类岗位放宽至枣庄市户口);父母或夫妻一方具有薛城区、高新区(报考教师类岗位)或枣庄市(报考广电类岗位)常住户口的[须有明确父子(女)、母子(女)、夫妻关系的有关证件]不受户籍地限制;应届毕业生、硕士研究生不受户籍地限制;被区直高中学校聘用两年及两年以上的代课教师应聘教师类高中岗位不受户籍地限制;报考综合一类部分岗位(见附件一)不受户籍地限制;报考综合二类岗位的公安院校毕业生不受户籍地限制。
(六)岗位要求的专业或技能条件及其他条件。
2014枣庄薛城区事业单位公开招聘135名工作人员简章 http://sd.offcn.com/html/2014/11/87580.html?wt.mc_id=bd10443 。
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枣庄学院是枣庄市一所全日制普通本科院校，全日制本专科在校生13350人(生源来自全国25个省份以及日本、韩国的留学生)。学校设有文学院等16 个二级学院，另设大学英语教学部等2个教学单位。现有文学、历史学、法学、教育学、艺术学、理学、工学、管理学等八大学科门类，8个联合培养硕士专业，41个本科专业，34个专科专业。为满足工作需要，拟公开招聘具有高校工作经验的教师。

一、招聘资格条件
1、具有良好的品行、师德高尚，并具有适应岗位工作的身体条件；
2、具有两年（含两年）以上普通本科院校工作经验的全日制硕士研究生；
3、具有高校教师资格证书和高校教师专业技术职务；
4、所学专业符合招聘的专业方向，并具有一定的科研能力；
5、在高校工作期间各项考核合格以上；
二、招聘专业及人数（80－85人）
招聘专业见附件1.
三、报名和资格审查
（一）报名
凡符合招聘条件和专业要求的人员到枣庄学院人事处报名并进行资格审查，报名时需提供个人简历一份，并附有关材料，包括身份证、毕业证书、学位证书、在职人员需提供单位介绍信、科研论文等，以上材料需提供原件和复印件（复印件不再退还）。
报名时间：8月2日
现场报名地点：枣庄学院人事处1905室
网上报名：将个人简历及相关证件发送至yyrsc@163.com,并在8月3日下午5：00前到枣庄学院综合楼人事处1905室资格审查和确认。
（二）资格审查
在报名的同时进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程，资格审查通过人员进入业务能力的考试阶段。
四、考试内容、方法和时间
考试分为面试和业务能力考试两部分。
（一）面试
由招聘工作领导小组统一组织专家进行面试。面试主要考察应聘者的职业素养、专业知识、语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等。面试时间为5－10分钟，面试成绩满分20分。
（二）业务能力考试
业务能力考试分为教学能力和科研能力两个部分。教学能力占60分，科研能力占20分，满分80分。
1、教学能力。该项考试采用说课的方式进行，根据自己所学专业自选内容，时间为15分钟。满分为60分。
2、科研业务能力。主要考察硕士毕业后的科研情况，硕士毕业后发表一篇核心期刊（枣庄学院科技处认定的核心期刊）计10分，非核心期刊每篇计5分。满分为20分。
教学能力得分和科研业务能力得分两项成绩相加得出业务能力考试成绩。
面试成绩和业务能力考试成绩相加得出总分，按从高分到低分依次排序，根据招聘计划确定拟聘用人员。
考试成绩总分低于60分的人员不予录用。
（三）考试时间
考试时间为8月4日全天（上午8：00——12：00，下午2：00－6：00），上午7：30应聘人员在枣庄学院综合楼1917*。
五、签订聘用合同
经考试合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，报市人力资源和社会保障局审核备案。符合聘用条件的，由市人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。

枣庄市人力资源和社会保障局

枣庄学院

二〇一二年七月二十七日

附件：
招聘专业一览表

序号 专业 学历
1 语言学及应用语言学 硕士研究生
2 科学社会主义与国际共产主义运动 硕士研究生
3 英语语言文学 硕士研究生
4 日语语言文学 硕士研究生
5 外国语言学及应用语言学 硕士研究生
6 应用数学 硕士研究生
7 基础数学 硕士研究生
8 车辆工程 硕士研究生
9 电力电子与电力传动 硕士研究生
10 机械*及其自动化 硕士研究生
11 理论物理 硕士研究生
12 光学 硕士研究生
13 微电子学与固体电子学 硕士研究生
14 高分子化学与物理 硕士研究生
15 生物化学与分子生物学 硕士研究生
16 细胞生物学 硕士研究生
17 植物病理学 硕士研究生
18 地图制图学与地理信息工程 硕士研究生
19 旅游管理 硕士研究生
20 体育教育训练学 硕士研究生
21 音乐学 硕士研究生
22 舞蹈学 硕士研究生
23 美术学 硕士研究生
24 设计艺术学 硕士研究生
25 艺术学 硕士研究生
26 企业管理(市场营销方向） 硕士研究生
27 会计学 硕士研究生
29 产业经济学 硕士研究生
29 金融学 硕士研究生
30 学前教育学 硕士研究生
31 课程与教学论 硕士研究生
32 应用心理学 硕士研究生
33 计算机应用技术 硕士研究生
34 电影学 硕士研究生
35 广播电视艺术学 硕士研究生
36 戏剧戏曲学 硕士研究生

招聘人数 80－85人

2023年枣庄事业单位暂时没有发布招聘信息。

事业单位普通公开招聘，是最常见的事业单位招聘方式，一般说的事业单位招聘就是指这一种，有事业单位联考、事业单位省内统考、区县事业单位自招都是公开招聘，主要通过笔试+面试的形式来考核，招聘人数多，考情比较稳定，适合提前备考。

事业单位人才引进也是比较多的一类招聘方式，主要是针对双一流或一本毕业的本科生或硕士生，以及急需紧缺高层次人才的招聘，很多地区考核方式是直接面试，招聘人数比较多，待遇比较丰厚，享有人才补贴（住房、生活、就医、购房、家属就学就业等）。

事业单位选岗技巧

1、慎选三不限岗位

每年事业单位考试中都有一些岗位“门槛很低”，专业、户籍、学历（大专）不限。看似非常容易考上的岗位，实则竞争非常大。三不限岗位的分数比较高，如果没有足够的实力，对考试没有信心，那么就很容易落榜。

2、多筛选限制身份的岗位

比如说自己是应届毕业生，首选的肯定是限制应届毕业生报考的岗位，最好是应届+专业限制+户籍限制。其次是筛选专业限制的岗位，如果自己所学专业在职位表行列，可以马上做个标记。

3、职称、资格证书的问题

在限制要求的岗位中，有的岗位会出现专业相关工作经历二者有一项即可的要求。有的岗位只要有工作经历就可以，还有专门注明“应届生不要工作经历”的岗位。其中重点是职称、资格证也要分具体情况来选择，含金量高。

薛城事业单位计划招聘综合类岗位55人。
招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
(四)招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;所学专业以毕业证为准，留学归国人员需经国家教育部认定具有同等学历学位。应聘人员须在2019年11月14日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位;
(五)初级岗位应聘人员年龄应在40周岁及以下(1978年11月14日以后出生);
(六)招聘岗位所需的其他资格条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、*等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2019年11月14日为截止日期。
服务基层项目人员定向招聘。根据政策规定，面向符合条件的由我省统一组织招募和选派的“三支一扶”计划(2015、2016年招募人员)、“大学生志愿服务西部计划”人员(2015、2016、2017年招募)定向招聘(镇街所属事业岗位)，须是在薛城区从事基层服务或薛城区生源，已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用优惠政策。应聘镇街岗位的，拟聘用后由高分到低分，从镇街招聘余额中自选岗位。面向具有5年以上乡镇事业单位工作经历人员定向招聘(区直所属事业岗位)，须是符合条件的在薛城区乡镇事业单位工作5年以上人员(由相关镇街出具工作经历证明)。
残疾人定向招聘。面向残疾人定向招聘(区直所属事业岗位)，须是具有薛城区户籍、持有第二代《中华人民共和国残疾人证》(2019年11月14日前核发)的听力残疾(三、四级)或肢体残疾(三、四级)、符合岗位资格条件不影响履行工作职责的残疾人，并参照省属做法，对报名时达不到规定1:3比例的，经市人力资源和社会保障局批准，可适当降低开考比例。
大学生退役士兵定向招聘。根据定向招聘大学生退役士兵实施办法，面向大学生退役士兵定向招聘(区直所属事业岗位)，招聘对象为自2018年(含)起从薛城区入伍的全日制普通高等院校大学生退役士兵。大学毕业生入伍，退役时已取得相应学历的可参加退役后连续2年内的招聘;大学在校生或新生入伍，退役复学后取得相应学历的，可参加取得学历后连续2年内的招聘。其他年度从薛城区入伍的全日制普通高等院校大学生退役士兵，可应聘符合条件的其他年度从薛城区入伍的全日制普通高等院校大学生退役士兵定向招聘岗位(区直所属事业岗位)。属于役龄满12年符合*指令性安置工作条件但选择复员安排的退役士兵、依托地方高等院校定向培养的士官、未服满现役(部队撤降并改等非个人原因除外)或服役期间受到记过(含)以上处分等情形的不列入招聘范围。大学生退役士兵定向招聘政策由退役军人事务管理部门负责解释。
村(社区)党组织书记定向招聘。按照有关规定要求，面向村(社区)党组织书记定向招聘(镇街所属事业岗位)，从薛城区优秀村(社区)党组织书记中择优招聘，参加招聘人员须为45周岁以下(1973年11月14日以后出生)，具有高中、中专以上学历(含技工院校全日制毕业生)，连续任职满2届、实绩突出、群众公认的薛城区在职村(社区)党组织书记。符合报考条件人员数量相对较少的，可视情况适当调减招聘计划。招聘为事业单位人员的村(社区)党组织书记，原则上继续在村(社区)工作。如确需交流轮岗的，一般应继续在村(社区)工作不少于3年。
镇街所属事业单位岗位计划合并招聘，其中：服务薛城区“三支一扶”人员、薛城区生源“大学生志愿服务西部计划”人员应聘镇街所属事业单位岗位的，拟聘用后可与该岗位其他聘用人员一同由高分到低分，从镇街招聘余额中自选岗位(总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分顺序选岗，总成绩和笔试成绩都相同的，抽签决定选岗先后顺序)。
按照省里要求，2019年将台湾居民应聘事业单位的人员范围拓宽为：“取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民”，这类人员可应聘医疗卫生服务机构以及公共文化服务机构符合条件的岗位(医疗类同步组织招聘)。同时，继续支持香港和澳门居民中的中国公民应聘。
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。