招聘省直事业单位省属事业单位招聘考试和省考有什么区别?

更新：2023年06月17日 01:16 好一点

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招聘省直事业单位省属事业单位招聘考试和省考有什么区别?

省直事业单位统一招聘和省直事业单位招聘一样么?是...

省直事业单位和省属事业单位的区别？

省直事业单位：是指省级人民*或者省*组成部门所直属的事业单位，一般为全额财政拨款，以山西省人民*组成机构山西省民政厅为例，其所直属的事业单位包括山西省民政厅机关后勤服务中心、山西省老龄工作委员会办公室、山西省荣军医院、山西省荣军精神康宁医院、山西省荣军福利中心、山西省福利彩票发行中心、山西省社会事务捐助管理中心等。

省属的高校也是省直事业单位的范畴，目前事业单位按照人事部的规定，新进人员要面向社会统一实行公开招聘，各省、自治区、直辖市的公开招聘工作已经陆续展开。

省属事业单位：事业单位，是指为了社会公益目的，由机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。(《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令)省属事业单位是有省级部门创立或者负责管理的事业单位。

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省属事业单位招聘考试和省考有什么区别?

最直观的区别就是省属事业单位考试招聘的是事业单位人员，省考招录的是公务员，两者招录的对象不一样，所属编制也不一样，省属事业单位考试招聘的人员是事业编制，省考招录的人员是行政编制。领取事业单位备考资料

招录对象不同也意味着考试的内容不同，省考考试内容为《行政职业能力测验》和《申论》，部分职位加试专业科目考试，省属事业单位考试内容一般考《综合应用能力》、《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》中的一科或者两科，有的事业单位也会考申论，部分职位也可能要参加专业测试。
此外，省属事业单位考试和省考两者的考试难度也有区别，一般省考的考试难度要大于省属事业单位考试的难度。
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省直事业单位考试,录用后是正式的事业编制吗? - 百...

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陕西省直事业单位招聘考试所设岗位均是事业单位编制的岗位，具体可以参考2013陕西省直事业单位公开招聘工作人员公告如下：

新聘用人员凭招聘通知书，办理人事、工资、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员享受本单位现有在册正式工作人员同等待遇。招聘单位应按有关规定及时与新聘用人员签订聘用合同，确立人事关系，并协助办理有关手续，不得以任何理由拖延或拒绝办理。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》（陕人发[2006]19号）规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

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