姜堰 事业单位招聘 2022年姜堰事业单位报考人数

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2014泰州市姜堰区事业单位招聘35人，本次招聘工作由区委组织部、区人力资源和社会保障局统一组织，按照公布招聘事项、报名与资格审查、笔试、资格复审与面试、体检、考察、公示、聘用审批等八个步骤实施。
招聘对象
1．具有研究生学历并取得相应硕士以上学位的人员、 全日制普通高校本科学历的人员报考不受户籍限制；其他人员报考应具有泰州市户籍。
2．面向大学生村官的岗位，招聘对象为：聘期已满3年且考核合格，现仍在姜堰区村（社区）任职的省选聘“大学生村官”。
3．下列人员不得应聘：现役军人；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
4．应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

考试流程
报名时间：2014年10月13日— 10月16日（上午8：30 ─ 11：30，下午14：00 ─ 17：30）。
改报名时间：2014年10月18日上午9：00～11：30。
笔试时间：2014年10月25日。
笔试科目为《职业能力测验》、《申论》，考试科目为公务员考试科目，难度略低，考生可参考2014年江苏事业单位考试适用教材复习。
1．面试人选确定
在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定面试人选（同分跟进）。参加面试人数与招聘计划数之比不足3∶1的岗位，按实际符合条件人数面试。
2．资格复审
区组织人社部门在发放面试通知书时对参加面试的考生进行报考资格复审，经复审合格的考生方可参加面试。因面试资格复审不合格等原因出现缺额的，将在笔试成绩符合要求的考生中从高分到低分依次递补。
3．面试组织
面试由区组织人社部门统一组织，采用结构化面试法。面试成绩总分为100分，面试合格分数线为60分，不合格者不得进入下一环节。面试成绩经考场监督员审核后，由主考官当场告知考生。
面试时间、地点另行通知。

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5097人。根据查询相关*息显示：泰州市姜堰区2022年事业单位公开招聘工作人员报名人数统计：报名人数为5097人，所以2022年姜堰事业单位报考人数为5097人。姜堰区是江苏省泰州市下辖区，地处江苏省中部，地跨长江三角洲和里下河平原，东邻海安市，南接泰兴市，北毗兴化市、东台市，西连泰州市海陵区、高港区。

由各用人单位的人事部门委托省，市级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名，考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。

考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，各地逐步由州，市级统计编制进人计划，统一组织考试，统一录用。

考试通常由用人单位提交用人单位计划。经各地人事部门审核后，发布并登记招聘公告和招聘计划（一般采取大规模网上报名，但现场报名人数较少）。

报名，笔试，资格审查，面试，体检，录用等程序，录取公告及各阶段成绩和公告发布在各级人事，人才网站上，笔试和面试基本上占一半，46分，有的岗位只需参加笔试。

扩展资料：

事业单位是由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入，所需经费由公共财政支出，不实行经济核算，主要提供教育，科技，文化，卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受*领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年之内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格、且不同意调整工作岗位；或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30天书面通知，可以解除聘用合同。

参考资料来源：

百度百科-事业单位