斗门招聘事业单位 2013年广东省珠海市工商行政管理局公开招聘事业单位...

上虞！

贫富差距 大，最近几年大量拆迁户暴发户，大街上跑的豪车是真的多，新大通旁边的鹤琴幼儿园你每天早上八点去看看， 保时捷 ，bba， 路虎 一堆，三十万的车可能还算便宜，那几个家长感觉也都不到三十不到或者出头点.

三江超市外面每天早上被城管驱赶的*菜大爷大妈，辛苦*一早上收入可能还不如他们手上的一杯星巴克.

有钱人虽然变多了，但底层老百姓这十年生活没怎么变化过，比如我妈商场里面上班的，这十年间工资基本没多大变化，现在一直都是两千多，交完 五险 有时候两千还不到，因为后面商场造的多了还有了网购反而没落了。

年轻人如果找工作的话，上虞工作岗位真的不多，这边本地人排斥外地人有点严重。如果你没有很好的学历，又是外地人，本地老板真敢给你开一千多两千的工资，而且不交五险.本地108社区里面就一堆披羊头*狗肉的工作，招聘的也不和你讲清楚，反正各种乱七八糟的.所以外地的朋友如果你如果认识到这些了，那我劝你还是跑杭州宁波去吧.这里没有多元化的氛围待久了你就知道怎么不舒服了.

然后生活方面，本地人尤其老一辈太看重钱和家庭条件，而大部分周围年轻人的状态就是 享乐主义 .双休日跑城北吃吃喝喝shopping.更有空了就出去杭州上海玩.有点想法的想做点啥的基本都跑外边去了.

最后，本地事业单位或者公务员系统待遇还是不错的，绍兴这边待遇放到浙江都算不错的，公务员科员一般15w 20w起薪是有的。你如果考上本地公务员，那么你的薪资水平和受到的尊重会是绝大多数本地打工人都望尘莫及的.

绍兴外来打工人最多的当然是 柯桥 和袍江工业区。

柯桥以前是个镇来着，现在是县人民*所在地，是绍兴县城。主轻纺业。

袍江工业区连着 斗门 ，马山，孙端三个镇。比较大，各行业都有，不过也是纺织印染服装为主。

来了就是绍兴人。绍兴必须善待外来打工族，不但要让他们能挣到钱，还要能让他们愿意留下来就地安家。若大的绍兴市，人、人气、人才是最可宝贵的，城区没有300万人口常住，大城市建设就有缺陷，繁华更谈不上，经济发展会受限。可以说，人口的多少是力量的体现，人气的旺衰是繁华的象征，人才的去留是城市发展的力量源泉之所在。正所谓，世间一切事物中，人是最可宝贵的……。

马鞍镇滨海工业园最多，

要说绍兴哪个乡镇外来人口多。首先要弄清楚这些乡镇吸引外来人口的动力是什么。自己总结了以下几点，然后再说哪几个乡镇。

1、中小企业多，就业机会就多。不仅是绍兴，整个浙江亦是如此。其实，浙江作为沿海城市，并不具备优良资源的优势，素有“江南三山四水一分田”。因此，之前的浙江人过的并不富足，多有外出货郎、出国淘金的艰苦生活。而改革开放后，*大力鼓励自由企业，灵活创业，最后形成家家有工厂，家人齐上阵的现象；

2、工资给的多，哪个还要跑。在绍兴，每天都有大大小小的招聘会，家家工厂门口都有招聘启事，而且，薪资都在8000以上，就保安大叔和扫地阿姨也有5000左右。浙江干着不顺心，可以到那家，那家干着不顺心，也可以换另家。总之外来人都在这个区域；

3、环境好，包容性强。现在的打工人，不像之前，只要挣到钱，不会考虑精神层面需求。现在就不一样了，工资高了，就有消费需求，比如：*车*房*资产。有了这些物质生活就要有精神需求，如上班休息时带着家人逛逛超市，逛逛公园，逛逛景区。而且，这些公园和景区大都免费。

以上综合，认为绍兴各乡镇各有特色，各有自己产业。若用外来人口多少来回答，那要看哪些镇 劳动密集型企业 多了。如柯桥的马鞍、钱清、杨汛桥；诸暨的大唐， 枫桥 ，店口；上虞的盖北等。

绍兴市总人口

珠海市斗门区事业单位普通雇员平均工资六千到七千一个月。根据查询相关*息显示：斗门雇员基本工资7320元，但是属于专技类的，到手6200元，公积金700元，社保2000元，执法执勤类基本工资3500元月。

为加强队伍建设，更好地维护消费者合法权益，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和市有关规定，珠海市工商行政管理局（以下简称珠海市工商局）拟公开招聘事业单位工作人员11名，有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

市、区（香洲、斗门、金湾）消费者权益保护委员会（12315投诉举报中心）均为珠海市工商局所属事业单位，公益一类，主要负责受理本辖区消费者的投诉、举报，向消费者提供消费信息和咨询服务，参与有关行政部门对商品和服务的监督、检查，保护消费者合法权益。

二、招聘岗位、人数、对象、资格条件及薪酬待遇

各招聘岗位、人数、对象及资格条件具体详见《珠海市工商局2013年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。

应聘者须遵纪守法，品行端正，身体健康；被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。

三、招聘程序及方法

（一）报名及资格审查

1. 报名方式： 本人或委托他人现场报名，每人限报一个岗位；

2. 报名时间及地点 ：12月18－12月20日（9:00-12:00,15:00-17:30）,珠海市工商局（珠海市香洲区人民东路125号工商大厦），联系人：王小姐、马小姐，联系*：0756—2622320、2622321。

3. 报名材料： ① 《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》（附件2，A4纸双面打印，本人亲笔签名）； ② 近期正面免冠同版大1寸彩照2张（1张贴于报名表，另1张备用）； ③ 身份证，学历、学位证，招聘岗位要求的工作经历和未就业证明材料。2013届毕业生和2011、2012年毕业后至今未就业毕业生，须提供已盖公章的《毕业生就业推荐表》和学习成绩单（聘用后凭《报到证》报到）； ④ 007、010岗位的报名者，需提供人事关系在本市的证明（如干部身份人员提供人事关系所在部门出具的人事关系证明，或人事代理部门出具的人事代理证明；工人身份人员提供户籍所在地*就业部门出具的就业或未就业凭证）； ⑤ 留学回国人员报考者，须提供教育部中国留学服务中心境外（港澳）学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的有关证明材料； ⑥ 国有单位的在职人员报考，须征得工作单位同意，并出具本单位同意报考书面证明。

以上材料考生报考时提交复印件，原件备验。

4. 资格审查： 根据报名材料现场进行资格审查，确定各岗位参加笔试人员，并现场发放《笔试准考证》。

各岗位招聘人数与符合条件报考人数比例达到1:3时，方可开考；否则，取消该岗位招聘或核减招聘计划。

（二）考试

采取笔试加面试的方式，成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%（分数均四舍五入并保留小数点后1位）。

1. 笔试（满分 100 分 , 合格线为 60 分）。 采取闭卷形式，统一组织，主要测试考生行政职业能力、公文写作能力及综合素质等。

笔试结束后，依笔试合格考生成绩高低排序，按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入围面试人员。

笔试成绩、各岗位入围面试人员名单及《面试通知》，于笔试结束后10个工作日内在珠海市工商局红盾信息网（ http://www.gdzhaic.gov.cn ）上公布。

——笔试时间及地点：详见《笔试准考证》。

考生如对笔试分数有疑问，可在笔试成绩公布后3个工作日内，由本人持身份证、准考证到珠海市工商局人事教育科申请查分（每人限申请一次）。

2. 面试（满分 100 分 , 合格线为 60 分）。 结构化面试方式，主要测试考生岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等,当场评分，现场公布成绩。

面试结束后，计算考生考试总成绩，依面试合格考生总成绩高低排序，按岗位招聘人数等额确定各岗位体检及考察人选。

考试总成绩、各岗位体检及考察人选，于面试结束后3个工作日内在珠海市工商局红盾信息网上公布，同时通知考生参加体检。

——面试时间及地点：详见《面试通知》。

（三）体检及考察

体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行(体检具体时间另行通知)。体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。

考生放弃体检、体检或考察不合格导致出现招聘职位缺额的，在同岗位考试合格考生中，按考试总成绩高低排序依次等额递补。

（四）确定拟聘人员并公示

体检、考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海市工商局红盾信息网上进行公示，公示时间为7个工作日。

（五）办理聘用手续

公示期满，招聘结果报主管机关认定后，办理拟聘人员人事调动或毕业生接收、聘用等手续。

四、其他事项

（一）本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。咨询*：0756－2622320,举报或投诉*：0756－2622307;

（二）考生参加考试时，须同时携带笔试准考证和有效的二代身份证原件；

（三）资格条件中的专业要求参照《广东省2013考试录用公务员专业目录》（附件3）执行。

附件1：珠海市工商局2013年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表.xls
附件2：珠海市事业单位公开招聘人员报名表.doc
附件3：广东省2013考试录用公务员专业参考目录.xls

珠海市工商行政管理局

2013年12月4日 2023年广东省珠海市斗门区发展和改革局第一次招聘公告 2023年广东省珠海高新技术产业开发区综合治理局招聘公告（报名时间2月16日至23日） 2023年广东省珠海市斗门区投资促进中心招聘公告（报名时间2月7日-10日） 2023年广东省珠海市招商署面向博士研究生招聘事业编制人员公告 2023年广东省珠海市自然资源局下属事业单位招聘博士研究生公告 2023年广东省珠海市斗门区工程建设安全监督站招聘公告（报名时间2月7日-13日） 查看事业单位招聘全部文档资源 >>