浙江龙游事业单位招聘 3.嘉兴导游招聘

字体我不知道。我不知道你指的是哪个帖子。


东菱股份、丰德海绵、合租机电等。都在招人。


:

1.嘉善哪里有旅游部门招聘

1.唐玺古镇s推荐理由：魅力十足的水乡古镇，白墙黑瓦，千年历史。如画的夜景让人陶醉。


2.烟雨长廊推荐理由：一面临江，一面两旁是各种颜色的小店，是古镇独特的一景。


3.石皮巷推荐理由：王两家之间形成的一条巷子的后代，红灯笼点缀在巷子里，处处显示着江南风味。


4.送你儿子去乔峰。推荐理由：男女都来西塘的桥会专门走一走。《廊桥遗梦》的女主曾经走过。


5.西园推荐理由：唐玺古镇最大的私家园林，树、花、假山、亭台、水池错落有致。


6.环秀桥推荐理由：西塘最早的高桥，连接禹岩大道和西街，是从大道到石皮巷的必经之路。


7.永宁桥推荐理由：站在桥上，许塘河两岸尽收眼底，南面古朴的廊桥是目前镇上最好的景点。


8.醉园推荐理由：名有三义，是王的房子。有王父子版画博物馆在花园里。


9.火烧香港推荐理由：火烧香港是唐玺古镇最早的繁华中心。


10.安靖桥推荐理由：小镇的交通中心，站在桥上，可以将三座不同种类的桥尽收眼底。


2010-2010年，世界乌镇，中国乌镇，不得不说嘉兴外来人口最多的镇是乌镇，想想乌镇的旅游人口一年近2000万。这才是真正的用数据说话。

5.嘉善哪里有旅游部门招聘的

保安比较横，不像保安，像流氓。它it’最好不要进，加班时间比较多。普通员工早上7点到晚上7点上班，一个月休息3到4天，收入3100多元。

6.嘉兴景区招聘

嘉善富士康全称：福鼎电子科技(嘉善)有限公司


嘉兴出口加工区B区，地址是唐玺镇复兴大道88号。


这里本科生几百，研究生几个，除了基本工资就是加班费。加班一般从晚上6点到8点，是基本工资的1.5倍，周六日加班8小时，是基本工资的2倍。环境没有日本和其他外国企业给予的力量。经营公司就是车间，车间就是经营公司。前景取决于你来的目的。目前大部分只现场招普工，其他高学历岗位普遍胜出不要从社会上招聘。富士康有校企合作，本科生一般只招一本书。现在二本一般不招，大概就是这样。管理制度很严格，心理承受能力差的估计是不能胜任的！其他补贴，也就是中秋节，端午节会给10-15元的补贴，是过年奖金的N倍(工厂的效益和业绩)。

2019年龙游事业单位笔试成绩

4.嘉善服务行业招聘信息

2021年浙江事业单位高层次紧缺人才招聘2021年浙江事业单位高层次紧缺人才招聘汇总：


公布城市报名时间，准备课程。


舟山2021年下半年浙江省舟山市部分市直事业单位第二批紧缺岗位招聘15人公告于12月27日结束。


宁波2021关于为浙江省宁波市2022届优秀高校毕业生选拔287名高层次紧缺人才的公告


2021浙江省宁波职业技术学院招聘47名高层次高技能人才公告于5月21日结束。


2021浙江工商职业技术学院公告招聘20名高层次人才截止12月31日。


2021年事业单位招聘30人的公告100名管理人才储备计划浙江省宁波市慈溪市于2004年11月16日结束


2021浙江嘉兴南湖开始航行招聘计划公告招聘20名高层次人才


2021浙江省海宁市事业单位紧缺急需高层次卫生专业人才53人公告


2021浙江生态文明干部学院招聘4名高层次人才公告


2021温州浙江温州乐清市公布引进人才76名截止12月1日。


2021浙江省温州市鹿城区事业单位引进26名紧缺高层次人才和优秀本科毕业生的公告


2021浙江省温州市瓯海区事业单位聘用47名高层次人才公告4月18日结束。


2021浙江温州永嘉县事业单位、国企宣布引进博硕士高层次人才31名


2021浙江省温州平阳县事业单位公布引进高层次和短期专业人才120名双一流大学。


2021浙江省温州市永嘉县事业单位引进46名高层次人才公告


2021浙江省温州市苍南县事业单位引进163名中高级人才公告


2021浙江温州瓯海区事业单位聘任47名高层次紧缺人才公告


2021浙江温州文成县企事业单位引进高层次紧缺人才公告59人


2021浙江省温州市事业单位、龙头企业引进1961名高层次人才公告于3月9日结束。


2021浙江省温州乐清市事业单位引进121名高层次紧缺人才公告


2021浙江温州永嘉县事业单位引进46名高层次人才公告2月11日-3月5日


湖州2022浙江湖州南浔区党政干部后备人才招聘公告15人12月13日-1月14日


2022年12月1日-1月5日浙江省湖州市招聘40名党政干部后备人才公告


2021浙江省湖州市德清县引进高层次人才事业单位招聘27人公告


2021浙江省湖州市农业和农村局所属事业单位高层次人才招聘公告4人


2021浙江省湖州市事业单位招聘436名高层次人才。


2021浙江湖州长兴县事业单位公布引进15名硕士、人才截止2月28日。


2021浙江省湖州市南浔区事业单位引进高层次紧缺急需人才公告


2021招聘浙江省湖州市南浔区党政干部，10人，9人，截止2月28日。


2021浙江湖州德清县事业单位引进20名高层次人才公告3月31日结束。


2021浙江省湖州市事业单位招聘50名党政干部后备人才公告1月15日结束。


2021浙江湖州南太湖新区管委会下属事业单位引进高层次人才2名。


2021浙江湖州职业技术学院公布引进67名高层次人才截止12月31日。


浙江衢州智慧衢州市县联合引进事业单位高层次人才550名至3月10日。


2021浙江省衢州市衢江区事业单位招聘95名急需高层次人才公告


2021浙江省衢州开化县招聘15名高层次急需人才公告


2021浙江衢州开化县事业单位引进急需高层次人才公告4人


2021浙江聚智客成衢州市柯城区公布引进事业单位高层次人才29名。


2021浙江省衢州市龙游县部分综合性事业单位市县挂钩吸引4名高层次人才公告


2021浙江衢州开化县事业单位已公告引进11名急需高层次人才截止12月20日。


杭州2022关于12月8-31日浙江杭州钱塘新区引进40名党政后备人才的公告。


2022浙江杭州建德市党政后备人才招聘17人。


2022年有一个


2021浙江杭州建德市引进27名急需高层次专业人才公告


2021浙江杭州师范大学公布招聘168名高层次人才。


2021浙江杭州农科院公告招聘5名高层次人才。


2021年林36名高层次紧缺专业人才招聘公告浙江省杭州市安区


2021年浙江农林大学在林招聘4名高层次紧缺专业人才公告浙江省杭州市安区


2021浙江大学城市学院招聘150名高层次人才的公告详见公告。


丽水2021浙江省丽水云和县引进19名高层次人才公告


2021浙江省丽水市缙云县事业单位面向全国引进14名高层次人才和紧缺人才公告


2021浙江省丽水市云和县引进13名高层次人才公告


2021浙江省丽水青田县引进31名急需高层次人才公告


2021浙江丽水松阳县吸引高层次人才，急需专业人才，双一流大学、省重点大学毕业生11名。


2021浙江省丽水庆元县事业单位招聘高层次人才，紧缺专业人才12名。


2021浙江丽水松阳县，吸引高层次人才，急需专业人才，双一流大学、省重点大学毕业生100人。

2.嘉善旅游公司有几家

职位：2021校园招聘


上映日期：2020年12月21日


工作场所：其他


来源：昆明理工大学


职位类型：全职


沐川精密传动(浙江)有限公司成立于2018年6月11日。目前有员工66人，主要生产基地是浙江省嘉兴市嘉善县，公司*主要分布在杭州，嘉兴，上海和深圳，浙江省。

3.嘉兴导游招聘

金华双龙景区兰溪诸葛八卦村景区宁波滕头生态旅游区宁波天一阁博.嘉善古镇西塘景区南湖景区海宁严观景区绍兴诸暨环江百里无邪国家重点风.江南六大古镇之一的西塘，位于浙江省嘉兴市嘉善县。


地处嘉善、浙江、上海两省一市交界处，它从上海到江苏.门票当天有效，小景点浪费荷叶粉蒸肉。老马s家不错，贵一点，也大一点。由纵横交错的河网、湖泊、水、虾、鱼，尤其是江南六大水乡构筑的风情万种的水乡风情，是炙手可热的嘉善水乡旅游区的特色.西塘。西塘购物以土特产为主。有六月红哪种又饱又浓又好吃。

7.嘉善哪里有旅游部门招聘保安

那当然要看是哪个部门，哪个岗位了！


它如果它不坏的话。她是上班族。毕竟，还有it’用空调做事情没味道，每天下班前都是自己完成日常工作。


如果它生产车间的管理，那很好。毕竟我手下有人天天追产能！说到普通员工，它具体帖子的时间到了！


比如：1材料仓库，成品仓库也可以。


2生产线QC压力有点臭。


3喷漆，转移印花，油水多，气味重，有毒，最难忍受的部门。


其他辅助人员也将就。


具体看各个工厂的合理规划，针对不同岗位进行优化。那这就是为什么我没有我不知道，直到我看到它。

卫生人才队伍建设，改善专业技术人员结构，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》精神和我县卫生事业发展的需要，经研究，决定面向社会公开招考卫生专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、招考计划

根据各医疗卫生单位申报需求，经审核，2015年全县招考卫生专业技术人员63名（具体计划详见附件）。

二、招考范围和条件

（一）范围

符合下列条件之一的均可报名：

1、衢州市常住户口人员（以2015年4月20日户口所在地为准）；

2、历年来衢州市生源的普通高等院校毕业生；

3、全日制普通高校本科以上毕业生及报考放射、B超岗位的户籍不限。

本县医疗卫生单位与当事人双方协商解聘未满5年的人员，在符合报考条件的情况下只限报考基层医疗卫生单位。

龙游县公立医疗卫生单位在编人员不得报考。

（二）条件

1、遵守国家法律、法规和行业纪律；

2、热爱医疗卫生事业，思想政治素质好，身心健康，具有扎实的专业知识和业务技能；

3、愿意履行医务人员职责，服从组织安排，具有全心全意为人民服务的精神；

4、学历、专业、年龄、性别等条件符合要求（详见附件）。

三、招考程序和办法

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、录用等程序，由县卫生局和县人力资源和社会保障局共同组织实施。

（一）发布招考信息

4月14日起，通过龙游县卫生局网( www.lyxws.gov.cn )、龙游县人力资源和社会保障网（ www.lyrlsb.gov.cn/ ）及《今日龙游》、龙游电视台等媒体向社会发布招考信息。

（二）组织报名

1、报名时间：4月21-22日，每天上午8：30-11：30，下午14：30-17：00。

2、报名地点：龙游县卫生局三楼会议室332（龙游县龙翔路539号，红树林边）。

3、报名者需携带材料：身份证、学历证书(2015年应届毕业生如暂未取得毕业证书的，可凭普通高等院校毕业生就业协议书和毕业生就业推荐书报名，考察时须提供毕业证书原件)、户口簿原件及复印件、一寸免冠近照3张。有执业资格的，应带资格证书及执业证书原件和复印件（参加2014年执业资格考试的人员，可凭当地有关部门《关于公布2014年度国家医师资格考试成绩合格人员名单的通知》的文件复印件）。

4、符合报考条件的人员，只能报考相应专业的一个岗位。

报名人员不足招考计划数2倍的岗位，按招考计划数1：2的比例相应核减招考指标，报名人数少于2人的岗位不予开考。

5、资格审查：报考者提供的材料经县卫生局审核后，符合报考条件的缴纳考务费40元，凭考务费发票于2015年5月6日到县卫生局四楼人事科领取准考证。

报考者提供的材料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，一经查实，一律取消录用资格。

（三）笔试

1、笔试内容：报考临床、儿科、外科、耳鼻咽喉科、妇科、公共卫生、教师岗位的人员进行临床医学基础知识考试；报考理疗岗位的人员进行针灸推拿基础知识考试；报考药剂岗位的人员进行药学基础知识考试；报考放射、B超岗位的人员进行医学影像学基础知识考试；报考护理岗位的人员进行护理学基础知识考试；报考中医岗位的人员进行中医学基础知识考试；报考检验岗位的人员进行医学检验技术基础知识考试；满分为100分。

2、笔试时间、地点：详见准考证。

（四）面试

笔试后，根据招考计划数从高分到低分按1：2比例确定面试对象，不足1：2比例的按实际入围人数参加面试。面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分的不列入体检对象。面试内容以医学相关专业知识和卫生法律法规（主要包括执业医师法、传染病防治法、医疗事故处理条例、护士条例、处方管理办法等）为主。

面试时间、地点另行通知。

（五）体检

面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成总分,根据总分从高分到低分按招考计划数1：1.5比例确定体检对象。总分相同的，以取得专业资格高者优先，总分与专业资格都相同的，以我县卫生系统协议人员优先，同时具备上述条件的，以笔试成绩高者优先。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。报考人员不按时间、地点参加体检的，视作放弃体检，放弃体检或体检不合格的相关职位不再递补。体检合格人员从高分到低分按招考计划数1：1确定列入考察对象，总分相同的按确定体检对象原则确定考察对象。

（六）考察

在体检合格人员中，根据招考职位计划数按综合成绩从高分到低分1：1比例确定考察对象，综合成绩相同的，按笔试成绩高者确定考察对象。

考察按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人社发〔2008〕58号）和《关于修订<浙江省公务员录用考察工作细则>（试行）》（浙人社发〔2014〕149号）执行。有下列情形之一的考察为不合格（涉及时限的，未满二年指2013年4月21日至考察期间，未满一年指2014年4月21日至考察期间）。

1、曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；

2、曾受到开除中国*党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的；

3、曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的；

4、曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的，或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的；

5、曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的；

6、受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的，或在高校学习期间受警告、严重警告处分未满一年或受记过以上处分未满两年的；

7、近两年内，在事业单位工作年度考核中有一次及以上被确定为不合格的，或因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动（聘用）合同未满一年；

8、不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的；

9、有不适宜招考职位其它情形的。

报考人员考察结论为不合格的或在考察阶段本人放弃录用资格的，在体检合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

（七）录用分配

经考试、体检、考察择优确定录用的对象，公示7天无异议后，由本人到县人才交流中心办理人事代理手续，按规定程序录用。由县卫生局统一分配到各招录单位。

录用后，大专学历3年内未取得执业助理医师或医技类资格的、本科学历3年内未取得执业医师或医技类资格的，用人单位予以解聘。

凡符合录用条件，没有在规定期限内到岗工作或到岗后不服从单位安排的人员，取消录用，5年内不得参加本县医疗卫生事业单位公开招考。

（八）其他事项

1、年龄要求：护理、教师岗位要求30周岁（是指1985年4月20日后出生）以下；其他岗位要求35周岁（是指1980年4月20日后出生）以下；取得中级职称资格的，年龄可放宽5周岁，取得高级职称资格的，年龄可放宽10周岁。

2、卫技人员一经录用后须在本单位工作最少5年。

咨询*：0570-7022822，7012652

附件：2015年公开招考卫生专业技术人员计划表