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盐城市民政局直属事业单位公开招聘工作人员公告
盐城市民政局直属全额拨款事业单位市社会福利院公开招聘工作人员。鉴于前次报名截止后，部分职位报名人数不够开考比例，经研究决定，适当调整部分职位条件进行补报名。现就有关事项公告如下：
一、招聘职位
社工人员1名，内科医生1名，康复科医生1名，影像科医生1名，会计1名。
二、招聘条件
户籍要求：除医生职位可以是盐城市，包括各县（市、区）户籍外，其他职位为市区（含盐都、亭湖、开发区、城南新区）户籍，符合回避规定条款。具体的职位条件：

招聘
单位 招聘
岗位 年龄 学历 工作经历 职称及资格证书
市
社
会
福
利
院 社工 30周岁以下（1981年1月1日以后出生） 全日制普通高等学校社会工作(不含相关专业)本科及其以上学历 不 限
内科
医生 35周岁以下（1976年1月1日以后出生） 临床医学专业本科及其以上学历 在公办或社会办医院相应岗位工作3年以上(2008年 12月31日前工作) 内科医师及其以上职称，具有医师执业证书
影像科医生 医学影像专业本科及其以上学历 影像医师及其以上职称，具有医师执业证书
康复科医生 康复治疗学或康复医学与理疗学（不含相关专业）本科及其以上学历 康复初级及其以上职称
会计 30周岁以下（1981年1月1日以后出生） 财会及相关专业大专及其以上学历 本市单位连续1年以上会计工作经历(2010年12月31日前工作) 会计执业资格证书

三、报名方法
报名采取现场报名，由市民政局会同用人单位组织。
1、报名时间：2012年2月20日至22日，每天上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。
2、报名地点：盐城市社会福利院（市人民南路与盐渎路交汇处,B支2线直达）。
3、报名需提供的材料：
（1）填写《盐城市民政局直属事业单位公开招聘工作人员报名表》。
（2）本人近期一寸免冠正面彩照3张。
（3）户口簿、身份证、学历证书原件、复印件各一份。
（4）根据报考职位要求提供职称和执业资格证书原件、复印件各一份。
（5）个人所在单位从业经历证明。
本次公开招聘根据省物价局规定标准收取笔试考试费100元/人次。
4、资格审核：
报名者携带上述材料在规定时间内到报名地点报名，市人力资源和社会保障局与用人单位共同负责资格审核。
招聘职位与报名人数原则上要达到1：3方可有效，如达不到比例，报名人数与拟招人数须形成差额，并由市人力资源和社会保障局与市民政局协商同意后，方可开考。
（二）考试。
考试分笔试和面试两部分。由市人力资源和社会保障局、市民政局共同组织实施。笔试和面试成绩各占总成绩的50 %。
1、笔试：
（1）笔试内容。公共基础知识和招聘岗位必备的专业知识，以专业知识为主。
（2）笔试时间。另行通知。
2、面试：
笔试不设合格线，按照招聘职位名额,根据笔试成绩从高分到低分按不高于1：3的比例确定面试人员。
（三）体检和考察。按招聘职位人数1：1的比例从总成绩中由高到低确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试得分高者。体检参照国家公务员体检标准有关规定执行。考察着重了解应聘者的政治、业务素质及现实表现以及能证明工作经历的原始资料等情况(报考财会人员要调阅近一年来有关财务帐目)。因体检不合格或考察不合适或弃权出现缺额时，按照总成绩在符合条件人员中从高分到低分依次递补。
（四）公示。考试、体检、考察合格者将在盐城市人力资源和社会保障网和盐城市民政局网上公示7天。公示无异议的作为拟聘用人选。
（五）聘用。考试、体检、考察并经公示合格者，由用人单位与受聘人员签订聘用合同，享受全额拨款事业单位在职在编人员待遇,所聘用人员试用期为6个月。试用期间考核不合格的取消其聘用资格，个人自主择业。聘用审批后不再替补。
四、纪律与监督
报考者不得弄虚作假。凡弄虚作假的，视其情节轻重，分别给予批评教育、责令改正，取消资格，直至依法追究法律责任。招考工作接受纪检监察部门全过程监督。
咨询*：86660427、88190427（市民政局人事教育和社会工作处），88412759（市社会福利院），80989766(市慈善总会)。
监督*：86660415　88190415（市民政局监察室）
附：盐城市民政局直属事业单位公开招聘工作人员报名表

盐城市人力资源和社会保障局
盐 城 市 民 政 局
二〇一二年二月七日

为贯彻《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）精神，更好地选拔优秀适岗人才，优化事业单位人员结构，根据全省事业单位统一公开招聘人员工作安排，现就全市部分事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘的岗位为全市事业单位中管理岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能岗位。

管理岗位指事业单位中除单位领导干部岗位和涉密岗位以外的其他管理岗位。

通用类专业技术岗位指各类事业单位普遍设置的会计、审计、统计、法律、经济等专业技术岗位，以及专业要求为英语、计算机的专业技术岗位（教师岗位除外），且岗位等级在八级及以下。

工勤技能岗位指事业单位中岗位等级在三级（高级工）及以下的技术工岗位和普通工岗位。

具体岗位及招聘条件详见《盐城市2012年上半年部分事业单位统一公开招聘人员岗位表》。岗位表可在以下网站查询：盐城市人力资源和社会保障网（ www.jsychrss.gov.cn ）、盐城市人事考试网（ www.ycks.gov.cn ）。

二、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3、适应岗位要求的身体条件；

4、年龄一般在18周岁以上，35周岁以下（1977年1月1日以后出生）。对年龄有特殊要求的，以岗位表中注明的为准；

5、具备报考岗位要求的资格条件。资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。

三、报名

1、报名时间：2012年4月26日-5月2日（节假日除外）；

2、报名地点：详见《盐城市2012年上半年部分事业单位统一公开招聘人员部门（单位）信息表》；

3、报名时收取笔试费100元/人，由报名单位代收，在考生领取准考证时提供发票。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生（提供相关证明材料），免收笔试费。

4、报名注意事项

（1）应聘人员应携带本人身份证及相关证件原件及复印件各1份，在报名时间内到指定地点报名。报名时应如实填写《盐城市事业单位公开招聘工作人员报名表》，并交本人近期一寸免冠正面彩色照片3张。招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

（2）各招聘岗位的笔试开考比例为不低于1︰3（具体比例见招聘岗位表），如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。对少数特殊行业、特殊专业或层次要求较高，确实难以形成竞争的专业技术岗位，经市级以上公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。应聘被取消岗位的人员可在2012年5月3日8：30-18：00到组织报名的部门（单位）改报其他符合条件的岗位。

（3）每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名与考试使用的身份证必须一致。

（4）应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

5、准考证领取

2012年5月15日至17日，在组织报名的部门(单位)领取准考证，具体地点见《盐城市2012年上半年部分事业单位统一公开招聘人员部门（单位）信息表》。

四、招聘办法

1、考试方式

考试采取笔试和面试（专业测试、技能操作）相结合的办法进行。

笔试由市人力资源和社会保障局组织，参加全省2012年上半年事业单位统一公开招聘笔试。

面试（专业测试、技能操作）由市、县人力资源社会保障部门会同用人单位及其主管部门组织实施，时间、地点另行通知。

2、统一笔试

（1）科目

管理岗位的笔试科目为《综合知识与能力素质》；通用类专业技术岗位的笔试科目为《综合知识与专业素质》；工勤技能岗位的笔试科目为《综合知识》。参加本次统一公开招聘的非通用类（即岗位表中的“其他类”）专业技术岗位的笔试科目为《综合知识与能力素质》。

考试范围见《江苏省2012年上半年省直事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》。考试不指定辅导用书。

（2）笔试时间

2012年5月19日。考生携带准考证和身份证按照准考证规定的时间和地点参加笔试。

《综合知识与能力素质》考试时间为：9：00-11：30；

《综合知识与专业素质》考试时间为：9：00-11：30；

《综合知识》考试时间为：9：00-10：30；

（3）笔试成绩将在盐城市人力资源和社会保障网公布，考生可凭身份证号查询。

3、面试（专业测试、技能操作）

（1）统一笔试阅卷结束后，按照省确定的各类岗位的最低合格分数线，在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在1：3的比例范围内确定参加面试（专业测试、技能操作）人选。

（2）招聘部门（单位）须在面试（专业测试、技能操作）前对参加面试（专业测试、技能操作）的人选进行资格复审。通过资格复审人员名单将在盐城市人力资源社会保障网等有关网站公布。复审不合格的，取消面试（专业测试、技能操作）资格，并在应聘同岗位的人员中从高分到低分依次递补面试（专业测试、技能操作）人选。

（3）面试（专业测试、技能操作）成绩当场通知考生。

4、总成绩计算方法

统一笔试成绩和面试（专业测试、技能操作）成绩均按百分制计算，并根据《盐城市2012年上半年部分事业单位统一公开招聘人员岗位表》中规定的比例计算应聘人员总成绩。

五、聘用

考试结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。总成绩相同时，面试（专业测试、技能操作）成绩得分高者参加体检；笔试、面试（专业测试、技能操作）成绩均相同时，由市、县人力资源和社会保障部门会同用人单位及其主管部门组织加试，得分高者参加体检。

面试（专业测试、技能操作）没有形成竞争的岗位，应聘人员面试成绩须达到60分以上才可以参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员由招聘部门（单位）组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在盐城市人力资源和社会保障网站、各相关部门（单位）的网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

六、招聘咨询*

盐城市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处*：0515-86668304、0515-88198304。招聘部门（单位）联系*见《盐城市2012年上半年部分事业单位统一公开招聘人员部门（单位）信息表》。

七、招聘工作监督

市纪委、市监察局驻市人力资源和社会保障局纪检组、监察室对本次公开招聘统一笔试和市直事业单位面试（专业测试、技能操作）工作实施全程监督。监督*：0515-86668205，86668316。各招聘部门（单位）监督*见《盐城市2012年上半年部分事业单位统一公开招聘部门（单位）信息表》。

附件：1、盐城市2012年上半年部分事业单位统一公开招聘人员岗位表.xls

2、盐城市2012年上半年部分事业单位统一公开招聘人员部门（单位）信息表.xls

3、盐城市事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc

4、盐城市事业单位公开招聘工作人员花名册.xls

5、江苏省2012年上半年省直事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲.doc

盐城市人力资源和社会保障局

二〇一二年四月十八日

2012江苏盐城市滨海县卫生事业单位招聘工作人员公告:

因事业发展需要，经批准，滨海县事业单位现公开招聘普通院校大专以上学历毕业生。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘77人，岗位、专业及名额见计划表（附表一）。
二、条件
（一）基本条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正；
3、身体健康。
（二）资格条件
1、2010至2012年未就业普通高校大专学历毕业生；年龄为30周岁以下（1982年1月1日以后出生）普通高校毕业的本科生；年龄为35周岁以下（1977年1月1日以后出生）普通高校毕业的硕士以上研究生；
2、护理、医用仪器与维护专业为2010年至2012年毕业的滨海生源或滨海籍的毕业生，其他专业户籍不限；
3、本科及以上毕业生须有相应的学位，否则降低一个格次报考；
4、县直医疗卫生单位招聘的专业除护理、医用仪器与维护为大专及以上学历外，其他专业均为本科及以上学历；镇区卫生院招聘的所有专业均为大专及以上学历。
三、报名
（一）报名时间、地点、方式
报名时间：2012年6月11日至6月13日上午8:30至12:00，下午2:30至6:00.
报名地点：滨海县卫生局人教科
报名方式：现场报名
（二）报名注意事项及资格审查
每位报考者限报考一个专业，报名时需提交报名登记表（附表二），并提交下列材料：
(1)毕业生就业推荐表、协议书或报到证（均为原件）；
(2)居民身份证原件和复印件，户籍证明（不限户籍的不需提供）和涉及招考资格条件的相关证明材料；
(3)毕业证书、学位证书原件及复印件；
(4)近期同版免冠1寸照片2张，粘贴在报名登记表上；
(5)护理专业开考比例不低于1：3，如达不到开考比例则相应调减招考计划；
(6)由滨海县人力资源和社会保障局、滨海县卫生局负责对报考毕业生的资格进行资格审查。通过报名资格审查后的考生，于6月15日上午8:30至12：00凭报考人员的居民身份证到滨海县卫生局人教科领取准考证；
(7)本次公开招聘收取报名费100元。
四、考试
1.考试方式：采用笔试和面试（部分专业为专业技能考查）相结合的方式进行，由滨海县人力资源和社会保障局、滨海县卫生局共同组织实施。
2.笔试科目考试内容为岗位需要的专业知识。
3.笔试时间为2012年6月16日。所有应聘考生均需要参加笔试，按照准考证上规定的时间、地点和要求参加考试。笔试满分为100分，以60分为合格线，不合格者不予录用。
4.面试或技能考查：临床医学、护理、影像、医用仪器与维护专业需参加专业技能考查。按照招聘职位计划名额，在笔试合格人员中，分专业按笔试成绩从高分到低分按1：1.2的比例确定进入专业技能考查人员。需要进行专业技能考查的专业，笔试合格人数不足招考计划相应比例的，按实际合格人数进行专业技能考查。如有放弃专业技能考查的，予以一次性递补。专业技能考查内容主要是考核该专业相应实际操作技能。
不要求参加专业技能考查的考生，需参加面试。按照招聘职位计划名额，在笔试合格人员中，分专业按笔试成绩从高分到低分按1：1的比例确定进入面试人员。进行面试的专业，笔试合格人数不足招考计划的，按实际合格人数进行面试。如有放弃面试或面试不合格的，在笔试合格的人员中从高分到低分予以一次性递补。
面试（专业技能考查）总分为50分，30分为合格线。面试（专业技能考查）不合格者不予录取。最终以笔试成绩和面试（专业技能考查）成绩累计总分。专业技能考查和面试时间分别为6月19日和6月20日，地点另行通知。
5.笔试、面试或专业技能考查成绩都将在*滨海县委组织部网、滨海人力资源和社会保障网、滨海卫生网适时公布。所有应聘人员在应聘期间必须保持报名时登记的联系方式24小时通畅，否则，后果自负。
五、体检和聘用
考试结束后，根据本公告中确定的成绩计算方法确定考生的最终成绩，再按照招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（如有总分相同的按照笔试的成绩，从高分到低分确定）。体检时间为6月22日，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员，根据招聘计划，分专业从高分到低分依次选岗，签订协议。选岗时间为6月26日上午9：00，地点在县卫生局会议室。
拟聘用人员名单将在*滨海县委组织部网、滨海人力资源和社会保障网、滨海卫生网上公示。公示无异后，按规定程序办理有关聘用手续。
拟聘用人员的个人档案于7月31日前寄送至滨海县卫生局人事科（地址：江苏省滨海县东坎镇港城路1号。邮编：224500）。8月1日至5日，凭有关证件到县卫生局办理聘用手续。对证件不全、档案未转入、提供虚假证件材料或审核有党政纪处分等不良记录的，不予办理聘用手续。
如出现考生体检不合格或考生明确放弃聘用导致岗位空缺情形的，在办理聘用审批手续前，按照考生考试总成绩从高分到低分在体检合格人员中递补。聘用手续审批后不再递补。
被聘用人员列入我县卫生事业编制，根据国家和我县相关政策享受在编卫生事业单位人员的工资福利和社会保障待遇。
聘用人员实行一年试用期。试用期满，考核及岗前培训不合格者取消聘用资格，个人自主择业。
签订协议后放弃聘用或者在我县服务未满三年申请办理调出、辞职者和合同违约者，必须承担相应的违约责任。
六、招聘政策咨询
滨海县卫生局人教科负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询*：0515-84198276
联系人：顾晓宇
七、招聘监督与举报
此次招考实行回避制度。从事考试聘用工作的人员中，凡与报考人员有《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》（盐人社[2010]252号）第六项第20条所列亲属关系的，应实行回避。*滨海县纪律检查委员会和*滨海县委组织部对此次招聘工作进行纪律监督并接受举报。
纪委监督举报*：0515-84108911
组织部监督举报*：0515-84108117
八、解释
滨海县事业单位招聘工作领导小组办公室负责解释。
盐城市滨海县卫生系统2012年拟招考卫技类大专以上普通高校毕业生计划表
滨海县事业单位招聘工作领导小组办公室
二〇一二年五月十四日