最近宝鸡事业单位招聘 2020年陕西宝鸡事业单位招聘公示和聘用有什么要求? ...

• 2018陕西宝鸡事业单位考试招聘公告暂未发布，可以先参考下2017陕西宝鸡事业单位的招聘信息

• 2017陕西宝鸡事业单位招聘参加了联考，去年是陕西事业单位公开联考的第一年，参加2017年陕西事业单位联考的地市有省属事业单位、汉中事业单位、安康事业单位、商洛事业单位、咸阳事业单位、宝鸡事业单位

• 2017年陕西事业单位联考的公告于4月25日发布，笔试时间为6月3日，笔试科目为：职业能力倾向测验和综合应用能力，每科满分均为150分，分为：综合管理类(A类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)三个类别。应聘人员按照所报考岗位对应的招聘类别，分别参加相应类别的考试，幼儿园岗位参加中小学教师类(D类)考试

• 2018年宝鸡教师招聘可能会与省内其他地市联合招聘，或者是市内联考 具体招考还是以招聘公告为准，具体报考时间请参照往年

1、宝鸡事业单位考试从2017年开始参与全国事业单位联考。陕西参与全国事业单位联考的市有：陕西省属、宝鸡市、咸阳市、铜川市、渭南市、榆林市、汉中市、安康市、商洛市、杨凌。
2、陕西宝鸡事业单位考试科目：
笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五类。考试类别由事业单位主管部门或事业单位根据岗位、专业需求综合确定。应聘人员按照所报考岗位对应的考试类别，参加相应类别的两科考试。其中，医疗卫生类《综合应用能力》由应聘人员按考试类别中对应的岗位作答相应部分。
3、陕西宝鸡事业单位联考考试时间及分值
《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。
《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
4、陕西宝鸡事业单位联考考试题型
《职业能力倾向测验》包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析（综合分析）等部分，全部是客观性试题。
《综合应用能力》试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。

2023年3月27日
事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受*领导，表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于*机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、银保监会、质监站、安全生产监察大队、住房公积金中心等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。

2020年陕西宝鸡事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，陕西事业单位考试网为大家整理了2019年陕西省事业单位考试信息，需要详细了解陕西事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

(九)公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。由宝鸡市事业单位人事综合管理部门在宝鸡市人民*网站和宝鸡市人力资源和社会保障局网站公示拟聘人员名单。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

(十)聘用[page]

公示期满后，由宝鸡市事业单位人事综合管理部门印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发〔2006〕19号)规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

新招聘的县及县以下事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。

原标题：2019年宝鸡市事业单位招聘公告(1215人）

文章来源： http://rsj.baoji.gov.cn/col/col1243/index.html