事业单位招聘5600人 小学音乐教师一般工资为多少?

一、招聘范围及条件

择业期内(2018-2020年)未落实工作单位的全日制本科及以上学历、学士及以上学位毕业生(含根据教研厅函[2019]1号文件规定，自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生)，国外学历报考的须为全球200综合类高校本科及以上毕业生。

以上范围人员还须满足以下条件：

(一)年龄30周岁以下(1989年11月16日以后出生)，博士研究生不限年龄;

(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规和工作纪律，清正廉洁，恪守职业道德;

(三)具有良好的政治、业务素质和社会道德品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)具有招聘职位所要求的其他资格条件;

曾受过刑事处罚以及存在影响选聘的其他违纪违法行为的不得应聘。不接受在读全日制普通高校学生报名。

二、招聘程序

(一)报名

实行网上统一报名，应聘人员登陆“胶州招聘网”( http://www.jiaozhouzhaopin.com/ )进行网上报名、查询、打印准考证。

1.报名时间

2020年11月16日-11月23日

报名系统开放时间：11月16日19点

2.网上报名

(1)应聘人员应认真阅读本公告，明确符合拟应聘岗位的条件，并在规定时间内登陆报名系统进行网上报名，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。文件格式为jpg格式，文件大小30K以下，照片处理工具须从报名系统下载。

(2)应聘人员应妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。对恶意提交报名信息，扰乱报名秩序，伪造证件或证明材料骗取考试资格的，一经查实，取消应聘资格。

(3)网上报名系统的填表项中的家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。

(4)应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。

(5)应聘人员在网上审核前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经网上审核通过，不能更改个人信息。

(6)因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。

3.网上资格审查

网上报名期间同步进行网上资格审查，应聘人员应及时查询网上审查结果，资格审查贯穿选聘工作全过程，如有弄虚作假行为的取消选聘资格，并由本人承担相应后果。

(二)选聘考评

根据报名及考生自身情况分类开展综合比选，具体为：

(1)符合以下条件之一的为A类考生，采取直接考核的方式进行选聘，考核划定合格分数线：

①研究生学历的毕业生;

②国内“双一流”高校毕业生;

③在国内普通高校中担任过校、院级主要学生干部(具体指校、院级学生会主席、副主席、部长、班级班长、党(团)支部书记)连续半年以上;

④政治面貌为*党员(含预备党员)的毕业生。

(2)其他人员为B类考生，以“笔试+面试”或直接“面试”的方式进行考评，具体方式根据报名情况确定。若采取“笔试+面试”方式，根据笔试成绩结合报名情况确定进入面试人员范围，笔试成绩不带入面试环节，面试成绩即为最终成绩，面试成绩划定合格分数线。

A类考生考核成绩低于60分者、B类考生面试成绩低于60分者，取消应聘资格，相关信息在“胶州招聘网”( http://www.jiaozhouzhaopin.com/ )公布。

(三)体检

对拟选聘人员，组织统一体检，体检费用自理。对体检不合格造成的空缺，按选聘考评成绩由高分到低分确定体检人员。体检统一进行，对放弃或不合格造成的空缺，可分类递补。

(四)签约

体检合格人员在“胶州招聘网”( http://www.jiaozhouzhaopin.com/ )公布并签订劳动合同(网签)，劳动合同期限2年，期间派遣至相关用人单位工作。

三、薪酬待遇

1.薪酬待遇为博士研究生6600元/月，硕士研究生5600元/月，本科毕业生4600元/月(包含单位和个人缴纳的五险和公积金)。具体发放数额由用工单位根据日常管理和考核结果等确定。

2.被聘用人员与我司签订劳动合同。

3.被聘用人员不能胜任工作且经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，按有关规定予以解聘。

四、疫情防控注意事项

1.为保证应聘人员身体健康，根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，应聘人员参加应聘时，应当主动出示山东省电子健康通行码(绿码)，并按要求主动接受体温测量。持非绿码的应聘人员，须提供前7天内我省检测机构出具的新冠病毒核酸检测阴性证明，并转移至备用考场，在做好个人防护的情况下参加初试。

2.无法提供山东省电子健康码(绿码)或新冠病毒核酸检测阴性证明的，以及经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状(体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的考生不得进入考场。

3.请应聘人员注意个人防护，自备一次性口罩或医用外科口罩，全程佩戴口罩。

4.请广大应聘人员近期注意做好自我健康管理，以免影响考试。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

五、有关说明

1.招聘有关信息在“胶州招聘网”( http://www.jiaozhouzhaopin.com/ )发布。应聘人员在应聘期间，应保持联络畅通(*+短信)，及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.应聘人员填写报名信息时必须真实、全面、准确，因信息填报不全导致未通过资格审查的，责任自负。因个人提交报名信息不准或不符合报名条件的应聘人员，一经发现，取消聘用资格。

3.应聘过程中若有弄虚作假、违规作弊行为，取消聘用资格;应聘后发现应聘人员隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的，取消聘用资格;聘用人员要在规定时间内到用工单位报到上班，逾期未报到者，取消其聘用资格。

咨询*：13341222995、13341222170

1、农村的话刚上班是1700左右，城市的是2500左右。
2、小学教师的工资只要是同年参加工作，工资就是相同的，不分所教的学科，不是学科不同工资就不同的。
3、工资的区别在于，教师的教龄，就是上班工作的时间，一年为一个教龄，教龄越长，工资越高，还有一个因素，就是教师的职称，职称高的工资就高，比如：同样的年龄，同样的学历，一个是小学一级，一个是小学高级，一级和高级的就要相差230员左右，要是小学特级的话，就差的更多了。
4、所担任的工作不同，就是身份不同工资也有所区别，比如班主任和一般的教师工资就是不一样的，班主任有班主任津贴，教师就没有。