太原清徐事业单位招聘 2021年山西太原清徐县三支一扶面试公告

中铁十七局集团前身为铁道兵第七师，组建于1952年。1984年初集体转业并入 铁道部 ，更名为铁道部第十七工程局。2000年进入 中央企业 工委序列，在新世纪的曙光升起之际完成改制任务，建立现代企业制度。它隶属于 中国铁建 总公司，是中国铁建的全资子公司。中铁十七局集团的总部在山西省太原市平阳路。
经营状态
开业
成立日期
1985年02月02日
注册资本
302,122.64万(元)
法定代表人
陈宏伟
公司类型
有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
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管理团队

产品与服务

服务标准

合作单位

相关事件

获得荣誉
发展简史
半个世纪的创业历程，这支队伍逐渐发展成为国内一流的大型建筑施工企业，曾5次荣获“全国先进企业”称号，连续
14年保持“全国思想政治工作优秀企业”称号，通过ISO9002质量体系双认证，被授予AAA级中国最佳形象企业。2002年通过新资质认证，具有铁路工程施工总承包特级主项资质，并具有公路、市政、水利、水电、城市轨道交通、机场跑道等资质，取得《施工企业对外承包工程资质证书》，走向国际市场。
管理团队
公司现有员工18000余名，其中各类专业技术人员3254名，具有高中级技术职称的1720名，拥有各类大型机械设备4500余台（套），拥有资产32亿多元，年施工能力达350亿元以上。
产品与服务
改工前，公司先后参加了连淮扬镇铁路LZZQ-6标段工程、 抗美援朝战争 和鹰厦铁路、包兰铁路、坪连铁路、三茂铁路、 海南岛 环线及贵昆铁路、成昆铁路、襄渝铁路、 青藏铁路 等重大工程建设，为祖国铁路和国防建设事业做出了杰出贡献，被誉为“开路先锋”；改工后，公司又先后参加了大秦铁路一期、大秦铁路二期、南同蒲铁路（复线）、包神铁路、神朔铁路、侯月铁路、宝中铁路、京九铁路、南昆铁路、内昆铁路、西康铁路、朔黄铁路、邯黄铁路（邯郸-邢台至黄骅港铁路）、株六铁路、神延铁路、达万铁路、秦沈铁路、阳涉铁路、荷日铁路、邯长铁路、邯济铁路、西合铁路、洛湛铁路、渝怀铁路等国家重点铁路工程的建设，其中：大秦铁路一期获国家金质奖，大秦铁路二期、京九铁路获鲁班奖；南同蒲、宝中铁路获部优质工程；在公路建设领域：先后承建了太原至 晋祠 、西安至铜川、西安至宝鸡、临潼至渭南、玉溪至元江、烟台至青岛、福州至泉州、泉州至厦门、厦门至漳州、漳州至龙岩、漳州至诏安、海南东线、博山至莱芜、太原至旧关、原平至太原、太原东山过境、菏泽至东明、北京至深圳、北京至珠海、北京至福州、运城至三门峡、成都至乐山、成都至雅安、隆昌至纳溪、成都至乐山、长沙至常德、合肥至徐州、界首至阜阳至蚌埠、青岛至银川、石家庄至黄骅港、晋城至焦作、北京至大同高等级公路50余条，其中：太原至旧关高速公路获鲁班奖，太原至晋祠公路获省优质工程，京深高速公路D标段获部优质工程，被誉为“河北第一、全国一流”；在工民建工程中：先后承建了山西省高级人民法院办公楼、山西省国税局综合楼、榆次市铁建医疗楼、太原市高科技开发区综合生产楼、上海古井大厦、湖北 蒲圻 体育馆、太原清徐三国演义城、威海专家别墅、威海蒿泊大厦、山西省人民银行股票交易中心等高层建筑、青岛浪琴园海滨别墅，其中：榆次市铁建医疗楼及山西省物资厅高层住宅楼获省优质工程、太原市高科技开发区综合生产楼获部优质工程；在其它领域：该局还承担了四川广元机场、海口美兰国际机场、厦门市海仓跨海大桥、 安徽合肥市 南淝河特大桥、厦门市内茂立交桥、福州登云高尔夫球场、西安黑河引水工程、厦门环岛路防浪块工程、青岛火车站地下综合工程（三层）和港口码头等工程的建设。到2000年末，该局承建并交付运营的铁路3581公里、公路工程934公里，其中：高速公路736公里、完成隧道161959折合米、桥梁154009折合米，房屋建筑231万平方米，土石方25468万方，累计完成施工产值209亿元，工程合格率达到100%、优良率达到95%以上，获国家优质工程奖2项、鲁班奖3项、省部优奖33项。
服务标准
作为国有大型建筑施工企业,我集团公司始终坚持“信守合同，质量第一，用户至上，为民造福”的经营宗旨，以市场为导向，对外顽强竞争，对内强化管理，走集约发展的道路；在企业管理上，坚持标准化管理，夯实基础工作，强化基层建设，建立了包括技术标准、管理标准和工作标准在内的标准化管理体系；在施工管理上，树立“质量—信誉—效益”观念，强化工程质量管理，狠抓现场管理标准化，落实质量责任制，应用网络计划技术，实施全过程的质量监督，坚持质量否决制，形成了严密科学的质量保证体系，确保工程质量优良率在95%以上；在生产经营上，不断拓展新领域，发挥科技优势和机械化作业的特长，向高、精、尖领域扩展。在队伍管理上，以思想政治工作为先导，着力培养“四有”职工队伍，保证了企业建设和各项工程任务的圆满完成。
共15张
综合图集
改工以来，公司被评为“国家二级企业”，多次荣获“全国先进施工企业”、“全国优秀施工企业”、“全国思想政治工作优秀企业”、“重合同、守信用先进单位”和“文明单位标兵”；被建设银行山西省分行评为AAA级信用度企业；1994年12月 国家统计局 公布1994年度全国500家最佳经济效益建筑企业排序中，名列12位，1995年被中国企业形象认定委员会认定为AAA信用度企业。1997年12月经北京九千标准质量体系认证中心审核，获得ISO9002国际标准认证证书（UKAS）暨GB/T19002国家标准质量体系认证证书。
中铁十七局集团有限公司中心医院是一所集医疗、保健、预防、科研为一体的综合性 二级甲等医院 ，是太原市医保定点医院。
合作单位
该院设备先进，拥有最新西门子螺旋CT、西门子800毫安X光机、柯尼卡CR系统、西门子彩超、西门子B超、西门子多功能呼吸机、荷兰全自动生化分析仪、德国产全功能麻醉呼吸机、监护仪、日本富士能电子胃镜、纤维喉镜、最新德国狼牌、美国顺康腹腔镜、 前列腺 汽化电切镜、动态血压、动态心电监测仪、先进的口腔诊疗设备、高压氧舱、颈颅多普勒、 红外线 乳腺扫描仪、 动态心电图 、CO2激光仪、无痛人流、无痛分娩设备及齐全的手术室设备。同时医院实行计算机网络化管理，建立了先进的医疗信息管理系统。

按照太原市民政局《关于进一步做好太原市2022年公开招聘社区专职社工的通知》精神，为推进社区服务工作，山西浦东红杰人力资源有限公司受太原市清徐县民政局委托公开招聘社区专职社工，有关事宜具体如下：

一、招聘原则

（一）德才兼备、科学配备原则；

（二）公开、公平、公正原则；

（三）竞争、择优原则。

二、招聘名额及待遇

（一）公开招聘社区专职社工14名，其中面向清徐县内在职专职网格员定向招聘4名，面向普通高校毕业生定向招聘5名，面向社会公开招聘5名。

（二）被聘用人员享受太原市社区专职社工待遇。

（三）面向清徐县在职社区专职网格员定向招聘的报名人数与招聘人数比例不达3:1时，将相应核减招聘人数，核减人数改为面向应届毕业生定向招聘；面向社会公开招聘的报名人数与招聘人数比例不达3:1时，将相应核减招聘人数，核减人数改为面向应届毕业生定向招聘；面向普通高校毕业生定向招聘的报名人数与招聘人数比例不达3:1时，将相应核减招聘人数。

三、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国*的领导，贯彻执行党和*的各项方针政策，遵纪守法；

3.具有良好的政治思想素质和职业道德，责任心强，热爱社区工作，具有奉献精神，具有一定的组织能力和相关业务知识；

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.太原市户口或在太原市居住满一年以上的人员（须提供公安部门出具的居住证）；

6.已就业人员报考时，须征得单位同意，并在资格复审时出具现工作单位同意报考的证明；

7.年龄在18周岁以上35周岁以下（即1987年8月以后出生）；*党员、退役军人及军人家属年龄原则上可放宽至40周岁（即1982年8月以后出生）；

8.报考人员应具有国家承认的本科及以上学历；*党员、取得国家级社会工作者职业水平证书的、退役军人及军人家属可放宽至大专学历；

9.报考定向招聘的社区专职网格员须在社区工作满一年以上，且工作表现优秀，原则上符合上述报考条件的，由县委政法委按照1:3的比例择优推荐，推荐人员经资格复审通过后参加面试；

10.“普通高校毕业生”指2022年度全日制普通高校应届毕业生和离校两年内未就业（未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2020、2021届）的高校毕业生。

（二）有下列情况之一者不得报考

1.现役军人；

2.未取得毕业证书的在校学生（包括在读本科生、研究生）；

3.有违法违纪行为正在被立案调查的；

4.受过刑事处罚或治安管理处罚的；

5.加入邪教组织的；

6.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情况。

四、招聘程序

本次招聘按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、公示、培训、聘用等程序进行。

（一）报名及资格审查

1.信息发布：

红杰人力人才网官网（ http://www.hjrlrc.com ）

2.报名时间：2022年12月7日08:00—12月10日18:00。

客服咨询时间：08:00-11:30,14:30-18:00

3.报名方式：采取网上报名

报考人员请用电脑登录红杰人力人才网招考报名系统（输入网址 http://bm.hjrlrc.com ）开始按照系统提示找到相对应的报考单位，进行注册并提交报名申请，报考人员必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。

报名时需要上传的材料：

（1）太原市公开招聘社区专职社工报名表（附件一）；

（2）本人有效二代身份证；

（3）户口簿（首页及本人页）；

（4）毕业证书、学信网学籍信息；

（5）本人近期正面免冠一寸红底照片；

（6）无犯罪记录证明(户籍所在地或者居住地公安派出所出具)；

（7）*党员证明（所在党支部开具的党员信息证明）；退役军人或军人家属需提供退役证或当地退役军人事务局出具的相关证明等文件；国家级社会工作者职业水平证书；

工作证明（所在单位出具的同意报考的书面证明）；

（8）考生健康承诺书（附件二）。

（所有证件均要求上传清晰原件）

4.网上缴费

按网上提示的缴费办法，扫码缴纳报名费（面向普通高校毕业生定向招聘的报考人员与面向社会公开招聘的报考人员报名费200元/人；面向专职网格员报名费100元/人），截止2022年12月10日18:00未成功缴费的，视为自动放弃。

城乡低保家庭成员，可享受免除报考费用的政策。报名时需提交太原市民政局官网打印的最低生活保障证明，审核确认后，办理减免缴费手续。

5.资格初审及准考证下载

报考人员在提交报考申请后，请登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报考信息;报考申请尚未审查或未通过资格初审的，可以修改报考信息，截止2022年12月10日18:00报考申请未通过资格初审的，不能再修改报考信息。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格初审的，后果由本人负责。报考人员提交的报考信息应当真实、准确。凡提供虚假报名信息的，一经查实立即取消考试聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将参照《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。报考人员提供的所有个人资料将进行保密，不做他用。资格初审通过后视为报名成功，考试前自行下载打印准考证。

（二）笔试

1.模拟笔试及正式笔试的时间：预计12月中旬，详情关注红杰人力人才网官网（ http://www.hjrlrc.com ）相关公告信息。

2.笔试科目：《公共基础与时事政治》考试时长60分钟，《社区理论与实务》考试时长90分钟。

3.笔试形式及流程安排：本次笔试采取线上笔试，相关安排及考试流程细则见官网公布的笔试考试公告。

4.笔试成绩

笔试成绩(笔试成绩为两科成绩相加除以2)按四舍五入保留小数点后2位，从高至低按1：3的入围比例确定综合面试人员。笔试成绩占综合成绩的50%。如笔试成绩并列的，一并进入面试。社会工作专业全日制本科毕业生及取得国家中级社会工作者职业水平证书的考生笔试成绩(笔试成绩为两科成绩相加除以2)加5分，取得助理级社会工作者职业水平证书的考生笔试成绩加3分,具备两项及以上加分条件者只能按其中一项加分，不累计加分。县委政法委推荐的优秀专职网格员按照工作实绩考核成绩和政策加分两项的总成绩作为本次笔试成绩，不再进行线上笔试。参加面试人员名单及地点等详细信息请密切关注官网进行查询。

（三）资格复审

进入面试资格复审的人员名单、复审时间、复审地点在红杰人力人才网官网发布。

资格复审主要查验报名材料原件及报名表信息是否符合招聘条件，相关证件、信息是否真实有效。按照面试人数与岗位名额3：1的比例，根据报考人员笔试成绩由高到低确定。经资格复审确认合格者方可进入面试。

报考人员报名时提交的信息及复审时提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者提供证件（证明）不全或提供的证件（证明）与聘用岗位的要求资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其考试资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。若资格复审过程中有人未通过或放弃，按笔试成绩从高分到低分依次递补进入资格复审。

（四）面试

1.面试时间地点：预计12月中旬，相关面试安排见官网公布的面试公告。

2.面试分为三组：面向普通高校毕业生招聘组；面向社会招聘组；面向网格员招聘组。采取结构化方式进行，内容包括：举止仪表、语言沟通、逻辑思维能力和综合素质等。面试根据评分标准最低60分，最高100分。按四舍五入保留小数点后2位，面试成绩占综合成绩50%。

参加面试考生需携带准考证（网格员同时携带县委政法委加盖公章的推荐表）、本人有效二代身份证（其他证件一律无效）、本人应提供山西健康码、五天五检的核酸阴性证明、通讯数据行程卡的彩色打印版。

3.面试结束后，根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%，按四舍五入保留小数点后2位)从高分到低分的顺序按照拟聘计划数1:1的比例等额确定体检人选。如有并列，笔试成绩高者进入体检，如笔试成绩也相同，加试一场面试，加试成绩高者进入体检。

（五）体检及考核

体检由山西浦东红杰人力资源有限公司统一安排指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用考生自理。报考人员对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知起3个工作日内书面提出复检申请，收到复检申请的3个工作日内组织复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。对未按时参加体检者视为自动放弃，取消聘用资格。体检合格者确定为考核对象。

考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审。考核不合格的人员不得聘用。

体检或考核不合格，不再进行递补。

（六）公示

体检、考核合格后，按照笔试、面试综合成绩由高到低的顺序确定拟录用人员在红杰人力人才网官网进行公示。公示期间，对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假的问题认真调查落实，一经查实，取消其拟聘用资格，不再进行递补。

（七）培训及聘用

公示期满，无异议的，统一对聘用人员进行岗前培训，培训合格后，清徐县民政局与聘用人员签订劳动合同。不合格者，取消聘用资格。聘用人员因个人原因无法按期报到的，取消聘用资格，不再递补。

五、监督检查

1.实行回避制度。工作人员与报考人员凡有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系者，应当申请回避。

2.招聘政策咨询和考务等方面的问题，可拨打以下*：0351-7656999 0351-6979666 13073568899

邮箱地址：pudonghongjie@189.cn

六、注意事项

（一）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。目前社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。报考人员在报考期间，应及时了解招聘信息，因考生自身原因,导致获取信息错误而影响招聘的责任自负。

（二）强化监督检查。严肃招考纪律,确保招考工作公开、公平、公正，对招考中的违纪违规行为，进行严肃处理，相关部门对招考各环节进行全过程监督。

（三）本公告由山西浦东红杰人力资源有限公司负责解释。

以上情况如有变化，以最新公告通知为准。

附件：（识别二维码下载）

附件1.太原市公开招聘社区专职社工报名表

附件2.考生健康承诺书

附件3.防疫要求

附件4.违纪行为认定及处理条例

附件5.网上报名流程指南

一、面试对象

二、面试时间、地点

面试时间：2021年7月3日

面试地点：清徐县职业教育中心(宏源北大街509号)

温馨提示：请参加面试的考生提前熟悉面试考点和行车路线，准时报到参加面试。

面试报到时间：上午场考生于2021年7月3日上午7:30之前报到、下午场考生于2021年7月3日中午12：30之前报到。

参加面试的考生须携带笔试准考证(加盖太原市“三支一扶”工作协调管理办公室公章)和有效身份证按时到面试地点参加面试。逾期15分钟不报到按自动弃权处理。

三、面试方法和内容

1.支教岗位面试方式为现场讲课+才艺展示

主要考查考生的教育教学能力和仪表举止等方面，包括教学设计内容是否符合儿童发展指南及幼儿认知水平，活动计划层次是否清楚、重难点是否突出;教学能力是否遵循幼儿学习特点，教态是否亲切自然，词汇是否丰富;教学态度是否热爱幼教工作、尊重幼儿心理，是否能较好地调控情绪与情感，善于倾听、交流，有亲和力;举止仪态是否大方、服饰是否得体，是否符合幼儿教师职业特点等内容;才艺展示是否熟悉幼儿喜欢的游戏和故事，是否具有弹、唱、画、跳、讲故事、手工*等基本技能。

面试分备课和讲课+才艺展示两部分，参加面试的考生按照抽签顺序号现场抽题备课并进行讲课及才艺展示。备课教材由组织单位提供，考生不得携带教材和任何辅助资料。考生独立备课90分钟，面试时间不超过15分钟(其中讲课时间不超过10分钟、才艺展示时间不超过5分钟)，才艺展示主要是吹、拉、弹、唱、舞、折、捏、剪、画等，项目自定、器材自备，考室提供可插U盘带音响的电脑一台。

面试采取百分制计分，保留两位小数，面试成绩当场通知考生。

2.其他岗位面试方式为结构化面试

面试主要通过回答问题，考查考生的综合分析能力、人际沟通与协调能力、应变能力、言语表达能力和举止仪表等，面试时间为10分钟。

面试采取百分制计分，保留两位小数，面试成绩当场通知考生。

四、确定进入体检人员

面试结束后，各岗位按综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)由高到低的排序，等额确定进入体检人选。综合成绩须达到65分及以上，不达65分者不得进入下一招募环节。如面试没有形成竞争的岗位，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检;如综合成绩出现并列，则按笔试成绩高低确定进入体检人选;如笔试成绩仍相同，则加面试一场，按加试成绩高低确定进入体检人选。

五、注意事项

1.考生须同时携带准考证和居民有效身份证按时到规定地点参加面试。考生须主动出示“防疫健康信息码”绿码和绿色“通信大数据行程卡”(无法提供健康码绿码或面试前14天内有国内中高风险地区、境外旅居史隔离期未满的不得参加面试。面试前14天内有国内中高风险地区所在地市低风险区旅居史或广东省中高风险地区所在地市以外其他低风险区旅居史的，需提供面试前72小时内核酸检测阴性证明，无法提供者不得参加面试)。缺少证件及有关证明材料的考生不得参加面试。

2.考生须按要求主动接受体温测量，经现场卫生专业人员确认有可疑症状的(体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)，立即就近到发热门诊或定点医院进一步诊疗。

3.考生需自行佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除核验考生身份和面试时按要求及时摘戴口罩外，其余时间应当全程佩戴口罩。

4.考生接受工作人员的统一封闭管理，按抽签的办法确定面试的顺序。

5.考生需严格遵守面试考场纪律，不得携带笔记本电脑、*等物品进入候考室，如有携带者须主动交由工作人员统一管理，违者参照《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》的有关规定处理。

6.面试结束后，考生在工作人员引导下立刻离场，不得在面试地点周围逗留、喧哗。

7.考生要提前熟悉面试考点及行车路线，按时报到参加面试。

8.参加面试的考生请认真阅读本公告，有关事宜可直接咨询。咨询*：0351-2960620。