黄陂招聘事业单位 特岗教师和教师招聘考试内容相同吗?

根据相关资料查询显示：不安排。
1、截止2022年5月16日武汉黄陂公务员招聘须知：要求是2022年应届高校毕业生。
2、在本单位最低服务年限为5年。
3、本单位不提供宿舍。
4、落户地点为湖北省武汉市黄陂区。

《综合知识》

综合知识科目涵盖时政、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面知识。通过历年考试内容，考试范围主要分为公基、教育基础知识、行测、英语、写作等模块内容。19年公基模块题目相比18年略有增加，考核内容包含了时政、文史、哲学、科技、经济方面内容。 题型主要分为单选和多选。每题分值为1分。

18-19年义务教师考试《综合知识》行测和英语部分考察单选题。19 年主要考察了4道言语理解与表达、2道资料分析。英语考查2道单选题，主要也是考察考生阅读理解能力。

综合知识最后一题为材料写作，19年考卷提供两篇材料，要求以“电子竞技与素质教育”为主题写一篇1000字左右的议论文。

《教育综合知识》

教育综合基础知识在所有教师招聘考试中为必考，也是占比较多的考试内容。考试题型主要为单选、多选、案例分析。选择题部分主要考察教育学、教育心理学、教育法律法规等内容。相比于18年，19年新增两道案例分析题型，分值为8分和12分。主要考察教师在教学过程中用到哪些好的教育方法以及优秀教师职业道德。

特岗教师招聘要求相对低一些，只需要具有教师资格证和在规定年龄内都可以报名参加，而且，特岗教师招聘每年每个省只有一次，招聘的人数比较多，考试难度比教师入编考试小，应聘上之后必须在农村任教三年，三年之后如果留在当地任教，当地*会为你解决编制问题。

普通教师招聘考试一年有很多次，只要有学校招老师，如果你符合招考单位的要求，你就可以去参加。考试内容也不一样，特岗教师和普通教师招聘考察内容侧重点不同，考察内容当然也就不一样了。

扩展资料

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

参考资料

教师编制-百度百科

名单： http://www.whjyj.whjy.net/index_content.asp?ID=1598
摘抄一部分
准考证号 报考类别 姓名 性别 报考单位 学科 备注
117086317 中学教师（毕业生） 杨 萍 女 常青一中 历史 及格
113015914 中学教师（毕业生） 张 莹 女 黄陂区 政治 及格
104012208 中学教师（毕业生） 谢 娟 女 �~口区 政治 及格
110015912 中学教师（毕业生） 江 云 女 汉南区 政治 及格
102012122 中学教师（毕业生） 杨永华 男 江岸区 政治 及格
107012320 中学教师（毕业生） 姚 富 男 青山区 政治 及格
106012301 中学教师（毕业生） 汪 玲 女 武昌区 政治 及格
102012104 中学教师（毕业生） 杨 帆 女 江岸区 政治 及格
102012114 中学教师（毕业生） 杨明华 男 江岸区 政治 及格
102012107 中学教师（毕业生） 王丽娟 女 江岸区 政治 及格
103012126 中学教师（毕业生） 陆 娜 女 江汉区 政治 及格
102012119 中学教师（毕业生） 姚 妮 女 江岸区 政治 及格
104012129 中学教师（毕业生） 周 敏 女 �~口区 政治 及格
104012210 中学教师（毕业生） 刘 菲 男 �~口区 政治 及格
………………

……请考生于2007年4月中旬通过湖北人事信息网（网址： www.hbrs.gov.cn ）、湖北人事考试网（网址： www.hbrsks.gov.cn ）、湖北人才网（网址： www.jobhb.com ）查询。……

这次武汉市公开招聘教师是与武汉市事业单位公开招聘一起的，这是简章：

2007年湖北省省直事业单位公开招聘工作人员简章

根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（鄂人[2003]16号），为认真落实事业单位公开招聘工作人员制度，规范和完善招聘考试工作，保证新进人员素质，根据事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，按照国家和省里有关规定，省人事厅将组织省直部分事业单位，拟面向社会公开招聘691名工作人员。现将招聘简章公告如下：
一、招考对象和报考条件
（一）招考对象
全日制普通高等院校毕业生及符合岗位要求的人员。
报考省直事业单位工勤岗位的人员，必须具有武汉市中心城区居民户口。
（二）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正；
3、具备岗位所需专业知识和业务能力；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、具备岗位所需要的其它条件。
二、招聘单位、岗位及资格条件
见附表。
三、报名时间、地点和报名办法
1、报名时间
2007年1月27―28日8：30～16：30。
2、报名地点
武汉体育学院室内田径馆（地址：武汉市洪山区珞瑜路，考生可乘521、536、540、583、703、728、518、549、593、15路公交车在“马家庄”站下即到）
3、报名办法
全部采取现场报名方式。省直各招考单位，统一集中到指定的报名地点，每个单位一个摊位，并安排2人负责报考资格审查。
报考人员持报考岗位所需条件要求的有关证件（原件），经用人单位资格审查（资格审查设在报名现场）通过后，缴纳考试报名费150元（依据鄂价费[2005]266号文件规定），凭缴费收据办理报名手续。
符合减免报名费政策的报考人员凭省人事厅开具的《减免费用通知单》（现场办理）办理报名手续。
四、报考人员注意事项
1、报考省直机关和事业单位工勤岗位的人员，必须具有武汉市中心城区居民户口。
2、报考人员须填写《应聘人员登记表》（一式两份，贴1寸近期同底免冠照片，彩色、黑白均可），单位代码、岗位代码、级别代码、专业代码要填写准确，字迹工整。《应聘人员登记表》（A4幅面）可在湖北人事考试网（网址： www.hbrsks.gov.cn ）、湖北人才网（网址： www.jobhb.com ）下载。
3、相关证件须提供复印件（应届毕业生需提供学校开具的就业推荐表和学生证；往届毕业生应提供毕业证和学位证；），请提前做好准备。
4、每位报名者只能选择一个单位中的一个岗位报考。
5、报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名所使用的身份证须与考场使用的身份证一致。
6、报考人员需另准备1寸免冠照片1张（与《应聘人员登记表》上所贴照片同底），报名时交报名处登记确认。
7、农村特困家庭及城镇低保家庭的考生，持家庭所在县（市）扶贫办（部门）开具的特困证明（原件）及特困家庭基本情况档案卡（复印件）、社区低保证明（原件），可全额减免考试费用。
8、考生请于考前三天到人事考试院一楼大厅（地址：武昌水果湖茶港*小区，522、606路公汽终点站）领取准考证。
9、考生参加考试时，须同时携带准考证和身份证。
五、笔试科目、时间和地点
（一）笔试科目
1、笔试分公共科目考试和专业水平能力测试。报考管理岗位和工勤岗位的考生参加公共科目考试，报考专业技术岗位的考生参加专业水平能力测试。
2、招聘单位根据岗位需要另外增加专业科目考试的，由招聘单位组织，具体情况由招聘单位通知考生。
（二）笔试时间、地点
1、公共科目和专业水平能力测试的笔试时间为：2007年3月25日上午9：00～11：00。
2、考试地点详见准考证。
六、笔试成绩查询方式
笔试结束后，由省人事厅统一组织阅卷评分并划定笔试合格线，请考生于2007年4月中旬通过湖北人事信息网（网址： www.hbrs.gov.cn ）、湖北人事考试网（网址： www.hbrsks.gov.cn ）、湖北人才网（网址： www.jobhb.com ）查询。
七、总成绩计算
总成绩按笔试成绩50%，面试成绩50%（有专业科目考试的面试成绩占40%，专业科目成绩占10%）计算。
八、面试、考核、体检
面试人员确定，根据省人事厅研究确定的笔试合格分数线，各招考单位在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，原则上按不低于计划招聘人数3倍的比例确定参加面试的人选。
考核、体检，按考生笔试和面试总成绩，根据招考岗位从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定人选。
面试、考核、体检由招聘单位或主管部门组织，具体时间由招聘单位通知考生。
九、聘用备案
各招考单位根据岗位要求，经主管部门审定并在一定场所进行公示后，主管部门一并将备案报告、拟聘用人员名单、参加面试人员总成绩排名、考核、体检表报省人事厅备案。
十、签订聘用合同、办理人事代理
对通过这次事业单位公开招聘的新进人员，一律签订聘用合同，实行岗位管理，并按国家和省里的有关规定办理社会保险和人事代理。

您好，中公教育为您服务。

2015年武汉市事业单位教师岗招聘考试面试相关工作将会在笔试结束10-15天以内启动，具体考试相关事宜需要关注武汉各区教育局发布的面试工作通知。

各区的面试考核项都有有所不同，这里整理出2014年黄陂区的面试考核内容：

应聘幼儿教师岗位的说课内容为幼儿园中班教材中的内容(豚豚活动包，武汉出版社);应聘小学教师岗位的考生说课内容在我区小学五年级现使用的下册教材范围内(语文鄂教版，数学人教版，英语剑桥版，美术人美版，音乐人音版，品德与社会鄂教版，信息武汉出版社，科学教育科学出版社。因小学体育没有学生使用的教材，该科说课内容在人教版义务教育课程标准实验教师用书五、六年级合订本范围内);应聘区职校生物教师岗位的考生说课内容在我区高中二年级现使用的下册生物(人教版)范围内;应聘舞蹈教师岗位的说课内容在《舞蹈》第二版范围内，主编吴彬，高等教育出版社，书号为978-7040323283。考生使用的教材和才艺展示的道具自备。应聘财务岗位回答问题涉及的内容没有具体的教材，主要考评考生在财务、教育方面的知识积累、认识感悟、语言组织能力、表达能力等综合素质。

报考幼儿教师岗位的面试项目分为说课和才艺展示二部分。说课部分从教学目标、教学方法、教学过程，口语表达等方面进行评价，满分40分;才艺展示从幼儿教师所需的艺术素养方面进行评价，考生在规定时间内，在唱歌、跳舞、器乐、绘画、书法等方面自行选择一项或多项展示，满分60分，以上二项合计100分。总时间15分钟内。

报考小学教师和区职校生物岗位的面试项目为说课，主要从教学目标，教学方法，教学过程，重点难点，板书技能，口语表达，仪态仪表等方面进行评价，满分100分。时间15分钟内。

报考区职校舞蹈岗位的分说课和舞蹈展示。说课从教学目标、教学准备、教学过程三个方面进行评价，满分40分;舞蹈展示从舞蹈专业和素养方面进行评价，满分60分，二项合计100分。总时间20分钟内。

同一考生在同一考室对二个项目按说课和才艺展示顺序，连续依次进行，单个项目时间不限，总时间15分钟内。

报考财务岗位的采用结构化面试，方式是回答问题，涉及的内容为财务、教育相关方面的内容。满分100分。时间15分钟内。

以上各类考生在通过抽签获得题目后，在备考室准备30分钟时间，可以书面准备稿件。在面试表述时，可以脱稿，也可以看稿。

点击查看： 2015年武汉事业单位教师岗面试内容解析 。

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