灌南事业单位招聘2014 文职考试时间2022?

全军统一考试于2022年1月9日进行。
拓展资料；
一、公安文职人员是指在公安机关文职岗位上工作，对公安机关警务活动和内部工作起辅助、保障作用的人员，不具有对公众直接行使公安执法权力和对执法民警行使指挥、管理、监督职能。
二、文职人员有派遣制劳务合同和地方事业单位编制的用人方式。派遣制文职人员与人事代理机构签订劳动合同，接受派遣到公安机关文职岗位工作，地方事业单位编制如公安局文职人员管理中心，需要参与事业单位招考录，属财政核拨事业单位，按照事业单位管理。不具有人民警察（公务员）身份，不享受民警的有关待遇，不参加警务培训，不发给警服和警用装备。
三、上海市公安局浦东分局是首个试点文职制度的公安机关，于2003年底面向社会招聘。2004年，上海市公安局扩大文职制度试点范围，并成为首个全面推行文职制度的城市。2009年，公安部决定在全国公安机关逐步推行文职制度。一般认为，实行文职制度的作用是提高非执法工作的专业化水平，节约警力投向执法一线。存在不足在于岗位设置不够细致，缺乏统一标准，现有民警转岗存在一定问题。
四、2008年江苏省灌南县在灌南县公安局成立自收自支事业单位灌南县公安文职人员派遣服务中心，灌南县公安文职人员派遣服务中心从2008年开始面向社会公开招聘，后于2010年、2012年、2013年及2014年又分别面向社会公开招聘公安文职人员若干名，中心招录的公安文职人员将原来从事文职工作的民警置换出来，置换出来的警力用于充实基层一线从事执法办案工作；截至2014年2月10日，灌南县公安文职人员派遣服务中心共有公安文职人员73名。
五、军级以上机关和驻边远艰苦地区以外的非作战部队的专业技术岗位以及部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位，可以聘用文职人员。文职人员的专业技术岗位分为初、中、高三个等级，非专业技术岗位等级由低到高分为六级至二级5个职员岗位，分别与专业技术干部和事业单位职员的职务等级相对应。

自2009年公安部决定在全国公安机关逐步推行公安文职制度以来，全国各地陆续的开始实行公安文职制度，目前国内已全面实行公安文职制度的有香港和内陆的上海市、重庆市、北京市、江苏省灌南县、贵州省毕节市、湖北省安陆市等。
下面来详细介绍内陆几个已全面实行公安文职制度的具体情况：
1.上海市：2009年，公安部决定在全国公安机关逐步推行公安文职制度，上海市公安局浦东分局是首个试点文职制度的公安机关，于2003年底面向社会公开招聘。2004年，上海市公安局扩大文职制度试点范围，并成为首个全面推行文职制度的城市，2013年8月上海市公安局面向社会公开招聘105名本市公安机关文职岗位工作人员。
2.北京市：2011年9月北京市公安局面向社会公开招聘文职人员1995名，2013年5月北京市公安局面向社会公开聘用152名文职人员，2014年3月北京市公安局决定面向社会公开聘用593名文职人员。
2.重庆市：2009年下半年重庆市公安局面向社会招聘公安文职10名，2010年重庆市公安局决定面向社会公开招聘文职岗位工作人员25名，2010年重庆市公安局巴南区分局面向社会招聘100名男性警务文职人员，2010年重庆市公安局首次大规模招聘1000名警务文员，2010年重庆市合川区公安局公开招聘非在编公安文职人员100名，2014年3月重庆市江北区公安分局招聘50名文职人员，2014年重庆市永川区公安局面向社会公开招聘5名文职人员；另重庆市有的县区的公安文职人员参加警务培训，发给警服和警用装备，但是和人民警察有所区分。
4.江苏省灌南县：为大力推进灌南县公安队伍正规化建设，有效缓解警力不足、公安编制有限等情况，增强灌南县公安部门服务经济、服务社会的保驾护航能力；2008年经上级各相关部门、灌南县委、灌南县*批准在灌南县公安局成立自收自支的灌南县公安文职人员派遣服务中心，灌南县公安文职人员派遣服务中心成立后经灌南县委县*核定为灌南县公安局下属自收自支事业单位，隶属于灌南县公安局政治处，实行单独序列，工资由灌南县财政统一拨款；灌南县公安文职人员派遣服务中心招录的公安文职人员由灌南县公安文职人员派遣服务中心派遣到灌南县公安局各机关、业务大队、派出所等单位从事非执法岗位工作（大都从事各单位内勤工作），将原来从事文职工作的民警（例如：派出所内勤）置换出来，置换出来的警力用于充实基层一线从事执法办案工作；由灌南县人事局、灌南县公安局计划在几年内面向社会招录100名大专以上学历的公安文职人员专门从事公安文职工作，截至2014年2月10日，灌南县公安文职人员派遣服务中心共有公安文职人员73名。
5.贵州省毕节市：2013年毕节市公安局警务服务中心招聘事业编制文职人员6名，2014年7月毕节市公安局警务服务中心面向社会公开招考警务辅助人员（事业编制）18名。
6.湖北省安陆市：2014年6月湖北省安陆市公安机关面向社会公开招聘30名文职人员。

2014年连云港东海县事业单位考试公告已于2014年9月24日在网上公布，报考时间为2014年10月13日—15日，上午9∶00—11∶30，下午3∶00—5∶30。职位表、考试大纲、历年笔试分数线也陆续在网上公布。点击查看》》2014年连云港东海县事业单位考试用书推荐考试时间：2014年10月19日上午9:00-10:30。考试内容：笔试由东海县人力资源和社会保障局统一组织，采取闭卷答题形式进行，试卷满分100分。A类岗位考试范围为医学基础知识。B类岗位考试范围参照《2014年江苏省录用公务员公共科目考试大纲及考生须知》公共基础知识部分。面试由东海县人力资源和社会保障局统一组织，满分为100分，面试成绩以书面形式当场通知考生。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分;面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分。2014年连云港东海县事业单位考试注意事项：/jiangsu/sy/