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马边彝族自治县人力资源和社会保障局公告计划招聘乐山马边彝族事业单位工作人员6名，详细的招聘工作安排见下文公告，下面是整理的“乐山马边彝族事业单位2022公开招聘公告”，欢迎大家参考阅读。

2022年乐山马边彝族自治县考核招聘事业单位工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2022年下半年马边彝族自治县事业单位面向社会公开考核招聘工作人员6名。现就有关事项公告如下：

一、报考须知

根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整日程，调整情况和相关疫情防控工作要求将提前在马边彝族自治县人民*门户网（http：//www.mabian.gov.cn）予以发布，请报考者随时关注变化情况并做好相应安排。凡因报考者不主动、不定期、不按本公告约定时间登录相关公告网站查阅考试动态信息而造成的一切后果，责任由报考者本人自行承担。

二、考核招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘的对象和范围

符合《2022年下半年马边彝族自治县公开考核招聘事业单位工作人员岗位和条件一览表》（见附件1，以下简称《一览表》）岗位招聘条件的社会在职和非在职人员。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备的条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合体检相关要求；

（3）符合本公告招聘岗位所需的其他条件及资格要求。其中报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称，与所报考岗位的“学历（学位）”和“专业名称”两栏的相应资格条件要求须相符。

（5）符合事业单位招聘工作有关回避的规定。

2.有下列情况之一者，不得参加应聘：

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的；

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（4）尚未解除党纪、政纪处分的；

（5）在各级人事考试中违规违纪在禁考期内的人员；

（6）马边彝族自治县在编在职事业人员；

（7）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

在招聘的任何环节发现报名者不符合报名条件，弄虚作假，违反回避制度等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。

三、招聘单位、岗位和名额

本次考核聘用为事业编制内招聘。招聘单位、岗位和名额详见《一览表》。

四、报名及资格审查

1.报名方式：本次公开考核招聘采用邮箱报名的方式进行。符合《2022年下半年马边彝族自治县公开考核招聘事业单位工作人员岗位和条件一览表》（附件1）资格条件人员，请准确填写《2022年下半年马边彝族自治县事业单位公开考核招聘工作人员报名信息表》（附件2），贴上标准证件照片，将《报名信息表》、本人有效第二代居民身份证、毕业证、学位证和招聘岗位要求的其他证书、材料等原件扫描件（PDF格式），压缩打包一并发送至924071296*.com，邮件主题备注：考生姓名+报考岗位+本人*号码。

2.报名时间：公告发布之日至2022年9月23日下午6：00止。以邮箱服务器收到邮件时间为准。

3.资格初审：资格初审采取网上进行，请各位考生及时关注报名邮箱。资格复审时间另行通知。

每位应聘人员限报一个岗位。报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如因报考者提供信息不完整，而错过考核、体检、考察等环节的，责任由报考者自负。如在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件，弄虚作假或同时报考两个及以上岗位的，将随时取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

如一个岗位报名人数超过1：10，则可先进行笔试，笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试资格入围人员，最后一名面试资格入围人员笔试总成绩相同的，一并进入面试。笔试时间另行通知。笔试成绩只作为入围面试的依据。

五、考核

本次公开考核招聘采取综合面试的方式进行，面试时间另行通知，面试成绩满分为100分，低于70分者不予聘用。

六、体检

考核结束后，按面试成绩高分到低分依次等额确定参加体检人选。总成绩相同的，如该岗位进行了笔试，则以笔试成绩确定进入体检人员；未进行笔试的，则进行加试，以加试成绩确定进入体检人员。体检时间、*地点请各位报考者及时关注马边彝族自治县人民*门户网（http：//www.mabian.gov.cn）。

体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

因体检人员自动弃权或体检不合格出现的岗位空额，按照参加考核报考者的成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。

本环节递补不超过2次。

七、考察、公示及聘用

体检合格人员确定为考察人员，被考察人员应在规定时间内（具体时间另行通知）将《政审表》交到马边彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位管理与职称股，个人人事档案由人事档案管理部门通过机要方式邮寄到马边彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位管理与职称股。对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力、工作实绩等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性进行核实确认。逾期不参加政审及政审中发现有不符合报考条件的，取消其拟聘资格，责任由报考者自负。对取消报考资格或报考者自动放弃出现的空额，按该岗位参加考核报考者的成绩，从高分到低分依次等额递补。

本环节递补只进行一次。

体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

拟聘用人员名单公示期满，没有反映问题或反映问题不实等不影响聘用的，办理聘用手续；对反映问题影响聘用并查有实据的，不予聘用；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。公示无异议的拟招聘人员，由县人社局下发聘用通知。用人单位应填写《马边彝族自治县事业单位新聘用人员审批表》，经用人单位、主管部门同意后，报县人社部门审核确认。新聘人员应在规定的时限内到单位报到。逾期未报到者，取消聘用资格。

本环节不再递补。

八、优惠政策

根据《关于加强引进优秀高校毕业生工作的实施意见》（乐府办发〔2017〕51号）、《关于印发乐山市高层次人才特殊支持办法（试行）的通知》（乐府办发〔2017〕68号）的规定，符合相关条件的发放安家补助和岗位补贴。

以上两项优惠政策不能重复享受。

九、特别提示

1.请考生密切关注乐山人事考试网和马边彝族自治县人民*门户网http：//www.mabian.gov.cn。因考生不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考核、递补、聘用的，责任由考生本人自行承担。

2.报考资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何环节发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假，将随时取消考试（聘用）资格，所造成的一切损失由考生本人自行承担。

3.如考生身份证遗失或过期不能及时补办有效证件的，请提供户口所在地公安部门出具的贴有本人照片并加盖鲜章的常住人口登记表。

4.请考生严格遵守新冠疫情防控要求，服从四川省和乐山市疫情防控相关安排，在招聘过程中做好新冠疫情防控自我科学防护。

5.请考生认真阅读本《公告》和《一览表》（附件1），并认真填报报考信息：

（1）请考生准确、完整填写报考信息，符合报考资格条件的相关信息一定要如实填写，照片只能用标准照，不能用美颜照、生活照、艺术照等。

（2）“个人简历”栏，填写个人的学习和工作经历（如有在机关事业单位工作的经历，要注明是否公务员、事业单位人员身份），从高中填起，起止时间到月，前后要衔接（年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，中间用“.”分隔），如：

20××.0×-20××.0×在××省××市××县××学校读高中；

20××.0×-20××.0×在××大学××专业读本科，并说明取得学位情况；

20××.0×-20××.0×在××大学××专业读硕士研究生，并说明取得学位情况；

20××.0×-20××.0×在××（工作单位全称）工作，任××职务；

20××.0×-至今在××（工作单位全称）工作，任××职务。

（3）“家庭成员”栏，填写本人及配偶的父母、配偶、子女及其他重要社会关系的姓名、关系、工作单位及职务等有关情况。已去世的，应在原工作单位及职务后加括号注明。

7.本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上凡称与本次招聘相关的培训班、网站、上网卡等，均与本次招聘无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

十、监督和咨询*

监督*：

*马边彝族自治县纪委：0833-4513969

咨询*：

马边彝族自治县人力资源和社会保障：0833-4511357

1.2022年下半年马边彝族自治县公开考核招聘事业单位工作人员岗位和条件一览表;

2.2022年下半年马边彝族自治县公开考核招聘事业单位工作人员报名信息表。

*马边彝族自治县委组织部

马边彝族自治县人力资源和社会保障局

2022年9月13日

2014 年保定市青少年宫招聘公告

为满足我市青少年宫工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘3名专职教师。根据《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(保人社发[2011]70号)等文件规定，现公告如下：

一、招聘方式和原则

1、本次为面向社会公开招聘，采取考试与考核相结合的方式进行。

2、坚持德才兼备及*、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位、名额和条件

(一)招聘岗位、名额及职位条件如下：

《保定市青少年宫2014年公开招聘工作人员岗位信息表》

招聘岗位人数学历学位专业其他条件

舞蹈教师1本科学士舞蹈表演、舞蹈教育身高163CM以上

(民族民间舞方向)舞蹈编导

美术教师1本科学士美术学、美术教育

器乐教师1本科学士音乐学、音乐表演、音乐教育

(手风琴方向)

(二)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、具有保定市辖区户籍(或生源地)的人员(户籍以2014年4月25日的户口所在地为准);

3、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1979年4月25日至1996年4月25日期间出生);

4、具有两年以上工作经历。工作经历时间的计算方法是：从2014年4月(含4月)算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历;

5、具备与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格或技能条件等;

6、遵守宪法和法律;

7、热爱青少年教育事业，具有良好的品行和职业道德;

8、适应岗位要求的身体条件;

受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受调查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形，不得应聘。现役军人、试用期内的公务员、事业单位正式在编在职人员、全日制普通类高校在读学生，不在招聘范围。

三、报名办法

(一)采取现场报名方法，每人限报一个岗位。

(二)报名时间及地点

报名时间:2014年4月25日至4月29日，9:00至17:00。

报名地点：保定市青少年宫一楼收费处(保定市莲池北大街329号)。

(三)报名基本程序

①应聘人员在保定人才网(http://www.bdrc.com.cn，下同)下载并按要求填写《保定市青少年宫2014年公开招聘工作人员报名资格审查表》;

②应聘人员到报名地点资格审查处进行报名资格审查;

报名资格审查时须出示下列证件和材料:毕业证、学位证、户口本、有效二代《居民身份证》(含有效期内的临时身份证，下同)、近期彩色同版小二寸照片四张及符合应聘岗位条件的相关证件材料及复印件(各一份)。在职人员还应提供工作证明和现工作单位出具的同意应聘证明(需盖单位公章)。对所提交信息不实，甚至伪造、涂改有关证件、证明者，一经发现，立即取消其应聘资格。

③资格审查合格者，到收费处缴纳报名考务费每人100元;

④将照片、《报名资格审查表》(一式两份)及相关证件复印件交收表处。同时拷贝应聘人员电子版的《报名资格审查表》和照片，其中《报名资格审查表》中电子照片与纸质照片须同版，要求：近期、正面、免冠头像、白底彩色、小2寸，jpg格式，大小为20KB以下，宽高比例为1比1.2-1.4左右，上传到《报名资格审查表》照片粘贴处(具体要求详见《报名资格审查表》备注)。

四、考试内容、时间和地点

招聘考试包括专业能力测试和面试两部分。

(一)专业能力测试

1、应聘人员通过资格审查后，于2014年5月6日9:00至17:00到保定市青少年宫一楼收费处，凭本人有效二代《居民身份证》领取《专业能力测试准考证》。

2、专业能力测试时间：2014年5月9日(具体时间以准考证通知为准)。

应聘人员按《专业能力测试准考证》确定的时间、地点、考场参加考试，且必须携带《专业能力测试准考证》和有效二代《居民身份证》(与报名时一致)。证件不全者，不得进入考场。开考30分钟后考生不得进入考场。

3、专业能力测试分专业进行：舞蹈教师岗位测试基本功组合和成品剧目展示;美术教师岗位测试现场静物素描;器乐教师岗位测试现场手风琴演奏大型乐曲和试奏，满分均为100分。

4、除画架、纸张和音响设备外，其他演奏、绘画、舞蹈用品道具均由考生自备。舞蹈类考生还需自备成品剧目伴奏带(MP3格式，U盘拷贝)。

5、请考生于2014年5月12日左右登录保定人才网查询专业能力测试成绩及进入面试人员名单。

(二)面试

1、按招聘岗位与进入面试人员1:3的比例，依据专业能力测试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员，比例内末位成绩并列的人员全部进入面试。进入面试的考生，请于2014年5月14日9:00-17:00到保定市青少年宫，凭本人有效二代《居民身份证》和《专业能力测试准考证》领取《面试通知单》。

2、面试时间:2014年5月16日，具体时间、地点及要求等详见《面试通知单》。

3、面试包括命题试讲和现场答辩两部分，满分100分。每人面试时间12分钟：试讲10分钟，现场答辩2分钟。试讲内容在应聘岗位现行教材中随机抽取，现场答辩为与教师、教育相关的内容并按评委提问作答。每名考生有8分钟的面试准备时间。应聘同一岗位的考生，面试同一题本。所有考生均不得将通讯工具、乐器及工具等带入考场。

4、面试满分100分，采取体操打分法。其中最低分数控制线为60分，低于最低分数控制线者，取消进入后续环节资格。面试结束后当天在面试考场外公布面试成绩。

(三)考试成绩的计算方法

综合成绩=专业能力测试成绩×40%+面试成绩×60%。

综合成绩保留2位小数。

(四)确定并公布进入体检考生名单。

分岗位根据招聘计划和考生综合成绩，按不高于1：1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：学历(学位)较高者，面试成绩较高者，具有工作经历较长者。

2014年5月19日，在保定人才网公布公布面试考生的综合成绩及进入体检考生名单。

五、体检

1、体检时间。体检的*时间、地点、有关要求等，在网上公布体检考生名单时一并告知，请考生注意查看。无故未按规定时间到达*地点者视为自动放弃。

2、体检标准。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生直接交体检单位。

六、考核

根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对其报考条件进行资格复审。考核时，拟聘人员须提供本人档案、符合报考岗位条件的相关证件材料原件。

七、公示

(一)依据各招聘岗位的考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人选，并在招聘单位办公地点和保定人才网公示7天。

(二)公示期间有人举报并经查实影响聘用的，取消其聘用资格。

(三)公示结束后，在体检、考核、公示期间出现不合格或放弃聘用而空出的岗位，按应聘该岗位考生的综合成绩由高到低的顺序递补，综合成绩并列时，按优先进入体检、考核人员的顺序确定递补人员。

八、聘用

(一)对公示无异议人员，招聘单位填写《保定市事业单位公开招聘人员名册》和《保定市事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式三份备案报批，并办理入编、增资、调配等手续。

(二)新聘用人员按规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期为六个月，试用期包括在聘期之内。试用期满合格者正式聘用，不合格者解除聘用。新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。

九、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。同时敬请各位考生牢记各环节时间点，保持联系*的畅通，因个人原因导致的贻误等完全由考生自行负责。

咨询*: 共青团保定市委：0312- 5069123。

附件： 保定市青少年宫2014年公开招聘工作人员报名资格审查表.doc

共青团保定市委

2014年4月24日

为改善和优化人员结构，按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（原人事部第6号令）和《盐亭县事业单位招聘工作人员试行办法》（盐组通[2007]26号）的规定，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘事业单位工作人员28名。现将有关事项公告如下（本公告同时在绵阳市人力资源和社会保障局网站rsj.my.gov.cn、绵阳人事考试网my.scpta.gov.cn、 绵阳人才网 www.myhm.org 、四川人事考试网 www.scpta.gov.cn 、盐亭县人力资源和社会保障局网 www.yt12333.cn 发布）。

一、招聘范围和对象

（一）招聘范围：面向全国招聘。

（二）招聘对象：符合招聘岗位要求的社会在职、非在职人员

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好品行；

2、符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定；

3、身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（二）具体条件

1、学历：见附表各岗位要求。

2、年龄：具备全日制普通高等教育普通班研究生毕业学历或经人力资源和社会保障（人事）部门审批的中级及以上专业技术职务任职资格人员35周岁及以下，其他人员30周岁及以下。单位另有年龄要求的见附表。

3、岗位所需的其他具体条件：见附表。

4、在招聘单位服务期限不低于5年。

年龄计算时限截止时间为2012年3月31日。

（三）有下列情况之一者，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；

2、在人事考试中违规违纪被取消录聘用资格的；

3、有违法违纪正在接受审查的；

4、尚未解除党纪政纪处分的；

5、有法律法规规定不得聘用的。

三、招聘方式

采取考试的方式进行招聘。考试分为笔试和面试。
四、报名及资格审核

本次公招报名包括网上填报信息和资格审核、网上缴费三个程序，考生必须按规定完成上述三个环节的操作，任一环节未完成均为报名无效。

资格审查工作由县人力资源和社会保障局和招聘单位负责。包括报名时的资格审核、面试前的资格复审以及办理聘用手续时的资格确认三个环节。在资格审查的任一环节中发现报考者不符合招聘岗位条件的，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

（一）网上填报信息

1.网上填报信息时间为2012年 4 月1 日—2012年 4 月 8 日（截止时间为2012年4月 8 日24:00），填报网站为四川人事考试网。

2.选择职位。报考者登录四川人事考试网，认真阅读《招聘公告》，了解招考岗位所规定的对象、范围、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身的实际选择符合招聘条件的岗位进行填报。对《盐亭县2012年公开招聘事业单位工作人员岗位需求表》中所列招聘条件无法准确把握的，请联系盐亭县人力资源和社会保障局干部管理科（联系*：0816-7220556）。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.填报信息。报考者按照网络提示通过注册（请务必记住个人帐号和密码），如实、准确填写《2012年绵阳市涪城区、北川县、三台县、盐亭县、梓潼县公开招聘事业单位工作人员报考信息表》的各项内容，并上传相片，相片为报考者近期免冠正面彩色照片，文件为JPG格式，大小在10K至30K之间，艺术照、大头贴、侧脸照、模糊照不合格。报考者在填报基本信息前须签订考生诚信书，自己所填报的所有信息真实可靠，准确无误，并自觉遵守人事考试的有关规定。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，且调查属实的，招聘主管部门将按规定取消其报考资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

（二）查询资格审核结果

报考人员请于2012年4月1日至4月9日期间登录报名网站查询是否通过资格审核和照片质量检查。资格审核合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《2012年绵阳市涪城区、北川县、三台县、盐亭县、梓潼县公开招聘事业单位工作人员报考信息表》两份，供资格复审时使用。资格审核不合格的，可于报名时间截止前改报其他职位。

（三）网上缴费和打印准考证

资格审核合格考生，须于2012年4 月1 日—2012年 4 月10 日登录四川人事考试网进行网上缴费（按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考试考务费每科50元，两科共计100元）。网上缴费成功的考生凭身份证号、姓名于2012年 4 月23 日—2012年4 月27 日在四川人事考试网打印本人准考证并认真核查准考证上各项内容，仔细阅读考场规则，按要求准备考试用品。未在规定时间内网上缴费和打印《准考证》者视为自动放弃。

享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考者，于2012年4月9日（截止时间为下午17:00）到市人事考试中心报名大厅（南河路26号市人社局院内）递交减免申请和材料，经市人事考试中心按相关程序审批通过后，考生免缴本次考务费。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，凭其家庭所在地县市区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的乡镇*、街道办事处或学校学生处出具的特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。

特别提示：

1、报考者必须在上述规定时限内完成网上填报信息、网上缴费、打印准考证所有操作，否则，系统将按时自动关闭。

2、报考者在招聘期间（考试时除外）必须保持在网上填报信息时所留*通讯畅通，否则因通讯问题（如报考者所留*无通讯信息、欠费停机等）联系不上的，后果自负。
五、开考比例

岗位招聘人数与报名并经资格审查合格人数之比原则上应达到1:3方可开考，达不到上述比例的，紧缺招聘岗位经研究同意后，开考比例可放宽到1:2，放宽后仍达不到开考比例的，相应调减或取消该岗位的招聘计划。职位的调整情况将及时在绵阳人事考试网上公告。报考被取消职位的考生，由县人力资源和社会保障局予以退费。

六、考试

考试分为笔试和面试。考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。

（一）笔试

根据绵阳市人力资源和社会保障局《关于2012年县市区事业单位公开招聘工作人员公共科目考试安排的通知》（绵人社发〔2012〕12号），本次招聘考试笔试时间为2012年4月28日（具体时间及详细地点见《准考证》）。报考者在考试当天持本人准考证和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件）原件到准考证指定的考点参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责，未按规定时间参加考试的视为自动放弃。

1、笔试满分100分。考试内容为《公共基础知识》和《专业基础知识》两科，每科卷面满分100分。笔试成绩=《公共基础知识》成绩×40%＋《专业基础知识》成绩×60%。所有岗位都要测试《公共基础知识》，考试大纲为《绵阳市市属事业单位公开招聘工作人员公共科目考试综合知识>大纲》；《专业基础知识》考试内容为：公文写作和计算机应用。

2、笔试成绩、笔试折合成绩、职位排名和是否进入面试资格复审的情况于2012年5 月 25日在绵阳人事考试网上公布。

（二）面试

1、根据笔试成绩，按照岗位人数1:2的比例，从高分到低分依次等额确定面试资格复审对象。个别紧缺专业经批准进入面试资格复审人员，其笔试成绩必须达到本次公招符合开考比例的其他岗位进入面试人员的最低笔试成绩。面试资格复审有关事项将于2012年5月25日在绵阳人事考试网进行公告，资格复审的时间地点一律按公告通知为准，不再*通知。

2、报考人员应按面试资格复审通知携带打印的《2012年绵阳市涪城区、北川县、三台县、盐亭县、梓潼县公开招聘事业单位工作人员报考信息表》一份和符合招聘条件的各种证书，包括身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件）、毕业证（不含临时毕业证、学历证明、在读证明等非正式毕业证书。2012年应届毕业生须提供学校在读证明，且必须于2012年7月31日前取得相应毕业证）、学位证（明确了学位要求的职位，2012年应届毕业生必须于2012年7月31日前取得相应学位证）、招聘单位要求的其它证书、手续（如单位要求的职称、职业资格证书；本公告同意以相关专业条件报考的，应提供所学专业课程设置表），于指定时间地点进行资格复审。

其中几种特殊报考对象，还须具备以下手续：

(1)、达到服务期限的公务员、事业单位在编人员报考，须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除（终止）聘用合同的有效证明材料；

(2)、中小学教师报考，须征得单位所在县市区教育行政主管部门书面同意；

(3)、委培生、定向生报考须由原委培、定向单位出具同意报考的手续；

(4)、国家有其他特殊规定的，从其规定。

上述所需证书或材料必须为原件（须同时提供复印件一式两份）。

通过资格复审考生现场发给《面试通知书》，面试时间、地点见《面试通知书》，不再*通知。未在规定时间内参加资格复审者视为自动放弃，按笔试成绩从高到低依次确定递补人员，并在盐亭县人力资源和社会保障局网公布。按川价费〔2003〕237号文件规定，进入面试者，收取面试费80元。

3、报考者在面试当天持身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件）原件到及指定的考点参加面试。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。

4、面试内容：主要测试应聘者的责任心和进取心、组织协调和应变能力、逻辑思维和语言表达能力等。

5、面试因自动放弃或缺考实际开考比例低于1：2的，参考者面试成绩必须达到本次公招符合开考比例的其他岗位的最低面试成绩，否则调减或取消该岗位招聘计划。

6、参加面试考试人员考试总成绩于2012年6月10日在绵阳人事考试网或盐亭县人力资源和社会保障局网公布。
七、体检

（一）根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象（如考试总成绩并列的，按笔试成绩排序）。

（二）体检由县人力资源和社会保障局统一组织，具体时间和*地点在盐亭县人力资源和社会保障局网公布。

（三）体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》要求执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。初次体检不合格的，经本人申请，可在县级以上综合性医院复查一次，复查申请应在接到体检结果通知之日起3日内提出。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。

（四）因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，经县人力资源和社会保障局批准后，按照招聘岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。

（五）体检所产生的一切费用均由报考者承担。

八、考核

主管部门、招聘单位对体检合格人员的政治素质、报考条件、遵纪守法、道德品质等进行综合考核。征求其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构意见；应、往届未就业高校毕业生查询其人事学籍档案作为考核依据。对考核中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补，由主管部门、招聘单位确定。如需递补，报县人力资源和社会保障局审批后，按照考生考试总成绩，依次等额递补，经体检合格后，再进行综合考核。

九、公示

对考试、体检、考核合格的拟聘人员，由县人力资源和社会保障局统一在盐亭县人力资源和社会保障局网公示。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、准考证号、拟聘岗位等，并公布招聘单位、主管部门和县人力资源和社会保障局、县纪委的监督举报*。公示期限为7日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。

拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由县人力资源和社会保障局办理聘用手续；对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示不合格或在办理聘用手续前自动放弃的，是否递补由主管部门、招聘单位和县人力资源和社会保障局共同协商确定。

十、聘用

经公示无异议者，应在公示期满后20日内将档案和其他所需材料送招聘单位；2012年应届毕业生应于2012年7月31日前取得毕业证和学位证（有学位要求的岗位）、办妥派遣手续，并将档案和其他所需材料送招聘单位。逾期未将档案和有关材料送招聘单位的，视为自动放弃聘用资格，不再办理聘用手续，由此出现的空缺是否递补由主管部门、招聘单位、县人力资源和社会保障局共同协商确定。

招聘单位应在公示期满后30个工作日内，报县人力资源和社会保障局办理聘用手续。在办理聘用手续时，对拟聘人员资格进行确认。在资格确认中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格，因此产生的空额，不再递补。如系报考者提供虚假证件或材料的，一经查实，除取消其聘用资格外，2年内不得参加我县事业单位招聘人员考试。

招聘单位凭县人力资源和社会保障局的聘用通知，及时通知聘用人员在规定时间内（原则上为审批后15个工作日内，具体时间以招聘单位书面通知为准）到单位报到，签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同，并办理核定工资、上编制、人事代理和社会保险等有关手续。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。因此产生的空额，不再递补。
十一、招聘工作纪律

（一）为保证我县事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，招聘工作要接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。

（二）在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并按人事纪律追究当事人责任。

（三）凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人的秘书或者人事、财务、纪检等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

（四）招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，与参考者有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

十二、本公告由县人力资源和社会保障局负责解释

盐亭县人力资源和社会保障局：（0816）7220556
盐亭县2012年公开招聘事业单位工作人员岗位需求表 (14.50 KB)
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盐亭县人力资源和社会保障局

二〇一二年三月二十九日