铜陵事业单位驾驶招聘 2015年铜陵市事业单位招聘报名入口?

2020安徽铜陵市事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，安徽中公事业单位考试网为大家整理了2020安徽铜陵市事业单位考试信息，需要详细了解安徽铜陵市事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息： 2019年铜陵市事业单位公开招聘工作人员126名公告 (2019年4月10日发布)

2019年铜陵市事业单位公开招聘笔试采取“公共科目+专业科目”的考试模式。公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别分为“综合管理类”等5个类别(中小学教师类细分为“小学教师岗位”和“中学教师岗位”，医疗卫生类细分为“中医临床岗位”等6个小类)。专业科目分为“财会类”等5个类别。

所有考生均须参加相应类别的公共科目考试，凡岗位表专业科目栏中有标注的，考生还需参加相对应的专业科目考试。

公共科目考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2019年版)为准，专业科目考试的主要内容为招聘岗位所需的专业基础知识，范围以《安徽省2019年事业单位公开招聘统考笔试专业科目考试大纲》为准。

文章原标题：2019年铜陵市事业单位公开招聘工作人员126名公告

文章来源： http://rsj.tl.gov.cn

【 #事业单位# 导语】2019安徽省铜陵市出入境边防检查站招聘启事已发布，报名时间：2019年5月20日到2019年5月24日，上午8：00-11：30;下午14：30-17：30。 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、招聘条件

(一)遵守宪法和法律，具有良好的职业道德和工作责任心，能吃苦耐劳，热爱边检执勤辅助事业;

(二)大专以上学历，年满20周岁以上，35周岁以下(1983年5月20日至1999年5月24日间出生);

(三)身高165CM以上;

(四)五官端正，身体健康，符合政审标准;

(五)有下列情形之一的，不得应聘：

1、受过刑事处罚或者治安管理处罚;

2、身体有纹身;

3、因违法违纪等被开除辞退解聘的人员;

4、经*人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;

6、全市公安机关在册在岗的警务辅助人员报名时需单位提供同意报考证明;

在同等条件下，具有以下资格者优先录用：

1.有重大立功受奖表现;

2.警察类或政法类院校毕业生;

3.取得C1以上机动车驾驶证并能够熟练驾驶车辆。

二、招聘办法及程序

招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检、考察与公示和聘用等步骤进行。

(一)发布公告

在市人社局网站( http://rsj.tl.gov.cn )发布公告。

(二)报名与资格审查

1.报名时间：2019年5月20日到2019年5月24日，上午8：00-11：30;下午14：30-17：30。

2.报名地点：铜陵出入境边防检查站(铜陵市翠湖二路东段199号,市中级法院旁)。

3.报名点联系人：高屹15656556253

4.报名办法：

(1)应聘者须携带身份证、户口簿、学历证书等有关的原件和复印件进行现场报名，并在规定时间内凭本人有效身份证件参加体能测试、笔试和面试，逾期未参加视为放弃。

(2)应聘者须填写《2019年铜陵出入境边防检查站招聘边检勤务员报名表》(见附件2)，提供近期二寸正面免冠彩照3张。

5、资格审查：

资格审查工作贯穿于录用工作的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

(三)考试

考试分为体能测试、笔试、面试，其中体能测试采取打分制，满分100分，其中1000米跑/800米跑占40分;俯卧撑占30分;立定跳远占30分，体能测试成绩从高到低按照1：5的比例进入笔试环节，面试按笔试成绩排名，确保按职位1：3比例的人员进入面试。如达不到比例，核减相应岗位数。按照笔试加面试合成总成绩(笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%)从高分到低分顺序确定体检人员。入围人员末名得分相同，一并进入下一环节。

体能测试包括1000米/800米长跑、立定跳远、俯卧撑(具体标准见附件1)。

笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《公共基础知识》(基本法律常识、公文写作、时事政治为主)，满分100分。

面试主要测试逻辑思维能力、处理解决问题能力，语言表达能力、心理健康等。面试成绩满分为100分。

考试时间、地点，另行通知。

(四)体检

体检时间、地点另行通知。根据考试综合成绩从高到低顺序按招聘岗位1：1比例确定体检人选，如末名综合成绩相同，按面试、笔试顺序成绩高低确定进入体检程序。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和操作规程等规定执行。

体检中出现身体不合格者，按考试综合成绩依次递补。

(五)考察与公示

重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、工作实绩(学业成绩)等方面的情况，并对其应聘资格条件进行复查核实。考察不合格，依次递补。

体检和考察结束后，拟聘用人选在市人社局网站上公示5个工作日。公示期满，无异议或者反映问题经调查不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

(六)聘用

1、合同签订。招聘人员实行劳务派遣制管理，由铜陵市利业劳动保障事务中心与聘用人员签订劳动合同，并办理相关手续。合同期满后经用人单位考核合格者，可以续签合同，不合格的予以辞退。

2、工资待遇。聘用人员基本工资待遇按照《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及市*有关会议纪要等规定执行，并办理相关保险。

三、委托与解释。

本次招聘工作全权委托铜陵市利业劳动保障事务中心进行，招聘简章由铜陵出入境边防检查站负责解释。

联系*：0562-2658506-401

纪委监督*：0562-2658506-302

2019年5月15日

附件：

1.体能测试内容

2.2019年铜陵出入境边防检查站招聘边检勤务员报名表

不好考。
1、专项练习，保质保量公共基础知识要至少提前三个月开始复习，关注近期国家大事和当地的时间，政策的颁布等等。
2、铜陵事业单位考试会不定时进行调整，先了解当地的历年真题，施行针对性的复习计划。
3、铜陵事业单位基本上是与各地的省考差不多，涉及到公共基础知识和行测职业能力，做题时要分清主次和取舍，没把握的题目可以适当放弃。

您好，中公教育为您服务。

2015年铜陵市事业单位招聘65人公告 已发布，报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽人事考试网，安徽事业单位招聘网。

网上报名：4月22日—4月27日

资格审查：4月28日16：00前

网上缴费：4月29日18：00前

准考证打印：5月14日至5月16日

笔试时间：5月17日

为防止报名高峰期网络堵塞，方便考生报名，安徽中公教育( http://www.zgsydw.com/anhui/ )为大家提供报名快捷入口，有意向报考的同学可以收藏此页面，报名入口将于4月22日开通。

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